医療法人 若葉会
川崎田園都市病院【病棟】

神奈川県川崎市麻生区片平1782
更新日:2020/08/20
  • 医療法人 若葉会 川崎田園都市病院

残業なし!有給消化率ほぼ100%!ゆとりを持って働ける療養型病院です!

川崎田園都市病院は開院以来、医療・看護・介護が必要な高齢者の患者さんを積極的に受け入れる療養型病院として、地域医療に貢献してきました。医療療養病棟・介護療養病棟・認知症療養病棟の3つの病棟があり、様々な特性の患者さんを受け入れています。
川崎田園都市病院は、救急搬送を受け入れていませんし、状態が落ち着いている患者さんしかいませんので、勤務中にいきなりバタバタと忙しくなることはありません。そのため、残業はなし!毎日定時退勤することができます。また、有給休暇も取りやすく、有給消化率はほぼ100%ですので、プライベートを充実させることができます。駅からは徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

    年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ
雇用形態 常勤(夜勤あり)、日勤常勤、夜勤専従(非常勤)、パート・アルバイト
募集職種 正看護師、准看護師
施設形態 療養型病院
担当業務 病棟
応募資格 看護師、または准看護師
ブランク可
仕事内容 病棟での看護業務を担当していただきます。

■病棟
介護療養型病棟(1病棟):胃瘻や経鼻栄養などにも対応
医療療養型病棟(3病棟):褥瘡や癌の痛みのコントロールなどの医療的な処置が必要な方
認知症療養病棟(2病棟):常時介護・医療的処置が必要で、他の施設では受け入れが難しい方

■夜勤体制
看護師1名+ヘルパー1~2名

■業務内容
入浴介助は専門のスタッフがいますので、看護師は入浴介助をすることはほとんどありません。
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区 片平1782
交通アクセス 小田急多摩線五月台駅」徒歩12分
小田急多摩線栗平駅」徒歩13分
小田急線柿生駅」徒歩19分
小田急線「鶴川駅」徒歩20分
勤務時間 ■2交替
日勤:9時00分~17時00分(休憩60分)
夜勤:16時45分~9時15分(休憩150分)

■残業時間
なし
給与 ■常勤(夜勤あり)
《正看護師・5年経験》
月収:316,000円
(基本給204,000円+夜勤手当4回分52,000円+諸手当)
賞与:918,000円
年収:4,710,000円

■日勤パート
《正看護師》
時給:1,800円~
《准看護師》
時給:1,700円~

■夜勤パート
《正看護師》
日給:25,000円
昇給・賞与 ■昇給
年1回

■賞与
年2回(夏・冬)
昨年度実績:4.5ヶ月
通勤 ■通勤手当:実費支給(車通勤の方は電車で通勤した場合の実費を支給します)

■車、バイク通勤:可
駐車場代:2,500円

■シャトルバス
駅からの職員専用送迎バスあり
ホームページ http://kawadenhp.com/
法人施設 医療法人 若葉会 > 川崎田園都市病院
待遇 ■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■退職金制度

勤続3年以上

■教育・研修制度
集合研修
OJT
プリセプターシップ
休日・休暇 ■休日
年間休日104日
4週8休

■有給消化率
ほぼ100%
寮・住宅 ■寮
借り上げ寮制度あり
柿生駅周辺の物件を借り上げ
家賃:半額を病院が負担
その他 ■その他
職員食堂(250円/食、夜勤者は無料)
法人情報 ■設立
2001年08月01日
職員情報 全職員:300名
看護師数:80名
病床数 305床(内訳:医療療養:140床、療養療養54床、認知症療養111床)
診療情報 ■診療科
内科、神経内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、精神科(老人性認知症外来)
救急指定 なし
備考 ■看護配置基準
医療療養
20:1
介護療養
25:1

■カルテ
紙カルテ

おすすめポイント

◆1日7時間勤務!体力的にもゆとりがあります!

日勤は9時00分~17時00分で、1日7時間勤務になります。勤務時間が短いので、体力的にゆとりを持って働けます。退勤後も、遊びに行ったり、家事・育児をする余裕がありますよ。

◆プライベートを重視して働ける環境です!

残業はありませんし、有給消化率はほぼ100%ですので、プライベートを重視しながら働くことができます。長期連休も取得できるので、海外旅行に行く看護師さんもいます。

◆ママ看護師も働きやすい職場ですよ!

託児所はありませんが、残業はなく日勤は17時00分に終わりますので、保育園や学童保育のお迎えにも十分に間に合います。また、お子さんがいる看護師さんには、夜勤回数を調整してくれたり、日勤常勤として働くこともできます。職場全体が育児と仕事の両立に理解があるので、働きやすい職場です。