千葉県四街道市栗山906-1
更新日:2020/01/23
  • 医療法人 威風会 栗山中央病院

急性期から介護まで幅広い一般病院です。地域に根ざした病院です。

栗山中央病院は、千葉県四街道市に位置する一般病院です。急性期から訪問リハビリ、訪問診療など在宅まで幅広い医療を提供している地域の中核病院になっています。病院に介護老人保健施設「栗の郷」も併設していて、デイサービスは四街道市内随一の受け入れを実施しています。総合診療科目を有する急性期病院で各専門医による幅広い診療科を有していて、地域医療を提供しています。透析や泌尿器科などの専門の医療センターが多くあり、日本泌尿器科学会専門医教育認定施設になっています。透析看護など専門性を深めたい方にオススメです。また、教育体制が充実していて、またプリセプター制度を導入しているので1年間しっかり指導を受けることができます。経験年数や前職に応じて柔軟な教育を行っているので、ブランクがある方や、未経験のかたでも安心して業務に取り組むことができる環境です。そのため、結婚や育児などでブランクのあった人も多く勤務しています。働くママさん看護師を支援している環境で、残業をなくす取り組みとして「委員会は勤務時間内で終わらせる」など、働く看護師の職場環境改善に取り組んでいます。残業は月平均5時間程度と少なめで、年間休日118日以上とお休みが多く、ワークライフバランスがとりやすくなっています。ママさん看護師が8割在籍していて家庭と両立しながら働いている方が多くなっています。マイカー通勤も可能で24時間託児所も完備されているので子育てをしながら仕事に専念しやすくなっています。また、人間関係もよく、お互いに助け合う風土で働きやすさから定着率も高く、長く勤務されている方が多い職場です。急性期で、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。

    年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ
雇用形態 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、夜勤専従(常勤)
募集職種 正看護師、准看護師
施設形態 病院
担当業務 病棟外来透析
応募資格 資格:正看護師、准看護師(ブランク、新卒、未経験可、担当業務未経験者の入職あり)
仕事内容 病棟、透析室、外来における看護業務全般を担当していただきます

■病棟
看護配置(10:1)
勤務体制(夜勤、当直体制:看護師5名+助手2名)
平均在院日数:18~19日
■外来
午前中:外来業務、午後:オペ室業務
外来:180件/日(繁忙期は200件/日)
救急件数:50~60件/月
オペ件数:30件/月
勤務地 千葉県 四街道市 栗山906-1
交通アクセス JR「四街道駅」下車
千葉内陸バス、「茶屋の作」下車
勤務時間 ■常勤(病棟)
【2交代制】
日勤:8時30分~17時30分
夜勤:16時30分~9時30分
【夜勤のみ】
夜勤:16時30分~9時30分
日勤常勤可

■常勤(外来)
【日勤のみ】
早番:7時45分~16時45分
日勤:8時30分~17時30分
日勤常勤可

■常勤、非常勤(透析室)
【日勤のみ】
日勤:8時30分~17時30分
日勤常勤可
給与 ■常勤(病棟)
《看護師モデル》
月給:230,000円~330,000円程度(諸手当込)
《夜勤あり、新卒モデル、正看護師》
月給:基本給 230,000円+月額手当60,000円(夜勤手当4回分)=290,000円~
年収:4,446,000円(賞与:基本給の4ヵ月分、昨年実績)
《日勤のみ、新卒モデル、正看護師》
月給:230,000円~
年収:3,726,000円(賞与:基本給の4ヵ月分、昨年実績)
《日勤夜勤、20年モデル、正看護師》
月給:基本給220,000円+職務手当70,000円+住宅手当27,000円+夜勤手当60,000円(15,000円×4回)=377,000円
《経験30年夜勤ありモデル、准看護師》
月給:基本給220,000円+職務手当40,000円+住宅手当27,000円+夜勤手当60,000円(15,000円×4回)=347,000円

■常勤(透析)
《正看護師モデル》
月給:230,000円~

■各種手当
夜勤手当:15,000円/回
残業手当:10分単位で支給
通勤手当:上限24,500円、45Km計算
住宅手当:上限30,000円(家賃の半額分を負担)
家族手当:各5,000円(2人目まで)各2,500円(3人目~)高校卒業まで
職務手当:70,000円

■夜勤専従
《正看護師、准看護師モデル》
25,000円/回

■非常勤(透析)
時給:1,300円~
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回(実績4ヶ月)
通勤 車通勤可(駐車場あり、駐車場は月額1,600円)
通勤手当
ホームページ https://www.kuriyama-hp.jp/
法人施設 医療法人 威風会 > 栗山中央病院
待遇 ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■ 定年65歳

■退職金制度あり:勤続3年以上
■再雇用制度あり
■職員食堂あり
■制服貸与
■教育、研修:院内研修、院外研修支援、認定看護師支援
■24時間託児所:生後3ヶ月~(昼間150円/時、第2子以降の場合75円/時)
休日・休暇 年間休日数:118日
4週8休
夏期休暇
特別休暇
慶弔休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
7連休取得実績あり
産休育休取得実績あり
年間休日数 115日
寮・住宅 住宅手当:上限30,000円(家賃の半額分を負担)
その他 24時間託児所:生後3ヶ月~(昼間150円/時、第2子以降の場合75円/時)
家族手当:各5,000円(2人目まで)各2,500円(3人目~)高校卒業まで
法人情報 ■設立
昭和60年
開設
■関連施設
介護老人保健施設「栗の郷」
職員情報 全職員数:150名
常勤医師数:11名
看護師数:48名
病床数 92床
診療情報 内科、外科、循環器科、呼吸器内科、神経内科、アレルギー科、消化器外科、胃腸科、肛門科、気管食道科、整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科、泌尿器科、腎センター、前立腺センター、結石破砕センター、透析センター、糖尿病センター、人間ドック・検診センター
救急指定 二次救急(月平均55件)

おすすめポイント

◆教育制度が充実しています。ブランクがあっても安心して働くことができます。

透析や泌尿器科などの専門の医療センターが多くあり、透析看護を学ぶことができます。透析をより深めたい方に必見の環境になっています。また、プリセプター制度を導入していて、個人の経験に合わせた指導を受けられるので、未経験やブランクがある方でも安心して働くことができます。復職したい方にもおすすめの環境です。

◆ワークライフバランスが取りやすく、ママさん看護師も働きやすくなっています。

働くママさん看護師を支援している環境で、残業をなくす取り組みとして「委員会は勤務時間内で終わらせる」など、働く看護師の職場環境改善に取り組んでいます。残業時間も少なくワークライフバランスが取りやすい環境です。24時間託児所も完備されていて、働きやすい環境で在籍スタッフもママさん看護師が多く定着率が高い職場になっています。