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医療生活協同組合やまがた
鶴岡協立リハビリテーション病院【病棟】

山形県 鶴岡市 上山添字神明前38

年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

鶴岡協立リハビリテーション病院は、山形県鶴岡市に位置するリハビリテーションに特化した回復期の病院です。地域に根ざした医療を提供していて、1993年に山形県内で初めて老人デイケア施設の認可を受けた156床を有する病院となっています。脳血管障がいの回復期のリハビリや高齢者の骨粗鬆症が原因で起こる筋力低下などの障がいや神経疾患による障がいのリハビリを行っています。また、リハビリは最先端の設備で行なっていて、県の委託を受けた高次脳機能障がい者支援センターを併設し、リハビリ支援ロボットの導入を推進してリハビリを実施し、寝たきり予防などに力を入れています。またチーム医療でリハビリを行なっているので、職種の垣根を越えて様々な知識を習得することができます。回復期リハビリ看護に興味のある方や、経験を活かしてリハビリ看護を深めたい方に必見です。また経営母体は、全国規模の法人です。医療生活協同組合やまがたは、山形県鶴岡市を中心に、病院・診療所・訪問看護ステーション・介護福祉施設・ケアプランセンター・地域包括支援センター等の他、運動施設や保育園(院内)を運営し、医療から介護福祉に力を入れていて地域に貢献している法人となっています。そのため、福利厚生・院内保育・各種手当てなど、手厚いサポート体制が整っています。安定感のある福利厚生なので安心して働くことができます。年間休日も120日以上ありワークライフバランスが整っているので就業環境も安定しています。住宅手当や家族手当の支給あり、託児所を完備しているため子育て中の方も勤務できる環境が整っています。ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。複数の関連施設を持っており希望に応じた就業形態が可能となっています。また、組合員の地域活動として「8つの健康習慣」をはじめ、地域の健康づくりを目的とした様々な提案を行い、介護予防にも力を入れている環境です。地域に密着した環境で将来的に長く働きたい方におすすめの職場です。

医療生活協同組合やまがた 鶴岡協立リハビリテーション病院
応募資格 資格:正看護師、准看護資格(看護専門学校卒以上)
雇用形態 常勤(夜勤含む)
勤務時間 ■常勤(病棟) 【3交代制】 日勤:8時30分~17時00分(休憩60分)   準夜:16時30分~1時00分(休憩60分) 深夜:0時30分~9時00分(休憩60分)
休日・休暇 年間休日数:123日 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 地域祭休暇 お盆休暇 育児休暇 年次有給休暇:初年度10日 慶弔休暇 産前産後休暇
給与 ■常勤(病棟) 《正看護師モデル》 月給:205,000円~209,000円 程度(調整給込) 《正看護師モデル》 月給:基本給202,800円~253,700円+調整手当3,000円=205,800円~256,700円(夜勤手当含まず) 《准看護師モデル》 月給:基本給173,300円~226,700円=173,300円~226,700円 ■各種手当 昇給:年1回 賞与:年2回(実績3.08ヶ月) 夜勤手当 通勤手当:片道2km以上の方が対象、月額:20,900円と上限あり 住宅手当:単身用住宅あり 家族手当 調整手当:3,000円
法人施設 医療生活協同組合やまがた > 鶴岡協立リハビリテーション病院
 

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