福井県・男性看護師の求人｜ジョブデポ看護師:15ページ目

小林病院は1977年に開院以来、福山市周辺の地域医療に貢献してきた療養型病院です。病床数は60床と小規模ですので、とてもアットホームで穏やかな雰囲気の中で働くことができます。
小林病院ではライフスタイルに合わせた働き方ができますので、既婚者や子育て中の看護師さんも働きやすい環境を整えています。夜勤ありはもちろん、日勤常勤やパート勤務もOKです。また、残業はほぼなく、毎日定時退勤することができますので、勤務後の予定を入れやすいですね。同法人内で認可保育園の運営をスタートさせましたので、ママ看護師はその保育園を利用しながら働くことができますよ。有給消化率は50～60％と高めになっています。子育て中の看護師さんやゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの病院です！

薬師山病院は1998年10月に開設したホスピス病院です。日本では数少ない独立型ホスピスとして、身体的な痛みのケアや精神的ケアなどトータルケアを行っています。駐車場が無料でマイカー通勤OKです。
ボーナスは4.25ヶ月分とたっぷり出ます。月給も高めですので、経験5年で年収は460万円前後など高めで、しっかり稼ぐことができます。残業は月15時間程度とそこまで多くありません。また、年間休日数は110日と4週8休以上をきちんと確保できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。ホスピスケア、ターミナル期の看護に興味のある方、寄り添ったケア、全人的なトータルケアに興味のある方におすすめの求人です。

真星病院は、外科、内科、糖尿病内科、眼科、小児科、整形外科、循環器外科、循環器内科、泌尿器科、人工透析内科、消化器内科、胃腸内科、消化器外科、肛門外科、呼吸器内科、リウマチ科、放射線科、リハビリテーション科の病院です。急性期の治療病棟と療養病棟があるケアミックスの病院です。また、退院した後も自宅で介護できる在宅診療や訪問看護を24時間体制で行っています。白内障などの眼科系の疾患様が多く、眼科と糖尿病に力を注いでいます。幅広い分野で看護を学ぶことができるため、スキルアップしたい方にもオススメの求人ですよ！
年間休日は、110日以上！4週8休制なので、無理なく働くことが出来る環境が整っていますよ！また、残業も少ないのもオススメポイントの一つです！研修制度も万全で、院内研修だけでなく院外研修支援やプリセプター制度、認定看護師取得の支援制度(取得実績有）、ラダー研修、オンデマンド研修、資格取得支援などブランクのある方だけでなく新人ナースの方にも安心のフォロー体制が整っていますよ！

新居浜協立病院は、内科、精神科、神経科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、放射線科、心療内科、リウマチ科、リハビリテーション科を標榜する99床の病院です。昭和27年開設当初より、生活貧窮者に対する生活相談などを行い、昭和45年には健康生協が中心となって国に先がけて老人医療無料化を取り入れました。地区住民の健康を守るための公害問題との闘いや早期より慢性疾患の治療を開始するなど、地域に密着して時代に先駆けた多くの医療問題に積極的に取り組んで来ました。地域住民の健康を守り、安心して暮らすことができるまちづくりを目標に、無差別平等の医療を追求し、ノーマライゼーションを実現できる地域社会づくりを目指しています。
地域住民や患者様のニーズにいち早く対応してきた経験を持って、これからも職員一同より安全で安心な医療や看護・介護の提供に力を入れているので、一緒に協力しましょう！

地域密着型の精神科の病院で、特にアルコール依存症の方の治療を専門に行っています。ドッグセラピーやバードセラピーなどさまざまな治療法を行っており、院内での研修も充実。アルコール依存症の専門的な治療に興味があるという方におすすめです。年間休日数は120日あるためしっかりと身体を休ませながら無理なく働くことができます。残業ゼロを目指しており、月の残業ゼロ率は98％とかなり高いです。職員全員が残業をしないように協力し合って仕事をしています。専門的な知識を吸収しながらもしっかりと休みも取って働きたいという方へおすすめです。また、近隣の病院に比べて賞与が高い傾向にありしっかりと稼ぎを得ることもできます。人間関係も良く、院内では職員同士でバザーをやるなど催しも多数行われています。

地域密着型のケアミックス病院です。近隣に介護施設や訪問看護ステーションをもっており、施設間での異動も可能ですので、ライフスタイルやキャリアアップなどに合わせて働き方を選択できます。
母性保護に非常に配慮があり、育児休業や短時間労働の促進のほか、生理休暇の取得も可能です。院内には土曜や夜間、病児も保育できる院内保育があります。夜間保育や病児保育は無料で利用できるため金銭的な負担もほとんどありません。多くの看護師が院内保育や短時間労働などを利用して育児休暇から復職して働き続けています。残業も少ないので、子育てとの両立も無理なくできる病院です。

寿康会病院は、埼玉県川口市に位置する一般病床40床、療養型病床42床で全82床の地域密着型ケアミックス病院です。昭和36年に開院して以来「地域の医療と介護に貢献する病院」を目指し、救急医療から日常診療、さらには訪問診療の充実に取り組んでいます。大学病院のような慌ただしさはなく、小規模ならではのアットホームな職場で働きやすい環境です。
ワンルームタイプの単身者用看護師寮を完備しており、関東圏外より赴任される方には赴任手当も支給されますので、遠方からの就職も安心です。産前産後休暇はもちろん、育休も取得可能です。院内保育室も完備しており、ライフステージが変化しても長く働くことができます。残業時間が少ないのも、プライベートとの両立に大切なポイントです。マイカー通勤も可能なので、お子様と一緒の通勤も楽にできます。

清瀬リハビリテーション病院は、東京都清瀬市の閑静な住宅の中に位置する回復期リハビリテーションに特化した療養型の一般と呼吸器病棟がある総合リハビリテーション病院になっています。落ち着いた環境で勤務することができ、回復期リハビリに注力しています。病床数は168床で小規模すぎない規模になっています。同法人は、特別養護老人ホーム上宮園、清瀬じょうぐう保育園も併せて運営していて、幅広い層の地域の方々へ貢献しています。研修が充実していて院内勉強会の講師を各部署でローテーション制にしていて、リハビリ職がFIM(機能的自立度評価法)について講義したり、栄養士がノロウィルスの予防策を指導するなど、他職種の目線でリハビリが学べ幅広い知識を習得することができます。中途入職者へのフォローも万全で、中途入職者に対して、クリニカルラダーやプリセプターシップをとっているので、安心して学びながら勤務することができます。リハビリに興味のある方や、スキルをさらに伸ばしてプロフェッショナルを目指したい方におすすめです。勤務開始時刻も9時からで、1日の実働時間が7時間となっていて残業もなくゆとりを持って働くことができます。勉強会で残業になってしまうこともなく、年間休日120日で有給消化率ほぼ100％でしっかりお休みを取得することができます。プライベートと仕事を両立することができます。柔軟な働き方も可能でママさん看護師も多く勤務している環境です。同法人が運営している「清瀬じょうぐう保育園」が併設されているので子育てしながらの勤務も可能になっています。家庭や子育てとの両立したい方にも最適です。再雇用制度70歳で長く働くことができます。家庭的な環境で長く安心して勤務したい方におすすめです。

出島病院は緩和ケアを中心とした終末期医療に力を入れている病院です。患者さんやその家族がより良い時間を過ごせるようQOLの向上を目標にケアを行っています。ブランクのある方、経験の浅い方にもスタッフみんなでサポートしてくれるので中途入職でも安心して働き始めることができます。職場は和気あいあいとした雰囲気で業務にあたっています。緩和認定看護師やがん性疼痛認定看護師も数名在籍し活躍しています。専門性の高い看護技術や知識を身に着けながら働くことができます。

大隅鹿屋病院は、内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科口腔外科を標榜する313床の病院です。本土最南端に位置する大隅半島の中心の鹿屋市にあり、24時間対応できる心臓カテーテルチームや大隅半島唯一の心臓外科チームを持つ先進的な病院です。救急医療だけではなく、大隅半島内の二つのクリニックとの連携で、通所リハビリテーションや在宅医療などの地域医療にも力を入れています。健診などの予防医学・高度医療のニーズや高齢化社会に対応できる医療提供など、地域の方々が求め信頼される病院を目標に全職員が力を合わせています。ぜひ共に自身の専門性を磨き、患者様に良質な医療や看護を提供しましょう！

櫛田病院は、内科、外科、呼吸内科、糖尿病内科、消化器外科、循環器科を標榜する49床の病院です。主に消化器外科と内科を中心とした医療を提供しています。糖尿病内科、循環器科、呼吸器科においては、大学病院からの医師派遣による専門的な診療を行うことで、患者様のニーズに対応しています。ドックや各種健康診断などの予防医療から、地域のかかりつけ病院としてできる限りの対応に努めています。患者様が安心して治療を受け、療養生活を送ることができるように全職員が自身の専門性を磨きながらのケアに力を注いでいます。常に患者様目線を心がけ、「誠意をもって最善を尽くす」を基本姿勢を重視した医療や看護の提供を目指しています。患者様が住みなれた地域で治療・看護を受けられ、その人らしく生活できるように一緒に力を合わせましょう！

地域の精神科医療への貢献を目指している病院です。
経験不問・ブランクOKの職場です。

春日部セントノア病院は168床の認知症専門病院です。身体拘束を行わず、その人らしく穏やかに過ごせるように医療・看護・介護を提供しています。
春日部セントノア病院では周辺病院に比べて給料が高めです。ボーナスはなんと4.5ヶ月分が支給され、各種手当が充実していて、夜勤手当は1回14,000円と高めです。経験5年で年収は約500万円になります。その後も昇給がありますので、モチベーションを高く保って働けます。救急搬送の受け入れはありませんので、残業はほとんどありません。最寄駅の春日部駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKですし、春日部駅からは無料送迎バスも運行されていますので、通勤しやすいですよ！

四街道徳洲会病院は、千葉県における徳洲会グループ5番目の総合病院として、2005年に開設された急性期病院になっています。経営母体の徳洲会グループの災害医療、国際協力の中心を担うTMAT（徳洲会医療支援チーム）の拠点病院です。徳洲会の災害医療の教育や研修を行っていて、災害医療や看護についての活動を広げ、看護師の質の向上と可能性を拡げています。2010年のハイチ大地震・チリ大地震・青島省地震、2011年の東日本大震災では支援活動を行うなど災害医療や災害看護に尽力している環境です。また四街道市唯一のDPC病院として、「断らない医療」を理念に、四街道だけでなく、成田や船橋などの広域の救急車の受け入れを実施しています。また地域に根ざした救急医療にも注力しています。災害医療や救急看護、急性期を学びたい方に進めの環境になっています。目標に基づいて判断した看護が行えるように、チームで協働できる看護師の育成を実践していて、認定看護師や専門看護師の資格取得制度など、研修期間中の固定給の保障などを充実させています。また時間を有効的に使えるようにeラーニングの導入も行うなど教育制度も充実しているので、キャリアアップしたい方におすすめです。中途入職でブランクのある方にもプリセプターが付区など万全なフォロー体制なので安心してスムーズに勤務することができます。また教育制度の充実だけでなく、スタッフが働きやすい環境づくりにも力を入れています。看護師寮や24時間託児所や学童保育だけでなく、病院が診療費を負担してくれる診療費補助制度があり、クラブ活動などリフレッシュしながら働ける環境になっています。福利厚生が充実しているので、ワークライフバランスも良好で、ママさん看護師も働きやすくなっています。幅広い雇用形態でライフスタイルに合わせた雇用形態の選択をすることができます。非常勤の時間帯も細かく区切られており、仕事と家庭の両立を支援している環境です。ママさん看護師が7割在籍していて残業も少なく家庭や子育てに理解のある職場です。また人間関係も良好でアットホームな雰囲気の職場です。 幅広い年齢層の看護師が在籍している急性期病院で腰を据えて働きたい方におすすめです。

洛北病院は、医学的管理が必要な高齢者や嚥下困難・寝たきりなどで在宅での生活・介護が困難になった高齢者に長期療養の場を提供している療養型病院です。最寄り駅の叡山電鉄・二軒茶屋駅から徒歩5分程度と近く、さらに無料駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。
療養型病院ですので、手術はなく、急変も少ないです。勤務中に突然忙しくなることはなく、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。落ち着いてゆとりを持って働くことができます。また、有給消化率も高めですので、ワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。ボーナスは4.26ヶ月分とたっぷり出ますので、仕事のモチベーションを保ちやすいです。

医療法人財団織本病院は、東京都清瀬市に位置する腎臓病・糖尿病・高血圧などの生活習慣病の治療に注力している病院になっています。生活習慣病だけでなく人間ドックなど地域に密着した医療を提供しています。昭和27年に創立された歴史ある療養型の病院で、1次救急指定にもなっています。スタッフと患者さんとの交流の場が多く、患者さんとの料理教室、勉強会等も行っているため、疾患などの知識を深める機会が多くあります。綺麗な院内になっていて、患者さんのことを考えた様々なイベントを開催するホールがあったり、温かい雰囲気になっています。一般病棟や療養病棟ともに、入浴専門のスタッフが配置されているので看護師業務に専念できる環境になっています。残業が月に8時間と少なく、年間休日も125日なのでワークライフバランスを重視することができます。時短勤務や産休や育児休暇の実績もあるので個人のライフイベントに合わせた働き方ができるので長く働き続けられる環境です。仕事とプライベートや趣味、家庭を両立させながら働いている環境になっています。また託児所も完備されているのでママさん看護師も多く活躍しています。スタッフ間のイベントも多く、スタッフの家族同士の親睦も良好な環境です。人間関係が穏やかで、定着率も良く働きやすい環境です。アットホームな雰囲気で働きたい方におすすめです。

山形県南陽市に位置する佐藤病院は、看護師の方々にとって理想的な職場です。年間休日124日、院内保育所も完備しており、育児と両立可能！独自の制度や特徴が、あなたの看護のキャリアを飛躍させます。

牧野病院は、180床の慢性期のケアミックス型の病院です。働く環境はゆったりとしていますが、お給料は高めです。また、マイカー通勤の可能です。寮も完備されているので遠方からでも働くことができます。またOJT制度も導入されているので、しっかりとした教育を受けることができます。また、技術の成長や個人のペースに合わせて最適な指導や教育を行うので、しっかりと仕事や技術を習得することができます。看護師長さんの人柄もよく、働く環境が整っていて、残業も少なめになっているのでプライベートも充実させることができます。また、職員の待遇も手厚く、賞与や手当を充実させているので、頑張りに応じてくれる職場になっています。また、体力に不安のある方や病気や障がいのある方も、状況に応じて業務内容を考慮してくれます。

MIRAI病院（旧西山脳神経外科病院）は、脳外科に特化した急性期病院です。41床で小規模な病院ですが脳外科だけでなくリハビリなどに力を入れた専門性の高い医療を提供しています。また、同法人内で連携し、グループホームやデイケアなど急性期から慢性期、在宅まで幅広く継続したケアが可能になっています。小規模の急性期病院で地域に根ざした病院になっています。院内は綺麗な内装で働きやすくなっています。脳外に興味のある方や経験を活かしたい方におすすめの環境になっています。また、診療科が多くあるので幅広い経験を積みたい方にもおすすめです。脳外が未経験でも、丁寧な指導やサポート体制があるので、安心して働くことができます。綺麗な寮が完備されていて福利厚生が充実しています。遠方からの入職者や一人暮らしの方にも優しい環境になっています。給与水準も高く安心して働くことができます。また、家庭の事情などで勤務が難しい場合などは、柔軟な勤務体制を取ることができたり、法人内お異動も可能なので家庭と仕事を両立させることができます。アットホームな職場で風通しが良い職場になっています。長く勤務したい方におすすめの環境です。

桜ヶ丘記念病院は、東京都多摩市に位置するリエゾンナースが在籍する精神科の専門病院になっています。精神看護の専門看護師や認定看護師が在籍しているので、質の高い医療や看護を患者さんに提供することができ、充実した看護教育を受ける事ができます。近隣の教育実習の受け入れを行っているなど、教育環境の充実に注力しています。また、全国でも数少ない、スーパー救急の認定を受けていて、精神科の急性期～慢性期、アルコール依存症や認知症など、精神科における様々な症例に触れることができます。手厚い教育体制なので、中途でもプリセプターがつきます。ブランクがあっても安心して働くことができます。また、精神科看護を深めたい方や経験を活かしてキャリアアップした方にオススメです。手厚い福利厚生になっていて賞与も高待遇で有休消化率90％以上になっていて残業時間も少なく、プライベートとの両立が可能になっています。ワークライフバランスを重視したい方やママさん看護師にもおすすめの職場です。また。託児所も完備されていて補助金もあり、子育て中の方の就業を支援いる環境です。平均勤続年数は7～8年と、定着率が良い職場になっています。また看護師寮も完備されているので、遠方からの転職も可能になっています。高待遇でゆとりを持って働きたい方にオススメです。