社会医療法人 敬和会
大分岡病院【病棟、外来、救急外来、ICU・NICU、透析】
医療法人 畏敬会
井野辺病院【病棟】
リハビリテーションに特化した医療施設。コメディカルスタッフと交流多くにぎやかな職場です。
井野辺病院は50年の歴史を持ち、大分県の最先端リハビリテーション分野を提供しています。リハビリテーションを受ける方の約半数が脳血管障害ですが、そのほか運動器・神経難病の方も治療しています。大分県地域リハビリテーション広域支援センター事業の一環として研修会の開催、健康教室などを定期的に続けて地域に貢献しています。看護部の理念は「患者・家族に寄り添う看護を提供し、その人らしく暮らせるように支援する」としています。ラダー制の看護師育成をすすめており、キャリアアップも目指せる環境です。より良いケアを提供できるよう、コメディカルスタッフも合同のカンファレンスも定期的に行われてコミュニケーション多く、和気あいあいな雰囲気です。ライフステージに合わせて休日や勤務配慮が整い幅広い世代が勤務しています。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
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募集職種 | 正看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟 |
応募資格 | 免許・資格 正看護師 |
仕事内容 | 病棟での看護業務 |
勤務地 | 大分県 大分市 中尾大字字平255 |
交通アクセス | ゆふ高原線「賀来駅」徒歩15分 ゆふ高原線「豊後国分駅」徒歩19分 JR賀来駅より徒歩20分 大分バス中尾バス停より徒歩3分 |
勤務時間 | 【2交代制】 日勤:8時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~9時00分 平均時間外勤務:5時間/月 |
給与 | 《常勤正看護師》 基本給:200,000円〜 夜勤手当:11,000円/回 通勤手当:上限20,000円 介護手当:2,000円 扶養手当:配偶者10,000円(子供3,000円) 保育手当あり(対象は3歳まで) 早出手当: 600円/回 ■モデル給与 月給 242,000円~326,000円 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(実績3.5ヶ月) |
通勤 | 車通勤可(駐車場無料) |
ホームページ | http://www.inobe.or.jp/inobe/ |
法人施設 | 医療法人 畏敬会 > 井野辺病院 |
待遇 | 健康、厚生年金、雇用、労災 退職金制度あり 教育体制:ラダー制 |
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休日・休暇 | 年間休日:113日 4週8休 年末年始:5日 夏季休暇:3日 年末年始:5日 有給休暇 :10日〜 誕生日休暇:1日 産休育休休暇 |
年間休日数 | 113日 |
その他 |
育児・介護休業取得実績あり 子が3歳まで6時間勤務可能 保育料補助あり(半額を支給) |
法人情報 | 開設:昭和42年 ◾️関連施設 中部圏域大分地域リハビリ広域支援センター 井野辺病院通所リハビリテーション 府内健診センター |
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職員情報 | 職員数:263名 看護師平均年齢:39歳 |
病床数 | 112床 一般病棟:52床 回復期リハビリ病棟:60床 |
診療情報 | 内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科 |
おすすめポイント
◆リハビリテーション分野の看護が学べる職場。
大分県ではトップクラスのリハビリ看護を学び、経験を積むことができます。教育体制はラダー制を取り入れて、経験に合わせて設定されています。さらに外部研修補助制度もあり、認定看護師取得へキャリアアップも目指せます。
◆ワークライフバランスがとれる環境です。
子育て世代では産休育休はもちろん、お子様が3歳まで6時間勤務が可能です。保育所利用の半額補助も支給されます。勤務では残業少なく休日取りやすいのでプライベートも充実させられます。