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医療法人 十全会
十全ユリノキ病院【病棟、外来】
年間休日121日、残業ほとんどなし!ママ看護師が働きやすい精神科専門病院です!
十全ユリノキ病院は昭和39年に創設され、病棟の建て増しをきっかけに平成29年6月から十全第二病院から十全ユリノキ病院へと病院名を変更し、新しい一歩を踏み出した地域密着型の精神病院です。
年間休日は121日とたっぷりあるので、しっかりとお休みを取ってリフレッシュしながら働くことができます。残業時間は月平均2時間とほとんどありませんので、オンオフのメリハリをつけることができるんです。時間有給を使えるようになっていますので、子育て中の看護師さんも育児と仕事両立しやすいと思います。育児休暇取得率は100%であることが、ママ看護師が働きやすい職場であることを証明していますね。
精神科未経験でもしっかり指導してくれる体制を整えていますし、スキルアップできる職場ですので、精神科看護を専門にしたい看護師さんにおすすめの病院です。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ) |
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募集職種 | 正看護師、准看護師 |
担当業務 | 病棟、外来 |
応募資格 | 正看護師、准看護師 男性看護師可 精神看護未経験可 経験不問 |
仕事内容 | 病棟、または外来での看護業務を担当していただきます。 ■社会復帰病棟:58床 中長期的な展望で社会復帰への治療・ケアが必要な患者さんが入院しています。 ■精神療養病棟:48床 精神疾患の慢性期の患者さんが入院しています。 ■精神科急性期治療病棟:48床 3ヶ月以内の退院を目指す患者さんが入院しています。 ■合併症・介護強化病棟:56床 精神科的治療を提供すると共に身体合併症を抱える患者さんが入院しています。 ■認知症病棟:48床 年齢を問わず、精神症状や問題行動があり、自宅や施設で療養が困難な認知症の患者さんが入院しています。 ■入院患者数:208名/日 ■外来患者数:112名/日 |
勤務地 | 愛媛県 新居浜市 角野新田町1-1-28 |
交通アクセス | JR新居浜駅よりバス乗車、「山根グラウンド」バス停下車徒歩10分 |
勤務時間 | ■3交替 日勤:8時30分~17時00分 準夜:13時00分~21時00分 深夜:20時45分~9時00分 ■2交替 日勤:8時30分~17時00分 夜勤:16時00分~9時00分 ※一部の病棟で2交替を試行中 ■パート 7時30分~21時00分の中で4時間以上 ■残業時間 月平均:2時間程度 |
給与 | ■常勤(夜勤あり) 《正看護師》 月収:185,500円~314,390円 (基本給157,500円~286,390円+諸手当) 賞与:567,000~1,031,004円 年収:2,793,000~4,803,684円 ■年収モデル 新卒:3,250,000円 4年経験:3,400,000円 9年経験:3,700,000円 ■日勤パート 《正看護師》 時給:1,190円~ 《准看護師》 時給:1,000円~ |
昇給・賞与 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 昨年度実績:3.7ヶ月 |
通勤 | ■通勤手当:上限12,000円 ■車通勤:可 駐車場:1,500円/月 |
ホームページ | http://www.juzenhp.jp/ |
法人施設 | 医療法人 十全会 > 十全ユリノキ病院 |
待遇 | ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 確定拠出年金制度 ■教育・研修制度 クリニカルラダー制度 プリセプター制度 eラーニング 認定資格取得支援制度 学会出張支援 |
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休日・休暇 | ■休日 年間休日121日(外来勤務は108日) ■休暇 夏季休暇:3日 ■有給制度 時間有給使用OK |
年間休日数 | 121日 |
寮・住宅 | ■住宅手当:7,500円(該当者のみ) |
法人情報 | ■設立 昭和39年12月 ■関連施設 一般財団法人 積善会 十全総合病院 一般財団法人 積善会 十全看護専門学校 一般財団法人 積善会 愛媛十全医療学院 般財団法人 積善会 愛媛十全医療学院付属病院 社会福祉法人 三恵会 総合福祉施設 やすらぎの郷 特別養護老人ホーム ハートランド三恵 総合福祉館コミュニティハウス三恵 うららか福祉サービス(株) (株)新居浜トレーディング プラス愛 |
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職員情報 | ■職員数:233名 ■看護師:106名(常勤:104名、非常勤:2名) ■医師:8名 |
病床数 | 306床(内訳:1A病棟(社会復帰病棟):53床、1B病棟(精神療養病棟):48床、2病棟(精神科急性期治療病棟):48床、3病棟(合併症・介護強化病棟):51床、5病棟(認知症病棟):50床) |
診療情報 | 精神科、神経科、内科 |
備考 | ■看護配置基準 15:1 |
おすすめポイント
◆精神看護をしっかり学びスキルアップできる環境です!
十全ユリノキ病院は精神看護未経験でも、丁寧に指導してくれます。クリニカルラダーなどの教育制度が整っていますし、eラーニングや認定資格取得支援制度、学会出張支援制度など、スキルアップを応援してくれる制度もあります。
◆子育てしやすい職場環境を整えています。
残業をなくすように工夫したり、時間有給を使えるようにするなど、子育てと仕事を両立しやすい環境を作っています。女性看護師の育児休暇取得率は100%ですし、男性の育児休暇の取得も推進しています。女性も男性も子育てしやすい職場なんです。
◆休日多め!有給も消化できるのでしっかり休めます!
年間休日は121日!有給も比較的消化しやすいです。みんなで譲り合いながら、希望の日にお休みを取っていますので、働くときは働く、休む時は休むとメリハリをつけて、リフレッシュしながら働くことができます。