医療法人 保健会
谷津保健病院【病棟、オペ室】
医療法人 保健会
東京湾岸リハビリテーション病院【病棟】
リハビリテーション医療の先進的中核病院です。回復期を学びたい方におすすめです。
東京湾岸リハビリテーション病院は、千葉県習志野市に創設されたリハビリテーション専門病院です。リハビリテーション医療の先進的中核病院となることを目指し、質の高い医療を一貫した形で提供していて、質の高い回復期専門病院になっています。看護師だけでなくそれぞれの職種が専門性を発揮しチームとして医療を提供しています。在宅復帰率は81.4%で高い復帰率になっています。回復期に携わりたい方や、急性期以降の過程を学びたい方におすすめの環境です。専門性の高い看護を目指す方で、認定看護師の受験者には助成金等のバックアップが充実しています。教育体制が充実していて、フォロー体制が万全なので、時間内に研修会を行い、細かい教育プログラムを構えているので、「経験が浅くて不安」という方も安心して入職することができます。同法人で谷津保健病院(急性期)、在宅支援センター(訪問看護)を併設していて急性期から在宅復帰までの医療を提供できる環境になっています。同法人内での異動も可能なので、回復期だけでなく急性期や在宅も学ぶことができます。また残業が少なくよく働き、学び、遊ぶことをモットーとしている職場です。有給休暇消化率が90%以上で仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務することができます。ワークライフバランスを重視しながら、経験を積んでいきたい方にオススメになっています。24時間託児所を設けており、産休育休を取得しながら長く働くことが可能です。幅広い年齢層のスタッフがアットホームな雰囲気で働いており、在籍スタッフも子育て中の方が多くママさん看護師の働きやすくなっています。定着率高めで落ち着いてゆとりを持った看護を実践することができます。専門性を身につけつつ長く働く事のできる環境になっています。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
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募集職種 | 正看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟 |
応募資格 | 資格:正看護師(リハビリテーション病棟での経験不問、ブランク可) |
仕事内容 | 病棟における看護業務全般を担当していただきます ■病棟 看護配置(13:1) 患者疾患割合:脳神経外科7割、整形2~3割 在宅復帰率:86% 平均在院日数:89.4日 平均患者年齢:70.4歳(60~90代で80%) 日勤体制:看護師7~8名、ヘルパー6名 夜勤体制:看護師2名、ヘルパー1名(早番、遅番の看護師もいます。) |
勤務地 | 千葉県 習志野市 谷津4-1-1 |
交通アクセス | 京成本線「谷津駅」徒歩4分 JR京葉線「南船橋駅」徒歩16分 京成本線「船橋競馬場駅」徒歩17分 JR中央・総武線「津田沼駅」徒歩17分 京成本線「京成津田沼駅」徒歩18分 |
勤務時間 | ■常勤(病棟) 【2交代制】 日勤:8時30分~17時30分 夜勤:16時30分~9時30分 早番:7時00分~16時00分(月1~2回程度) 遅番:10時00分~19時00分(月2~3回程度) |
給与 | ■常勤(病棟) 《新卒モデル、正看護師》 月給:基本給213,750円+夜勤手当54,000円(夜勤4.5回)+諸手当=276,750円~ 年収:4,325,625円 《経験4年モデル、正看護師》 月給:基本給229,600円+職務手当10,750円+住宅手当:9,000円+夜勤手当54,000円(4.5回分)=303,350円 年収:4,714,728円 《経験10年モデル、正看護師》 月給:基本給242,100円+職務手当10,750円+住宅手当9,000円+夜勤手当54,000円(4.5回分)=315,850円 年収:4,923,228円 ■各種手当 夜勤手当:12,000円 通勤手当:全額 住宅手当:9,000円 職務手当:10,750円 調整手当:3,000円 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(実績4.68ヶ月、7月・12月支給/過去実績) |
通勤 | ■車通勤可(駐車場あり) ■通勤手当:全額 |
ホームページ | http://wanreha.net/ |
法人施設 | 医療法人 保健会 > 東京湾岸リハビリテーション病院 |
待遇 | ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度有(勤続3年以上) ■院内研修、院外研修支援 ■24時間託児所:生後4ヶ月~4歳まで、1勤務(昼夜同額)1,480円、半日勤務650円(13:00まで)750円(14時00分まで) ■借上げ寮:マンション(バス、トイレ、キッチン完備) ■リゾート(福利厚生クラブ)に加入:リゾート施設(ホテルなど)使用可 ■社員食堂あり:1食300円 ■同法人の谷津保健病院にかかった場合、診察料は50%負担 |
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休日・休暇 | 年間休日数:112日 4週8休制:月8~10日休み 慶弔休暇 有給休暇:初年度10日、最高20日 育児休暇 産前産後休暇 特別休暇 7連休取得実績あり |
寮・住宅 | ■住宅手当:9,000円 ■借上げ寮:マンション(バス、トイレ、キッチン完備) |
その他 | ■24時間託児所:生後4ヶ月~4歳まで、1勤務(昼夜同額)1,480円、半日勤務650円(13:00まで)750円(14:00まで) |
法人情報 | ■設立 2007年3月1日 創立 ■関連施設 認知症対応型共同生活介護(グループホーム) 訪問看護ステーション 通所リハビリテーション(デイケア) ショートステイ 小規模多機能型居宅介護 |
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職員情報 | ■総職員数:170名 ■看護師数:60名 |
病床数 | 160床 |
診療情報 | 内科、神経内科、リハビリテーション科 |
おすすめポイント
◆教育制度が充実していて、ブランクがあっても学べる環境です。
専門性の高い看護を目指す方で、認定看護師の受験者には助成金等のバックアップが充実しています。教育体制が充実していて、フォロー体制が万全で細かい教育プログラムを構えているので、「経験が浅くて不安」という方も安心して入職することができます。専門性を高めたい方や、ブランクがある方におすすめの環境です。
◆ワークライフバランスを重視している職場です。ママさん看護師も働きやすくなっています。
残業が少なくよく働き、学び、遊ぶことをモットーとしている職場です。仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務することができます。在籍スタッフも子育て中の方が多くママさん看護師の働きやすくなっています。定着率高めで落ち着いてゆとりを持った看護を実践することができます。長く働く事のできる環境になっています。