看護師専用フリーダイヤル
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平日 9:30～21:00
摂津医誠会病院は、大阪の北摂に位置していて、摂津市における中核病院としての役割を担った病院となっています。二次救急、急性期、回復期、慢性期、終末期医療や地域医療連携など地域に密着した医療を幅広く提供しています。看護技術やスキルアップだけでなく、看護師としての人間性を育てることも視野に入れた教育を行っています。患者さんの満足は、看護職員の満足度にも繋がっているという考えのもと、働ける環境となっています。そのため、ワークライフバランスを重視し、心にゆとりを持った看護を行うことを大切にしています。様々な段階での経験ができるため、スキルアップも可能です。また、看護師を離職し、復帰したいと考えている方のための支援も充実しています。
| 雇用形態 | 常勤（夜勤含む）、非常勤 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師、准看護師 |
| 施設形態 | 病院 |
| 担当業務 | 病棟、外来 |
| 応募資格 | 資格：正看護師（ブランク可、新卒、未経験、男性可） |
| 仕事内容 | 病棟、ICU、SCU、HCU、救急外来、手術室、外来での看護師業務担当していただきます。 看護方式：チームナーシング 救急搬送件数：2件／日 平均在院日数：21.7日 オペ件数：15件／月 外来患者数：266名／日 ベッド稼働率：80％ 電子カルテ導入 |
| 勤務地 | 大阪府 摂津市 南千里丘1－32 |
| 交通アクセス | 阪急京都本線「摂津市駅」徒歩6分 大阪モノレール線「摂津駅」徒歩7分 京都線「千里丘駅」徒歩14分 阪急京都本線「正雀駅」徒歩17分 大阪モノレール線「沢良宜駅」徒歩19分 |
| 勤務時間 | 【2交代制】 ■病棟、ICU、SCU、HCU、救急外来 日勤：8時30分〜17時00分 夜勤：16時00分〜9時00分 ■手術室 日勤：8時30分〜17時00分 遅出：11時30分〜20時00分 夜勤：16時00分〜9時00分 ■外来（常勤） 日勤：8時30分〜17時00分 ■外来（パート） 日勤：8時30分〜13時00分（週5日】 |
| 給与 | 【給与モデル】 ■病棟、ICU、SCU、HCU、救急外来 月給：285,000円〜（夜勤4回／月） ■手術室 月給：303,400円〜（夜勤4回／月、遅出2回、待機1回） ■外来（常勤） 月給：235,000円〜 ■外来（パート） 時給：1,500円 【諸手当】 ■ 病棟、ICU、SCU、HCU 夜勤手当：12,500円／回 休日手当：1,000円／回 超過勤務手当あり ■救急外来 夜勤手当：11,000円／回 休日手当：1,000円／回 超過勤務手当あり ■手術室 夜勤手当：12,500円／回 遅出手当：2,700円／回 待機手当：3,000円／回 呼出手当：2,000円／回 休日手当：1,000円／回 超過勤務手当あり ■外来 休日手当：1,000円／回 超過勤務手当あり |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（7月実施、人事評価制度あり） 賞与：年2回（7月、12月、昨年度実績約4.2ヶ月分） |
| 通勤 | 通勤手当あり（上限60,000円／月、病院までの距離が1.5km以上の場合） |
| ホームページ | http://www.mmjp.or.jp/i-setsu/ |
| 法人施設 | 医療法人 医誠会 > 摂津医誠会病院 |
| 待遇 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度あり（勤続3年以上対象） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(ローテーション制） 年間休日120日以上 年次有給休暇（入職後3日、半年後10日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 年末年始休暇 ライフプラン休暇 |
| 寮・住宅 | 単身寮完備（ワンルームマンション、既卒者は1年限） 入寮者に限り引越し費用を負担（上限100,000円） |
| その他 |
車通勤可(駐車場あり) 月額3,000円 |
| 法人情報 | 【設立】 昭和63年開設 【関連施設】 医誠会病院 城東中央病院 茨木医誠病院 【付属施設】 介護老人保健施設 エスペラル摂津 摂津医誠会訪問看護ステーション 居宅介護支援事業所ケアプランセンター摂津 |
|---|---|
| 職員情報 | 看護師数（看護師及び准看護師）：110名（常勤：93名、非常勤：17名） |
| 病床数 | 170床（内訳：3A病棟58床、3B病棟51床、4A病棟53床、4B病棟50床、5A病棟45床、5B40床、ICU12床、HCU12床、SCU6床） |
| 診療情報 | 内科、消化器内科、循環器内科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科 |
| 救急指定 | 二次救急：2件／日 |
| 備考 | 定年制度：60歳 |
質の高い看護を提供するためには、まず人としての倫理観や感性が反映されるため、心にゆとりを持って働くことを重要視しています。そのため、残業も少なく勉強会や研修などは、勤務の時間内で行なっています。また年間休日も120日以上と多く、プライベートも充実させることができ、ゆとりを持って患者さんと接することができる環境にあります。看護師だけでなく人としてスキルアップしたい方にピッタリの環境です。
教育体制は、クリニカルラダーだけでなく、技術と心が合わさって行動をとるといった概念のコンピテンシーの両方を組み合わせたコンピテンシーラダー体制をとっています。そのため、看護師が生き生き働くことができる体制になっています。また、離職して復職したいと考えている方にも、復職しやすいように勉強会を行ったりと、復帰に向けて手厚い環境が整っています。
医療法人 全心会
摂津ひかり病院【病棟、外来】
医療法人 若葉会
昭和病院【病棟】
医療法人 千里厚生会
千里丘中央病院【病棟】
温優会 松井クリニック
