南医療生活協同組合
老健あんき
医療法人 笠寺病院
笠寺病院【病棟、外来】
ケアミックスがたの病院です。教育制度も充実しているので復帰したい方やスキルアップしたい方にオススメです。
笠寺病院は、急性期と療養期のケアミックス型の病院になっています。医療と介護の両方を提供しています。消化器疾患に強く上部内視鏡や下部内視鏡に強みのある病院になっています。内視鏡に興味のある方にオススメの環境になっています。また新築した病院なので、綺麗な病院になっています。落ち着いた雰囲気の職場なので、急性期よりも落ち着いているのでゆっくりと働きたい方にオススメです。ワークライフバランスを一番に優先させている職場なので、柔軟な勤務体制を導入したりしています。仕事と家庭のバランスを重視しているので、長く働き続けることができる環境になっています。そのため離職率も低く、育休、産休明けで復帰しているスタッフが多く勤続年数が長いスタッフが多く在籍しています。ママさん看護師が多く、子育てに理解のある環境になっています。福利厚生も充実していて、有給も取りやすく、マイカー通勤も可能なので、時間の有効活用もできます。長く働きたい方にオススメの職場になっています。教育制度も充実していて勤務時間に行われる院内研修会だけでなく、看護協会などの院外研修にも積極的に参加しています。プリセプター制度や1年間の教育計画シートを導入しているので未経験でもレベルアップすることができます。また、職場復帰のための支援プログラムも充実しているのでキャリアップしたい方も復帰したい方にも充実した環境になっています。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、非常勤 |
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募集職種 | 正看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟、外来 |
応募資格 | ■資格:正看護師(ブランク可、扶養内可) |
仕事内容 | 病棟、外来における看護業務全般を担当していただきます ■病棟 看護体制(地域包括ケア病棟13:1、50:1、療養病棟20:1) 看護提供方式(固定チームナーシング) |
勤務地 | 愛知県 名古屋市南区 松池町3-19 |
交通アクセス | 名鉄名古屋本線「本笠寺駅」徒歩4分 JR東海道本線「笠寺駅」徒歩8分 名鉄名古屋本線「桜駅」徒歩12分 名古屋市営地下鉄桜通線「桜本町駅」徒歩16分 名古屋市営地下鉄桜通線「鶴里駅」徒歩18分 |
勤務時間 | 【2交替制】(病棟) 日勤:8時45分~17時00分(休憩50分) 夜勤:16時30分~9時00分(休憩150分、仮眠2時間+食事時間30分) 【日勤のみ】(外来) 日勤:8時45分~17時00分 (オンコールあり) 日勤常勤可 |
給与 | ■常勤(病棟) 《初任給モデル、正看護師》 月給:基本給181,000円+資格手当20,000円+病棟手当4,000円+夜勤手当44,000円(4回)+休日手当12,000円(1回分)=272,000円 《経験4年モデル、正看護師》 月給:基本給206,000円+資格手当20,000円+病棟手当4,000円+夜勤手当44,000円(4回平均)+12,000円(1回分)=286,000円 《経験7年モデル、正看護師》 月給:基本給215,000+資格手当20,000円+病棟手当4,000円+夜勤手当44,000円※4回平均+12,000円(1回分)=295,000円 ■非常勤(病棟) 《正看護師のみ》 時給:1,450円 ■各種手当 夜勤手当:平日11,000円/(土日祝)12,500円 休日手当:12,000円(土日祝)/半日6,000円 病棟手当:4,000円/月 通勤手当:実費支給(上限あり) 資格手当:20,000円 ■常勤(外来) 《初任給モデル、正看護師》 月給:基本給181,500円+資格手当20,000円=201,500円(他、残業代、交通費支給) ■非常勤(外来) 《正看護師》 時給:1,450円 (オンコールから実際に出勤になった場合は、時間外手当が支給) ■各種手当 昇給:年1回 賞与:年3回(実績3ヶ月) 通勤手当:実費支給(上限あり) 資格手当:20,000円 オンコール手当:3,000円 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年3回(実績3ヶ月) |
通勤 | 車通勤可(職員駐車場あり):3,500円 通勤手当:実費支給(上限あり) |
ホームページ | http://www.kasadera.or.jp |
法人施設 | 医療法人 笠寺病院 > 笠寺病院 |
待遇 | ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度:勤続2年以上 ■再雇用延長制度 ■財形貯蓄制度 ■診療費補助あり:窓口負担の半額 ■当直時に夕食支給(無料) ■食費補助有(社員食堂):昼食費247円(1食) ■各種趣味クラブ(バレーボール、テニス、ゴルフ、釣りなど) ■親睦会(新年会、新入職員歓迎会、誕生日御祝金、結婚御祝金など) |
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休日・休暇 | 年間休日数:124日 (非常勤はシフト相談可能) 週休2日 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 特別休暇(お盆1日、夏季休暇3日、結婚) 振替休日制・・・土、日、祝日、年末年始(12/30~1/3)、(勤務時間→週37時間5分) 年次有給休暇:6ヵ月後10日/最高20日 夏季休暇:3日 妻の出産日 結婚:本人、子供 介護休業 子の介護休暇 生理休業 育児時間 |
年間休日数 | 124日 |
法人情報 | ■設立 昭和21年6月8日 笠寺病院(20床)開院 ■関連施設 笠てる訪問看護ステーション 笠てる居宅介護支援事業所 |
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職員情報 | 看護師数:82名(常勤:72名、非常勤:10名) 平均年齢:42歳 |
病床数 | 128床(地域包括ケア病棟85床、療養病棟43床) |
診療情報 | 内科、消化器内科、内視鏡内科、呼吸器内科、老年内科、糖尿病内科、代謝内科、内分泌内科、神経内科、循環器内科、外科、消化器外科、整形外科、皮膚科 、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科 |
救急指定 | 二次救急 |
備考 | 病院として地域包括の役割 大同病院や中京病院などから一時的な入院のために転院患者多数 在宅復帰を目指すために院長、他職種の方と連携してカンファレンスなどあり |
おすすめポイント
◆消化器に強みのある病院です。教育制度が充実しているので、より看護を深めたい方にオススメの環境です。
教育制度が充実していて、院内だけでなく院外研修にも積極的に産科しています。また内視鏡に強みがある病院なので、専門背を高めることができます。看護をより深めたい向上心のある方にオススメの環境になっています。また、ブランクのある方でも復帰支援体制などの教育プログラムも充実しているので、研修を受けて安心sいて復帰することができます。
◆福利厚生も充実していて、勤続年数も長いスタッフも多い職場です。長く働きたい方にオススメの環境です。
年間休日数も124日と多く、マイカー通院も可能でワークライフバランスを重視している環境になっています。仕事だけでなくプライベートを充実させることを1番に考えています。ママさん看護師も多く働いていて、子育てに理解のある環境になっていて、柔軟な勤務体制を導入しています。育休、産休明けでも復帰している方が多く、長く働きやすい職場になっています。