医療法人 玄々堂
玄々堂高田病院【病棟】
医療法人 新生会
高田中央病院【病棟】
豊後高田市におけるケアミックス病院。ワークライフバランスがとれる職場です。
高田中央病院は理念を「地域に根差し、地域の人たちと心の触れ合える病院を目指す」としています。整形外科の単科からスタートして50年の歴史のなかで22科に加えて専門外来と大きく幅を広げています。さらに医療のみならず、介護・福祉・保健の役割も担って地域に貢献しています。看護部では教育体制を整えて成長できる環境となっており、認定看護師も多く活躍されています。また、職場環境に対して厚生労働大臣より女性の活躍を推進する優良な企業を認定する「えるぼし認定企業」を大分県内で初めて認定を受けました。子育て世代などの配慮が行き届き長く働き続けられる職場です。イベント参加も多く、なかでも病院敷地内で開催される盆踊りは賑やかで楽しめる場面が多くスタッフ間も仲良く明るい雰囲気です。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
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募集職種 | 正看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟 |
応募資格 | 免許・資格 正看護師 |
仕事内容 | 病棟における看護業務 |
勤務地 | 大分県 豊後高田市 新地1176番地 |
交通アクセス | 日豊本線「宇佐駅」車10分 |
勤務時間 | 【二交代】 日勤:8時30分〜17時30分(休憩60分) 夜勤:16時30分~9時00分(休憩120分) 平均超過時間:2時間/月 |
給与 | 《常勤正看護師》 基本給:190,000~245,000 円/月 夜勤手当:12,000 円/回 病棟勤務手当:20000円 保育料60%補助(正規職員のみ) 家族手当:2,000円/1子につき(世帯主のみ) 育児手当:保育料の60%(小学校就学前まで) 通勤手当:上限12,000円 ■モデル給与 258,000~313,000円/月 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(4ヶ月分) |
通勤 | 通勤手当:上限12,000円 車通勤可(駐車場あり) |
ホームページ | http://www.takachuo.com/ |
法人施設 | 医療法人 新生会 > 高田中央病院 |
待遇 | 雇用、労災、健康、厚生年金 退職金制度(勤続3年以上) 教育制度:認定資格取得支援、院内外研修 早期復職奨励金支給あり |
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休日・休暇 | 年間休日数:110日 4週8日休日 盆休:1日 リフレッシュ休暇:2日 祝祭日:14日 年末年始休日 産休育休 |
その他 |
■育児補助 保育料60%補助(正規職員のみ) 超過勤務の減免:免除 早期復職奨励金支給 ■病児保育室「なないろ」 対象年齢:生後6か月~小学校6年生 対応曜日: 月~金 対応時間:午前8時~午後5時30分まで 料金:500円〜2,000円 |
法人情報 | 設立:昭和44年 ■関連施設 宇佐胃腸病院 介護老人保健施設「サングレイス香々地」 サンクリニック 居宅介護支援事業所「ケアサポート香々地」 |
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職員情報 | 職員数:270名 常勤看護職:78名 |
病床数 | 132床 一般病床数:102床 療養病床数:30床 |
診療情報 | 内科、外科、整形外科、泌尿器科、皮膚科、小児科、眼科、放射線科(遠隔画像診断センター)、麻酔科、消化器内科、肝臓内科、呼吸器内科、循環器内科、糖尿病内科、神経内科、血液内科、リウマチ膠原病内科、腎臓内科、消化器外科、胃腸外科、大腸肛門外科、リハビリテーション科 |
おすすめポイント
◆教育体制が充実しています。
教育体制はクリニカルラダー制度を取り入れて経験に段階に合わせて成長できます。プリセプターシップを取るため業務に関してもスムーズに入ることができます。院外研修、中途入職者研修でスキルを極めたい方も経験浅い方にもおすすめです。
◆ワークライフバランスがとれる環境です。
基本2交代ですが、3交代勤務も考慮できます。家族手当・育児手当や短時間勤務制度や保育施設利用費の補助もあるので家庭を大切に余裕持って勤務できます。病児専門の保育施設の利用できる事もうれしいポイントです。
◆楽しめるイベントが多い職場です。
たて干し、イチゴ狩、納涼祭、盆踊りなどのイベント参加で勤務以外でも交流の多い職場です。