医療法人
永井病院【病棟】
独立行政法人 国立病院機構
三重病院【病棟、外来、オペ室、救急外来】
休日多め福利厚生充実!温かな人柄で働きやすい人間関係が魅力の職場です!
三重病院は「小さな子供から高齢者まで社会的弱者を支える総合成育医療機関」として、人のライフサイクルを総合的にサポートしています。小児医療では、24時間体制の小児二次救急を持ち、急性期から慢性期まで小児内科、外科、整形外科、心身症医療を提供しています。また、重症心身障がい児(者)医療、神経難病医療に関して三重県のセンターとして役割を果たしています。小児から成人まで、重症心身障がいや神経難病看護を提供するうえで、「人にやさしい、ぬくもりのある看護」を理念とし、心が通い合う看護を提供しています。院内教育や研修体制が充実しており、質の高い看護と専門性を育むことができます。スタッフの人柄も温かく、風通しが良い人間関係が働きやすさの魅力です。また、年間休日は120日、有給消化も毎月1日程度調整し、国立病院機構ならではの充実した福利厚生で、ワークライフバランスも取りやすい職場です。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、非常勤 |
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募集職種 | 正看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟、外来、オペ室、救急外来 |
応募資格 | ■ 免許・資格:正看護師 |
仕事内容 | ■病棟看護業務 ※小児、神経難病、重症心身障がい看護 ■外来看護業務 ■手術室看護業務 |
勤務地 | 三重県 津市 大里窪田町357 |
交通アクセス | JR紀勢本線「津駅」からバス約25分 JR紀勢本線「一身田駅」からバス約7分 近鉄名古屋線「高田本山駅」からバス約10分 |
勤務時間 | ■病棟 【3交代】 日勤:08時30分~17時15分 準夜:16時30分~01時15分 深夜:00時30分~09時15分 月平均夜勤回数:8回 ■非常勤 日勤:08時30分~17時15分の間の6時間程度 ※夜勤可能な病棟勤務も歓迎しています |
給与 | ■常勤 基本給:大卒206,400円~、短大3卒197,100円~、短大2卒188,800円~ 月給:252,800円~ (基本給+各種手当) 夜勤手当:5,000円/回 救急呼出待機手当:2,000円/回 地域手当:地区に応じて基本給の3~15% 特殊業務手当(月):重症心身障がい病棟25,000円、神経難病病棟25,000円、精神科病棟12,500円、救命救急12,500円 扶養手当、時間外勤務手当、専門看護手当、通勤手当、住宅手当 ■非常勤 時給:1,410円 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 実績:4.2ヶ月 |
通勤 | 通勤手当:実費支給、上限55,000円 車通勤:可 |
ホームページ | https://mie.hosp.go.jp/ |
法人施設 | 独立行政法人 国立病院機構 > 三重病院 |
待遇 | 退職金制度:あり(勤続0.5年以上) 各種社会保険完備 共済保険あり 教育・研修制度あり 認定・専門看護師資格取得支援制度あり 大学院進学のための研究休暇制度あり 国立病院機構内での転職可能 |
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休日・休暇 | ■常勤 年間休日:120日 4週8休、年次有給休暇(20日)、病気休暇、特別休暇(結婚・出産・夏季・子どもの介護等) ■非常勤 有給休暇:10日(採用から3ヶ月後5日間、6ケ月後さらに5日間付与) |
寮・住宅 | 受託手当:上限27,000円 |
法人情報 | 昭和20年12月 旧陸海軍病院を引き継ぎ国立病院(146施設)発足、傷痍軍人療養所を引き継ぎ国立療養所(53施設)発足 昭和22年4月 日本医療団結核療養施設(93施設)を国立療養所として運営 平成14年12月 第155回臨時国会において「独立行政法人国立病院機構法」が成立 平成16年4月 全国154カ所の国立病院、国立療養所について独立行政法人に移行 |
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職員情報 | 看護職員:約170名 平均年齢:32歳 |
病床数 | 総病床数:260床(内訳:一般病床208床、重症心身障がい床50床) |
診療情報 | 内科(呼吸器、糖尿病内分泌)、精神科(小児診療科)、神経内科、アレルギー科、小児科、整形外科、小児外科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科口腔外科、麻酔科、 |
救急指定 | 小児科のみ二次救急体制 |
おすすめポイント
◆小児看護の専門性を高めたい、キャリアアップしたい看護師にオススメ!
三重病院では小児医療に力を入れ、二次救急での救急受け入れ、急性期から慢性期まで幅広い小児看護の経験を積むことができます。小児外科の手術も多く、周手術期の看護経験も得られます。小児看護の専門性を深めることができる環境があるとともに、専門認定資格取得支援などキャリアアップを支援するサポートもあります。
◆ライフワークバランスが取りやすい!
年間休日は120日、4週8休制を導入しています。充実した福利厚生に加え、有給の取得も月1日程度調整し、仕事もプライベートも充実させたい看護師にオススメです!