独立行政法人 国立病院機構
西埼玉中央病院【病棟、外来】

埼玉県所沢市若狭2-1671
更新日:2019/11/26
  • 独立行政法人 国立病院機構 西埼玉中央病院

院内保育所完備、教育体制、福利厚生充実!子育て看護師が働きやすい病院です!

西埼玉中央病院は、政策医療としてのがん診療、成育医療、内分泌代謝疾患医療、エイズ診療を担う専門医療施設です。また、地域の周産期母子医療センターとして、新生児、乳児、未熟児のための医療を提供し、NICU3床を稼働させています。地域のニーズに応える高度な医療提供として、専門外来も持っています。国立病院機構の教育システムをベースとした、個人のキャリアやレベルに合わせた教育や研修を充実させ、中途採用者にはOJTでの指導を中心に行っています。今後専門性を高めていきたい看護師にも、専門性を育む研修や専門認定資格取得支援もしています。院内には保育所を完備、充実した福利厚生による産休育休取得と復帰後の勤務の調整など、子育て看護師にも働きやすい環境があります。また、単身者には看護師寮もあります。

    年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ
雇用形態 常勤(夜勤含む)
募集職種 正看護師
施設形態 病院
担当業務 病棟外来
応募資格 ■ 免許・資格:看護師
仕事内容 ■病棟看護業務
■外来看護業務
勤務地 埼玉県 所沢市 若狭2-1671
交通アクセス 西武池袋線狭山ヶ丘駅」徒歩14分
西武池袋線小手指駅」徒歩15分
勤務時間 ■病棟
病棟により2交代または3交代制

【2交代】
日勤:08時30分~17時15分
夜勤:16時00分~09時15分
月平均夜勤回数:4回

【3交代】
日勤:08時30分~17時15分
準夜:16時30分~01時00分
深夜:00時30分~09時15分
月平均夜勤回数:8回

■外来
日勤:8時30分~17時15分(休憩60分)
給与 ■常勤
基本給:大卒206,400円~、短大3卒197,100円~、短大2卒188,800円~
月給:252,800円~
(基本給+各種手当)

夜勤手当:5,000円/回(3交代)、11,000円/回(2交代)
救急呼出待機手当:2,000円/回
地域手当:地区に応じて基本給の3~15%
特殊業務手当(月):重症心身障がい病棟25,000円、神経難病病棟25,000円
扶養手当、通勤手当、住宅手当
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回
実績:4.2ヶ月
通勤 交通費:実費支給上限55,000円/月
車通勤:可
ホームページ https://nishisaitamachuo.hosp.go.jp/
法人施設 独立行政法人 国立病院機構 > 西埼玉中央病院
待遇 退職金制度:あり(勤続0.5年以上)
各種社会保険完備
共済保険あり
教育・研修制度あり
認定・専門看護師資格取得支援制度あり
大学院進学のための研究休暇制度あり
国立病院機構内での転職可能
看護師寮あり
院内保育所
休日・休暇 年間休日:113日
4週8休、年次有給休暇(20日)、病気休暇、特別休暇(結婚・出産・夏季・子どもの介護等)
寮・住宅 住宅手当:上限27,000円(賃貸のみ)
看護師寮:あり、単身者用一棟型寮1LDK
法人情報 昭和20年12月 旧陸海軍病院を引き継ぎ国立病院(146施設)発足、傷痍軍人療養所を引き継ぎ国立療養所(53施設)発足
昭和22年4月 日本医療団結核療養施設(93施設)を国立療養所として運営
平成14年12月 第155回臨時国会において「独立行政法人国立病院機構法」が成立
平成16年4月 全国154カ所の国立病院、国立療養所について独立行政法人に移行
職員情報 総職員数:420名(非常勤含む)
病床数 総病床数:325床
診療情報 内科、代謝内分泌内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、病理診断科、
(入院患者のみ:精神科、神経内科、皮膚科、歯科、リハビリテーション科)
特殊外来:糖尿病外来、大腸がん検診外来、大腸肛門外科、肥満症外来、リウマチ外来
救急指定 二次救急

おすすめポイント

◆専門性やキャリア形成したい看護師にオススメ!

国立病院機構が母体となる教育研修システムを使い、ジェネラリストからスペシャリストまでキャリア支援を行っています。院内でも多数の専門認定看護師が現場で活躍し、病院全体の看護の専門性を高めています。これから専門性を育み、資格取得などを考えている看護師にオススメの環境です。

◆院内保育所あり、子育て看護師の休暇取得や勤務調整への受け入れ体制があります!

子育てをしながらでも看護師を続けられるよう、産休はもちろん育児休暇の取得は最長3年まで可能です。復帰後も勤務調整を行いながら、働き続けられる環境があります。すでに子育てしている看護師、これからライフステージが変化していく看護師にも長く働ける環境です。