医療法人 晴山会
平山病院【病棟、外来、透析】
医療法人 幸有会
幸有会記念病院【病棟】
透析療法や下部消化管疾患・婦人科疾患等に対する手術に強みがある一般病院です。
幸有会記念病院は、千葉市内に位置する一般病院になっています。患者さんはご高齢の方や、血液および腹膜透析療法中の方を中心にケアを実施しています。上下部消化管疾患・婦人科疾患等に対する手術に強みがあり、幅広い実戦力や知識を早期に習得することができます。「手の先のぬくもりと人間愛に基づいた看護の提供」をモットーとし、患者さんやスタッフ同士のコミュニケーションを重視した組織体系にで、チーム医療の促進に尽力している環境です。教育制度も充実していて、完全「オーダーメイド研修」を実践しています。個人の長所や短所を見つけ、向いている所を最大限に褒めて伸ばす教育を行っています。短所の部分についても出来るまで一緒に教育担当と納得のいくまで教えていくといったきめ細やかな教育を導入しています。小規模の病院だからこそ、個々を大切に、皆で新人を支えていく制度を充実させています。看護スキルや知識に不安を感じている方も安心して学び働くことができます。また、ワークライフバランスが充実していて残業時間が月平均20分で有給取得率100パーセントになっています。できるだけ残業をしないという取り組みを病院全体で行っていて、私生活と仕事を両立できる環境が整っています。プライベート時間のメリハリをきちんとつけられるので休暇に海外旅行に行くなど、家庭との両立も可能になっています。子育て中のママさん看護師が多く在籍していて離職率3%と働きやすさが自慢の職場になっています。アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
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募集職種 | 正看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟 |
応募資格 | 資格:正看護師 |
仕事内容 | 病棟における看護業務全般を担当していただきます ■病棟 看護配置(10:1) 外来患者数:1日平均 190名 入院患者数:1日平均115名 |
勤務地 | 千葉県 千葉市花見川区 犢橋町77-3 |
交通アクセス | JR総武本線(東京-銚子)「稲毛駅」下車 シャトルバス20分 |
勤務時間 | ■常勤(病棟) 【2交代制】 日勤:8時30分〜17時00分 夜勤:16時30分〜9時00分 |
給与 | ■常勤(病棟) 《大卒モデル》 月給:305,900円 《短大卒モデル》 月給:305,900円 《看護学校3年卒モデル》 月給:305,900円 《看護学校2年卒モデル》 月給:305,900円 《高校専攻科卒モデル》 月給:285,700円 ■各種手当 看護手当:30,000円 休日手当:2,000円 夜勤手当:20,000円(月平均4.5回) 通勤手当:車通勤の場合、20円/1Km、月額50,000円まで 住宅手当:月額13,000円 扶養手当:月額30,000円 家族手当:月額3,000円/名(上限5名) |
昇給・賞与 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(合計約4ヵ月分) |
通勤 | ■通勤手当:車通勤の場合、20円/1Km、月額50,000円まで ■車通勤可 |
ホームページ | http://koyukaihp.com/ |
法人施設 | 医療法人 幸有会 > 幸有会記念病院 |
待遇 | ■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、厚生年金基金 ■看護師寮あり:住宅借上制度 ■退職金制度あり:勤続3年以上 ■子育て支援制度:保育所紹介、費用負担制度等 ■診療費減免制度 ■食事補助 ■教育制度:オーダーメイド研修 ■赴任手当:就職時に200,000円 |
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休日・休暇 | 年間休日数:122日 年次休暇 年末年始休暇 夏期休暇 木曜、日曜、祝日 平均有給取得率:100% |
寮・住宅 | ■住宅手当:月額13,000円 |
その他 |
■扶養手当:月額30,000円 ■家族手当:月額3,000円/名(上限5名) |
法人情報 | ■設立 1987年9月1日 設立 ■関連施設 稲毛病院(千葉市) 稲毛駅前クリニック(千葉市) さくら記念病院(埼玉県) 北朝霞駅前クリニック(埼玉県) 北浦和腎クリニック(埼玉県) |
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職員情報 | ■全職員:150名 ■看護師数:76名 |
病床数 | 122床(内訳: 一般122床、透析ベット数30床) |
診療情報 | 内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科、消化器外科、乳腺外科、人工透析外科、泌尿器科、整形外科、リウマチ科、婦人科、皮膚科、麻酔科、老年精神科 |
救急指定 | 二次救急 |
おすすめポイント
◆手厚い教育制度があるので安心して働くことができます。
教育制度も充実していて、完全「オーダーメイド研修」を実践しています。短所の部分についても出来るまで一緒に教育担当と納得のいくまで教えていくといったきめ細やかな教育を導入しています。小規模の病院だからこそ、個々を大切に、皆で新人を支えていく制度を充実させています。看護スキルや知識に不安を感じている方も安心して学び働くことができます。
◆ワークライフバランスが充実していて働きやすい職場です。
できるだけ残業をしないという取り組みを病院全体で行っていて、私生活と仕事を両立できる環境が整っています。プライベート時間のメリハリをきちんとつけられるので家庭との両立も可能になっています。ママさん看護師も多く活躍していて、離職率3%と働きやすさが自慢の職場になっています。アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。