社会福祉法人 青い空保育園
青い空保育園

東京都世田谷区岡本2-5-11
更新日:2020/10/21
  • 社会福祉法人 青い空保育園 青い空保育園

世田谷にありながら緑に囲まれた環境、のびのびと保育ができます

青い空保育園は世田谷区岡本に立地する認可保育園です。世田谷区に立地しながら自然に囲まれた環境です。「子どもがのびのびと育つように」を保育方針とし、家庭的な温かい雰囲気のもとで異年齢保育を実施しています。
職員にものびのびと仕事に取り組んでもらえる環境も整備しています。年間休日は120日と多く、残業も月平均5時間と少なめとなっています。基本の月給に対して職務手当や役職手当など収入面のサポートも厚くなっています。園児、職員ともにのびのびと日々を送る仲間を募集しています。

    年休120日以上 高収入 駅から徒歩5分 車通勤OK 寮・住宅手当 社会保険完備 残業少なめ 退職金制度あり オープニング
雇用形態 正社員
募集職種 保育士
施設形態 認可保育園
応募資格 保育士
※1年以上の業務経験のある方
仕事内容 ■仕事内容
保育業務全般をお任せします。
0歳児~5歳児の担任業務、フリー、延長保育、行事等

※同法人施設内の異動あり

■一日の仕事の流れ

0歳児クラス(モモ組)
7時15分:順次登園、健康状態の観察、あそび
9時30分:おやつ
10時00分:あそび
11時00分:食事(離乳食)
12時00分:課題による活動午睡
13時00分:検温
14時00分:目覚め
15時00分:おやつ(離乳食)、あそび
16時00分:降園準備、あそび、順次降園
18時16分:延長保育(満1歳から)
19分15分:閉園

1歳児クラス(チューリップ組)
2歳児クラス(タンポポ組)
7時15分:順次登園、健康状態の観察、あそび
9時30分:朝の挨拶
10時00分:あそび
11時00分:食事
12時00分:午睡準備
13時00分:午睡、検温(1歳児)
14時00分:目覚め、おやつ
15時00分:あそび
16時00分:降園準備、あそび、順次降園
18時16分:延長保育(満1歳から)
19分15分:閉園

3歳児クラス(サクラ組)
4,5歳児クラス(バラ、スミレ組)
7時15分:順次登園、健康状態の観察、自由あそび
9時30分:朝の挨拶
10時00分:課題による活動
12時00分:食事、歯磨き、午睡準備
13時00分:午睡
15時00分:目覚め、おやつ
16時00分:降園準備、あそび、順次降園
18時16分:延長保育(満1歳から)
19分15分:閉園

■定員
0歳〜就学前までの乳幼児:77名
勤務地 東京都 世田谷区 岡本2-5-11
交通アクセス 東急田園都市線二子玉川駅」徒歩14分
東急田園都市線用賀駅」徒歩18分
東急田園都市線「二子新地駅」徒歩19分
勤務時間 ローテーション制(8時間労働)
7時00分~19時30分
休憩60分
※時間外月5時間程度
給与 月給 184,000円 〜

※試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
※裁量労働制なし
※固定残業代なし
昇給・賞与 ■昇給
年1回(4月)


■賞与
年2回
2019年実績
6月2ヶ月分、12月2.45ヶ月分(計4.45ヵ月)
※初年度のみ3.65ヵ月(夏1.2、冬2.45)
2021年度より人事考課制度導入
通勤 ■通勤手当
法人施設 社会福祉法人 青い空保育園 > 青い空保育園
待遇 職務手当
扶養手当
役職手当
世田谷区処遇改善費月10,000円(年120,000円)
キャリアパス、処遇改善費等の年額:444,000円(2018年度実績:3月に一時金で支給)
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
施設損害賠償保険
退職金制度(勤務1年以上)
従事者共済会+福祉医療機構
セラサービス加入(費用は全額法人負担)
キャリアパスと連動した研修制度
休日・休暇 週休2日制(祝日、日曜)
年間休日120日
※土曜日出勤の場合は平日振替休み
有給休暇(入職日より付与)
※例:4/1入職は9日付与、10/1初回更新時プラス11日→入所初年度有給20日付与
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
産前8週間産後8週間休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
年間休日数 119日
寮・住宅 宿舎借上最大82,000円/月(2020年度末迄)もしくは住宅手当
法人情報 ■設立
昭和42年

■関連施設
青い空保育園分園 森の家
上用賀青い空保育園
小規模保育青い空の家
職員情報 園長:1名(分園兼任)
主任保育士:1名

副主任:1名
保育士:14名
看護師:1名(分園兼任)
保育士パート:4名
保育補助:4名
栄養士:1名
調理員:3名
調理補助:1名

事務用務保育補助:1名
用務補助:1名
開所時間、曜日 開所時間:7時15分〜19時15分
開所曜日:月曜日~土曜日

おすすめポイント

◆手厚い手当と高水準の賞与

基本給に加えて扶養手当や処遇改善費を考慮すると、高収入と言えます。賞与も2年目以降は4.45か月と高水準です。

◆オフも充実!プライベート時間も多めです。

年間休日は120日と多く、土曜出勤の場合は振替休日の取得ができます。月の残業時間も5時間程度と少なめですので、オンオフの切替がしやすい環境です