医療法人社団 睦会
愛生病院【病棟、外来】
社会医療法人 蘇西厚生会
松波総合病院【病棟】
スキルアップのできる病院!災害医療・救急医療体制が充実しています
松波総合病院は、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、血液内科、 内分泌・代謝内科、腎臓内科、神経内科 、外科、呼吸器外科、消化器外科、心臓血管外科、肛門科、整形外科、脳神経外科、形成外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、皮膚科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、病理診断科、小児科、麻酔科の病院です。地域の方に安全で質の高い医療・福祉を、効率よく提供することを目的として設立されました。また、3次医療まで幅広く対応する救急医療施設として、ヘリポートやICU、ハイブリッド手術室などの設備も充実しています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は501床です。看護部では、「おもいやりと知識と技術の調和のとれた看護職」の育成に力を入れています。研修も充実しているため、安心して働くことのできる病院です。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
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募集職種 | 正看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟 |
応募資格 | 免許・資格:正看護師免許 新卒・未経験・ブランク可 |
仕事内容 | 業務内容:病棟での看護師業務全般を担当していただきます。 1日平均外来患者数:355名 1日平均入院患者数:364名 看護基準 7:1 カルテ:電子カルテ |
勤務地 | 岐阜県 羽島郡笠松町 田代185-1 |
交通アクセス | 名鉄竹鼻線「西笠松駅」徒歩7分 名鉄名古屋本線「木曽川堤駅」徒歩15分 名鉄名古屋本線「笠松駅」徒歩17分 |
勤務時間 | 日勤:8時00分~17時00分 ロング日勤:8時00分~19時30分 夜勤:19時00分~8時30分 |
給与 | ■常勤 《正看護師・大卒》 基本給:201,000円 夜勤手当:1回9,000円 ロング日勤手当:1回3,000円 資格手当:22,000円 《正看護師・専門卒》 基本給:200,000円 夜勤手当:1回9,000円 ロング日勤手当:1回3,000円 資格手当:22,000円 |
昇給・賞与 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 実績4ヶ月 |
通勤 | 車通勤:可、駐車場有 交通費:1か月上限12,000円 |
ホームページ | http://www.matsunami-hsp.or.jp/ |
法人施設 | 社会医療法人 蘇西厚生会 > 松波総合病院 |
待遇 | ■退職金制度:あり ■教育制度 プリセプター制度 クリニカルラダー 院内研修 院外研修 認定看護師資格取得支援 新人研修 マネージメントラダー研修 トピック研修 ナーシング・スキル 学研ナーシングサポート 感染対策セミナー ■加入保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形 ■託児所 0歳~就学前まで利用可 24時間対応 病児保育あり 保育料1人1ヶ月15,000円 ※0歳児は2,000円加算 |
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休日・休暇 | ■休日 110日 変則2交替制 実働40時間 ■休暇 有給休暇(10日) 年末年始休暇 慶弔休暇 バースデー休暇 育児休暇 産前産後休暇 |
年間休日数 | 110日 |
寮・住宅 | ■ホワイトエンゼル 全室個室の女性専用寮 家賃5,700円 ※電気代別 オートロック完備 風呂・ランドリー共同 ■笠松Mワンルームマンション オートロック 全室個室 室内に洗濯機置場、バストイレ、ガスコンロ、エアコンなどあり 家賃20,000円 ※電気代別 |
法人情報 | ■設立年月日 1902年 ■関連施設 松波総合病院 介護老人保健施設 まつなみ健康増進クリニック |
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病床数 | 501床(一般病棟:322床、回復期リハビリテーション病棟:60床、地域包括ケア病棟:60床、障害者病棟:59床) |
診療情報 | 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、血液内科、 内分泌・代謝内科、腎臓内科、神経内科 、外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、肛門科、整形外科、脳神経外科、形成外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、病理診断科、小児科、皮膚科、麻酔科 |
救急指定 | 二次救急 |
おすすめポイント
◆24時間対応の託児所あり!小さなお子さんのいる方も安心して働くことができます
就学前まで利用できる託児所があります。24時間対応しており、病児保育も行っているため、小さな大さんのいる方も安心して働くことができます。毎月様々な行事も計画されているため、お子さんも楽しんで通うことができます。
◆患者さん中心の看護ができるよう、機能が整備されています
少しでも多く患者様のもとへ行くことができるよう、点滴のミキシングなどの薬剤調整はすべて薬剤師が実施しています。また、病棟での朝の採血はすべて臨床検査技師が行うなどの機能整備がされています。
◆教育体制が充実している病院!キャリアに合った教育を受けることができます。
新卒の方だけでなく、経験のある方もクリニカルラダーに沿った教育を受けることができます。クリニカルラダーを修了した看護師はマネージメントラダーを受けることができるため、キャリアアップにつながります。さらに、認定看護師の資格を取得するための支援体制も整っているため、キャリアアップをしたい方にもおすすめの病院です。