神奈川県相模原市中央区下九沢54-2
更新日:2024/04/10
  • 医療法人 哺育会 さがみリハビリテーション病院

年間休日120日&残業少なめ!マイカー通勤OKで福利厚生充実のリハビリ病院です!

さがみリハビリテーション病院は高齢者の増加・地域のニーズにこたえる形で、相模原市初のリハビリテーション専門病院として誕生しました。橋本駅から徒歩圏内ですし、最寄りのバス停から徒歩2分と近いです。さらに、マイカー通勤もOKで駅からの職員用送迎場バスがありますので、通勤のストレスを感じずに済む病院です。
年間休日数は120日と多めに確保できています。月10日のお休みがありますし、有給休暇は半日単位で利用できますので、プライベートを優先して働けます。また、残業は月平均3時間程度です。ほぼ毎日定時退勤できますので、ゆとりがあります。上尾中央医科グループ(AMG) の病院ですから、福利厚生が充実していて、安心して長く働ける病院です。

    年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ
雇用形態 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、非常勤
募集職種 正看護師、准看護師
施設形態 病院
担当業務 病棟外来
応募資格 看護師免許をお持ちの方
ブランク可
仕事内容 病棟・外来での看護業務を担当していただきます。

■基本情報
病床数:130床
看護配置基準13:1
看護方式:チームナーシング、受け持ち制(一部機能別看護)
勤務体制:2交替

■1日の流れ
8時30分:始業
ミーティング(引継ぎや連絡)
8時45分:患者様ケア(オムツ交換、入浴介助、清拭等)
10時00分:検温、処置、医師への報告、記録。
12時00分:昼食介助、与薬、排泄介助、口腔ケア等
13時00分:昼休憩
14時00分:日常生活援助、各種カンファ、記録等
17時00分:引継ぎ、夕食準備
17時30分:終業

■病棟
1病棟:回復期リハ病棟(24床)
2病棟:回復期リハ病棟(47床)
3病棟:回復期リハ病棟(59床)
勤務地 神奈川県 相模原市中央区 下九沢54-2
交通アクセス JR相模線南橋本駅」徒歩10分
勤務時間 ■2交替
日勤:8時30分~17時30分(休憩60分)
夜勤:17時00分~9時00分(休憩120分)

■残業時間
月平均:3時間程度
給与 ■常勤(夜勤あり)
《正看護師・1年経験》
月収:276,100円
(基本給209,100円+住宅手当15,000円+夜勤手当4回分52,000円)
賞与:731,850円
年収:4,045,050円

《正看護師・8年経験》
月収:299,900円
(基本給232,900円+住宅手当15,000円+夜勤手当4回分52,000円)
賞与:815,150円
年収:4,413,950円

《正看護師・15年経験》
月収:318,200円
(基本給251,200円+住宅手当15,000円+夜勤手当4回分52,000円)
賞与:879,200円
年収:4,697,600円

■パート
時給:1,500円以上
昇給・賞与 ■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(7月、12月)
昨年度実績:3.5ヶ月
通勤 ■通勤手当
上限:100,000円

■車、バイク通勤:可
駐車場代:3,850円/日(駐輪場は無料)
ホームページ https://sagami-rh.or.jp/
法人施設 医療法人 哺育会 > さがみリハビリテーション病院
待遇 ■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■退職金制度:あり

■食事補助
昼食お弁当:270円/食

■制服貸与:あり

■教育・研修制度
キャリアラダーシステム
新人看護職員研修
e-ラーニング導入
資格取得支援制度
院外研修
学会参加
休日・休暇 ■休日
年間休日120日
月10日の休み

■休暇
年次有給休暇
特別休暇
災害休暇
裁判員特別休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
介護休暇
子の看護休暇
寮・住宅 ■寮
1K8畳(新築・築浅物件)
オートロック・エアコン
家賃:30,000円+2年に1度の火災保険料
その他 ■託児所
24時間託児所あり(病院隣接)

■その他
療養費見舞金還付制度
法人情報 ■設立
平成16年4月

■関連施設
上尾中央医科グループ(AMG)
職員情報 ■看護師数:61名
病床数 130床
診療情報 ■診療科
内科、神経内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科

■診療時間
9時00分~12時00分
備考 ■看護配置基準
13:1

■看護方式
チームナーシング、受け持ち制(一部機能別看護)

おすすめポイント

◆24時間託児所があります。

病院に隣接している24時間託児所がありますので、ママナースも安心して働くことができます。

◆教育制度が充実しています。

教育制度が充実していて、キャリアラダーシステムに基づく院内研修が行われています。資格取得支援制度もありますので、キャリアアップ志向の看護師さんにもおすすめです。

◆ライフスタイルに合わせて働けます。

夜勤ありの常勤勤務だけでなく、外来での日勤常勤のほかに日勤パートの求人もありますので、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。