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神戸医療生活協同組合
神戸協同病院【病棟】

兵庫県 神戸市長田区 久保町2-4-7

年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ

神戸協同病院は、内科、外科、整形外科、泌尿器科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科の病院です。神戸協同病院の母体である神戸医療生活協同組合では、病院・診療所・訪問看護ステーションを備えており、入院~在宅復帰までの医療を提供しております。最近ではマンモグラフィー検診の患者様が多く来院し、年に2,300~2,400件行なっています。また、2015年に緩和ケア病棟を設立し、2交替で看護を行っています。回復期リハビリテーション病棟や緩和ケア病棟があるので、急性期看護の経験を積んだ後に異動し看護の幅を広げることが可能です。
年間休日+生理休暇+有給休暇で130日以上にもなり、お休みをしっかりとることが出来る病院です。3交替の病棟でも日勤→夜勤などのシフトをなくすことができるので、無理なく勤務することが出来ます。

神戸医療生活協同組合 神戸協同病院
応募資格 免許・資格:看護師資格保有者(正看護師・准看護師問いません)
雇用形態 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、非常勤
勤務時間 【2交替】 日勤:8時30分~17時00分 夜勤:16時30分~9時00分 【3交替】 日勤:8時30分~17時00分 準夜勤:16時00分~0時30分 夜勤:0時00分~9時00分 【日勤のみ】 8時30分~17時00分
休日・休暇 ■年間休日数:114日※女性:年間休日125日(生理休暇12日含む) ■月9日休暇(4週6休+夏期・年末年始休暇、生理休暇、家族介護休暇、等) ■その他 日曜日、国民の祝日、隔週土曜日等(病棟、外来日直は振替休日による勤務) 夏期・年末年始休暇、年次有給休暇初年度10日発生(規定による)、生理休暇、家族介護休暇、産休育休取得実績あり
給与 《常勤・正看護師》 総月給208,400円~(夜勤手当を含まない) (基本給206,700円~213,000円+夜勤手当(12,500円(2交代)、準夜4,410円・深夜6,530円(3交代))+当直手当(7,500円/回)+通勤手当(100,000円を超える場合は超過額の半分)+住宅手当(2,000円(世帯主)・1,000円(非世帯主)・500円(寮使用者))+家族手当(1,300円/月)+看護師手当200,000円(年間)+共済手当1,700円+タクシー代(準夜勤明けの方で電車がない方に全額支給) 《常勤・准看護師》 総月給182,700円~(夜勤手当を含まない) (基本給180,000円~190,000円+夜勤手当(12,500円(2交代)、準夜4,410円・深夜6,530円(3交代))+当直手当(7,500円/回)+通勤手当(100,000円を超える場合は超過額の半分)+住宅手当(2,000円(世帯主)・1,000円(非世帯主)・500円(寮使用者))+家族手当(1,300円/月)+看護師手当200,000円(年間)+共済手当1,700円+タクシー代(準夜勤明けの方で電車がない方に全額支給) 《パート・正看護師》 正看護師:時給1,600円 《パート・准看護師》 准看護師:時給1,300円
法人施設 神戸医療生活協同組合 > 神戸協同病院
 

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