医療法人 芙翔会
姫路愛和病院【病棟、オペ室】
兵庫県姫路市飯田３－２１９－１
《常勤・正看護師》
総月給271,000円～
（基本給193,500円～233,100円＋夜勤手当10,000円／回＋皆勤手当12,000円～＋家族手当5,000円～21,000円＋職務手当: 15,000円～30,000円）
独立行政法人 国立病院機構
姫路医療センター【病棟】
兵庫県姫路市本町68
更新日：2022/09/12
年間休日122日＆ボーナス4.2ヶ月分！子育て支援◎の国立病院機構の病院です！
姫路医療センターは、姫路陸軍衛戌病院として1898年に創設されて以来、播磨地域の中核的病院としての役割を担ってきました。地域がん診療連携拠点病院に指定され、高度医療・救急医療に注力しています。
年間休日数は122日としっかり確保されています。4週8休＋祝日＋年末年始休暇がお休みですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。夏季休暇もありますので、リフレッシュして働けます。ボーナスは4.2ヶ月分と多めに出ます。しかも、国立病院機構の病院はボーナスが安定して支給されますので、年収がボーナスで左右されることはほぼありません。国家公務員に準じた福利厚生で、子育て支援も手厚いので、ママナースにもおすすめの病院です！
| 雇用形態 | 常勤（夜勤含む） |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 施設形態 | 病院 |
| 担当業務 | 病棟 |
| 応募資格 | 看護師免許をお持ちの方 |
| 仕事内容 | 病棟での看護業務を担当していただきます。 ■基本情報 病床数：411床 看護配置基準 7：1 看護方式：固定チームナーシング 勤務体制：2交替 ■病棟 A-1病棟（50床）：整形外科・泌尿器科 A-2病棟（40床）：消化器外科 ICU（6床） A-3病棟（50床）：呼吸器外科・呼吸器内科・耳鼻咽喉科 B-3病棟（50床）：呼吸器内科 HCU（6床） C-1病棟（44床）：呼吸器内科 C-2病棟（46床）：乳腺外科・眼科・形成外科・小児科 C-3病棟（48床）：循環器内科・呼吸器内科・糖尿病内科 D-2病棟（21床）：全室個室 D-3病棟（48床）：消化器内科・血液内科 ■夜勤体制：3人体制（緩和ケアのみ2人） ■平均在院日数：12.2日 ■平均外来患者数：553名／日 |
| 勤務地 | 兵庫県 姫路市 本町68 |
| 交通アクセス | JR播但線「京口駅」徒歩12分 山陽電鉄本線「山陽姫路駅」徒歩15分 JR神戸線「姫路駅」徒歩15分 |
| 勤務時間 | ■2交替 日勤：8時30分～17時00分 夜勤：16時00分～9時15分 |
| 給与 | ■常勤（夜勤あり） 《正看護師・新卒4大》 月収：250,400円～ （基本給206,400円＋夜勤手当4回分44,000円） 賞与：866,880円 年収：3,871,680円～ |
| 昇給・賞与 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 昨年度実績：4.2ヶ月 |
| 通勤 | ■通勤手当 上限：55,000円 ■車、バイク通勤：不可 |
| ホームページ | https://himeji.hosp.go.jp/ |
| 法人施設 | 独立行政法人 国立病院機構 > 姫路医療センター |
| 待遇 | ■社会保険 健康保険、厚生年金（厚生労働省第二共済組合）、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：あり ■制服貸与：あり ■教育・研修制度 ACTｙナース 院内研修 院外研修 資格取得支援制度あり |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■休日 年間休日122日 4週8休＋祝日 ■休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 病気休暇（有給） 特別休暇（有給） 結婚休暇 子の看護休暇 |
| 寮・住宅 | ■住宅補助 住宅手当：最大27,000円 |
| その他 |
■託児所 院内保育所あり 生後2ヶ月～就学前まで 学童保育にも対応（満10歳まで） 8時00分～21時00分（月曜～金曜、土曜は18時00分まで） |
| 法人情報 | ■設立 1898年 ■関連施設 全国の国立病院機構の病院 |
|---|---|
| 職員情報 | ■全職員：780名 ■看護師数：461名 |
| 病床数 | 411床 |
| 診療情報 | ■診療科 内科（血液）、【精神科】、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、小児科、外科、消化器外科、乳腺外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、皮膚科、泌尿器科、【産科】、【婦人科】、眼科、耳鼻いんこう科、頭頸部外科、リウマチ科、放射線診断科、放射線治療科、リハビリテーション科、【麻酔科】、糖尿病内分泌科、緩和ケア内科、救急科、病理診断科※【】は休診中 ■診療時間 8時30分～17時15分 |
| 救急指定 | 2次救急 |
| 備考 | ■看護配置基準 7：1 ■看護方式 固定チームナーシング ■電子カルテ あり |
おすすめポイント
◆院内保育所があります。
院内保育所があり、学童保育にも対応しています。さらに、病児保育室もありますので、ママナースも安心して働けます。その他子育て支援制度も充実しています。
◆教育制度が充実しています！
看護職員能力開発プログラム（ACTｙナース）に基づく院内研修が充実しています。キャリアアップ支援制度もありますので、しっかりスキルアップ・キャリアアップ可能です。
◆通勤も困りません！
姫路駅から徒歩圏内にありますし、バス停が病院の目の前にありますので、通勤のストレスはありません！
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