更生保護法人 鶴舞会
飛鳥病院【病棟】

東京都町田市鶴間371
更新日:2019/04/11
  • 更生保護法人 鶴舞会 飛鳥病院

残業少なめ!有給消化率80%以上!車通勤OK!ゆとりを持って働ける精神病院です!

飛鳥病院は更正保護法人鶴舞会が運営している病院で、更生保護法人が運営する唯一の精神病院です。
飛鳥病院は精神看護に興味があり、ワークライフバランスを重視して働きたい看護師さんにおすすめです。残業はほとんどないので、ほぼ毎日定時退勤できますし、有給消化率は80%以上と高いので、プライベートを充実させることができます。日勤は実働7時間なので、体力的にゆとりを持って働けるのも嬉しいですね。救急対応もありませんので、ゆったりと落ち着いた雰囲気で働くことができます。
最寄駅から徒歩9分と比較的駅から近いですし、南町田駅と町田駅からは職員用の無料送迎バスが出ています。車通勤もOKですので、自分の都合に合わせて通勤手段を選べるのは良いですね。

    年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ
雇用形態 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、非常勤
募集職種 正看護師、准看護師
担当業務 病棟
応募資格 正看護師、または准看護師
男性看護師可
精神科未経験可
仕事内容 病棟での看護業務を担当していただきます。

患者の年齢層:50代が中心
疾患:統合失調症90%、人格障害10%(重症患者なし)
平均在院日数:8年(40年程度入院している患者さんもいます)
病床稼働率:80%
男性看護師の割合:10%
夜勤:看護師2名体制
勤務地 東京都 町田市 鶴間371
交通アクセス 東急田園都市線南町田駅」徒歩9分
東急田園都市線「つきみ野駅」徒歩14分
東急田園都市線すずかけ台駅」徒歩16分

JR横浜線・小田急線「町田駅」近く「 町田バスセンター神奈中バス9番乗り場 」から「南町田駅」行きバス乗車、「南町田4丁目」下車徒歩:3分
勤務時間 ■勤務時間
【2交替】
日勤:9時00分~17時00分(休憩60分)
遅番:11時00分~19時00分
夜勤:16時30分~9時30分
遅番は月2回程度、夜勤は月4回程度です。
日勤常勤可です。
パート:週3回以上

■残業時間
月平均:5時間程度
給与 ■常勤(夜勤あり)
《正看護師・1年経験・開放病棟》
月収:280,500円
(基本給199,000円+調整手当37,500円+夜勤手当44,000(4回分))
賞与:796,000円
年収:4,162,000円

《正看護師・28年経験・閉鎖病棟》
月収:348,000円
(基本給230,000円+調整手当60,000円+病棟手当6,000円+夜勤手当52,000円(4回分))
賞与:920,000円
年収:5,096,000円

■パート
時給:1,600円~
昇給・賞与 ■昇給
年1回

■賞与
年2回
昨年度実績:3.8ヶ月
通勤 通勤手当:上限なし

車通勤可
駐車場:4,000円/月、200円/日
ホームページ http://www.tsurumaikai-hosp-asuka.com/
法人施設 更生保護法人 鶴舞会 > 飛鳥病院
待遇 ■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■退職金制度
あり

■教育・研修制度
院内研修を毎月実施
eラーニング導入
勤務扱いで外部研修への参加OK
休日・休暇 ■休日
年間休日113日
4週8休

■休暇
夏季休暇3日
年末年始休暇6日

■有給消化率
80~90%
年間休日数 110日
寮・住宅 ■住宅手当
独身・世帯主:9,000円
扶養家族あり・世帯主:12,000円
法人情報 ■設立
昭和34年7月
職員情報 職員数:180名
看護師:65名(正看護師:准看護師=8:2)
看護師平均年齢:59歳
病床数 261床(内訳:開放病棟2棟(男性・女性)、閉鎖病棟2棟(男性隔離病床5床・女性隔離病床3床))
診療情報 精神神経科、心療内科、内科
救急指定 指定なし
備考 ■看護師配置基準
15:1

■看護方式
固定チームナーシング(一部受け持ち制)

おすすめポイント

◆落ち着いた雰囲気の中で和やかに働くことができます。

救急対応がなく、長期入院の患者さんが多いため、院内は落ち着いていることが多く、ゆったりとした雰囲気です。職員の人間関係も良く、明るく和やかに働くことができますよ。

◆残業少なめ&有給消化率高めなのでママ看護師も働きやすいです!

飛鳥病院は残業は月5時間以下で、有給消化率は80~90%と非常に高いので、子育てと仕事を両立しながら働けます。日勤は朝9時からなので、保育園にお子さんを送ってからでも出勤は十分に間に合いますね。

◆院内研修充実!スキルアップできる環境です。

飛鳥病院は院内研修が充実していて、年間を通して計画的に研修が行われています。eラーニングを導入していたり、外部研修には勤務扱いで参加できるので、精神看護を深めたい看護師さんにおすすめです。