一般財団法人 生活保健協会
介護老人保健施設 ニューライフ湯河原
一般財団法人 生活保健協会
湯河原中央温泉病院【病棟】
残業ほぼなし!託児所ありで福利厚生充実!ボーナスたっぷりの療養型病院です!
湯河原中央温泉病院は脳血管障害後遺症や生活習慣病など種々の慢性期疾患の患者さんを受け入れている療養型病院です。敷地内には温泉の源泉があり、その温泉を利用して入浴やリハビリを行っています。
療養型病院で救急搬送は受け入れていませんので、突然忙しくなることはほとんどなく、残業は月に2~3時間と非常に少ないです。毎日定時退勤できて、プライベートを大切にすることができます。また福利厚生が充実しています。託児所があるので、ママ看護師は子育てと仕事を両立することができます。独身寮があるだけでなく、母子寮もありますので、シングルマザーの看護師さんも働きやすい病院なんです。ボーナスは昨年度実績は5ヶ月分とたっぷりありますので、周囲の病院よりも給与水準が高いです!
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ) |
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募集職種 | 正看護師、准看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟 |
応募資格 | 看護師、または准看護師 ブランク可 男性看護師可 |
仕事内容 | 病棟での看護業務を担当していただきます。(状況によって、数ヶ月に1度くらい外来への応援もあります) ■看護体制 日勤:看護師10~13名+ヘルパー 夜勤:看護師1名+ヘルパー1名 |
勤務地 | 神奈川県 足柄下郡湯河原町中央4-11-2 |
交通アクセス | JR東海道本線「湯河原駅」徒歩14分 |
勤務時間 | ■2交替 日勤:8時00分~17時00分 夜勤:16時00分~9時00分 ■残業時間 月2~3時間 |
給与 | ■常勤(夜勤あり) 《正看護師・3年経験》 月収:270,300円 (基本給195,300円+資格手当30,000円+皆勤手当5,000円+夜勤手当4回分40,000円) 賞与:976,500円 年収:4,220,100円 |
昇給・賞与 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 昨年度実績:5ヶ月 |
通勤 | ■通勤手当:規定内全額支給 ■車、バイク通勤:可 駐車場代:1,000円 |
ホームページ | http://www.yugawara-hp.com/ |
法人施設 | 一般財団法人 生活保健協会 > 湯河原中央温泉病院 |
待遇 | ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 勤続2年以上 ■教育・研修制度 集合研修 OJT 院外研修 |
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休日・休暇 | ■休日 年間休日110日 4週8休 ■休暇 年末年始休暇:5日(12月30日~1月3日) ■有給消化 1時間単位で消化可能 |
寮・住宅 | ■寮 独身寮:ワンルーム(バストイレ別)7~8畳 母子寮:メゾネットタイプ(1階6畳+キッチン、2階6畳2間) 家賃:20,000円(独身寮)、30,000円(母子寮) |
その他 |
■託児所 日勤帯のみ 0歳~就学前 保育料:7,000円(食事・おやつ代・保険込み) |
法人情報 | ■設立 昭和7年 ■関連施設 湯河原中央温泉病院介護医療院 関連施設 介護老人保健施設 ニューライフ湯河原 ニューライフ湯河原居宅支援センター |
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職員情報 | 医師数:29名(常勤4名、非常勤29名) |
病床数 | 223床(内訳:療養病床223床) |
診療情報 | ■診療科 内科 |
救急指定 | なし |
備考 | ■看護配置基準 20:1 ■カルテ 紙カルテ |
おすすめポイント
◆有給は1時間単位で使用することができます!
湯河原中央病院は有給消化率が比較的高く、有給は1時間単位で使うことができます。「ちょっと銀行や役所に行きたい」、「子どもの学校行事に出なくてはいけない」のような時に便利ですので、プライベートと仕事を両立させながら働くことができるんです。
◆子育てに理解がある職場です!
0歳から預けられる託児所があり、保育料は月額7000円と格安です。また、看護部長さんは子育てに理解がある方なので、ママ看護師を支援する体制が整っている職場です。
◆研修充実!ブランクがあっても安心です!
OJTと集合研修を組み合わせた教育制度ですので、着実にスキルアップしていくことができます。療養型病院で落ち着いた状態の患者さんが多いですし、教育制度が整っていますので、ブランクがあっても無理なく仕事に慣れていくことができます。