社会福祉法人 保健福祉の会
介護老人保健施設 西の京
医療法人 洛和会
洛和ヴィライリオス
個々のケアを大切に考える在宅強化型老健施設。長く働き続けられる環境が整っています。
洛和ヴィライリオスは在宅強化型老健施設として「すべてのものをはぐくむ太陽のように…」を大切にして早期家庭復帰を目指しています。大手法人洛和会に属しており洛和会ヘルスケアシステムの京都市地域包括支援センターおよび京都市中京区地域介護予防推進センターをもとにより良いサービスを提供しています。職場では個別ケアを基本に、多方面の介護ケアを展開しており老齢看護のスキルを学ぶことができます。勤務では充実した研修とプリセプター制でフォローされるので安心です。ワークライフバランスが取れるように、休暇休日がとりやすく、子育て世代へ育児休暇をはじめ時短勤務可能とライフステージに合わせて長く働き続けられる環境です。福利厚生サービスも充実しており、レジャーから職員同士の食事会やスポーツ大会など楽しめる場面も多くあります。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
---|---|
募集職種 | 正看護師、准看護師 |
施設形態 | 介護老人保健施設 |
応募資格 | ■免許・資格 正看護師、准看護師 男性可 未経験可 |
仕事内容 | ■介護老人保健施設における看護師業務および利用者さんの健康管理 基本にあるのは「ご自宅での生活と同じように過ごしていただける、利用者さまお一人おひとりの個性に合った個別介護」 ■職場の特徴 ・介護部門を医療部門が全面的にバックアップ ・高齢者や障害のある方も、健常者と同じように当たり前の生活ができる社会をめざすノーマライゼーション ・さまざまなアクティビティケアでQOLを向上 ・心を通わせ合うコミュニケーション手法 ・英国大学院公認のアートセラピストや音楽療法士、園芸療法の専門家による、さまざまなアートセラピー ・らくわ体操で転倒予防 ・口腔ケアでQOL向上 ・家族支援「家族交流会」を年に数回実施 ・学習体験や一般解放食堂など地域に開かれた介護施設 ・京都府で本格導入された、介護サービスの第三者評価の審査支えるクオリティー |
勤務地 | 京都府 京都市中京区 聚楽廻西町186 |
交通アクセス | 京都市営地下鉄東西線「二条駅」徒歩9分 嵯峨野線「円町駅」徒歩11分 京都市営地下鉄東西線「西大路御池駅」徒歩14分 京都市営地下鉄東西線「二条城前駅」徒歩15分 京福電鉄嵐山本線「西大路三条駅」徒歩17分 |
勤務時間 | 【二交代制】 日勤:8時30分〜17時15分 夜勤:16時30分〜9時00分 ■残業時間 平均10時間以下/月 |
給与 | 《常勤看護師》 残業手当(全額支給) 深夜勤務手当:10000円/回 経験加算あり 日祝手当あり 資格手当:8000円〜17,000円 介護職員処遇改善加算あり 特定処遇改善加算あり キャリアサポート手当あり 出張手当あり 役職手当あり 家族手当:3,000〜10,000円/子1人 保育手当あり 学童保育手当:5000円 通勤手当:上限50,000円 給与の締め日:毎月15日 給与の支払日:毎月25日 ■常勤モデル給与 専門学校卒:240,700円〜 大学、専門4年卒:251,700円〜 大学院卒、修士:264,300円〜 (職種手当、夜勤手当4回含む) |
昇給・賞与 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月、12月) 昨年度実績4ヶ月 |
通勤 | 通勤手当:上限50,000円 バイク、自転車通勤可 |
ホームページ | http://www.rakuwa.or.jp/kaigo/rouken/irios/index.html |
法人施設 | 医療法人 洛和会 > 洛和ヴィライリオス |
待遇 | ■加入保険、制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 バイク、自転車通勤可 60歳雇止規定あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 退職金制度あり 入職者交流助成金制度 (歓送迎会などの費用一部負担) 腰痛予防ベルト購入助成金:上限3000円 出産・育児支援制度:20,000〜80,000円 系列病院の医療費補助(ご家族も対象) 引越し準備金対応制度 (通勤2時間以上、通勤距離800㎞以上) 介護職員処遇改善加算 特定処遇改善加算 キャリアサポート手当 10年勤続奨励金制度 永年勤続表彰制度 結婚祝金:50,000円 (勤続3年未満:30,000円) 出産祝金:10,000円 相談窓口あり (メンタル、ハラスメント、年金相談) 定期職員健康診断2回/年 ストレスチェック制度 制服貸与 時短勤務可 (最大2時間小学校卒業までの児童対象) リロクラブ加入 交流イベント、クラブ活動 むつみ会ボウリング大会 職員家族大運動会 職域対抗駅伝大会 ■教育・研修制度 OJT 各種研修制度 資格取得支援制度 |
---|---|
休日・休暇 | 4週8休制(8〜9日/月) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇:10日の連続休暇 (特別休暇5日+有休3日+公休2日) ワークライフバランス休暇:3日/年 介護休暇・介護休業 ボランティア休暇 ドナー休暇制度 裁判員休暇制度 進学等休暇制度 産休育休 (産休取得率100%、育休取得率97%ほとんどのスタッフが復職し、男女ともに取得実績あり) こども看護休暇 ・3歳未満:10日 ・3歳〜小学校卒業:7日 半日公休制度 子女出生休暇(男性職員のみ) |
その他 |
■育児補助 育児休暇取得率約97% 時短勤務:最大2時間の短縮可 (小学校卒業までの児童がいる方) ■洛和イリオス保育園 対象児:0歳(産休明け)~2歳児クラス (一時保育:生後90日以上~2歳児) ■出産・育児支援制度 支給:一律2万円支給(最大8万円支給) チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時 ■受動喫煙対策 施設禁煙 |
法人情報 | ■設立 1999年04月01日 ■関連法人 洛和会ヘルスケアシステム |
---|---|
職員情報 | 職員数:60名 看護職員:10名(非常勤1名) 介護支援専門員:4名 介護職員:32名 支援相談員:2名 医師:1名 作業療法士:1名 理学療法士:2名 薬剤師:1名 管理栄養士:1名 事務員:3名 その他 |
病床数 | 100名 ショート5名 リハビリテーション午前午後各25名 |
備考 | ■施設規模 1人部屋 12室(12.3平方メートル) 2人部屋 4室(20.91平方メートル) 4人部屋 20室(34.76平方メートル) ■建築基準法第2条第9号の2に規定する耐火建築物あり |
おすすめポイント
◆充実した教育体制
新人入職ではフォローアップ研修を定期に受講できます。また、プリセプター制度の名称を「お姉さん制度」と名付けて現場の支援体制を整えているので中途入職の方も安心です。洛和会ヘルスケア学会も活発に行われて目指す看護師像に向かって成長できる環境です。
◆ライフステージに合わせた働き方ができる職場です。
有給休暇取得率99.7%!連続10 日間のリフレッシュ休暇やワークライフバランス休暇、子供の看護休暇、ボランティア休暇など多彩な休暇の取得が可能です。さらに産休取得率100%、男女ともに育休取得率97%と子育て世代に対する支援もしっかりあり、長く働ける環境づくりに注力しています。
◆福利厚生が充実しています。
リロクラブのとして職員は宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメなど、施設やお店でさまざまな割引サービスが会員として利用できます。そのほか、運動会や駅伝ボウリング大会の企画も多く勤務以外で多く楽しめる場面があります。