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医療法人 三和会
東鷲宮病院【病棟、透析、内視鏡】
人間関係の良い病院!平成30年に新築移転したばかりのきれいな病院です。
東鷲宮病院は、内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、泌尿器科、肛門科、眼科、心療内科、リウマチ科の病院です。昭和59年の開設以降、「地域医療の担い手として、地域住民の健康と幸せの実現に貢献する」という病院理念のもと、地域に根差した医療が提供されています。平成30年11月に新築移転されたばかりのため、とてもきれいな病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は163床(一般病床95床、地域包括ケア病床36床、回復期リハビリテーション32床)あります。看護部では、「患者さんの立場にたった最善の看護を提供します」という理念のもと、スタッフ同士協力しながら患者様にとって最適な看護が提供されています。アットホームな雰囲気の中で働くことが可能です。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、夜勤専従(非常勤)、非常勤 |
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募集職種 | 正看護師、准看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟、透析、内視鏡 |
応募資格 | 免許・資格:看護師免許(正看護師・准看護師問わず) 新卒・未経験・ブランク可 |
仕事内容 | 業務内容:所属部署での看護師業務全般を担当していただきます。 看護基準 10:1 看護方式:チームナーシング カルテ:紙カルテ |
勤務地 | 埼玉県 久喜市 桜田3-9-3 |
交通アクセス | 宇都宮線「東鷲宮駅」徒歩11分 |
勤務時間 | ■常勤 日勤:8時30分~17時30分 夜勤:17時00分~9時00分 ■透析室常勤 8時00分~17時00分 12時00分~21時00分 ■日勤常勤 8時30分~17時30分 ■準常勤 8時30分~17時30分 週32時間勤務 ■パート 応相談 ■夜勤専従パート 17時00分~9時00分 |
給与 | ■常勤 《病棟常勤・正看護師》 月給:344,000円~ 夜勤手当:1回18,500円 日曜祝日手当:1回4,500円 住宅手当 扶養手当 《病棟常勤・准看護師》 月給:314,000円~ 夜勤手当:1回18,500円 日曜祝日手当:1回4,500円 住宅手当 扶養手当 《透析室・正看護師》 月給:260,000円~ 夜間手当:1回6,000円 住宅手当 扶養手当 ■日勤常勤 《内視鏡室・正看護師》 月給:260,000円~ ■準常勤 《内視鏡室・正看護師》 月給:200,000円~ ■パート 《内視鏡室・正看護師》 時給:1,600円 《内視鏡室・准看護師》 時給:1,400円 《病棟・正看護師》 時給:1,600円 《病棟・准看護師》 時給:1,400円 《病棟・認定看護師》 日給:20,000円 ■夜勤専従 《正看護師》 夜勤手当:1回34,000円 《准看護師》 夜勤手当:1回32,000円 |
昇給・賞与 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 過去実績3ヶ月 |
通勤 | 車通勤:可、駐車場無料 交通費:1か月上限20,000円 |
ホームページ | http://www.washinomiya-hsp.or.jp/ |
法人施設 | 医療法人 三和会 > 東鷲宮病院 |
待遇 | ■退職金制度:あり 勤続3年以上で支給 ■教育制度 プリセプター制度 院内研修 院外研修 OJT ■加入保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
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休日・休暇 | ■年間休日数 112日 4週8休制 ■休暇 夏季休暇3日 冬期休暇5日 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇 ■有給取得率 80%以上 |
年間休日数 | 112日 |
寮・住宅 | なし |
その他 |
■院内保育所 就学前まで利用可 保育料:1日700円 |
法人情報 | ■設立年月日 昭和59年1月5日 平成30年11月移転新築 |
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病床数 | 163床(一般病床95床、地域包括ケア病床36床、回復期リハビリテーション32床) |
診療情報 | 内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、泌尿器科、肛門科、眼科、心療内科、リウマチ科 |
救急指定 | 二次救急 |
おすすめポイント
◆様々な働き方から選ぶことができる病院!ライフスタイルに合った働き方ができます。
常勤だけでなく、日勤常勤や準常勤などの働き方も可能です。勤務日数なども相談に乗ってもらうことができます。ライフスタイルに合わせた働き方を選ぶことが可能です。
◆新築移転したばかりのきれいな病院です。
昭和59年に開設された歴史のある病院ですが、老朽化に伴い平成30年に新築移転されました。新しい病院のため、きれいな環境で働きたい方におすすめの病院です。
◆アットホームな人間関係!定着率もいいです。
人間関係は非常によく、アットホームな雰囲気の病院です。スタッフ同士協力しながら、患者様にとって最適な看護を提供することができます。ライフスタイルに合わせた働き方を選択できることや、有給取得率の高さなどから、定着率も非常にいい病院です。