北九州市(福岡)・外科の看護師求人｜ジョブデポ看護師

佐々木病院は循環器、糖尿病、消化器疾患等の生活習慣病を中心に専門的な医療を提供している病院です。訪問診療、訪問看護、訪問リハビリテーションなども行っており地域住民の方の医療を包括的に支えています。地域医療に携わりたい方、興味がある方にぴったりの職場です。74床のアットホームな雰囲気の病棟なので雰囲気患者様一人一人にじっくり向き合った看護ができます。
質の高い看護を提供するため院内外の教育・研修に力を入れています。
20歳～60歳代の幅広い世代の看護師さんが活躍中です。子育て世代の方も多いので、お互いに思いやりを持ちサポートし合える環境で働きやすい職場です。新人歓迎会、忘年会、職員旅行とイベントが盛んで和気あいあいとした雰囲気です。精勤手当、保育手当など多彩な手当が充実しています。マイカー通勤可能です。

戸畑共立病院は15以上の診療科目を有し「救急医療」、「がん治療」、「地域医療支援病院」の3本柱で地域医療に貢献している病院です。2018年12月に「外国人患者受入れ拠点病院」に認定され、より幅広い患者様への対応に邁進しています。様々な経験ができる学びの多い環境です。
外部の病院より研修を受け入れを実施している充実した教育・研修制度が整っています。ジェネラリストコース、中途者研修、潜在看護師支援など新卒の方から経験のある方、ブランクのある方、スキルに不安のある方まで安心して働いていただけるバックフォロー体制がばっちりです。
24時間対応の託児所や独身寮完備、資格支援制度、保養所提携など多彩は福利厚生が充実しておりあらゆるライフステージの方が働きやすい環境です。
病院最寄りの駅から徒歩圏内と好立地です。マイカー通勤も可能なのでご自身に合った通勤スタイルを選択できるのが便利です。

戸畑総合病院は、20以上の診療科目を有する北九州の総合病院です。2016年7月に新築移転した新しい病院で最新設備が整っています。北九州で初のタニタ食堂を開設し、気軽に地域住民の方が立ち寄れる開かれた環境です。各科に経験豊富なベテラン専門医が揃っているので、学べる機会の多い職場です。
一人一人に合わせた細やかな教育・指導体制が整っているので新卒の方からブランクのある方、スキルに不安がある方も安心して働いていただけます。院内外の研修も充実しているのでそれぞれのキャリアに合った長期的なスキルアップが可能です。
独身寮・保育所完備、育児・介護支援、医療費控除などあらゆるライフステージに合わせた福利厚生が充実しているので、腰を据えて長く働いていただける環境です。マイカー通勤が可能です。

産業医科大学病院は北九州唯一の特定機能病院として豊富な診療科目をそろえ、高度な医療を提供しています。総合周産期母子医療センターや地域がん診療連携拠点病院としてがんセンターを有し、幅広く専門性高くトップレベルの医療で地域医療に貢献している病院です。ご自身の興味のある分野を見つけられ、専門性を深められる環境です。
キャリアラダー制度を用いており、一人一人の能力やライフスタイルに合わせて、キャリアデザインできます。新人の方や経験のある方からブランクのある方、スキルに不安がある方まで幅広く細やかなフォローアップ体制が整っているので安心して働いていただけます。専門・認定看護師が多数在籍しているので学べる機会が多い職場環境です。
年間休日は120日以上あり、オンオフのメリハリがつけられリフレッシュして仕事に打ち込めます。福利厚生も充実しており、好待遇で働いていただけます。

小倉セントラル病院は108床、アットフォームな雰囲気の療養型病院です。地域に根差した病院で高齢化社会の医療を担っています。長期に渡り入院されている患者様が多いので、患者様一人一人とじっくり向き合った看護を実践できます。
ブランクの長い方やスキルに不安のある方も安心して働いていただけるきめ細やかな教育・指導体制が整っています。チームワークが自慢の職場なので何でもすぐ確認できる雰囲気で不安を解消して働いていただけます。高齢者看護のスキルが身につく職場です。
マイカー通勤が可能なので、天候に左右されずご自身のペースで通勤していただけます。送迎バスも出ています。

小倉リハビリテーション病院は、回復期から維持期までリハビリテーションを必要とする患者様の総合的支援を行っています。チーム医療に力を入れており専門医、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などのリハビリ専門スタッフが充実しています。リハビリ看護の経験を活かしたい方、興味のある方に適した環境です。
新卒の方のみならず経験者の方やブランクのある方、スキルに不安がある方まで安心して働いていただける細やかな指導・教育を行っています。復職支援プログラムを実施しているので現場復帰を考えている方にもおすすめです。リハビリ専門性を深めることができ、今後のキャリア形成にも活かせる経験が積める職場です。
年間休日が120日あり、残業もほぼないので自分の時間を大切にしながら働けるのでリフレッシュして仕事に打ち込めます。

芳野病院は100年以上の歴史を持ち、「ワークライフバランス大賞」、「おもてなし企業選」、「キャリア支援企業表彰」などを受賞しており独自の魅力的なノウハウを持っている病院です。急性期から回復期、療養、在宅支援まで幅広い医療を提供しています。定評のある職場風土と接遇でホスピタリティ精神を高めることができる職場です。
人材育成にとても力を入れています。プリセプター制度やクリニカルラダー形式を導入しており新卒の方から経験者、ブランクの長い方やスキルに不安のある方にも安心して働いていただけるよう細かなフォローアップ体制が整っています。
連続休暇取得奨励規定、ノー残業デイ設定、常勤短時間勤務規定などライフスタイルに合わせたワークライフバランスがばっちり取れる体制が整ってる、大変働きやすい病院です。

東和病院は予防から急性期、亜急性期、回復期、慢性期までの病院機能と通所リハビリ、訪問看護、介護保険施設などを揃える地域密着型の病院です。子供から働く世代、高齢者の方まで幅広い世代の地域住民の方の医療を支えています。様々な看護経験が積める環境なので、ご自身に合ったフィールドを見つけたい方におすすめです。
一人、一人に合わせたきめ細やかな教育・指導を行ってるのでご自身のペースで学ぶことができます。内視鏡技師や糖尿病療養指導士・認定看護師などの資格取得など意欲のある方への支援も行っていおりキャリアアップを目指せる職場です。
ワークライフバランスに力を入れています。日々よりよい、職員同士力を合わせ職場環境作り励んでおり働きやすさ抜群です。夜勤負担軽減、有給休暇取得促進、連続休暇、長期休暇制度の導入などの実績があります。

九州労災病院は20以上の診療科目を有し、全国に33ヵ所ある労災グループ病院です。働く人の職業生活を医療面から支えるという使命のもと、高度で専門的な医療を提供しています。全国にネットワークを持っているので交流派遣制度、転勤制度があり自分の意志で全国にある他のグループ病院を希望することもできます。看護を一生の仕事とできる抜群の職場です。
看護部・病院全体による支援体制で新人の方からブランクがある方、経験者の方まで安心して働ける環境が整っています。専門看護師・認定看護師も在籍しているのでご自身の興味のある分野へのスキルアップが可能です。
ワーク・ライフ・バランスに力を入れているので年間休日120日以上、有給取得率90%、残業もほぼなし！オンオフの切り替えがしやすく定着率が高い職場です。