一般社団法人 大宮医師会
至誠堂冨田病院【病棟】

埼玉県さいたま市大宮区堀の内町2-564
更新日:2019/08/05
  • 一般社団法人 大宮医師会 至誠堂冨田病院

《埼玉県のプラチナ認定企業》週休2日制・勤務時間の相談も可能です

至誠堂冨田病院は、埼玉県さいたま市にある病院です。内科、精神科、心療内科があり、検診や予防接種の実施も行っています。療養病棟があり、患者は慢性期で高齢の方があるので、院内はとても落ち着いた雰囲気です。
至誠堂冨田病院は、多様な働き方を実践している企業の認定制度で県からプラチナ認定を受けており、働きやすい環境が整っています。子どものいる方でも時間の調整が可能なので、長く働くことができます。
職場は風通しがよく、思ったことを言いやすい雰囲気です。その発言のしやすさが、働きやすい環境づくりに繋がっています。職員同士の仲も良く、分からないことがあっても聞きやすいので安心です。未経験者やブランクある方も歓迎しているので、ぜひお気軽にキャリアコンサルタントにご相談ください。
※2018年11月26日
採用担当者に取材しました。

    年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ
雇用形態 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)
募集職種 正看護師、准看護師
施設形態 病院
担当業務 病棟
応募資格 正看護師、准看護師資格
男性看護師可
未経験、ブランクある方も相談可
仕事内容 ■病棟患者数
85~90%

■職員数:130名

■看護師数:58名(常勤:35名、非常勤:23名)

■平均年令:40~50才位
勤務地 埼玉県 さいたま市大宮区 堀の内町2-564
交通アクセス ■電車
大宮駅東口より徒歩約15分

■バス
国際興業バス6番乗り場より「堀の内橋経由」のバス
「芝川新橋」下車後、1つ目の信号を左折し、約200メートル先
勤務時間 三交代制

■常勤
【日勤】8:30~17:30のうち8H(休憩60分)

※早番と遅番になります
【夜勤】16:30~9:00(休憩120分)

勤務時間は相談に応じます。

■残業時間
月平均:20時間程度
給与 ■常勤
《正看護師、夜勤あり》
月給271,000円~288,000円
内訳:基本給195,000円~210,000円+職務手当40,000円+業務手当36,000円~38,000円+賞与487,500~525,000円(みなし残業代20時間分含む)=年収3,739,500円~3,981,000円

《正看護師、夜勤なし》
月給248,000円~265,000円
内訳:基本給175,000円~190,000円+職務手当40,000円+業務手当33,000円~35,000円+賞与437,500円~475,000円(みなし残業代20時間分含む)=年収3,413,500円~3,655,000円

《准看護師、夜勤あり》
月給248,000円~265,000円
内訳:基本給195,000円~210,000円+職務手当20,000円+業務手当33,000円~35,000円+賞与487,500~525,000円(みなし残業代20時間分含む)=年収3,463,500円~3,705,000円

《准看護師、夜勤なし》
月給225,000円~242,000円
内訳:基本給175,000円~190,000円+職務手当20,000円+業務手当30,000円~32,000円+賞与437,500円~475,000円(みなし残業代20時間分含む)=年収3,137,500円~3,379,000円

■諸手当
夜勤手当:正看護師:14,000円/回、准看護師:13,000円/回

■給与支払日
末締め翌月末払い
昇給・賞与 ■昇給
年1回(7月)

■賞与
年2回(7月、12月)
昨年度実績:2.5ヶ月
通勤 ■通勤手当
上限:30,000円

■車、バイク通勤可否

駐車場無料
法人施設 一般社団法人 大宮医師会 > 至誠堂冨田病院
待遇 ■退職金制度

勤続:3年以上

■教育・研修制度
院内研修、院外研修支援

■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日・休暇 ■年間休日数
113日

■休日
4週8休(週休2日)
シフト制

■休暇
夏季休暇:3日、年末年始休暇:5日
法人情報 ■設立
昭和29年8月日

■関連施設
http://www.omiyamed.com/clinic-search.html
病床数 130床(内訳:精神病床102床、内科病床28床)
診療情報 ■診療科
内科、精神科、心療内科
備考 ■看護配置基準
15:1

■電子カルテ
導入前

おすすめポイント

◆多様な働き方実践企業【プラチナ認定】

埼玉県が認定する、多様な働き方実践企業の認定制度で、至誠堂冨田病院はプラチナ認定を受けています。
ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務時間を調整したり、希望のお休みを取ったりすることもできるので、お子さんのいる方も働きやすい環境です。

◆風通しの良い職場で定着率高◎

職員が積極的に意見を言いやすい環境で、風通しのよい職場です。
20年以上勤めている職員もおり、安心して長く働けますよ。