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富山県の介護求人
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| 応募資格 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 勤務時間 | コンサルタントにご確認ください |
| 休日・休暇 | その他 |
| 給与 | 時給 基本給（時間換算額） 1,200円～1,200円 b 定額的に支払われる手当 時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,200円 c その他の手当等付記事項 |
| 応募資格 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 勤務時間 | コンサルタントにご確認ください |
| 休日・休暇 | その他 |
| 給与 | 時給 基本給（時間換算額） 850円～900円 b 定額的に支払われる手当 時間額（ａ＋ｂ）850円～900円 c その他の手当等付記事項 |
| 応募資格 | 訪問介護業務経験あれば尚良し |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 勤務時間 | (1)16時00分～20時00分 (2)6時30分～10時00分 |
| 休日・休暇 | その他 |
| 給与 | 時給 基本給（時間換算額） 850円～900円 b 定額的に支払われる手当 時間額（ａ＋ｂ）850円～900円 c その他の手当等付記事項 |
| 応募資格 | 訪問介護業務経験あれば尚良し |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 勤務時間 | コンサルタントにご確認ください |
| 休日・休暇 | 土日祝日その他 |
| 給与 | 時給 基本給（時間換算額） 900円～900円 b 定額的に支払われる手当 時間額（ａ＋ｂ）900円～900円 c その他の手当等付記事項 |
| 応募資格 | 看護業務経験あれば尚良し |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 勤務時間 | コンサルタントにご確認ください |
| 休日・休暇 | 日その他 |
| 給与 | 時給 基本給（時間換算額） 1,200円～1,400円 b 定額的に支払われる手当 業務手当 5,000円～10,000円 資格手当 5,000円～7,000円 時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,400円 c その他の手当等付記事項 |
| 応募資格 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | (1)7時25分～16時25分 (2)9時30分～18時30分 (3)12時35分～21時35分 (3)12時35分～21時35分 |
| 休日・休暇 | その他 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 169,000円～169,000円 b 定額的に支払われる手当 固定夜勤手当 33,000円～33,000円 月額（ａ＋ｂ）202,000円～202,000円 c その他の手当等付記事項 |
| 応募資格 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 勤務時間 | (1)16時30分～7時30分 |
| 休日・休暇 | その他 |
| 給与 | 日給 基本給（時間換算額） 1,153円～1,153円 b 定額的に支払われる手当 時間額（ａ＋ｂ）1,153円～1,153円 c その他の手当等付記事項 |
| 応募資格 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 勤務時間 | (1)7時25分～16時25分 (2)9時30分～18時30分 (3)12時35分～21時35分 (3)12時35分～21時35分 |
| 休日・休暇 | その他 |
| 給与 | 時給 基本給（時間換算額） 900円～1,000円 b 定額的に支払われる手当 時間額（ａ＋ｂ）900円～1,000円 c その他の手当等付記事項 |
| 応募資格 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | (1)7時30分～16時25分 (2)9時30分～18時30分 (3)12時35分～21時35分 (3)12時35分～21時35分 |
| 休日・休暇 | その他 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 169,000円～169,000円 b 定額的に支払われる手当 固定夜勤手当 33,000円～33,000円 月額（ａ＋ｂ）202,000円～202,000円 c その他の手当等付記事項 |
| 応募資格 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 勤務時間 | (1)7時25分～16時25分 (2)9時30分～18時30分 (3)12時35分～21時35分 (3)12時35分～21時35分 |
| 休日・休暇 | その他 |
| 給与 | 時給 基本給（時間換算額） 850円～1,000円 b 定額的に支払われる手当 時間額（ａ＋ｂ）850円～1,000円 c その他の手当等付記事項 |
| 応募資格 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | (1)7時25分～16時25分 (2)9時30分～18時30分 (3)12時35分～21時35分 (3)12時35分～21時35分 |
| 休日・休暇 | その他 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 165,000円～165,000円 b 定額的に支払われる手当 固定夜勤手当 33,000円～33,000円 月額（ａ＋ｂ）198,000円～198,000円 c その他の手当等付記事項 |
| 応募資格 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 勤務時間 | (1)16時30分～9時30分 |
| 休日・休暇 | その他 |
| 給与 | 日給 基本給（時間換算額） 1,000円～1,000円 b 定額的に支払われる手当 時間額（ａ＋ｂ）1,000円～1,000円 c その他の手当等付記事項 |
| 応募資格 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 勤務時間 | (1)16時30分～7時30分 |
| 休日・休暇 | その他 |
| 給与 | 日給 基本給（時間換算額） 1,153円～1,153円 b 定額的に支払われる手当 時間額（ａ＋ｂ）1,153円～1,153円 c その他の手当等付記事項 |
| 応募資格 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 勤務時間 | (1)7時25分～16時25分 (2)9時30分～18時30分 (3)12時35分～21時35分 (3)12時35分～21時35分 |
| 休日・休暇 | その他 |
| 給与 | 時給 基本給（時間換算額） 900円～1,000円 b 定額的に支払われる手当 時間額（ａ＋ｂ）900円～1,000円 c その他の手当等付記事項 |
| 応募資格 | ヘルパー２級以上が望ましい未経験者は要相談 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分 (3)9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | その他 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日） 145,000円～160,000円 b 定額的に支払われる手当 業 務手当 20,000円～20,000円 月額（ａ＋ｂ）165,000円～180,000円 c その他の手当等付記事項 |
| 応募資格 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 勤務時間 | (1)8時15分～17時15分 |
| 休日・休暇 | 日その他 |
| 給与 | 時給 基本給（時間換算額） 895円～995円 b 定額的に支払われる手当 時間額（ａ＋ｂ）895円～995円 c その他の手当等付記事項 |
| 応募資格 | ヘルパー２級以上が望ましい未経験者は要相談 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 勤務時間 | (1)17時00分～9時00分 |
| 休日・休暇 | その他 |
| 給与 | 時給 基本給（時間換算額） 850円～900円 b 定額的に支払われる手当 時間額（ａ＋ｂ）850円～900円 c その他の手当等付記事項 |
| 応募資格 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 勤務時間 | (1)17時00分～10時00分 |
| 休日・休暇 | その他 |
| 給与 | その他 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日） 178,420円～189,750円 b 定額的に支払われる手当 月額（ａ＋ｂ）178,420円～189,750円 c その他の手当等付記事項 |
| 応募資格 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 勤務時間 | (1)8時30分～17時15分 (2)8時00分～17時00分 |
| 休日・休暇 | 日その他 |
| 給与 | 時給 基本給（時間換算額） 860円～920円 b 定額的に支払われる手当 時間額（ａ＋ｂ）860円～920円 c その他の手当等付記事項 |
| 応募資格 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | (1)8時30分～17時15分 |
| 休日・休暇 | 土日祝日その他 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 180,000円～180,000円 b 定額的に支払われる手当 特殊手当 10,000円～10,000円 月額（ａ＋ｂ）190,000円～190,000円 c その他の手当等付記事項 |
