医療法人 重光会
君津山の手病院【病棟】
医療法人新都市医療研究会 「君津」会
玄々堂君津病院【病棟、透析】
地域に根ざした総合病院です。充実した教育体制で看護を深めたい方におすすめです。
玄々堂君津病院は、千葉県君津市に位置する地域に根ざした病院です。総合診療を中心に、専門的知識や技術を用いた質の高い医療を提供しています。また地域で唯一の腎臓病総合治療病院としての役割も担っていて、2009年には血液透析センターを開設しています。「安心なぬくもりのある医療」を提供するために、心豊かな看護師を育てる環境になっています。一人ひとりの看護師がいきいきと輝いて看護できるように、看護教育や就労環境も充実しています。看護基準も7:1になっていて、ゆとりを持って働くことができます。患者さん一人一人に、ぬくもりのある看護を提供し、その心を忘れずに、日々の看護業務に誠実に取り組んでいる環境です。看護体制は継続受け持ち制固定チームナーシングを採用していて患者さんと接する時間を多く持つことで、信頼関係重視しています。患者さんとじっくり関わりたい方におすすめの環境です。また教育制度は、クリニカルラダー制を導入していて、個人の能力に応じた指導を受けることができ、確実な実力アップが可能になっています。様々な自主学習会にも参加することができます。スキル指導や精神的サポートに注力していて1年間の万全なサポート体制になっています。スキルアップやキャリアアップしたい方におすすめの環境です。また、ワークライフバランスを推進しているので無理なく働くことができプライベートも両立しやすくなっています。電車通勤やマイカー通勤も可能で通勤も便利になっています。福利厚生も充実しているので看護師寮や準夜勤務時間まで対応の保育所を完備されています。ママさん看護師もおすすめの職場です。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
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募集職種 | 正看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟、透析 |
応募資格 | 資格:正看護師 |
仕事内容 | 病棟における看護業務全般を担当していただきます ■病棟 看護配置 7:1 看護体制:継続受け持ち制固定チームナーシング |
勤務地 | 千葉県 君津市 東坂田4-7-20 |
交通アクセス | JR内房線「君津駅」徒歩4分 |
勤務時間 | ■常勤(病棟) 【2交代制】 日勤:8時20分~17時00分 夜勤:16時20分~9時00分 【3交代制】 日勤:8時20分~17時00分 準夜勤:15時20分~23時30分 深夜勤:23時00分~9時00分 |
給与 | ■常勤(病棟) 《経験1年モデル、正看護師》 月給:基本給203,500円+夜勤手当56,000円+各種手当=270,000円 《正看護師モデル》 月給:203,500円~267,500円 ■各種手当 昇給:年1回 賞与:年2回(実績4.6ヶ月) 夜勤手当:14,000円/回 深夜手当:8,500円 準夜手当:5,500円 夜勤手当:15,000円 看護師手当:6500円~ 残業手当 通勤手当:上限30,000円 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(実績4.6ヶ月) |
通勤 | 車通勤可(無料駐車場あり) 通勤手当:上限30,000円 |
ホームページ | http://www.gengendo.jp/ |
法人施設 | 医療法人新都市医療研究会 「君津」会 > 玄々堂君津病院 |
待遇 | ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度あり:勤続1年以上 ■看護師寮:全個室(キッチン、バス、トイレ付)病院より徒歩5分 ■昼間託児所:朝7時より準夜勤務時間まで開所 ■保養所(箱根、草津) ■職員旅行、ハイキングなど行事多数 ■教育制度あり:クリニカルラダー制度 |
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休日・休暇 | 年間休日数:112日 4週8休 週休2日制 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 リフレッシュ休暇:3日/年 |
年間休日数 | 112日 |
寮・住宅 | 看護師寮:全個室(キッチン、バス、トイレ付)病院より徒歩5分 |
その他 | 昼間託児所:朝7時より準夜勤務時間まで開所 |
法人情報 | ■設立 1972年2月1日 開設 ■関連施設 玄々堂木更津クリニック 君津訪問看護ステーション |
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職員情報 | 看護師数(正看護師:161名/准看護師:26名) |
病床数 | 160床(内訳:一般病床132床、療養病床28床)透析119床 |
診療情報 | 内科、外科、消化器内科、消化器外科、循環器内科、呼吸器内科、糖尿病・内分泌内科、泌尿器科、腎臓内科、腎臓外科、血管外科、アレルギー科、リウマチ科、血液内科、神経内科、整形外科、乳腺外科、放射線科、リハビリテーション科、人工透析内科、麻酔科、人間ドック、健康診断 |
救急指定 | 二次救急 |
おすすめポイント
◆教育制度が充実していて、じっくりとキャリアアップすることができます。
安心な温もりのある医療を提供するために、看護の質の向上を目指し心豊かな看護師を育てている環境です。そのため教育制度が充実していて、クリニカルラダー制度を導入していてスキル指導や精神的サポートに注力していて1年間の万全なサポート体制になっています。スキルアップやキャリアアップしたい方におすすめの環境です。
◆ゆとりを持って働ける環境です。
看護体制は継続受け持ち制固定チームナーシングを採用していて患者さんと接する時間を多く持つことで、信頼関係重視している環境です。患者さんとじっくり関わりたい方におすすめの環境です。また、ワークライフバランスを推進しているので無理なく働くことができプライベートも両立しやすくなっています。福利厚生も充実しているので看護師寮や準夜勤務時間まで対応の保育所を完備されています。プライベートを大切にしたい方や、ママさん看護師におすすめの職場です。