社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス
介護老人保健施設 コスモス
医療法人 光陽会
関東病院【病棟】
残業ほぼなし&有給消化率ほぼ100%!通勤便利!慢性期中心の病院です!
関東病院は質の高いリハビリを提供し、急性期以降も療養が必要な患者さんの受け皿になっている病院で、地域包括ケア病床・障害者病床・療養病床を有するケアミックス病院です。
通勤には京急本線・根岸線の2路線の駅を使うことができて、どちらの駅からも徒歩6~7分ですから、通勤にはとても便利な立地です。しかも、無料駐車場がありマイカー通勤もOKですよ。慢性期中心の病院ですので、落ち着いた雰囲気となっています。残業は月平均5時間程度とほぼありませんし、有給消化率は100%近いので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。2013年に新築移転したばかりですので、キレイで新しい施設で働くで働けます。プライベートを大切にしながらゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、夜勤専従(非常勤)、非常勤 |
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募集職種 | 正看護師、准看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟 |
応募資格 | 看護師、または准看護師 ブランク可 男性看護師可 経験不問 |
仕事内容 | 病棟での看護業務を担当していただきます。 ■病棟 2階病棟:療養病棟 3階病棟:療養病棟 4階病棟:療養病棟 5階病棟:障害者病棟 6・7階病棟:地域包括ケア病棟 |
勤務地 | 神奈川県 横浜市磯子区 森1-16-26 |
交通アクセス | 京急本線「屏風浦駅」徒歩6分 JR根岸線「磯子駅」徒歩7分 JR根岸線「新杉田駅」徒歩15分 京急本線「杉田駅」徒歩18分 |
勤務時間 | ■2交替 日勤:8時50分~17時10分 夜勤:16時50分~9時10分 ■残業時間 月平均5時間程度 |
給与 | ■常勤(夜勤あり) 《正看護師・経験2年》 月収:303,000円 (基本給200,000円+資格手当20,000円+調整手当10,000円+考課手当10,000円+食事手当7,000円+夜勤4回分56,000円) 賞与:800,000円 年収:4,436,000円 《正看護師・経験8年》 月収:326,000円 (基本給210,000円+資格手当20,000円+調整手当15,000円+考課手当10,000円+食事手当7,000円+夜勤4回分56,000円) 賞与:840,000円 年収:4,752,000円 《正看護師・経験26年》 月収:356,000円 (基本給238,000円+資格手当20,000円+調整手当15,000円+考課手当20,000円+食事手当7,000円+夜勤4回分56,000円) 賞与:952,000円 年収:5,224,000円 《准看護師・経験1年》 月収:285,000円 (基本給182,000円+資格手当15,000円+調整手当10,000円+考課手当15,000円+食事手当7,000円+夜勤4回分56,000円) 賞与:728,000円 年収:4,148,000円 《准看護師・経験14年》 月収:316,000円 (基本給218,000円+資格手当15,000円+調整手当10,000円+考課手当10,000円+食事手当7,000円+夜勤4回分56,000円) 賞与:872,000円 年収:4,664,000円 ■日勤パート 時給:1,600~1,800円 ■夜勤専従パート 日給:30,000円 |
昇給・賞与 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 昨年度実績:4ヶ月 |
通勤 | ■通勤手当:上限15,000円 ■車、バイク通勤:可 無料駐車場あり |
ホームページ | http://kantohospital.cleans.jp/ |
法人施設 | 医療法人 光陽会 > 関東病院 |
待遇 | ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 勤続3年以上 ■教育・研修制度 OJT 院内研修 院外研修 |
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休日・休暇 | ■休日 年間休日115日 月9~10日のローテーション休暇 ■休暇 夏季休暇:3日 年末年始休暇:4日 ■有給消化率 ほぼ100%位 |
寮・住宅 | ■住宅補助:8,000円 ■寮 借り上げ寮あり(月30000円補助) |
その他 |
■育児補助 保育園費用の半額を病院が負担 |
法人情報 | ■設立 昭和26年5月 ■関連施設 磯子中央病院 横浜いずみ台病院 グループホームやすらぎ 磯子介護老人保健施設 横浜いずみ介護老人保健施設 ハートケアつくし |
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病床数 | 199床(内訳:地域包括ケア41床、障害者38床、療養120床) |
診療情報 | ■診療科 一般内科、総合診療科、脳神経外科、糖尿病内科、消化器内科、呼吸器内科、リハビリテーション科 |
救急指定 | なし |
備考 | ■看護配置基準 地域包括ケア 13:1 障害者 10:1 療養 20:1 ■看護方式 チームナーシング 機能別看護方式 ■カルテ オーダリングシステム |
おすすめポイント
◆保育手当あり!子育て中の看護師に優しい病院です!
託児所はありませんが、保育手当があり、保育園の費用の半額を病院が負担してくれます。残業はほとんどなく、日勤常勤もOKですので、子育てと仕事を両立しやすい病院です。
◆長期連休取得OK!リフレッシュしながら働けます!
年間休日は115日で有給消化率はほぼ100%ですから、実質の年間休日は125日以上あります。これだけお休みがあれば、公休+有給で長期連休を取得できます。長期連休があれば、リフレッシュすることができますね。
◆人間関係良好!働きやすい環境づくりを心掛けています!
スタッフ間でコミュニケーションを積極的に取り、風通しの良い職場です。院長先生・看護部長共に家庭との両立やワークライフバランスに理解がある方ですので、働きやすい職場環境となっています。