京都府京都市伏見区羽束師古川町177
更新日:2021/07/02
  • 医療法人 清水会 介護老人保健施設 京しみず

老健施設として地域に根ざした職場。ワークライフバランスがとれる環境です。

介護老人保健施設京しみずは「今の状態をできる限り維持する努力をします。」として寝たきりを防ぎ、家族とともにその人らしい生活へ医療とリハビリテーションなどのケアを大切にしています。法人関連施設には病院とリハビリヘルパーステーションやデイケアサービスなど複数の施設を展開して連携した地域の高齢者医療と介護を提供しています。職場では教育体制が整っており、スキルアップを目指す方とともにブランク明けの方への丁寧な指導もあり安心して入職できます。じっくりと個々に合わせた老齢看護を身につけたい方におすすめの環境です。ワークライフバランスの面からも休日取りやすい事、子育て世代の休暇制度が充実している事から産後の復帰率が高い職場です。時間外勤務ほぼないので豊富な休日とともにプライベートも充実して働き続けられる環境です。

    年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ
雇用形態 常勤(夜勤含む)
募集職種 正看護師、准看護師
施設形態 介護老人保健施設
応募資格 ■免許・資格
正看護師、准看護師
男性可
未経験可
ブランク可
仕事内容 施設利用高齢者に対する医学的管理と健康管理
勤務地 京都府 京都市伏見区 羽束師古川町177
交通アクセス 長岡京駅 車8分
勤務時間 【ニ交代制】
日勤:8時30分~17時00分
夜勤:16時30分~9時00分
時間外勤務ほぼなし
給与 《常勤正看護師》
看護師手当:20,000円
夜勤手当:12,000円/回
通勤手当:上限50,000円
《常勤准看護師》
看護師手当:12,000円
夜勤手当:12,000円/回
通勤手当:上限50,000円
■給与支払日
給与の締め日:15日
給与の支払日:28日
■モデル給与
251,900円~287,900円
(資格、夜勤4回分含む)
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回(実績3.6ヶ月)
通勤 通勤手当:上限50,000円
車通勤可:無料駐車場あり
ホームページ https://ksmcs.jp/ks/
法人施設 医療法人 清水会 > 介護老人保健施設 京しみず
待遇 ■加入保険、制度など
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度:勤続年数3年以上
再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)
利用可能な保育所あり
健康診断無料
職員食堂あり
■教育・研修制度
復職支援あり
実務者研修の受講には奨学金制度あり
休日・休暇 年間休日:116日
4週8休制
年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)
年末年始休暇:4日
(12月~2月の間で4日間取得)
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
配偶者特別出産休暇
その他 ■育児補助
企業内保育所利用可能
利用料:10,000円/月
利用条件:20時間以上勤務/週
送迎バス運行あり

育児休暇あり
産前産後休暇あり
配偶者特別出産休暇制度あり
■受動喫煙対策
施設全域禁煙
法人情報 ■設立
昭和33年
■関連施設
京都リハビリテーション病院
介護老人保健施設第二京しみず
特別養護老人ホーム日野しみずの里
井手町高齢者総合福祉センターいでの里
介護老人保健施設深草京しみず
特別養護老人ホーム深草しみずの里
職員情報 総職員数:65名
看護師総数:11名(常勤:7名/非常勤:4名)
介護士数:35名
病床数 100床
(認知症病棟40床)
備考 ■建物、構造
鉄筋コンクリート造3階建3,928㎡
1階:通所(デイケア室)、機能訓練室、浴室、厨房、診察室、施設長室
2階:療養室、食堂、談話室
3階:療養室、食堂、談話室
駐車場 40台

おすすめポイント

◆自分の目指す看護師へ成長できます

「きょうと福祉人材育成認証制度」を取得しているレベルです。プリセプター制導入や研修費用全額負担など経験に合わせてサポートを受けることができます。

◆プライベートも充実できる職場環境です。

京都モデルワークライフバランス認証企業にすでに認証されています。子育て世代には育児休暇はもちろん、配偶者特別出産休暇制度もあります。近隣の託児施設の利用も可能で産後復帰率が100%と高く、復帰後に利用できる保育所もあり長く働き続けられる職場です。

◆マイカーで負担のない通勤が可能です。

マイカー通勤の方には職場において無料駐車場完備!負担のない通勤が可能です。