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社会福祉法人恩賜財団 済生会
奈良病院【病棟】
更新日：2020/08/04
地域における中核病院。それぞれの段階に合わせて成長できます。
済生会奈良病院は地域の中核的な役割をもつ医療施設です。理念は「心ある医療を実践し、地域の医療・福祉に貢献する」として幅広い診療と療養を提供しています。看護部では教育体制が整っており、新人から中途入職の方まで活躍できる環境です。さらに認定資格者も多く、キャリアアップを目指す方にもおすすめの職場です。子育て世代に対して、休日や時短の勤務も可能とワークライフバランスの向上も考慮されて働き続けられる環境です。
| 雇用形態 | 常勤（夜勤含む） |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 施設形態 | 病院 |
| 担当業務 | 病棟 |
| 応募資格 | 免許・資格：正看護師 |
| 仕事内容 | 病棟における看護師業務 |
| 交通アクセス | 奈良駅より車8分 奈良交通バス「済生会奈良病院」前下車 |
| 勤務時間 | 【二交代】 日勤：9時00分～17時15分（休憩60分） 夜勤：16時30分～9時00分（休憩120分） 平均時間外勤務：5時間／月 |
| 給与 | 《常勤正看護師》 基本給：206,220～273,390円 夜勤手当：12,000円／回 看護手当：5,000円 住宅手当：4,000円 通勤手当：上限50,000円 モデル給与 276,220～343,390 円／月 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月） 昨年度実績3.4ヶ月 |
| 通勤 | 通勤手当：上限50,000円 車通勤可（無料駐車場あり） |
| ホームページ | http://www.saiseikai-nara-hp.jp/ |
| 法人施設 | 社会福祉法人恩賜財団 済生会 > 奈良病院 |
| 待遇 | 健康、厚生年金、雇用、労災 退職金制度（勤続3年以上） 互助会による行事あり ■教育・研修制度 認定看護資格取得支援 外部研修への補助 再就業支援研修 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日数：102日 有給休暇：10日〜 （有給消化率80％） 4週7休 夏休み：3日間 年末年始特別休暇：12月29日～1月3日 冠婚葬祭特別休暇制度 イベント休暇：2日 育児休業制度 介護休業制度 |
| 寮・住宅 | 住宅手当：4,000円 |
| その他 |
育児休業取得実績あり ■家族手当 配偶者：10,000円 子供：1～2人目3,500円（3人目以降：2,000円） |
| 法人情報 | 設立：昭和22年5月10日 |
|---|---|
| 職員情報 | 職員数：345名 看護師常勤：159名 |
| 病床数 | 一般病床数：194床 |
| 診療情報 | 内科、神経内科、小児科、外科、整形外科、リハビリテーション科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽頭科、放射線科、麻酔科 |
| 救急指定 | 二次救急 |
おすすめポイント
◆充実の教育体制があります。
看護部ではそれぞれの自己実現を支援する事を目指しています。新人研修はもちろんブランク明けの方へ再就業支援研修も設けています。認定看護資格取得までのキャリアアップの支援もあり段階に合わせた成長が可能な環境です。
◆ワークライフバランスがとれる環境。
子育て世代には休暇のほか、復帰後にも勤務時短や夜勤免除などの相談が可能です。時間外勤務少なく休日も取りやすいのでプライベートを充実させてメリハリつけて勤務できます。互助会の行事には食事会や旅行、観劇もあり楽しむ場面も多い職場です。