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医療法人 清心会
藤沢病院【病棟】
有給消化率高め&残業ほぼなし!福利厚生充実の精神科病院です。
藤沢病院は昭和6年に開院した歴史ある精神科病院です。精神科急性期・認知症・精神科療養病棟を持ち、地域の精神医療に貢献しています。藤沢駅から徒歩20分の立地ですが、藤沢駅から送迎バスがありますし、バス停からは徒歩3分、さらに駐車場がありますので、通勤に困ることはありません。
精神科の単科病院で患者さんの急変や緊急入院などは少ないため、残業が発生することはほとんどありません。月平均2時間程度ですから、ゆとりを持って働くことができます。年間休日数は113日としっかりありますし、有給消化率は高めなので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、夜勤専従(非常勤)、非常勤 |
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募集職種 | 正看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟 |
応募資格 | 看護師免許をお持ちの方 精神科未経験可 男性看護師可 |
仕事内容 | 病棟での看護業務を担当していただきます。 ■基本情報 病床数:420床 看護配置基準15:1 看護方式:チームナーシング・受け持ち制混合 勤務体制:2交替(3交替は相談の上) ■病棟 かえで2階病棟:急性期治療の閉鎖病棟 かえで3階病棟:精神療養病棟(閉鎖) かえで4階病棟:開放病棟 かえで5階病棟:精神療養病棟(閉鎖) さくら3階病棟:認知症治療病棟 さくら4階病棟:精神療養病棟(閉鎖) さくら5階病棟:慢性期の療養病棟(閉鎖) ■平均在院日数:284.1日 ■平均入院患者数:約380名/日 ■平均外来患者数:約142名/日 |
勤務地 | 神奈川県藤沢市小塚383 |
交通アクセス | 湘南モノレール「湘南深沢駅」徒歩17分 |
勤務時間 | ■2交替 早番:7時45分~16時00分 日勤:8時45分~17時00分 遅番:10時45分~19時00分 準夜:16時30分~1時05分 深夜:0時50分~9時30分 ■残業時間 月平均:2時間程度 |
給与 | ■常勤(夜勤あり) 《正看護師》 月収:279,600円~318,900円 (基本給198,000円〜237,300円+調整手当15,000円+皆勤手当19,400円+夜勤手当4回分47,200円) 賞与:910,800円~1,091,580円 年収:4,266,000円~4,918,380円 |
昇給・賞与 | ■昇給 年1回 昨年度実績:1月あたり1,200円 ■賞与 年2回 昨年度実績:4.6ヶ月分 |
通勤 | ■通勤手当 上限:30,000円 ■車、バイク通勤:可 駐車場代:1,050円/月 |
ホームページ | https://www.fhp.or.jp/ |
法人施設 | 医療法人 清心会 > 藤沢病院 |
待遇 | ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 勤続3年以上 ■教育・研修制度 OJT プリセプター制度 院内研修 院外研修 |
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休日・休暇 | ■休日 年間休日113日 週休2日 ■有給消化日数:平均13日 |
年間休日数 | 113日 |
寮・住宅 | ■住宅補助 住宅手当:4,000円~10,000円 |
その他 |
■託児所 院内託児所あり 「げんきファクトリー」 保育時間:8時30分~17時00分 3歳未満:30,000円/日、3歳以上:10,000円/日 ■再雇用制度 定年:60歳 定年後再雇用制度:あり(70歳まで) |
法人情報 | ■設立 昭和6年 ■関連施設 サービス付き高齢者向け住宅「スミレの花」 介護老人保健施設 清流苑 居宅支援事務所 こでまり 自立訓練施設みずき 共同生活援助施設 はうす・たんぽぽ 指定特定相談支援事業所 なでしこ 訪問看護ステーション レンゲの花 |
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職員情報 | ■職員数:318名 ■看護師数:132名 |
病床数 | 420床(内訳:精神科急性期治療病棟60床、認知症治療病棟60床、精神科療養病棟300床) |
診療情報 | ■診療科 精神科・神経科(歯科) ■診療時間 9時00分~11時30分 |
備考 | ■看護配置基準 15:1 ■看護方式 チームナーシング・受け持ち制混合 |
おすすめポイント
◆保育所があります。
藤沢病院は保育所「げんきファクトリー」があります。基本的に0歳児~6歳児の預かりですが、小学生の預かりにも対応していますので、子育て中のママナースが仕事と育児を両立しながら働ける環境を整えています。
◆ボーナス4.6ヶ月分です!
ボーナスは昨年度実績4.6ヶ月分とたっぷり支給されています。年収が高めになりますし、仕事へのモチベーションを高く保って働くことができます。
◆精神科未経験もOKです!
精神科の勤務未経験の看護師さんには、一から丁寧に指導してくれます。プリセプター制度がありますし、院内研修・院外研修等教育制度が充実していますので、しっかりスキルアップしていくことができます。