北設楽郡豊根村(愛知)の看護師求人【最大40万円祝金】

岡崎共立病院はリハビリテーション医療を主に提供して、地域に貢献しています。法人内では老人保健施設や訪問看護も行っているので、リハビリ看護のほか幅広いスキルアップができる環境です。職場ではフォローアップ研修などサポートされていますので経験にこだわらず入職できます。院内には託児施設を持ち子育て世代の方にも安心です。休日も取りやすく、ワークライフバランスが実現できる職場です。さらに岡崎駅から徒歩5分と徒歩圏内で便利な立地です。

小嶋病院は、昭和11年にオープンした地域密着型の病院です。オープン以来、地域住民のニーズに応え続け、質の高い医療を提供し続けてきました。同院は障害者病棟を有しています。患者さん一人ひとりの症状に合わせて、治療を行い、地域で安心して暮らせるようにサポートしていきます。今後も地域の介護施設・医療機関とも連携を図りながら、地域医療の発展に貢献していきます。急性期はもちろん慢性期など幅広い診療科目を扱っているので、広い視点で看護を学ぶことができます。
同院は、職員の待遇が良く働きやすい職場です。休暇もとりやすく、海外旅行などにいくスタッフも多くいます。子育て世代の人も多く働いており、スタッフ同士協力し合いながら働いています。

いまむら病院は、精神科に特化した精神科病院になっています。立て替えているので、綺麗な病院になっています。患者さんと心を通わせる看護を目指して決め細やかな看護を提供しています。幅広い年齢層の患者さんがいるので、精神科看護の知識やスキルを多く習得することができます。精神科看護に興味のある方や、患者さんと落ち着いて向き合った看護をしたい方にオススメの環境になっています。また年間休日も122日と休みも多く、落ち着いた患者さんが多いので残業もほとんどなく、定時に退勤することができます。仕事とプライベートを充実させたい方にピッタリです。また、病院内から、幼稚園送迎バスが出ているので、子育て中のママさん看護師さんにも働きやすくなっています。

可知病院は、43床の回復期リハビリテーション病院です。新築移転しているのでとても綺麗な病院になっていて清潔感のある建物です。子どもから高齢者まで幅広く受け入れている地域に密着した病院で訪問リハビリテーションセンターを開設し、地域のニーズにも応えていて地域医療にも貢献しています。在宅復帰できるようにリハビリにとからを入れていて、患者さんの役9割は在宅復帰しています。落ち着いた環境なので患者さんとのコミュニケーションを大切にしたい方や、リハビリ看護が好きな方やリハビリ看護をより学びたい方にオススメの環境です。回復期看護が未経験でもOJTや勉強会など充実した指導環境なので安心して働くことができます。駅からのアクセスも良く車通勤も可能なので生活スタイルに合わせて通勤ができます。また、託児所も完備されていて、病後児保育ルームも併設されているので、ママさん看護師も安心して働くことができます。有休消化率80％でリフレッシュ休暇が7日連続で取得できたりとワークライフバランスが取りやすい職場です。また職場の雰囲気もアットホームで働きやすい風土です。

自立困難者の方に対する看護と介護を提供する長期療養病院です。通所リハビリと企業健診のほか、認知症の方に対して気軽に相談ができるカフェを定期的開催など地域のにも貢献しています。
看護部での研修教育体制は充実しておりスキルアップと共に認定看護師へのキャリアアップも目指すことができます。経験やブランクに対してもサポート体制があり安心して入職できます。子育てからの復帰にも目を向けて勤務調整や保育施設の提供でサポートされています。長期療養のケア中心なので仕事にじっくりと向き合える職場です。

守山いつき病院は、総合内科、循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、神経内科、腎臓内科、糖尿病内科、整形外科、眼科、皮膚科、血液透析センターの病院です。平成25年4月に守山市民病院から守山いつき病院となり、「温かなサービスを通じての社会貢献」という病院理念のもと地域医療を担う病院として幅広い診療体制が構築されました。また、建物の老朽化に伴い、新築工事も予定されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は101床（一般病棟58床、療養病棟43床）です。看護部では、「法人理念を基盤に地域住民から信頼される医療・看護を推進します」という理念のもと、安全で質の高い看護が提供されています。また、安心して働くことができるよう、ワークライフバランスにも積極的に取り組まれている病院です。

北林病院は、精神科、神経科、心療内科の345床を有する病院です。昭和11年に開設した、歴史ある精神科の専門病院です。近年増え続けている精神科の患者様に対して適切な医療の提供や対応を行っており、患者様やその家族の方の不安を少しでも取り除けるように多職種が力を注いでいます。精神科は、医師・看護師に加えて作業療法士・理学療法士・臨床心理士・精神保健福祉士・ケアマネジャーなど各専門職のそれぞれの力が必要です。患者様が退院後も良質な生活を送ることができるように、退院後もフォローする体制を整えています。また精神科だけでなく、身体的な合併症に対する治療も他科の医師と連携して取り組んでいます。
看護部では、看護師の資格取得を積極的に支援しており、精神科認定看護師やケアマネジャーも在籍しています。精神科看護が初めての方でも、精神科看護のベテランが多くいるので安心して働くことができます。

菊池病院は良質な医療と介護を提供する全床療養病床の病院です。あたたかみのある医療を大切に、地域住民の方に寄り添ってきました。患者様に心地の良い療養環境を提供しており、慌ただしさがなく心にゆとりを持って働ける環境です。患者様一人一人と向き合った看護を実践できます。
OJT制度を取り入れており、率先力として今あるスキルを活かしながら働いていただけます！ブランクのある方やスキルに不安のある方も病棟全体でフォロー体制が整っており何でもすぐ相談・確認できるので安心です。院内外研修も適宜、参加可能でしっかりスキルアップもできます。
病院最寄りの駅から徒歩7分とアクセス良好です。愛知環状鉄道線「新豊田駅」と名鉄三河線「豊田市駅」の2線利用可能です。マイカー通勤も可能なのでご自身に合った通勤スタイルを選択できるのが便利です！雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など社会保険もしっかり完備です。

タチバナ病院は、地域住民に親しまれている療養型の病院です。内科、循環器科、小児科の診療も行っている病院です。入院患者さんが安心して入院生活を送ることができるように、きめ細かいケアを提供しています。病院内はゆったりとした雰囲気で包まれており、業務に追われることなく、のびのびと働くことができますよ。規模は43床とコンパクトであり、患者さんとスタッフとの距離が近いです。患者さん一人ひとりとじっくりと向き合いたい人には、おすすめの職場です。残業は少なく、プライベートの時間も確保できますよ。仕事のメリハリもつけながら働くことができます。未経験の方も丁寧に指導してくれるので、安心して働くことができますよ。

トヨタ記念病院は前身であるトヨタ病院の伝統を引き継いだ、歴史ある病院です。開院以来、地域住民のニーズに応え続けてきました。災害拠点病院、愛知県がん診療拠点病院指定も受け、地域住民が安心して暮らしていくことができるようにその機能を担っています。同院は、世界でも屈指の大企業が母体であるため、基盤が安定しています。急性期から慢性期、外科・内科まで幅広い症例を診てきており、質の高い医療の提供に努めています。
同院は、職員の研修プログラムが充実しています。定期的に勉強会も開催されており、着実に看護師としてのスキルアップができますよ。また認定看護師取得支援制度もあるため、キャリアアップを目指すことがで可能です。福利厚生、給与面も待遇がよく、スタッフから働きやすいと好評です。

整形外科に強みを持つ病院です。病床数が少なく、職員数も少なめのアットホームな病院です。平成19年に施設をリニューアルしており、きれいな病院で働くことができます。
日中のみ院内託児所もあり、平日は1歳～3歳まで、土日祝日は小学校3年生まで預かり可能なため子育て中でも働くことができます。希望休の制限がないためプライベートを充実させながら働くこともできます。単身者への寮も完備されています。無料の駐車場がありマイカー通勤ができるのも魅力の1つです。

北病院は内科、小児科、整形外科、精神科、リハビリテーション科など12の診療科目を有し急性期、一般、包括ケア病棟計52床の地域密着型の病院です。病児・病後児保育、健診センター、通所リハビリなども行っており幅広い年齢層の地域住民の頼れる存在です。地域医療に貢献されたい方、興味のある方に適した環境です。
一人一人に合わせた細やかなオーダーメイド教育を行っています！新卒の方も中途の方も教育担当がつき、サポート体制が整っているので安心して働いていただけます。院内外の研修も充実しているのでしっかりスキルアップもできます。
職員同士のコミュニケーションも大切にしており、和気あいあいとした雰囲気でとても心地の良い職場環境です。寮や保育所も完備しており在職年数は平均11年と長く勤められる働きやすさです。週休2日制を取り入れており年間休日は120日と多めです。プライベートも大切にしながら働けます！

海南病院は、急性期から回復期、在宅まで幅広医療を提供している地域に密着した根幹病院です。年間4,700件のオペを行っていて、心外から眼科まで幅広い症例のオペを行なっています。そのため、幅広い看護の知識を習得することができ、様々な分野で働くことができる環境になっています。幅広く知識を習得したい方にオススメの環境になっています。また、教育制度も充実していて、院内研修、院外研修支援、認定看護師支援、個人のニーズやレベルに応じた教育進度を選択できるクリニカルラダーシステムを導入しています。ラダーの研修は勤務時間内で行い、全体研修などは、時間外で実施するなど安心と信頼の看護を展開するために看護教育に力を入れています。ラダーは個人に合わせて行うので、新人や、経験の浅い人は入職者2名に対して1名の指導者がついて教育を行うのでブランクがあっても確実にステップアップすることができ、安心して働くことができます。認定看護師も在籍しているので、より深い看護を学ぶことができ、キャリアアップやエキスパートを目指したい方にオススメの環境になっています。また、ワンルームマンションを完備され、24時間保育園の完備など福利厚生も充実していて働くスタッフが安心して生活できるようになっていて、長く働きたい方にオススメの環境です。

公立陶生病院は29の多岐にわたる診療科目を有する、愛知県内でも屈指の大規模な総合病院です。救急医療、周産期医療、がん医療など幅広く専門性の高い医療を提供しています。名古屋の東部では唯一のがん拠点病院であり、腹部外科領域でのロボット手術の導入など先駆的な医療の対応に日々邁進しています。幅広い看護経験が積め、学べるチャンスの多い環境です。
パートナーシップ・ナーシング・システムやクリニカルラダー制度を導入しており、ご自身のペースで着実にステップアップしていける挫折知らずの教育体制が整っています。認定看護師や専門看護師が多数在籍し、充実しています。ご自身に合ったフィールドを見つけ、活躍できる環境です！
育児休暇は最長お子さんが3歳になるまで可能で、男性看護師も取得可能です。夜間保育も行っている保育所を完備しており、安心して長く働ける体制が整っています。遠方の方も歓迎の格安の寮も完備しています！

小林記念病院は、地域に根付いた医療を提供している病院です。母体は多数の病院や施設を有している法人なので、基盤が安定しています。地域住民の方が安心して暮らしていけるように、健康を守り、地域医療に貢献しています。
同院は、研修制度が充実しています。未経験者やブランクがある人も安心して働くことができますよ。また遠方からの入職者には、就職支援制度もあります。渡航費などの支給もあるので、引っ越し初期費用を安く抑えることができます。また同院は、独自の休暇制度が魅力です。連休の取得も取りやすいので、海外旅行などの計画も立てやすいですね。有休取得率は70％で、スタッフ皆がお休みをとれるように、勤務調整しています。ワークライフバランスを重要視される人には、ぴったりの職場です。

国立病院機構の中で、呼吸器疾患の中心的施設として高度な医療を提供するとともに、神経難病を含む脳神経、筋疾患、脳血管疾患に対する専門的な医療を提供しています。また、名古屋市内の急性期病院と連携したリハビリテーション提供や、地域のニーズに応えた一般医療も提供する地域の中核病院です。国立病院機構ならではの教育研修制度を導入し、新卒看護師からの教育はもちろん、ラダー制度やキャリアアップ研修を行い、看護師の生涯教育キャリアアップも支援しています。認定専門看護師の支援制度も完備し、スキルアップや専門性を高めていきたい看護師にお勧めです。院内託児所の完備、育児時短勤務も設け、育児休暇も最長3年取得できる環境があります。看護師の様々なライフステージやキャリアを支援しており長く働きやすい病院です。

知多リハビリテーション病院はリハビリテーション科、脳神経外科、整形外科の病院です。回復期リハビリテーションに力を入れており60床の入院設備と外来リハビリ、訪問リハビリ、通所リハビリを行っています。リハビリ専門医、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など専門職が揃っており学べるチャンスの多い環境です。リハビリ看護のスキルを活かしたい方や身につけたい方におすすめです！
ブランクのある方も病棟全体でフォロー体制が整っており、何でもすぐ確認・相談できるので安心して働いていただけます。適宜、研修会や学会へ参加でき院内勉強会も定期的に行われているのでしっかりキャリアアップもできます！
年間休日は125日と多めで別途、夏季3日・冬季6日取得できるのが魅力的です。連休も取りやすいのでプライベートを大切にしながら働けます。残業もほぼないので仕事と家庭両立しやすいです。

刈谷豊田総合病院は、20の多岐にわたる診療科目を有する672床の総合病院です。トヨタグループと刈谷市によって設立されました。救命救急センター、ICU、CCU、周産期母子医療センター、緩和ケア病棟、化学療法センターなどの設備も揃っており、高度で最先端の医療を提供しています。学べる機会が多いのでご自身に合ったフィールドを見つけられ、スキルに磨きをかけられる環境です！
新人の方から中途の方までご自身の能力が発揮できる、充実の教育・指導体制が整っています。クリニカルラダー制度でスペシャリスト、ジェネラリスト、教育者、管理者など、ご自身の目指す看護師象に着実にステップアップしていけます。
寮・院内保育園完備、社員食堂あり、職員旅行、リゾート会員権など魅力的な福利厚生が充実しています。仕事とプライベートどちらも充実できる組織の心強いバックアップ体制が揃っています。

さとう病院は、平成8年江南市にある佐藤病院の血液透析サテライト施設として外来部門と合わせてさとうクリニックとして犬山市に開業しました。平成13年に療養型病棟が新設され、さとう病院へ改称、医療療養型と人工透析に特化した病院として地域の方に信頼される病院を目指しています。病床数は99床あり、亜急性期から慢性期までの診療を行っています。子育て中のナースさんが働きやすい環境として時短勤務や保育手当の支給があり、パート職員も支給対象となっています。年間休日も121日と多く、日々の業務も時間内に終われるため残業時間がほとんどありません。家事と育児の両立も図れます。日勤常勤やパートとしての働き方もあるのでライフステージに合わせて長く勤められます。また育児休暇取得実績もあり、産休育休明けに復帰する方も多く在籍しています。ブランク明けの方や経験が浅い方でも勉強会が充実しているため安心してご勤務いただけます。