外科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:70ページ目

富山県済生会高岡病院は、内科、小児科、外科、整形外科、産婦人科、脳神経外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リウマチ科、麻酔科、リハビリテーション科、精神科を標榜する251床の病院です。富山県西部の高岡市と隣接する射水市、氷見市から成る高岡医療圏の中核病院の一つで、高度急性期、急性期医療に加え回復期医療を担っています。地域の方々のニーズに対応して、近隣の医療機関や保健福祉施設との連携により地域包括ケアに向け地域完結型医療を目指しています。地域の患者様やご家族が住み慣れた土地で、安心・安全な医療や看護を受けて健康増進に役立ててもらいたいと考えています。高度医療から社会・在宅復帰を目指す回復期まで、幅広く継続して患者様に寄り添うこちが可能です。ぜひ一緒に力を合わせて患者様に満足してもらえる良質な医療や看護の提供を目指しましょう！

吾孫子つくし野病院は、千葉県我孫子市に位置する一般53床、療養30床の83床のケアミックス病院です。地域に貢献する医療をモットーに掲げ、地域密着型の病院になっています。総合的な医療を展開し、患者さんの予防、治療、復帰までを継続的なサポートを提供しています。設立から約30年の時を経ていますが、院内は明るく清潔な環境になっています。人工呼吸器など最新医療機器の導入を積極的に行っていて病院の方針で、在宅医療に尽力している環境です。プライベートと両立しながらもレベルを落とさずに学ぶことができます。そのため、病棟勤務をしながら訪問診療の付き添い等を経験することができます。老年看護や在宅看護の経験がある方や興味のある方におすすめです。また救急搬送が少なく、残業は月に1.5時間になっています。「職員の仕事と生活の調和を応援すること」をモットーの一つとし、全職員が安心して仕事に取り組め、その能力を十分に発揮できる職場環境の整備に注力しています。看護記録を簡略化するなど、残業を無くすための取り組みをしている推進している環境です。年間休日も120日と多く、有給休暇取得率も95％なのでプライベートを重視したい方におすすめです。千葉県の病院でも珍しくユースエールを取得し若者の雇用を促進している病院です。在籍スタッフも20歳代～60歳代まで幅広くアットホームな雰囲気です。落ち着いた環境で家庭との両立が可能です。小学校就学前の子供を持つママさん看護師には、始業、終業時刻の繰上げや繰下げや残業免除などを実施し働きやすい環境になっています。定着率も高い職場になっていて長く働きたい方や落ち着いた環境で働きたい方におすすめです。

地域密着型の病院で急性期、回復期、慢性期とさまざまな状態にある方の看護ができます。脳神経外科と整形外科に強い病院ですのでこの分野を特に学びたい方におすすめです。院内、院外での教育や研修制度が充実。プリセプターだけでなく病棟全体でフォローしていくという雰囲気があるため、無理なくしっかりとレベルアップしていくことができます。未経験者や新人看護師、経験の浅い看護師の入職も多いですが、着実にレベルアップされて長く働かれています。子育て中の看護師が多く、子育てへの待遇も充実しています。院内には保育園もあり、24時間対応ですので夜勤時にも安心して預けられます。時短勤務制度もあります。産休育休を多くの看護師がとっており、1歳まで子どもとゆっくりかかわってから復職されている方多数です。

富山病院は、小児科、内科、循環器科、精神科、外科、呼吸器科、アレルギー科、リハビリテーション科、歯科を標榜する310床の病院です。昭和13年に結核療養所として開設し、今も富山県における結核の最終拠点病院として診療を行っています。近年では結核以外の呼吸器疾患や、170病床を占める重症心身障害児（者）の診療・療育が大きな病院の柱となっています。 小児慢性疾患や慢性呼吸器・循環器疾患に対しても専門的な医療を提供しています。独立行政法人国立病院機構の一員として、病める人に対する「やさしさ」を決して失わない姿勢を重視した医療や看護の提供を全職員が来心がけています。「理念は高く、目線は低く」という理念のもとに、患者様目線でしっかりと向き合う医療を目指しています。ぜひ一緒に患者様が安心して治療に臨め、その人らしい生活を送ることができる支えとなりましょう！

五輪橋整形外科病院は、札幌市南区にある95床の整形外科に特化した病院です。外傷骨折、腰痛症、関節リウマチなど整形外科全般に対応し、外科的な治療法だけでなく患者様それぞれの症状に合わせた運動療法や理学療法を行っています。回復期リハ病棟を擁し、安心して治療に専念し社会復帰を目指せる環境です。
プリセプター制度を導入し、それぞれのレベルに応じた丁寧な指導を行っているので、整形外科未経験の方でも安心して働けます。院内外の研修が充実しており、必要なスキル・知識がしっかり習得できます。
残業は月3時間前後と少ないので、仕事と家庭の両立がしやすいです。夜勤回数も相談出来るので、無理なく働けますよ。
南北線「真駒内駅」より病院の前までバスが運行しているので、通勤がしやすいです。マイカー通勤も可能で、無料駐車場を完備しています。

厚別耳鼻咽喉科病院は、札幌市厚別区にある耳鼻科専門病院です。市内でも数少ない耳鼻科の手術・入院環境を揃え、歯科口腔外科との連携も行い充実した医療を提供しています。花粉症、アレルギー性鼻炎などの現代病から、難聴、副鼻腔炎、睡眠時無呼吸症候群など耳鼻咽喉科疾患全般に対応しています。専門スキルが身に着く病院です。
未経験の方も歓迎！先輩看護師が付き、しっかり教えてもらえるので安心して働けます。
年間休日は123日とたっぷりあります。有給取得率も高く、長期連休が取りやすいのが魅力的です。プライベートを充実させながら働けます。賞与は年3回で4.6ヵ月の実績がある高水準の賞与です。
マイカー通勤が可能で、無料駐車場を完備しています。「新さっぽろ駅」、「新札幌駅」よりバスが運行しており、病院のすぐ近くにバス停もあるので、電車通勤も可能です。

江別谷藤病院は、平成26年3月に新築移転したばかりの新しい病院です。市内で、数少ない救急指定病院の役割を担っています。ハイブリッド手術室、最新の四肢専用のMRI、自家発電設備など医療設備が充実し、道内での珍しい完全個室で対応しています。「心からの笑顔」をモットーに高いホスピタリティ精神を身に着けられる病院です。
チェックリストを用いて、出来ること・出来ないことを明確にしレベルに応じた丁寧な指導を行っています。中途の方にもプリセプターが付くので、ブランクのある方や経験の浅い方でも安心して働けます。
年間休日は122日と多く、残業も少ないのでワークライフバランス重視の方にぴったりです。賞与は年2回で、4.2ヵ月の実績がある高水準の賞与です。
JR「高砂駅」より徒歩6分とアクセス良好で、通勤しやすいのも魅力的です。

昆布温泉病院は、磯谷郡蘭越町にある120床の地域の中核病院です。雄大なニセコ連峰を望み、天然温泉が湧く療養に適した環境にあります。主に高齢者医療及び、僻地医療を担っています。外来診療から入院、在宅支援までトータルサービスを提供しています。　
病棟全体でのフォロー体制が整っており、何でもすぐ確認・相談できるのでブランクのある方やスキルに不安のある方も安心して働けます。業務になれるまで、先輩看護師がしっかり指導してくれます。
格安の寮を完備しており、家具家電付きです。遠方の方も安心してすぐ働けます。保育所も完備しているので、子育て中の方も働きやすい環境です。ライフサポートが充実しており、安心して長く働けます。
最寄駅から徒歩10分とアクセス良好で、通勤しやすいです。マイカー通勤も可能で無料駐車場を完備しています。

さくら病院は急性期から慢性期まで地域の医療ニーズに答えうる病院として「安全・安心・信頼。地域とともに医療・介護・保育で笑顔を広めたい」を目指し患者さまのそばに寄り添いながら、穏やかに療養生活を送っていただけるように日々看護を提供しています。高齢者の患者さまにも様々な疾患や重症度、様々な事情の患者さまがいます。一般病棟・地域包括ケア病床・医療療養のケアミックス病院として急性期治療から回復期リハビリテーション、そして療養から在宅に向けた役割を果たす事ができるように回復過程にて自宅療養へと速やかに移行できるように問題点を算出し各専門職が集まり問題解決ができるようにチームでサポート援助をしています。

つくし野病院は、地域連携を旨に医療では高度で安全な急性期・慢性期医療を介護では施設療養や通所介護の組み合わせにより、それぞれの患者さまに合ったニーズに対応させて頂き切れ目のない医療・福祉サービスを提供しています。看護部では科学的根拠を基本に基本ように看護技術を身につけ、安全な看護が提供できるように、新人研修やブランクのある方への研修も整えております。また、プリセプター制度を活用し新人ナースでもプリセプターナースの助言を受けて全職員で看護を学んでいます。地域の方々に、細やかな心遣いができる、温から看護・思いやりのある看護が提供できるように「安全・安心・信頼。地域とともに医療・介護・保育で笑顔を広げたい」を信念に働いております。

安川病院は、地域に根差した病院として多くの人にいつも受診していただけるように努めており、最新の医療機器を備え新しい医療技術に対応していくことはもちろんの事、大病院にありがちな敷居の高さをなくし気軽にくつろいで療養していただける環境が大切であると考えております。急患はいつでも受け入れができるように体制を整えており高度医療が必要な患者さまにも対処できるように、地域の基幹病院とも常に連絡をとりあっています。また、予防医学の面でも健康診断・企業検診・人間ドックなどに重点を置き健康の維持・増進・疾病の早期発見に役立てるように取り組んでいる病院です。居宅介護支援センター・訪問看護ステーションを設置し退院後も安心して生活できる環境調整を行っています。

かのや東病院は、鹿児島県笹之原町に位置する一般病床28床、療養型病床28床のケアミックス病院です。全56床のコンパクトな病院ですが、内科、外科を始めとし血液内科や循環器、整形外科やリハビリなども実施し幅広い診療を行っています。2006年に開院した、比較的新しく清潔感のある病院です。この規模だからこそスタッフ間の連携が取りやすく、働きやすい環境です。
勤務体制は二交代制ですが、常勤だけでなく夜勤専従での勤務も可能です。日勤のみの勤務を希望される方は、同病院経営の訪問看護ステーションでの勤務も可能です。残業時間は月5時間と少なめで、仕事後の時間も有効的に使えてプライベートとの両立もできます。ブランクがある方にもサポートがありますので安心です。マイカー通勤も可能。

クオラリハビリテーション病院は、一般病棟・回復期病棟・療養病棟を併せ持つ、172床のケアミックス病院です。運営元の医療法人クオラでは20以上の施設を運営しており、クオリティオブライフの頭文字QOLとパートナーのerを合わせた造語であるクオラという名称を用い「より良い暮らしを実現するパートナーとして地域社会に貢献」することをグループの理念としています。
母体が大きく、福利厚生が充実しています。職員寮は単身者用だけでなく、家族向け（2LDK、3LDK）タイプも完備していますので、ご家族での入居も可能です。事業所内保育所や認定こども園クオラキッズを運営しており、クオラキッズでは休日保育や病児保育も行っています。小さなお子様がいる方も安心して働けます。
新人教育にはプリセプター制度を導入しており、新卒者だけでなく既卒の方にもしっかりとしたサポートがあります。

地域密着型のケアミックス病院です。経営の安定さや院内の制度が整っていることから大阪府で初めて社会医療法人に認定された病院です。人間関係は非常によく、支え合いながら仕事をされています。男性看護師も多く、わきあいあいとしています。師長も気さくな方が多く、気持ちよく働けます。教育には非常に力を入れており、新卒だけでなく中途採用者にも細かいプログラムが組まれています。院内の研修が充実しているほか、院外研修は出張扱いで補助も出ます。認定看護師資格を取得するための支援もあるほか、4年目以上の看護師には海外研修へ参加することもできます。
子育て中の看護師も多く活躍中。24時間の保育施設があります。時短制度も活用することが可能です。多くの看護師が子育て経験者のため突発な休みに対しても柔軟に対応。師長の理解もあり休みの調整もしてくれます。

九十九里ホーム病院は、結核患者さんの保養所として設立され、地域に根ざした療養メインのケアミックス病院になっています。また、現在では内科や整形外科などの診療を提供し、リハビリテーションセンターにおいては、さまざまな機能障がいの回復を目指した治療を積極的に実施している環境です。療養病床（83床）を有していて、地域医療の向上のための支援活動に尽力しています。病院の一般病床、療養病床だけでなく、他にも、老人保健施設などの複数の関連施設があり、地域に根ざした医療、福祉サービスを展開しています。患者さんとその家族を支えつつ、患者さんと共に歩む医療・看護を提供できるよう邁進している環境になっています。療養メインの環境なので、老年看護や、回リハ看護に興味のある方や経験を活かしたい方、じっくりと患者さんと向き合った看護を実施したい方におすすめの職場です。また慌しくない病棟で勤務できるので看護のスキルや知識を落とさず病棟経験を積みたい方にもおすすめです。残業は少なめで4～5時間／月なので仕事とプライベートの両立が可能です。またお休みの希望は通りやすく、有給も入職3ヵ月後には支給されるので、急なお休みも安心して取得することができます。福利厚生が充実していて独身寮や託児所が完備されています。託児所は、1,000円／日で利用でき、病棟ではお互い様という風土があるので安心して子育てすることができます。非常勤では時短勤務も相談可能で柔軟な働き方ができます。働く職員一人ひとりを大切にすることをモットーにしているので、仲間同士が親睦を深めるための職員旅行、忘年会などのイベントが積極的に開催されています。託児所に預けて家庭と両立して働いている方が多く雰囲気がいい職場でとても働きやすい職場になっています。

九十九里病院は、九十九里町に位置する二次救急の基幹病院になっています。九十九里町とその周辺の地域に根ざした医療を提供し、急性、亜急性、慢性を問わず、いつでもどんな患者さんでも安心して受診できる質のよい診療を行っています。保養に適した温暖な気候で、九十九里浜の中央に位置する九十九里病院は、治療や療養環境に適しています。特に脳卒中後の回復期リハビリに対し、力を入れています。専門外来である「頭痛外来」は国内トップレベルの医師により診療が行われている環境です。地域密着型の病院となるために、患者さんと向き合った看護を心がけていて、コミュニケーションを大切にしたい方や、個別性の高い看護を前向きに取り組みたい方におすすめです。また教育体制も充実していてプリセプター制度とチェックリストを導入していて、知識やスキルの習得度が細かに分かるようになっています。スタッフは全体をひとつのチームとして考えている環境で、スタッフ同士で学ぶ雰囲気もあり、看護師としてのスキルアップも目指すことができます。スキルアップだけでなく出産後などのブランクがある方にもしっかりした教育体制があります。自分のペースに合わせてスキルや知識を身につけていくことができます。ブランクのある方でも安心して働けます。年間休日120日で残業も少ない環境でゆとりを持って働くことができ、ワークライフバランスが取りやすくなっています。温かみのある木造建築の24時間託児所でお子さんを預ける環境も抜群になっています。生後8週過ぎから小学校低学年のお子さんが対象なのでママさん看護師も安心して働くことができます。子育て中の方にもおすすめの職場です。

君津山の手病院は、君津市にある156床の地域密着型の療養型病院です。内房線の君津駅からバスで15分の所にある訪問看護・往診も行っている在宅領域の施設を持つ法人です。リハビリテーションセンターも併設していて、患者さんがより自立した生活を送ることができるよう、患者さん目線にたって治療・看護を提供している環境です。医療病床と介護病床を有しているので長期入院の患者さんが多くなっている環境です。老年看護が好きな方やじっくりと看護を展開したい方におすすめです。療養型で救急指定もなく落ち着いている環境なので定時に退勤することができ、患者さんが急変しない限り残業が発生することがない職場になっています。体に負担なく勤務ができる環境です。有給休暇取得実績があり、有給休暇は、希望通りに取得が可能になっていて、しっかりお休み取得できます。家庭やプライベートとの両立しやすい職場環境です。在籍している看護師さんの中には、勤続20年以上の看護師さんも多く活躍していて看護師さんの年齢層も40代と落ち着いています。働きやすい職場で働きたい方におすすめです

幸有会記念病院は、千葉市内に位置する一般病院になっています。患者さんはご高齢の方や、血液および腹膜透析療法中の方を中心にケアを実施しています。上下部消化管疾患・婦人科疾患等に対する手術に強みがあり、幅広い実戦力や知識を早期に習得することができます。「手の先のぬくもりと人間愛に基づいた看護の提供」をモットーとし、患者さんやスタッフ同士のコミュニケーションを重視した組織体系にで、チーム医療の促進に尽力している環境です。教育制度も充実していて、完全「オーダーメイド研修」を実践しています。個人の長所や短所を見つけ、向いている所を最大限に褒めて伸ばす教育を行っています。短所の部分についても出来るまで一緒に教育担当と納得のいくまで教えていくといったきめ細やかな教育を導入しています。小規模の病院だからこそ、個々を大切に、皆で新人を支えていく制度を充実させています。看護スキルや知識に不安を感じている方も安心して学び働くことができます。また、ワークライフバランスが充実していて残業時間が月平均20分で有給取得率100パーセントになっています。できるだけ残業をしないという取り組みを病院全体で行っていて、私生活と仕事を両立できる環境が整っています。プライベート時間のメリハリをきちんとつけられるので休暇に海外旅行に行くなど、家庭との両立も可能になっています。子育て中のママさん看護師が多く在籍していて離職率3％と働きやすさが自慢の職場になっています。アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。

行徳総合病院は、市川市に位置する300床以上の急性期総合病院です。平成27年3月に新病院移転し、地域密着の病院で急性期から慢性期まで一貫した看護を提供しています。一般救急医療から老人医療や介護まで幅広い医療を提供している母体が安定したIMSのグループ病院になっています。新築移転したので綺麗な施設になっています。ハイブリッドオペ室を導入し、医療機器も最新機器に変わり、より働きやすい環境になっています。オペ室は3室から6室、ICU、HCU、SCUを新設するなど地域の中で救急医療に注力している環境です。総合病院なので多岐にわたる診療科があるので、多くの知識を習得することができます。教育がしっかりしていて、イムスグループの研修がしっかりしています。院外研修も出張（勤務）扱い、費用負担になるので、働きながらしっかり学ぶことができます。専門性を深めたい方やキャリアアップしたい方におすすめの環境です。また復職に理解があり中途採用スタッフに対して、プリセプター制度を導入しています。個人に合わせた対応で「新しい環境での就業になるので、ゆっくりと病院に慣れてほしい」といった風土があります。個人の慣れやスキルに合わせて調整可能になっています。また2～3ヶ月に一回程度の頻度で共有会を実施していて、普段の悩みなどを共有できる場がありフォロー体制が充実しています。復職を考えている方にもおすすめの環境です。教育体制だけでなく福利厚生も充実していて24時間託児所や看護師寮が完備されているので働きやすい環境になっています。24時間託児所完備で育児休暇・産休を取得できる環境になっていて育児休暇・産休からほぼ100％復帰しています。研修に関しても、ほとんど勤務時間内で行うようにしていて、家庭との両立ができるように研修の予定を組み込んでいます。ママさん看護師に理解のある病院です。ママさん看護師でも、ブランク明けでも活躍できる職場になっています。また、リフレッシュしながら働き、学べるようにテーマパークでの研修や優待券など福利厚生が充実しています。

高根台病院は、千葉県船橋市の閑静な地域にある療養型病院です。患者さんの尊厳を守り、患者さんの家族にも満足し、安全、安楽な入院生活を送ってもらうことをモットーとし、入院生活をケアできるようになった環境です。看護業務だけでなく、食事（食事介助、経管栄養、中心静脈栄養の管理、胃瘻の管理）清潔（入浴介助、足浴、手浴、清拭、洗髪、口腔のケア）排泄（オムツ介助、バルンカテーテル管理）レクリエーション（季節行事での合唱、ダンス、紙芝居）を実施しています。また、療養型で症状が安定していても合併症の併発などにより、急変する可能性があるため、早期発見ができるように院内外の研修にて積極的に学習しています。また、質の高い看護サービスが提供できるよう、看護補助との協働に注力してチームでケアを行なっています。老年看護が好きな方や基礎看護を深めたい方におすすめです。また、ブランクがある方でも大歓迎している環境なので、ブランクのある方にもおすすめです。急性期病院に比べ落ち着いた療養型病院なのでゆったりとした環境で働くことが可能です。ワークライフバランス委員会を立ち上げていて、スタッフ全員の働き方がより良くなるような職場づくりを心がけているのでプライベートを重視することができます。残業はほとんどなく定時勤務で有給消化率が高くゆとりを持って働くことができます。駅からも近く車通勤も可能なので通勤しやすくなっています。育児手当が充実しているのでママさん看護師さんに優しい職場になっています。ママさん看護師や落ち着いて働きたい方におすすめです。