医療法人社団 淀さんせん会
金井病院【病棟、外来、オペ室】
社会医療法人 弘仁会
大島病院【病棟】
残業少なめで有給消化率はほぼ100%!通勤便利な立地のケアミックス病院です!
大島病院は昭和41年に開院して以来、救急告示病院として、また地域の急性期病院の後方支援病院としての役割を担ってきた地域密着型の病院です。3つの路線の駅から徒歩圏内ですので、通勤にはとても便利な立地にあり、通勤のストレスはありません。
比較的状態が落ち着いた患者さんが多いので、急変等は多くなく、残業は月平均10時間程度と少なめです。有給消化率はほぼ100%と高く、年間休日110日と4週8休以上をしっかり確保できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。夜勤手当は1回15,000円と高めですし、ボーナスは3.7ヶ月分としっかり出ますで、頑張った分はお給料として還元されますよ!プライベート重視で働きたい看護師さんにおすすめの病院です。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、夜勤専従(非常勤)、非常勤 |
---|---|
募集職種 | 正看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟 |
応募資格 | 看護師免許をお持ちの方 |
仕事内容 | 病棟での看護業務を担当していただきます。 宇治徳洲会病院や岡本記念病院など急性期病院の後方支援病院になりますので、超急性期の重症患者さんは少ないです。 ■基本情報 病床数:168床 勤務体制:3交替(2交替も相談可) 看護基準 10:1(一般・障害者) ■病棟 1病棟:60床(急性期病棟・地域包括ケア病床12床を含む) 2病棟:59床(障害者病棟) 3病棟:49床(障害者病棟) ■平均在院日数:59.3日 ■年間入院患者数:52,600名 ■年間外来患者数:34,250名 |
勤務地 | 京都府 京都市伏見区 桃山町泰長老115 |
交通アクセス | 京阪宇治線「観月橋駅」徒歩4分 奈良線「桃山駅」徒歩5分 近鉄京都線「桃山御陵前駅」徒歩9分 京阪本線「伏見桃山駅」徒歩10分 京阪本線「中書島駅」徒歩14分 |
勤務時間 | ■3交替 日勤:8時45分~17時15分 準夜:16時30分~1時00分 深夜:0時30分~9時00分 ※2交替も相談可 ■残業時間 月平均:10時間程度 ■夜勤専従パート 週1日から相談可 |
給与 | ■常勤(夜勤あり) 《正看護師》 月収:284,600円~369,200円 (基本給195,600円〜280,200円+職務手当20,000円+食事手当3,000円+夜勤手当準深4回ずつ60 ,000円+精勤手当6,000円) 賞与:723,720円~1,036,740円 年収:4,138,920円~5,467,140円 ※試用期間3ヶ月、試用期間中の条件変更なし ※固定残業代なし 《正看護師・7年経験》 月収:314,800円 (基本給225,800円+職務手当20,000円+食事手当3,000円+夜勤手当準深4回ずつ60,000円+精勤手当6,000円) 賞与:835,460円 年収:4,613,060円 ■パート 時給:1,550円以上 ■夜勤専従 日給:33,250円〜34,750円 |
昇給・賞与 | ■昇給 年1回 昨年度実績:500~5,000円 ■賞与 年2回(月、月) 昨年度実績:3.7ヶ月 |
通勤 | ■通勤手当 上限:30,000円 ■車、バイク通勤:不可 |
ホームページ | http://www.oshima.or.jp/ |
法人施設 | 社会医療法人 弘仁会 > 大島病院 |
待遇 | ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 勤続3年以上 ■教育・研修制度 OJT |
---|---|
休日・休暇 | ■休日 年間休日110日 月9日の休み(2月だけ8日) ■休暇 自己研鑽休暇:3日 ■有給消化率:ほぼ100% |
寮・住宅 | ■寮 単身寮あり 家賃:8,000円 |
その他 |
■託児所 24時間託児所 0~6歳まで ■再雇用制度 定年:60歳 定年後再雇用制度:あり(65歳まで) |
法人情報 | ■設立 昭和41年 |
---|---|
職員情報 | ■全職員:242名 ■看護師数:76.3名(常勤:69名、非常勤:7.3名) |
病床数 | 168床(内訳:急性期48床、地域包括ケア12床、障害者108床) |
診療情報 | ■診療科 外科、消化器外科、脳神経外科、肛門外科、整形外科、リハビリテーション科、ペインクリニック外科、内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器外科、神経内科、糖尿病・膠原病専門内科、皮膚科、眼科、放射線科 ■診療時間 9時00分~12時00分 |
備考 | ■看護配置基準 10:1 |
おすすめポイント
◆子育て支援が手厚いです!
24時間保育所がありますし、子育てと仕事の両立に理解がある職場です。子育て世代のナースも多いため、協力し合いながら働けます。
◆3交替・2交替選べます。
基本は3交替での勤務ですが、希望によっては2交替でも相談可能です。体調管理をしやすい勤務体制を選ぶことが可能です。
◆7連休取得可能です!
公休+有給で7連休まで取得可能です。ゆっくりとお休みをとって、海外旅行に行く看護師さんもいらっしゃいます。