腎・泌尿器科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:36ページ目

富山県済生会高岡病院は、内科、小児科、外科、整形外科、産婦人科、脳神経外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リウマチ科、麻酔科、リハビリテーション科、精神科を標榜する251床の病院です。富山県西部の高岡市と隣接する射水市、氷見市から成る高岡医療圏の中核病院の一つで、高度急性期、急性期医療に加え回復期医療を担っています。地域の方々のニーズに対応して、近隣の医療機関や保健福祉施設との連携により地域包括ケアに向け地域完結型医療を目指しています。地域の患者様やご家族が住み慣れた土地で、安心・安全な医療や看護を受けて健康増進に役立ててもらいたいと考えています。高度医療から社会・在宅復帰を目指す回復期まで、幅広く継続して患者様に寄り添うこちが可能です。ぜひ一緒に力を合わせて患者様に満足してもらえる良質な医療や看護の提供を目指しましょう！

吾孫子つくし野病院は、千葉県我孫子市に位置する一般53床、療養30床の83床のケアミックス病院です。地域に貢献する医療をモットーに掲げ、地域密着型の病院になっています。総合的な医療を展開し、患者さんの予防、治療、復帰までを継続的なサポートを提供しています。設立から約30年の時を経ていますが、院内は明るく清潔な環境になっています。人工呼吸器など最新医療機器の導入を積極的に行っていて病院の方針で、在宅医療に尽力している環境です。プライベートと両立しながらもレベルを落とさずに学ぶことができます。そのため、病棟勤務をしながら訪問診療の付き添い等を経験することができます。老年看護や在宅看護の経験がある方や興味のある方におすすめです。また救急搬送が少なく、残業は月に1.5時間になっています。「職員の仕事と生活の調和を応援すること」をモットーの一つとし、全職員が安心して仕事に取り組め、その能力を十分に発揮できる職場環境の整備に注力しています。看護記録を簡略化するなど、残業を無くすための取り組みをしている推進している環境です。年間休日も120日と多く、有給休暇取得率も95％なのでプライベートを重視したい方におすすめです。千葉県の病院でも珍しくユースエールを取得し若者の雇用を促進している病院です。在籍スタッフも20歳代～60歳代まで幅広くアットホームな雰囲気です。落ち着いた環境で家庭との両立が可能です。小学校就学前の子供を持つママさん看護師には、始業、終業時刻の繰上げや繰下げや残業免除などを実施し働きやすい環境になっています。定着率も高い職場になっていて長く働きたい方や落ち着いた環境で働きたい方におすすめです。

地域密着型の病院で急性期、回復期、慢性期とさまざまな状態にある方の看護ができます。脳神経外科と整形外科に強い病院ですのでこの分野を特に学びたい方におすすめです。院内、院外での教育や研修制度が充実。プリセプターだけでなく病棟全体でフォローしていくという雰囲気があるため、無理なくしっかりとレベルアップしていくことができます。未経験者や新人看護師、経験の浅い看護師の入職も多いですが、着実にレベルアップされて長く働かれています。子育て中の看護師が多く、子育てへの待遇も充実しています。院内には保育園もあり、24時間対応ですので夜勤時にも安心して預けられます。時短勤務制度もあります。産休育休を多くの看護師がとっており、1歳まで子どもとゆっくりかかわってから復職されている方多数です。

クオラリハビリテーション病院は、一般病棟・回復期病棟・療養病棟を併せ持つ、172床のケアミックス病院です。運営元の医療法人クオラでは20以上の施設を運営しており、クオリティオブライフの頭文字QOLとパートナーのerを合わせた造語であるクオラという名称を用い「より良い暮らしを実現するパートナーとして地域社会に貢献」することをグループの理念としています。
母体が大きく、福利厚生が充実しています。職員寮は単身者用だけでなく、家族向け（2LDK、3LDK）タイプも完備していますので、ご家族での入居も可能です。事業所内保育所や認定こども園クオラキッズを運営しており、クオラキッズでは休日保育や病児保育も行っています。小さなお子様がいる方も安心して働けます。
新人教育にはプリセプター制度を導入しており、新卒者だけでなく既卒の方にもしっかりとしたサポートがあります。

地域密着型のケアミックス病院です。経営の安定さや院内の制度が整っていることから大阪府で初めて社会医療法人に認定された病院です。人間関係は非常によく、支え合いながら仕事をされています。男性看護師も多く、わきあいあいとしています。師長も気さくな方が多く、気持ちよく働けます。教育には非常に力を入れており、新卒だけでなく中途採用者にも細かいプログラムが組まれています。院内の研修が充実しているほか、院外研修は出張扱いで補助も出ます。認定看護師資格を取得するための支援もあるほか、4年目以上の看護師には海外研修へ参加することもできます。
子育て中の看護師も多く活躍中。24時間の保育施設があります。時短制度も活用することが可能です。多くの看護師が子育て経験者のため突発な休みに対しても柔軟に対応。師長の理解もあり休みの調整もしてくれます。

九十九里ホーム病院は、結核患者さんの保養所として設立され、地域に根ざした療養メインのケアミックス病院になっています。また、現在では内科や整形外科などの診療を提供し、リハビリテーションセンターにおいては、さまざまな機能障がいの回復を目指した治療を積極的に実施している環境です。療養病床（83床）を有していて、地域医療の向上のための支援活動に尽力しています。病院の一般病床、療養病床だけでなく、他にも、老人保健施設などの複数の関連施設があり、地域に根ざした医療、福祉サービスを展開しています。患者さんとその家族を支えつつ、患者さんと共に歩む医療・看護を提供できるよう邁進している環境になっています。療養メインの環境なので、老年看護や、回リハ看護に興味のある方や経験を活かしたい方、じっくりと患者さんと向き合った看護を実施したい方におすすめの職場です。また慌しくない病棟で勤務できるので看護のスキルや知識を落とさず病棟経験を積みたい方にもおすすめです。残業は少なめで4～5時間／月なので仕事とプライベートの両立が可能です。またお休みの希望は通りやすく、有給も入職3ヵ月後には支給されるので、急なお休みも安心して取得することができます。福利厚生が充実していて独身寮や託児所が完備されています。託児所は、1,000円／日で利用でき、病棟ではお互い様という風土があるので安心して子育てすることができます。非常勤では時短勤務も相談可能で柔軟な働き方ができます。働く職員一人ひとりを大切にすることをモットーにしているので、仲間同士が親睦を深めるための職員旅行、忘年会などのイベントが積極的に開催されています。託児所に預けて家庭と両立して働いている方が多く雰囲気がいい職場でとても働きやすい職場になっています。

幸有会記念病院は、千葉市内に位置する一般病院になっています。患者さんはご高齢の方や、血液および腹膜透析療法中の方を中心にケアを実施しています。上下部消化管疾患・婦人科疾患等に対する手術に強みがあり、幅広い実戦力や知識を早期に習得することができます。「手の先のぬくもりと人間愛に基づいた看護の提供」をモットーとし、患者さんやスタッフ同士のコミュニケーションを重視した組織体系にで、チーム医療の促進に尽力している環境です。教育制度も充実していて、完全「オーダーメイド研修」を実践しています。個人の長所や短所を見つけ、向いている所を最大限に褒めて伸ばす教育を行っています。短所の部分についても出来るまで一緒に教育担当と納得のいくまで教えていくといったきめ細やかな教育を導入しています。小規模の病院だからこそ、個々を大切に、皆で新人を支えていく制度を充実させています。看護スキルや知識に不安を感じている方も安心して学び働くことができます。また、ワークライフバランスが充実していて残業時間が月平均20分で有給取得率100パーセントになっています。できるだけ残業をしないという取り組みを病院全体で行っていて、私生活と仕事を両立できる環境が整っています。プライベート時間のメリハリをきちんとつけられるので休暇に海外旅行に行くなど、家庭との両立も可能になっています。子育て中のママさん看護師が多く在籍していて離職率3％と働きやすさが自慢の職場になっています。アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。

行徳総合病院は、市川市に位置する300床以上の急性期総合病院です。平成27年3月に新病院移転し、地域密着の病院で急性期から慢性期まで一貫した看護を提供しています。一般救急医療から老人医療や介護まで幅広い医療を提供している母体が安定したIMSのグループ病院になっています。新築移転したので綺麗な施設になっています。ハイブリッドオペ室を導入し、医療機器も最新機器に変わり、より働きやすい環境になっています。オペ室は3室から6室、ICU、HCU、SCUを新設するなど地域の中で救急医療に注力している環境です。総合病院なので多岐にわたる診療科があるので、多くの知識を習得することができます。教育がしっかりしていて、イムスグループの研修がしっかりしています。院外研修も出張（勤務）扱い、費用負担になるので、働きながらしっかり学ぶことができます。専門性を深めたい方やキャリアアップしたい方におすすめの環境です。また復職に理解があり中途採用スタッフに対して、プリセプター制度を導入しています。個人に合わせた対応で「新しい環境での就業になるので、ゆっくりと病院に慣れてほしい」といった風土があります。個人の慣れやスキルに合わせて調整可能になっています。また2～3ヶ月に一回程度の頻度で共有会を実施していて、普段の悩みなどを共有できる場がありフォロー体制が充実しています。復職を考えている方にもおすすめの環境です。教育体制だけでなく福利厚生も充実していて24時間託児所や看護師寮が完備されているので働きやすい環境になっています。24時間託児所完備で育児休暇・産休を取得できる環境になっていて育児休暇・産休からほぼ100％復帰しています。研修に関しても、ほとんど勤務時間内で行うようにしていて、家庭との両立ができるように研修の予定を組み込んでいます。ママさん看護師に理解のある病院です。ママさん看護師でも、ブランク明けでも活躍できる職場になっています。また、リフレッシュしながら働き、学べるようにテーマパークでの研修や優待券など福利厚生が充実しています。

高根病院は、千葉県山武郡に位置する253床のケアミックス病院です。地域の中核病院として高度な医療に携わることができます。昭和53年に開設し山武郡、印旛郡の郡境に立地し、地域医療への貢献を基本に、周辺人口の増加、医療需要の多様化、高度化等の社会経済の環境変化などのニーズに対応して医療体制の充実に邁進している環境です。多数の診療科目があるので幅広い知識を習得知ることができます。患者さん第一に考え、明るい笑顔と思いやりの精神で看護を実践している環境です。高齢の患者さんが多く、その方に合った看護の対応をすることを心がけています。老年看護や患者さんとじっくり向き合いたい方におすすめです。教育体制は、勉強会等で様々なテーマを設けて、各自のスキルアップに取り組んでいます。また、入職後はプリセプターがつくので、少しブランクのある方やスキルに不安がある方でも、研修制度が整っているので、不安なく働くことができます。わからない事は、先輩看護師や周りのスタッフ皆でサポートする環境です。時短常勤制度や非常勤であれば時短、固定休みも相談できるので柔軟な働き方ができ、ママさん看護師などそれぞれのライフステージに合わせて働きやすい環境になっています。ケアミックス型の病院で急変が少ない職場環境になので、残業がほとんどなく定時で上がれることが多く、ワークライフバランスを重視することができます。福利厚生が充実していて寮、駐車場も完備しているので、遠方からお越しの方や、ママさん看護師にオススメの環境になっています。スタッフの仲がとても良く、仕事の連携が取れていて外国籍の方も活躍している職場です。子育て中の看護師も多く働いていて、長期で働きたい方に最適の環境です。

札樽病院は小樽市銭函にある、急性期から慢性期まで対応している170床の病院です。小樽・後志区唯一のリハビリテーション病院として、回復期リハに力を入れています。リハビリ専門医、OT、PT、STなど専門職が揃い、リハビリメニューが充実しています。
医師や看護師等による学習会を月に1～2回開催し、専門的知識の習得やスキルの向上に努めています。研修への参加支援制度もあり、キャリアアップも可能です。新卒の方の教育プログラムも用意しています。
夜勤手当は1回につき20,000円と非常に手厚く、賞与は年2回で4.5ヵ月の実績がある高水準の給与です。頑張った分だけしっかりお給与に反映されるので、モチベーションUPして働けます。
院内保育所を完備しており、子育て中の方も安心して働ける環境です。残業も少なめなので仕事と家庭の両立がしやすいです。
最寄駅から徒歩圏内と通勤しやすく、札幌市内から職員用の送迎バスもあります。

かしま病院は、内科、呼吸器内科、消化器内科、腎臓内科（人工透析）、外科、消化器外科、乳腺外科、整形外科、 リハビリテーション科、放射線科、循環器内科、婦人科、皮膚科、糖尿病内科、肝臓内科、神経内科、心療内科、泌尿器科、麻酔科を標榜する193床の病院です。地域の方々のニーズに対応し、予防医学、在宅医療、介護・福祉支援まで幅広い医療提供を行っています。近年開設した回復期リハビリテーション病棟においては、市外、県外から脳血管疾患や運動器障害を持つ多くの患者に利用される中心へと成長しています。患者高齢化と地方の医師不足が叫ばれる中、医師や看護師を含む専門職者の育成にも力を入れています。職員が働きやすい環境であることが、患者様への良質な医療や看護の提供につながると考え、働き方改善に努めています。患者様の笑顔のために、一緒に成長しながら専門性の高い看護を実践しましょう！

横浜市南部病院は全国に81の病院と、約400の診療所・福祉施設を持つ済生会の病院で、横浜市南部地域の中核病院として高度な医療を提供している総合病院です。最寄り駅の港南台駅からは徒歩4分と近く、さらにマイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
横浜市南部病院は看護師が働きやすい環境を整えていることが特徴です。年間休日はなんと130日！これだけ休みがあれば、しっかりとオンオフのメリハリをつけて働けます。月の残業時間は15時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。敷地内には保育園がありますし、独身寮も完備しています。そのほか、福利厚生が充実しています。教育体制が充実していますので、スキルアップしていくことができる病院です。

横浜東邦病院は一般病床47床・回復期リハビリテーション病床49床を有する整形外科を中心に内科・泌尿器科・眼科などの診療を行う地域密着型のケアミックス病院です。
残業は月10時間未満と少ないですし、有給消化率は80％以上と高くなっていますので、ワークライフバランスを重視しながら、プライベートを大切にできる職場です。看護配置基準は10：1で二次救急病院ですが、実際は救急搬送の受け入れは少ないので、突然バタバタと忙しくなることはあまりなく、ゆとりを持って働くことができます。最寄り駅の上大岡駅からは徒歩8分と近く、横浜方面にも出やすい便利な立地にあります。大学病院などの大病院で夜勤に疲れた・時間外が多い・長期の休みが取りづらい等で少し疲れてしまった看護師さんにおすすめの病院です。

横浜第一病院は昭和57年の開院以来、最新かつ総合的な腎疾患診療を目指し、各分野の専門医とともに地域の健康増進に努めてきた病院です。最寄り駅の「新高島駅」や「高島町駅」からは徒歩4分と近いので、通勤には非常に便利な場所にあります。さらに横浜駅へも徒歩7分ですし、みなとみらいへも歩いてすぐですから、休日や退勤後のショッピングや食事にも困ることはありません。
経験3年で年収は500万円以上になり、経験15年で年収600万円に到達します！これほどの高給与の病院は周辺の病院を探してもなかなかありません！独身寮があるほか、保養所や医療費補助制度があるなど福利厚生が充実しているところも魅力です。透析や腎疾患の看護に興味がある看護師さんにおすすめの病院です。

横浜鶴ヶ峰病院は内視鏡センターを有し、神奈川県内における内視鏡センター的役割を担っています。地域に高齢者が多く、地域の医療ニーズに応えるために、整形外科・眼科・歯科・泌尿器科を充実させ、さらに療養病棟もあるんです。
4週8休＋祝日で年間休日は120日ありますので、しっかりと休むことができます。しかも、有給消化率はほぼ100％となっていますので、お休みが欲しい時に休めるのは嬉しいですね。さらに、独身寮があるほか、24時間対応の託児所がありますので、独身の看護師さんもお子さんがいる看護師さんも働きやすい環境を整えています。残業も月15時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りながら長く働いていくことができる病院です。

国府台病院は、千葉県市川市に位置する独立行政法人国立国際医療研究センターへ組織改変した病院です。一般病棟と精神科病棟の機能を持ち合わせた435床の病院になっています。もともとの強みの精神科に加え、肝炎・免疫に強みを持つ総合診療を有する病院へと生まれ変わりました。世界でも最先端の知識を学ぶことができます。高度専門医療研究センターとしての役割を担っているため、専門性の高い優れた人材の育成に特に力を入れている環境です。院内研修だけでなく、院外研修への参加も積極的に行っており、大学や大学院への進学支援も行っています。看護技術の習得やエビデンスに基づいた看護の実践や、いのちとこころに向き合う力に重きをおき、「こころとからだを看るための看護」ができる看護師の育成をしている環境です。感染管理、皮膚・排泄ケアの認定看護師と糖尿病看護認定看護師が在籍していて専門性の高い看護を学ぶことができます。取得支援制度が充実しています。最先端の医療に携わることができ、勉強したい方やキャリアアップしたい方にオススメの環境になっています。育児、産休休暇取得率100％で復職支援プログラムが整っているので、ブランクがある方も安心して復職できます。0歳児から預けられる院内託児所や看護師寮が完備されているなど福利厚生が充実していて都心にも近く、落ち着いた環境になっています。スタッフ同士お互い協力しながら業務を行っている為、残業も少なくなっています。新人看護師の定着率が良くアットホームな職場環境になっています。
急性期病院で長く働き続けたい方におすすめです。

国立がん研究センター東病院は、千葉県柏市に位置する「こころとからだにやさしいがん診療」の実現と、「あしたのがん医療」を創る研究・開発に取り組んでいる病院です。がんの治療のための中核機関として1992年に設立し、国立がん研究センター中央病院と連携し、それぞれの特性を生かしたがん医療を提供しています。新しいがん医療を創出する役割を担い、手術・化学療法・放射線治療など、最先端医療を行っていて、グループ診療体制をとり、より客観性の高い診断と治療決定のため、治療過程における症状マネジメントを行い、苦痛を緩和しＱＯＬの向上に努めている環境です。緩和ケア病棟だけでなく全ての病棟で緩和ケアを行っていて、チーム医療を重視し、急性期から終末期のあらゆる段階にある患者さんが、自ら意思決定ができるように看護を実施しています。また、専門看護師や認定看護師をはじめとして専門性を極めた看護師が在籍しているので、専門性の高い看護を学ぶことができます。また、安らぎのある看護が提供できるよう人材育成をめざしていて教育制度も充実しています。新人教育・実践コース・パワーアップコース・がん専門コースがありキャリアアップしたい方やがん看護を積極的に学びたい方におすすめです。また、男性看護師も活躍しているので男性の看護師さんもキャリアアップが可能になっています。看護師寮や託児所も完備されているので、就労環境が整っていて福利厚生も充実しています。

三枝病院は、千葉県富津市にある地域密着型の療養病院です。32床有していて昭和43年に近代設備を備え、外科胃腸科の専門病院として開院しました。外科、胃腸科の分野では大病院クラスの経験と実績があります。消化器外科専門医・認定医を中心に胃がん・大腸がん・胃・十二指腸潰瘍などの治療に強みがある病院です。深い人間愛に基づく看護を提供することをモットーとしている環境です。また、高齢社会に応じた、患者様に優しい看護や介護ができる環境づくりに尽力している環境です。敷地内に、特別養護老人ホームや介護老人保健施設も併設しており、医療だけでなく福祉まで幅広い分野で活躍でき、多くの看護を習得することができます。また、現在は老人医療、ターミナル・ケアにも取り組んでいる環境です。消化器外科の高い専門性を身に付けたい方や老健や特養などの幅広い経験を積みたい方におすすめです。また、小規模な療養病院なので残業も少なくゆったり働くことができます。日勤常勤、非常勤など様々な働き方ができ、お昼も300円で食べることができ、2DKの借り上げ寮があり、月額25,000円で利用ができます。サポート体制も充実しているので、働きやすくなっています

山本病院は、千葉県松戸市に位置する60床の病院で、外来、入院治療、在宅診療など幅広い医療を行っている2次救急病院です。昭和44年に開業され、歴史のある病院です。開業時から地域に密着した医療を提供していて、同法人の療養病棟を持つ大倉記念病院と連携しながら看護ケアを行っている環境です。耐震工事が完了し、内装がキレイな施設になりました。患者さんの立場に立った個別性の高い適切な医療サービスを提供している職場です。急性期から亜急性期、慢性期まで、総合的に患者さんをフォローできる体制を整えられるように尽力しています。プライマリ・ケアから専門医の診療まで、最新の医療設備と優れた診療体制のもとで、がんの早期発見と治療、生活習慣病などの慢性疾患の治療と指導に重点を置いた医療を提供しています。プライマリ・ケアに興味のある方にオススメになっています。また、働きやすい職場環境が整っていて、残業ほとんど無く勤務も定時で退勤でき、プライベートとの両立が可能になっています。勤務時間の相談もでき、駅近でマイカー通勤可など通勤しやすくなっています。また寮も完備しているので遠方の方も働きやすくなっています。勤続年数が20年以上のスタッフも在籍していて、長く働ける環境になっています。

田中病院は急性期から慢性期・回復期の医療を提供している病院です。患者さん一人ひとりの価値観から生み出される意思決定を支援しつつ、寄り添った看護が提供できるように心がけて看護を提供しています。病棟は一般病棟・療養病棟に分かれています。一般病棟では手術が必要な患者さまから治療を必要とする患者さま整形術後でリハビリが必要な患者さまに対して治療がスムーズに行えるように援助を行っています。また、療養病棟では急性期と在宅を繋げる架け橋になっており呼吸器装着している長期療養患者さまや自宅退院に向けてもうしばらくリハビリが必要な患者さまを対象にそれぞれの患者さまにあった必要な援助を行っています。褥創・誤嚥性肺炎予防には力を入れた看護を行っています。