新潟県厚生連
糸魚川総合病院

新潟県糸魚川市竹ケ花大字457-1
更新日:2020/01/23
  • 新潟県厚生連 糸魚川総合病院

チーム医療を大切にした看護が実践されている病院!糸魚川地域の急性期医療を担っています。

糸魚川総合病院は、内科、小児科、外科、脳神経外科、産婦人科、耳鼻咽喉科、眼科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、精神科、麻酔科、歯科、放射線科、心臓血管外科、呼吸器外科、リハビリテーション科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、救急科の病院です。昭和13年から糸魚川西頸城郡の基幹病院として役割を果たしており、平成3年に現在の場所へ新築移転されました。「私たちの病院は、医療・保健・福祉をとおして地域社会へ貢献します。私たちは、病院での仕事をとおして自己を高めます。」という理念のもと、糸魚川地域の急性医療を担っている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は261床(一般病床165床、障害者施病床49床、地域包括ケア病床47床)あります。看護部では「私たちは一人ひとりを尊重し、心によりそう看護・介護を提供します」という理念が掲げられ、チーム医療を大切に効果的な看護を実践しています。

    年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 2交代制 電子カルテ導入 残業少なめ
雇用形態 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、非常勤
募集職種 正看護師
施設形態 病院
応募資格 免許・資格:正看護師資格
新卒・未経験・ブランク可
仕事内容 業務内容:所属部署での看護師業務全般を担当していただきます。

■看護基準
一般病床
10:1
障害者病床
10:1
地域包括ケア病床
13:1


病床稼働率:91.6%

一般病床平均在院日数:14.4日

年間救急車搬入患者数:1,748名

看護方式:固定チームナーシング

カルテ:紙カルテ
勤務地 新潟県 糸魚川市 竹ケ花大字457-1
交通アクセス JR大糸線
糸魚川駅 バス20分
糸魚川総合病院行
勤務時間 ■病棟
日勤:8時30分~17時00分(休憩60分)
準夜:16時30分~1時00分(休憩60分)
深夜:0時30分~9時00分(休憩60分)

■外来
日勤:8時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤:17時00分~1時30分(休憩60分)

■手術室
日勤:8時30分~17時00分(休憩60分)
給与 ■常勤
《正看護師》
基本給:194,000円~
夜勤手当:月8回計算で31,050円~
住宅手当:18,000円~45,000円
特殊勤務手当:1日100円~450円
当直手当
危険手当
特殊病棟勤務手当
特別手当

■日勤常勤
《正看護師》
基本給:194,000円~
住宅手当:18,000円~45,000円
特殊勤務手当:1日100円~450円
当直手当
危険手当
特殊病棟勤務手当
特別手当

■パート
《正看護師》
時給1,500円
昇給・賞与 ■昇給:年1回

■賞与:年3回
過去実績:4.0ヶ月
通勤 車通勤:可、駐車場有
交通費:1か月上限100,000円
ホームページ http://www.itoigawa-hp.jp/
法人施設 新潟県厚生連 > 糸魚川総合病院
待遇 ■退職金制度:あり

■教育制度
クリニカルラダー
新人研修
厚生連本部教育研修伝達講習
eラーニング
院内研修
院外研修

■加入保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日・休暇 ■年間休日数
120日
4週8休制

■休暇
年次有給休暇(初年度14日)
結婚休暇
忌引休暇
生理休暇
転任休暇
罹災休暇
子の看護休暇
寮・住宅 なし
法人情報 ■設立年月日
昭和13年3月6日
平成3年12月1日新築移転

■関連施設
介護老人保健施設
なでしこ
訪問看護ステーション
いといがわ
糸魚川総合病院居宅介護支援事業所
地域包括支援センター
健診センター
すこやか
職員情報 全職員:263名
看護職:206名(保健師 5名、助産師 11名、看護師 166名、准看護師 24名)
病床数 261床(一般病床165床、障害者施病床49床、地域包括ケア病床47床)
診療情報 内科、小児科、外科、脳神経外科、産婦人科、耳鼻咽喉科、眼科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、精神科、麻酔科、歯科、放射線科、心臓血管外科、呼吸器外科、リハビリテーション科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、救急科

おすすめポイント

◆明るく人間関係の良い職場!笑顔を大切にしています。

人間関係がよく、チームワークを大切にしている職場です。スタッフは明るく、笑顔を大切にして患者様とかかわっています。多職種ともしっかりと連携が取れており、全スタッフで患者様に寄り添った医療が提供されています。

◆教育体制が充実している病院!個々の特徴に合わせた教育が行われています。

教育体制が充実しており、すべての職員を対象とした教育・研修計画が立案・実施されています。クリニカルラダーが採用されているため、レベルに合った研修を受けることが可能です。eラーニングもも使用でき、学ぶ機会が多く用意されています。

◆年間休日120日!仕事もプライベートも充実させることができます。

4週8休制で、年間休日は120日あります。月に10日程度の休みがあるため、仕事もプライベートも充実させることが可能です。各勤務の間は12時間以上空いているため、しっかりと体を休めることができます。