医療法人 櫛田会
櫛田病院【病棟】
浜通り医療生活協同組合
小名浜生協病院【病棟】
地域に密着したケアミックス型の病院で、患者様とゆっくり向き合えます。
小名浜生協病院は、内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科を標榜する109床の病院です。「親身になって病気を診てくれる病院を私たちの手でつくろう」という願いから誕生した組合で、地域の方々が安心して住み続けることができるような健康増進の支援を行っています。各種健康診断などの予防医療から、地域のかかりつけ病院として小さな不調まで幅広く対応しています。急性期を過ぎて在宅や社会復帰に向けて、安心して療養生活を送ることができるような環境を整えています。関連施設においても訪問看護などのサービスを充実させ、患者様やご家族のニーズに応えられる体制を整えています。患者様目線のケアを重視しており、全職員がしっかりと患者様と向き合った医療や看護・介護の提供を目指しています。ぜひ一緒に力を合わせて、患者様に安心を届けましょう!
雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
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募集職種 | 正看護師、准看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟 |
応募資格 | 免許・資格:看護師免許(正看護師・准看護師問わず) 新卒可 未経験可 |
仕事内容 | 病棟における看護業務 |
勤務地 | 福島県 いわき市 小名浜岡小名字山ノ神32番地 |
交通アクセス | JR常磐線「泉駅」車15分 |
勤務時間 | 【2交代制(一般病棟)】 日勤:8時30分~17時00分 準夜勤:16時30分~0時30分 深夜勤:0時00分~9時00分 【2交代制(療養病棟)】 日勤:8時30分~17時00分 夜勤:16時30分~9時00分 |
給与 | 初任給:182,800円 月給:220,200円~282,800円 住宅手当:借家10,000円、持ち家5,000円、(契約者本人のみ) 扶養手当:第1扶養者10,000円、以降2,000円 (健保扶養者のみ) 保育手当:一人5,000円(小学校入学以前で子を預けている場合) 通勤手当 日祭日出勤手当 夜勤手当:準夜勤3800円/回、深夜勤5550円/回、2交代8500円/回 時間外手当 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) |
通勤 | 車通勤可 |
ホームページ | http://hamadori-coop.jp/ |
法人施設 | 浜通り医療生活協同組合 > 小名浜生協病院 |
待遇 | 退職金制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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休日・休暇 | 年間休日:115日 4週6休 日祝祭日 夏休:5日(盆休含む) 年末年始:5日 有給休暇 産休育休 慶弔休暇 育児休業取得実績あり |
その他 | 対象者全員育児休業制度利用 |
法人情報 | 1967年 浜通り民主診療所開設 1967年 福島県医療生活協同組合設立 1968年 浜通り医療生活協同組合となる 1980年 小名浜生協病院開設 《関連施設》 小名浜生協病院 付属せいきょうクリニック 小名浜生協病院 通所リハビリテーション 浜通り医療生協 ヘルパーステーション 医療生協 訪問看護ステーションかもめ 医療生協 デイサービスセンター岡小名 小名浜生協病院 配食サービス |
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病床数 | 109床 一般:49床 療養:60床 介護医療院:16床 |
備考 | 内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科 |
おすすめポイント
◆ママさんナースも多く働く職場です。
託児所はありませんが、小学校入学前まで短時間勤務も可能です。2人、3人と子どもを産み育てながら働き続けているママさんナースが多く在籍しており、育児に理解のある職場です。
◆新卒やブランクのある方にもおすすめの職場です。
新卒や未経験看護師の教育はプリセプター制度と集合研修などを組み合わせ、個人のペースにあわせて行われています。また、階層別集合研修や看護協会などの外部研修への参加も保障され、スキルを磨きたい方も働きやすい環境です。