医療法人 恒昭会
藍野病院【病棟】

大阪府茨木市高田町2-5
更新日:2019/07/12
  • 医療法人 恒昭会 藍野病院

ママさんナースが多く、中途・復職ナースが働きやすい職場です。

藍野病院は、長寿医療を目指す総合病院です。複数の疾患を抱えた高齢者の質の良い医療を提供しています。神経内科外来やリウマチ・膠原病外来・循環器外来・消化器外来などの専門外来をはじめ、もの忘れ外来・パーキンソン外来・ポート増設外来などの長寿外来があり、認知症専門医療やリエゾン医療などの精神的な側面からのアプローチも行なっています。また、地域密着型の総合病院であり、自治体と協力しながら、市民の健康や生活習慣の啓発などの活動も行っています。あた、働く環境としては、ママさんナースや一旦現場から離れて復帰したナースが多く復職しやすい環境になっています。働きやすさには、時間外勤務を短縮し、有給休暇お使用率も約7割になっています。また、仕事も子育ても安心して行えるように病児保育も行っています。ゆとりも持って仕事に取り組むことをモットーにしている環境になっています。男性ナースも多く活躍しています。

    年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ
雇用形態 常勤(夜勤含む)、非常勤
募集職種 正看護師、准看護師
施設形態 病院
担当業務 病棟
応募資格 ■ 免許・資格:看護師、准看護師
ブランク可、新卒・未経験可、担当業務未経験者の入職あり
仕事内容 看護業務全般・病棟(一般病棟・地域包括ケア病棟・認知症病棟)での
業務です。
入浴介助などの簡単な業務もあります。

病床数:969床
勤務地 大阪府 茨木市 高田町2-5
交通アクセス ■電車
京都線摂津富田駅」徒歩18分
阪急京都本線富田駅」徒歩20分

■バス
JR摂津富田駅下車
摂津富田駅北口より無料送迎バスまたはタクシー:10分
勤務時間 【2交代制】
日勤8:45~17:00(休憩:1時間)
夜勤16:45~9:15(休憩:2時間)
非常勤、8:45~17:00(休憩:1時間)
※勤務日・勤務時間ついては応相談
給与 正看護師:月給26,8000円~
准看護師:月給235,000円~

正看護師:基本給20万1,000円〜
職務手当1,5000円〜20,000円

夜勤4回(1,3000円/回)
准看護師:基本給18万1,000円〜

職務手当10,000円

夜勤4回(11,000円/回)

■時間外手当、年末年始手当、就学支援手当(18歳未満の子を扶養の場合支給)1万円/人
業績手当(賞与の代替えとして、年間業績手当を12当分し、毎月の給与に上乗せして支給します。【7ヶ月目〜】)

≪非常勤≫
正看護師:1700円(時給)
准看護師:1500円(時給)
昇給・賞与 昇給:年1回(当法人規定による)
通勤 交通費:常勤・非常勤共に実費支給(月額上限100,000円)
ホームページ https://www.koshokai.or.jp/aino/
法人施設 医療法人 恒昭会 > 藍野病院
待遇 職員寮完備
保育施設完備(夜間保育あり・非常勤も利用可)
退職金制度あり
雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険加入(非常勤は、就業条件により加入保険は異なります

クリニカルラダー制度あり。院外研修あり(研修費用は病院負担)
休日・休暇 ■常勤
年間休日127日
完全週休2日制(シフト制)
祝日、年末年始、夏期休暇6日間、創立記念日(4月4日)、年次有給休暇(法令どおり)、慶弔休暇、産前産後休暇
有給消化率約7割

■非常勤
週休2日制(シフト制)
年次有休休暇(法令どおり)、夏期休暇、慶弔休暇など。
年間休日数 120日
寮・住宅 職員寮完備
その他 車通勤可(駐車場なし)
マイカー通勤は、公共機関使用時に片道1時間半以上か かる場合のみ認められます。
JR京都線摂津富田駅から病院の専用送迎バスが運行されています。
法人情報 ■設立:昭和40年4月

■関連病院
藍野花園病院(大阪府茨木市)
青葉丘病院(大阪府大阪狭山市)
職員情報 ■総職員数:900名
■正看護師総数310名(常勤:298名/非常勤20名)
■正看護師:285名(男性42名)、准看護師:25名(男性2名)
病床数 969床/ 精神科病棟あり
診療情報 内科、神経内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、泌尿器科(血液浄化センター)耳鼻咽喉科、精神科、形成外科、歯科、小児科、婦人科、リハ入りテーション科、放射線科、病理診断科、麻酔科

おすすめポイント

◆プライベートや自分のペースを尊重してくれる環境です。

復職しやすい環境であることの1つに教育制度が整っています。クリニカルラダーがあり、個人のペースに合わせてスキルアップを支援してくれる体制が整っています。また、子育て支援に全体的に力を入れいているので、仕事が続けやすい職場になっています。