医療法人 昴会
東近江市立能登川病院【病棟、外来、オペ室】
医療法人 敬愛会
東近江敬愛病院【病棟、外来】
残業少なめ&有給消化率85%!ボーナス4ヶ月分のケアミックス病院です!
東近江敬愛病院は外科・内科・整形外科・人工透析・人間ドックを中心とした救急告示病院で、地域のニーズに応え、急性期から介護まで一貫した医療を提供している地域密着型の病院です。
残業時間は月平均で5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを取りやすいですよ!また、年間休日数は110日としっかり確保されています。有給消化率は85%と高いので、実質の年間休日数は120日以上になります。オンオフのメリハリをつけやすい環境ですし、長期連休もとりやすいですよ。ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されますから、年収も高めになります。職員用の駐車場がありますので、マイカー通勤できて通勤も楽々です。プライベートを大切に働きたい看護師さんにおすすめです。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、非常勤 |
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募集職種 | 正看護師、准看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟、外来 |
応募資格 | 看護師、又は准看護師 病棟経験1年以上 |
仕事内容 | 病棟・外来での看護業務を担当していただきます。 ■基本情報 病床数:154床 看護配置基準10:1(一般)、20:1(療養) 勤務体制:3交替 ■病棟 A病棟:急性期病棟(外科・内科・泌尿器科・皮膚科・整形外科の混合病棟60床) B病棟:療養病棟(48床) C病棟:療養病棟(46床) ■人工透析室 月・水・金:早クール、9時クール、昼クール、夜間クール(4クール) 火・木・土:早クール、9時クール、昼クール(3クール) ■平均在院日数 一般:20.6日 療養:236.0日 |
勤務地 | 滋賀県 東近江市 八日市東本町8-16 |
交通アクセス | 近江鉄道本線「八日市駅」徒歩13分 近江鉄道八日市線「新八日市駅」徒歩16分 |
勤務時間 | ■2交替 日勤:8時30分~17時00分(休憩60分) 準夜:16時30分~0時30分(休憩60分) 深夜:0時00分〜9時00分(休憩60分) ■残業時間 月平均:5時間程度 |
給与 | ■常勤(夜勤あり) 《正・准看護師》 月収:248,000円~366,000円 (基本給185,000円〜300,000円+看護手当5,000円~8,000円+日祝手当2回分6,000円+夜勤手当準深各4回分52,000円 賞与:740,000円~1,200,000円 年収:3,716,000円~5,592,000円 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月、期間中条件変更なし ■給与支払い日 月末締め翌25日払い |
昇給・賞与 | ■昇給 年1回 昨年度実績:2,000円~4,000円 ■賞与 年2回 昨年度実績:4ヶ月分 |
通勤 | ■通勤手当 上限:50,000円 ■車、バイク通勤:可 駐車場代:1,000円/月 |
ホームページ | https://www.keiaikai.or.jp/ |
法人施設 | 医療法人 敬愛会 > 東近江敬愛病院 |
待遇 | ■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ■退職金制度 勤続5年以上 ■教育・研修制度 OJT |
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休日・休暇 | ■休日 年間休日110日 4週8休 ■休暇 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 結婚休暇 介護休暇 産休育休 有給休暇 ■有給消化率:85%くらい |
年間休日数 | 110日 |
寮・住宅 | ■寮 看護師寮あり |
その他 |
■託児所 24時間託児所あり 8時00分~18時00分(延長保育19時00分まで) 夜間保育16時00分~翌10時00分(月・水) |
法人情報 | ■設立 昭和38年 ■関連施設 ディケアセンターけいあい 東近江敬愛病院訪問リハビリテーション 居宅介護支援事業所けいあい 介護老人福祉施設玉園ハイム、カルナハウス、こぼしの家、まごころ湖東 |
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職員情報 | ■全職員:254名 ■看護師数:94.2名(常勤77名、非常勤17.2名) |
病床数 | 154床(一般60床、療養94床) |
診療情報 | ■診療科 外科(一般外科・消化器外科・肛門科)、乳腺外科、内科(循環器内科、消化器内科、糖尿病・代謝内科)、泌尿器科、心臓血管外科、脳神経外科、脳神経内科、皮膚科、整形外科、人工透析内科 ■診療時間 9時00分~12時00分、15時30分~17時00分 |
救急指定 | 救急告示病院 |
備考 | ■看護配置基準 10:1 |
おすすめポイント
◆10連休の取得実績あります。
有給消化率が高いですし、勤続5年以上でリフレッシュ休暇が5日付与されます。10連休の取得実績がありますので、しっかりリフレッシュできますよ!
◆24時間託児所があります!
夜間保育を行っている院内託児所がありますので、ママナースが働きやすい環境を整えています。残業が少ないので、育児と仕事を無理なく両立させることができます。
◆日勤常勤制度もあります!
日勤常勤制度もありますので、家庭の事情などで夜勤には入れない方も相談に乗ってもらえます。
◆ワークライフバランス重視で働けます。
本人や家族が病気の場合は他のスタッフで助け合い、気兼ねせず遠慮なく休む事ができる職場を作っています。半日有給制度もありますし、現在でも有給消化率は85%と高いですし、職場全体でさらに有給を消化できるようにしていますので、ワークライフバランス重視で働けます。