医療法人 愛友会
明石病院
京都府京都市下京区西七条南衣田町９３
《常勤・正看護師》
月給：215,000円～
※経験考慮、法人規定により優遇
昇給：年1回
賞与：年2回（実績3.6ヶ月）
休日手当
残業手当：病院規定による
通勤手当：実費支給（上限30,000円）
住宅手当：7,000円（扶養家族を有する世帯主対象）
家族手当：配偶者10,000円／月、子供4,000円／月（18歳未満）
精勤手当：5,000円／月
職務手当：10,000円／月
医療法人 親友会
島原病院【病棟、外来、オペ室】
京都府京都市下京区小坂町７－４
更新日：2019/06/20
残業ほぼなし！給料高め！有給消化率90％以上！アットホームな循環器専門病院です！
島原病院は22床の小規模病院ですが、急性心筋梗塞や狭心症、不整脈、心不全などの心臓疾患に対し、最高の医療を提供している循環器専門病院です。最寄り駅の丹波口駅からは徒歩4分、四条大宮駅や五条駅、京都駅からも徒歩でアクセス可能ですので、とても便利な立地にあります。
残業は月平均2時間程度とほとんどありませんし、有給消化率は90％以上と高いので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますね。ママ看護師もたくさん活躍しています。ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷりですので、お給料が高めですから、しっかり稼ぐことができますよ！循環器病エキスパートナースが在籍していますので、循環器看護のスキルをしっかり学ぶことができます。
| 雇用形態 | 常勤（夜勤含む）、常勤（日勤のみ）、非常勤 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 施設形態 | 病院 |
| 担当業務 | 病棟、外来、オペ室 |
| 応募資格 | 看護師免許をお持ちの方 経験不問 ブランク可 未経験可 急性期看護、循環器看護経験者歓迎 |
| 仕事内容 | 病棟、外来、オペ室での看護業務を担当していただきます。 ■病床数：22床 ■外来患者数：2,800名／月 ■看護体制 日勤：看護師4～5名＋看護助手2名 ■救急搬送件数：10件／月 |
| 勤務地 | 京都府 京都市下京区 小坂町7－4 |
| 交通アクセス | 嵯峨野線「丹波口駅」徒歩5分 京福電鉄嵐山本線「四条大宮駅」徒歩14分 阪急京都本線「大宮駅」徒歩15分 京都市営地下鉄烏丸線「五条駅」徒歩17分 近鉄京都線「京都駅」徒歩17分 |
| 勤務時間 | ■3交替 日勤：8時30分～17時00分（休憩45分） 準夜：16時30分～1時00分（休憩45分） 深夜：0時30分～9時00分（休憩45分） ■2交替 日勤：8時30分～17時00分（休憩45分） 夜勤：17時00分～8時30分（休憩90分） ※2交替・3交替選択可 ■残業時間 月平均：2時間程度 |
| 給与 | ■常勤（夜勤あり） 《正看護師・1年経験》 月収：279,000円 （基本給215,000＋夜勤手当準深各4回分54,000円） 賞与：967,500円 想定年収：4,315,500円 《正看護師・3年経験》 月収：294,000円 （基本給230,000円＋住宅手当10,000円＋夜勤手当準深各4回分54,000円） 賞与：989,000円 想定年収：4,517,000円 ■日勤パート 時給：2,000円 |
| 昇給・賞与 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 （昨年度実績：4.3ヶ月） |
| 通勤 | ■通勤手当：全額支給 ■車通勤：可 夜勤者のみ駐車場利用可能 車を持っていない看護師には夜勤の時はタクシー代支給 |
| ホームページ | https://www.shimabara.or.jp/ |
| 法人施設 | 医療法人 親友会 > 島原病院 |
| 待遇 | ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 あり ■教育・研修制度 中途入職者1名に対してプリセプター2名 外部研修補助あり |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■休日 年間休日110日 4週8休 ■休暇 夏季休暇：3日 冬期休暇：3日 ■有給消化率 90％以上 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 寮・住宅 | ■寮 なし 遠方から引っ越してくる勤務者は応相談 ■住宅手当：10,000～40,000円 |
| その他 |
■託児所 提携保育園あり 日勤帯のみの利用 |
| 法人情報 | ■設立 昭和60年 ■関連施設 御池クリニック 四条烏丸クリニック 薬師山病院 中之島クリニック |
|---|---|
| 職員情報 | ■常勤職員数：65名 ■看護師数：36名（常勤：30名、非常勤：6名） |
| 病床数 | 22床（内訳：一般22床（うちCCU4床）） ※許可病床数62床 |
| 診療情報 | 循環器内科、心臓血管外科、糖尿病内科、内科 |
| 救急指定 | 二次救急 |
| 備考 | ■看護配置基準 10：1 ■看護方式 チームナーシング ■カルテ 電子カルテ |
おすすめポイント
◆残業少なめ！保育所あり！ママ看護師が働きやすい職場環境です！
残業が少なめすので、毎日の保育園のお迎えにも間に合います。また、提携している保育所がありますので、そこを利用して育児と仕事を両立させることもできます。半数以上の看護師がお子さんがいらっしゃる方ですので、子育てに理解がある職場です。
◆希望休は月5日OK！リフレッシュできる職場です！
年間休日は110日、有給消化率は90％以上ですので、実質のお休みは130日程度あります。また、希望休は月5日も出すことができますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。
◆プリセプター2名！しっかりスキルアップできます！
中途採用者1名につき、2名のプリセプターをつけてくれるので、手厚い指導を受けられます。外部研修への補助もありますので、スキルアップしながら循環器看護を深めていくことができますよ。
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