茨城県・男性看護師の求人｜ジョブデポ看護師:13ページ目

別府湾腎泌尿器病院は、別府市北石垣の地域に密着した病院です。患者に負担の少ない低侵襲医療と包括的医療を融合し、患者に少しでも優しい医療を提供することを目指しています。
看護部は外来、先端医療を提供する手術部、急性期病床、地域包括ケア病床、訪問看護ステーションからなり、急性期から在宅まで、より地域医療支える役割を担っています。看護部の理念は「やさしく温もりのある温かな看護」。患者に寄り添い、生活を重視した温もりのある看護に取り組んでいます。患者中心の質の高い看護を提供できる環境です。
最先端の設備も整っており、先進医療に携わりながら質の高い看護をしていきたいという方は、ぜひキャリアコンサルタントにご相談ください！

酒井病院は二次救急を含め幅広い医療を提供しています。高齢化社会に対して地域医療構想と地域包括ケアシステムをすすめるためにケアミックス型をとり、医療と介護に取り組んでいます。職場では経験に合わせて指導を受けられるので安心して入職できる環境です。スタッフ同士よくコミュニケーションをとり、仲良く穏やかな雰囲気です。産休育休の取得実績あり、子育て世代の方も活躍して長く働き続けられる職場です。時間外勤務はほとんどなく休日取りやすいのでプライベートも充実させてメリハリつけて勤務できます。最寄り駅まで徒歩圏内と立地良く、マイカー通勤も可能です。

松原メイフラワー病院は生物学的製剤と人工関節などでリウマチや整形外科の専門的治療を行っているリウマチ専門病院です。リウマチに関しては最先端の医療を提供しています。
年間休日数は120日とたっぷりあります。しかも、有給消化率は95％と非常に高いですから、実質のお休みは130日を超えます。これだけお休みが確保されていたら、オンオフのメリハリをつけて働くことができますね。さらに、患者さんの急変等はほぼありませんので、残業は少なめです。月平均1.5時間程度になりますから、ワークライフバランスを取りやすい環境です。無料駐車場があって、マイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません。単身寮がありますので、独身の方にもおすすめです。

安藤病院は、二次救急指定病院で地域医療を担う中核施設としての機能・役割を果たすために24時間質の高い医療サービスの提供を目標としています。診療科目は、内科、外科、胃腸外科、胃腸内科、整形外科、歯科、歯科口腔外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、肛門外科、麻酔科です。全職員が専門分野における知識・技術を十分発揮して、チーム医療の充実を図り、新しい知識・技術を取り入れ前向きに開発を推進していくことを目指しています。
急性期から療養が必要な患者様まで、幅広い経過の看護に携わることが可能です。中規模病院ならではのアットホームな雰囲とチームワークで、職員同士力を合わせて日々の業務に取り組んでいます。

牧港中央病院は循環器疾患、末期腎不全治療に特化し循環器病センターとして高度で良質な医療を提供しています。経験豊富な専門医師が揃っており学べる機会の多い職場です。専門性を深めることができ、今後のキャリア形成にも活かせる経験が積めます。
プリセプター制度を取り入れているのですぐに確認できる環境がありブランクのある方や、スキルに不安のある方にも安心できる環境が整っています。院内外の研修にも自由に参加することができるので、ご自身のペースでスキルアップを目指せます。
働きやすい環境づくりに力を入れています。パパさん看護師の出産休暇の取得や育児休暇中の待遇の改善などに取り組んでいます。実際に約4割が育児と仕事を両立して働いています。マイカー通勤可能です。

桑園中央病院は、札幌市中央区にある一般急性期病棟と療養病棟66床からなる病院です。人工透析、救肢・創傷治療、足の診療に特化し、日本透析医学会の認定施設に登録されています。トータル的な透析療法を行っており、透析看護のスキルを一から学びたい方にぴったりの病院です。
中途の方には、ペアナース制を取っておりマンツーマンで丁寧な指導を行っています。無理なく業務に慣れていくことが出来るので、未経験の方でも安心して働けます。学会・院外研修にも積極的に参加でき、しっかりスキルアップ出来ます。
住宅手当や家族手当など諸手当が充実しており、賞与は4.1ヵ月の実績がある高水準の給与です。昇給率も年3,000円～4,000円と高いのが魅力的です。
月9～10日休みで、年間休日は110日以上としっかりあります。プライベートも大切にしながら働けます。
JR「桑園駅」より徒歩4分とアクセス良好で通勤しやすいです。

循環器・透析を専門とする地域密着型の病院です。カテーテル検査や治療、人工透析の専門病院のためこれらを極めたいと考えている方におすすめの病院です。月の休みは4週9休、有給の取得率は90％以上です。しっかりとお休みする時間が確保できるためプライベートの時間も充実させられます。子育て中の方は提携の保育室を利用することができます。産休、育休からの復帰率はほぼ100％で離職率が低いところもポイントです。

成田富郷徳洲会病院は、平成27年にオープンした病院です。24時間救急医療の対応件数はとても多く、様々な疾患の患者さんの受け入れを行い続けています。緊急手術も年間多くの件数をこなしていき、地域の中核病院としての機能と、救急医療の発展に貢献し続けています。
同院は成田空港からとても近く、アクセスは抜群です。観光客の患者の来院も多いので、英語力が強い人にもおススメです。アウトレットモールも車でいける距離にありますよ。また同院は、福利厚生が充実していると評判です。認定看護師などの資格取得を目指す人には、通学期間中の給与を保証してくれます。その他研修も充実しているので、勤務しながら継続的にスキルアップ・キャリアアップが叶う職場です。また遠方からの入職の人には、病院から引っ越し手当がもらえます。もちろん綺麗で最新設備んも揃っている看護師寮も用意していますので、一人暮らしもすぐにスタートできますよ。さらに徳洲会グループ病院では、職員本人と家族の保険診療費の一部を病院が負担してくれますよ。こうした福利厚生の充実さは、職員からも好評です。スタッフ間の協力体制もとれているので、やりがいを感じながら働くことができますよ。

保谷厚生病院はガン疾患・心疾患・脳疾患の三大成人病と糖尿病治療に力を入れている地域密着型の二次救急病院です。保谷厚生病院は、看護師1年目で年収480万円以上と給料が高めに設定されていることが特徴です。給料が高めだと「忙しいのでは？」と思うかもしれませんが、そんなことはありません。残業は月10時間以内ですし、有給消化率はなんと90％以上ですので、オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら働ける環境が整っています。寮も完備されていますので、初めての一人暮らしでも安心ですね。
看護師が働きやすい環境を整えているので、看護師の定着率が高いです。教育制度が充実していますので、急性期看護を専門的に学びながら、1つの職場で長く働きたい看護師におすすめです。

浮間舟渡病院はJR埼京線の浮間舟渡駅から徒歩6分と駅から近く、都営三田線の蓮根駅からも通勤可能ですので、通勤に便利な立地にあるケアミックス病院です。2011年にオープンしたばかりですので、明るくキレイな施設で働くことができます。
救急搬送を受け入れていますが、月4～5件程度と少ないですし、入院している患者さんのほとんどが慢性期ですから、残業はほとんどなく、ゆったりとした雰囲気の中で働けるので、ベテラン看護師さんにおすすめですよ。実際に、40歳以上の看護師さんが多数活躍しています。
年収が高めで有給消化率が80％前後であることも嬉しいポイントです。ワンルームの独身寮が完備されていて、引っ越しのための費用も病院が負担してくれるので、初めての一人暮らしでも安心ですね。

東朋病院は、急性期医療・通院・入院医療・在宅医療・施設への入所まで一貫した医療サービスを地域の人々に提供しています。地域住民が健康で安心な生活を送れるように、昭和56年の開院当初から地域に根付いた医療を目指し、職員一同努力し続けています。また救急指定ではなく、他施設から転院されてきた患者さんの大半は症状が落ち着いていいるため、救急病院とはまた違いゆったりとした雰囲気で働くことができますよ。
東朋病院は、看護師の研修が充実しています。年間の新人看護師教育スケジュールに沿って、接遇マナーから看護技術まで段階的に学ぶことができます。もちろん中途採用の人、ブランクが心配な人のフォロー体制もしっかり整えています。また職場環境もよく、誰にでも相談しやすい雰囲気です。さらに申し送りは極力短縮化し、残業も少ないです。希望の休みも申請しやすいので、お子さんの学校行事や海外旅行、プライベートの時間も確保できます。仕事も私生活も充実したい人には、ぴったりな職場です。

山形徳洲会病院は、「生命だけは平等だ」の理念の下、山形では庄内余目病院、新庄徳洲会病院に次いで設立された3番目の病院です。開院以降、「住民参加」「住民監視」「住民管理」の病院を目指し、地域住民に広く親しまれ続けています。母体は全国に有数の医療機関を有している徳洲会であるため、安定しています。国内に各所にグループ病院があるため、希望すれば転勤も可能です。
同院は教育体制も充実しています。プリセプター制度を採用しており、年齢が近い先輩看護師に相談役としてついてもらい仕事の悩みなど相談にのってくれる存在がいてくれます。院内研修（看護部主催、看護研究発表、看護倫理、院内医療安全、感染対策、薬剤管理 など）・院外研修（看護協会、専門)・海外研修（徳洲会グループ主催のもの）も多数用意してあり、看護師としての知識の習得・キャリアアップも目指すことができます。また認定看護師資格取得の支援もありますよ。職員の平均年齢は30代前半と若い世代が活躍しています。もちろん子育て世代・ベテラン層も多く働いているので、たくさんのスタッフからフォローをもらうことができます。職場の雰囲気もよく、皆協力し合いながら働いています。

リハビリテーションの分野に力を入れている病院で、特に脳の分野におけるリハビリテーションに力を入れています。30歳から50歳代の方が多く、子育て中の方も多数在籍しています。近年では珍しい3交代制の病院です。そのため、子どもと夕食をとってから出勤する、子どもを寝かしつけてから出勤するということができ、育児との両立を図れる勤務形態になっています。院内には託児施設もあり19時まで利用可能。残業が発生しても預け続けられるため託児施設を利用しながら働いている方もいます。また、手当が充実しており。年齢手当や家族手当などがあります。賞与も5カ月分のためしっかりと働いた分還元してもらえます。

野村病院は2014年に新開設した、内科、外科、整形外科、循環器内科などの複数の科をもつ病院です。
外科・整形外科の手術や時間外の救急医療、リハビリテーション、緩和ケアなど地域社会が必要とする医療を提供できる医療機関を目指し、幅広い取り組みを行っております。高齢化社会の医療・介護の様々なニーズにも対応できるよう、病院内だけでなく訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、デイケアも併設しているため、急性期から慢性期まで長い看護師キャリアの中で様々な経験をすることができます。二交代常勤だけでなく、日勤のみの常勤も募集しています。2014年新開設の伴い電子カルテも導入しさらに働きやすい環境になりました。
教育支援にはプリセプター制度を導入しており、入職後はOJTにて指導が行われるため、手厚いサポートがあります。また、中途採用者にも同様に支援が受けられるため新入職者のみならずブランクがある方にも復職の場として安心できます。
病院全体で緩和ケア・リハビリテーションの充実に取り組み、2010年より毎年病院主催のがんのリハビリテーションの講演会を行っています。被災地支援にも継続して取り組んでおり、院内・院外でのスキルアップが可能です。医療従事者の教育支援に力をいれているため、病院から研修費の援助や奨学金制度もあります。
最寄駅のJR可部線「中島駅」より徒歩8分。通勤に便利な立地で、マイカー通勤も可能です。

長野県安曇野市にある入院治療のみの療養型、精神病院です。2002年開設の新しい病院は完全バリアフリーで精神疾患の療養機能に加え、認知症の療養機能病床も兼ね備えています。精神科のリハビリテーションを中心に、精神疾患患者さんの家庭復帰や社会復帰をサポートしています。療養型病院なので、落ち着いた患者さんが多くゆったりと働くことができます。1ヶ月ごとのシフト勤務で完全週休2日制を導入し、残業も月5時間程度とほぼありません。院内保育所を完備していることに加え、保育費補助などの福利厚生も充実してます。ブランクがある方や精神科看護未経験の方でも安心して働けるようサポートもしており、教育や研修などで専門的なスキルアップも可能です。

東京西徳洲会病院は、徳洲会グループの病院として初めて東京都に開設されました。東京都2次救急に指定されていますが、月の救急搬送は700件以上で、救急搬送数は周辺地域ではトップクラスを誇ります。2005年に開院したので、医療設備も最新のものが揃えられており、非常にきれいな環境で働くことができます。
同院の母体は、国内でも有数の医療機関を持っている徳洲会グループなので、基盤が安定しています。福利厚生も充実しており、医療費補助などあり働きやすいとスタッフから評判です。クリニカルラダーシステムを採用しています。個人の各レベルに応じて着実に看護師としてのスキル・知識を身に着けていくことができます。もちろん2年目以降もメンバーシップ研修や中間管理職研修、看護過程研修など多彩な研修を用意しています。新人にはプリセプターがついてくれるので、仕事での悩みや勉強方法など、いつでも相談にのってくれる存在がいてくれますよ。ブランクがあって不安な人も、丁寧に指導をするので安心して働くことができます。病院全体が人材育成に熱心です。

適寿リハビリテーション病院は、リハビリテーション科・内科・小児科・アレルギー科の病院です。
リハビリに特化した病院で、回復期・リハビリに関心のある方にもオススメの求人です！また、ブランクのある方へのフォロー体制も充実しており先輩看護師から指導して頂けますよ！院内研修だけでなく、院外研修も積極的に参加できるためスキルアップをしたい看護師さんにもオススメです！
年間休日は、123日以上！完全週休2日制で祝日もお休みです。残業も少ないため、お仕事とプライベートの両立もしやすく無理なく働くことができる体制が整っていますよ！
職場定着率が非常に高いため、職場環境が整っているのも納得ですね！

大分記念病院は、大分市の内科専門病院です。「患者さん中心のグループ診療」という理念を掲げ、設立以来30年間、地域の人々の健康な暮らしに貢献しています。お互いの得意な分野で協力し合うことで、最大の力が発揮できるようになるという考えのもと、職種の違いを超えてそれぞれの専門性を十分に発揮するというグループ診療を行ってきました。これが大分記念病院の重要なキーワードとなっています。
そういった病院の理念に共感して患者中心の医療を行える方はぜひご相談ください。また、職員はみんなで病院を作り上げていくという意識も強いので、協調性ややる気があり、新しいことにチャレンジしていきたいという方にはぴったりです。
※2018年11月16日　採用担当者に取材しました。

岸和田徳洲会病院は、昭和52年に徳洲会グループの3番目の病院としてオープンしました。母体は全国での医療事業を展開している徳洲会なので、基盤が安定しています。開院以来、365日24時間救急体制を取り続け、地域医療の発展に貢献し続けてきました。その功績から、JCI認証を受けました。今後も救急医療の発展と、質の高い医療を提供し続けます。
福利厚生も充実しており、休みもしっかりとれますよ。仕事にメリハリをつけて働くことができます。同院の看護師の職員研修制度が整っています。クリニカルラダーに沿って、段階的に看護師としての知識・技術を学び、臨床に活かすことができます。また経験年数があがるにつれて、専門看護師・認定看護師などキャリアアップができるようにサポートします。勉強意欲があり、向上心がある人にはおススメの職場です。新人看護師や中途入職者にも基礎看護技術や、事例検討など年間プログラムに沿った研修を用意しています。また救急医療に特化している病院の特色から、BLSやCLS研修には特に力を入れています。救急看護に興味がある人も、救急医療の分野は未経験で不安な人も、ともに成長し高め合える合える環境で一緒に働きませんか？

恒生病院は脳卒中センターを有し、脳神経外科や神経内科に強みを持つケアミックス病院です。109床と規模は大きくありませんが、救急医療にも力を入れ、地域医療に貢献しています。「道場南口駅」の目の前にありますので、雨の日の通勤でもストレスはありません。しかも、マイカー通勤もOKです！
4週8休＋祝日がお休みで、年末年始休暇や夏季休暇もありますので、お休みはしっかり確保されています。また、残業時間は月10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。病院の隣に認可保育所の「いちご保育園」がありますので、ママナースは安心して働けますし、借り上げ寮もあるので、独身の看護師さんにもおすすめです。