緩和ケア病棟（ホスピス）の看護師求人｜ジョブデポ看護師:9ページ目

地域密着型の病院です。急性期や産婦人科も標榜しています。人間関係は非常に良好でこの人間関係に惹かれて就職されたスタッフも多くいます。互いに助け合い和気あいあいと仕事をしており、途中から入職した方でもすぐに馴染める環境です。教育体制は充実しており研修も内部、外部ともに整っており、積極的に研修を受けさせてくれます。また、看護師から助産師に挑戦したい方には経済面での支援、認定看護師資格の取得に挑戦したい方へも支援が充実しているためキャリアアップやスキルアップに無理なくチャレンジできる環境です。手当ても非常に充実しており、常に職員の働きやすい環境を整えてくれる病院です。

国際親善総合病院は横浜市泉区唯一の総合病院として、地域医療に貢献してきました。ボーナスは4ヶ月分以上出ますので、近隣病院と比べると給料水準は高めとなります。また、年間休日は128日とたっぷりありますので、長期連休を取得してリフレッシュすることができますよ。急性期病院ですが、残業は月8時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。
24時間託児所がありますので、ママ看護師が働きやすい環境を整えています。子育てしながら夜勤に入りたい人におすすめの病院です。独身寮があるのも嬉しいですね。最寄駅からは徒歩8分と近いですし、無料駐車場があってマイカー通勤もOKですので、電車通勤派の人にもマイカー通勤派の人にも優しい病院です。

神山復生病院は療養病棟40床、ホスピス病棟20床からなる療養型病院です。「一人ひとりの命を大切にします」をモットーに、ハンセン病療養施設として日本で初めて開設されてから120年以上、地域に根付いた医療を提供してきました。訪問看護ステーションや居宅介護事業所を併設し在宅支援にも力を入れています。ホスピスや慢性期看護に興味のある方、チャレンジされたい方にぴったりの病院です。
今あるスキルを活かしながら、経験を積み学んでいける教育環境なので、ホスピス未経験の方でも安心して働けます。病棟全体でのフォロー体制が整っているので、何でもすぐ確認や相談ができますよ。
年間休日は115日としっかりあり、残業はほとんどないのでプライベートを大切にしながら働けます。有給取得率も高いです！子育ての理解が高い職場で、お子様の用事などでお休みが取りやすいのも魅力的です。日勤常勤も可能！お子様の成長に合わせて働き方を変えられます。

松下グループが運営する地域密着型の病院です。教育制度は非常に充実しており個人に合わせた細かい教育がなされています。また、グループの看護学校や施設と共同した教育を実施しています。
母体がしっかりとした病院のため福利厚生は非常に充実しています。1年を通してボーリング大会や餅つきなど様々なイベントがあり職種の垣根を超えて交流ができます。交代勤務者には1年に1回10連休を取得できる制度があり、リフレッシュ休暇も完備。病院のすぐ横には2012年にできたばかりのとても綺麗で教育の質にもこだわった24時間保育施設もあり、多くのママさん看護師が利用されています。また、勤務状況などは機械でしっかりと管理されており、残業の削減や職員の疲労の有無など細かくチェックをしています。そのため、残業も少なく働き続けやすい職場です。

清水厚生病院は、JA系列病院の154床の二次救急病院です。内科、小児科、眼科、整形外科など16の多様な診療科目を有し、急性期医療から緩和ケアまで行っています。健康管理センターにて健康管理や疾病予防、地域連携センターを軸に在宅支援に取り組むなど幅広いサービスを提供しています。小規模でアットフォームな雰囲気の中、様々な経験を積みたい方にぴったりの病院です。
それぞれのレベルに応じ、ステップアップしていけるラダー教育を行っています。院内外の研修や勉強会も充実しているので、しっかりスキルアップも出来ますよ。
JAグループの手厚い福利厚生も魅力的！医療費免除制度や夜間保育にも対応可能な、院内保育所を完備しています。子育て中の方も働きやすい環境が整っているので、ママさん看護師も多数活躍中です。格安で快適な寮も完備しているので、Uターンなので遠方からの就職を考えている方にもおすすめです。

静岡県立総合病院は712床の市内最大級規模の総合病院です。高度救命救急センター、地域がん診療連携拠点病院、基幹災害拠点病院など静岡県の中核的病院としての役割を担っています。平成29年には最新機器を揃えた手術室22室、放射線治療室4室の先端医学棟をオープンし、更に高度急性期医療を充実させました。学べるチャンスの多い環境で、ハイレベルな看護スキルが身に着く病院です。
個人のキャリア開発に力を入れており、クリニカルラダー制度やeラーニング、専門看護研修、看護研究支援など教育体制が整っています。着実に自分の目指す看護師象に向かって成長できますよ。
年間休日は120日以上と多めで、オンオフの切り替えができメリハリを付け働けます。
静岡県職員互助会の加入でき、給付金制度、宿泊施設の優待価格利用、グルメやレジャーチケットの割引など魅力的な福利厚生が充実しています。寮や院内保育所を完備！ライフサポートもばっちりですｌ安心して長く働いていただけます。

鹿児島市医師会病院は、内科、神経内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、外科、消化器外科、、呼吸器外科、婦人科、放射線科、麻酔科、ペインクリニック内科、救急科、病理診断科、リハビリテーション科、緩和ケア内科を標榜する225床の病院です。日々の診療に加え医師会病院の役割として、検診・人間ドックの実施や災害拠点病院の指定を受け、災害支援活動としてDMAT（災害派遣医療チーム）やJMAT（日本医師会災害医療チーム）の活動も積極的に行っています。急性期病院としての受け入れだけではなく、高齢化社会を背景に在宅療養後方支援病院の運用も行っています。地域の患者様やご家族のニーズに合わせて、変化を重ねより質の高い医療や看護の提供を目指しています。ぜひ自己研鑽に励み、専門性を磨き、共に成長して行きましょう！

静岡市葵区にある150年の歴史を持つ公立病院です。地域に開かれた病院として救急・急性期医療、専門医療を中心に地域医療に貢献していきました。最新設備が揃っており、ハイブリット手術室を完備しています。ハートセンターでは、カテーテル治療を積極的に行い、県内でもトップクラスの治療実績を誇っています。最先端でハイレベルな看護スキルが身に着く病院です。
クリニカルラダー制度に沿ったキャリアアップ支援が充実しており、自分の目指す看護師象に向かって着実に成長していける教育体制です。些細な事でも気軽に相談できるプリセプター制度だけでなく、病棟全体でのフォロー体制が整っています。新卒の方はもちろん、中途の方も安心して働けますよ。
公務員に準ずる好待遇！静岡県市町村職員共済組合や静岡市職員互助会に加入できます。寮や院内保育園も完備しライフサポートもばっちりです。
年間休日は130日と多く、有給取得率も高いです。ワークライフバランス重視の方にもおすすめです。

我孫子聖仁会病院は、千葉県我孫子市に位置する168床のケアミックス型の病院です。我孫子市内で初めて緩和病棟を開設し、急性期、慢性期、緩和ケア、透析と地域に根ざした医療を貢献している病院になっています。日本医療機能評価機構の認定病院となり、千葉県北西エリアではがんセンター以外で初の緩和ケア病棟を開設しました。人工透析センターや検診センターなども充実していて、病棟や透析、外来など、幅広い経験を積むことができ、スキルアップが可能な環境です。病院施設はきれいでとても整備されていて、落ち着いた環境でゆとりのある空間になっています。落ち着いた環境で働かれたい方にオススメの職場です。残業時間も月に10時間以内と少なくプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。働きやすさやワークライフバランスを重視しているので柔軟な働き方ができます。ブランクのある方でも、個人のペースで働くことが出来る環境です。日勤帯の勤務で非常勤ではなく常勤で働きたいといった方にもおすすめです。そのため家庭と仕事の両立することができます。また、綺麗な託児所も併設されているのでママさん看護師も安心しては働くことができます。経験の浅い方からベテランまで幅広く在籍しています。アットホームな職場で定着率も高く働きやすい職場になっています。

鎌ケ谷総合病院は、248床の地域密着型の総合病院で高度医療を提供しています。千葉県西部地区のメディカルセンターとして、多種多様なニーズに応え医療を提供しています。最新設備が整っていて、全国で70台弱、千葉でも数台程度しか導入されていない最新機器の手術支援ロボットダヴィンチを導入している環境です。また、撮影時間が従来の1/30と短い320列CT等も導入しています。また整形外科や循環器や脳血管内の治療に力を入れています。徳洲会グループを代表する病院で、大理石や絨毯など使った綺麗な施設で、新しい病院のモデルと言える病院となっています。最新医療の環境の中で多くの知識を習得することができ教育体制も充実しています。外部講師による新人教育指導のロールプレイングなどもあり、院内研修だけでなく、院外研修なども充実しているので、スキルアップしたい方におすすめになっています。看護師向け講義のネット配信サービス「学研ナーシングサポート」も取り入れていて、時間を有効的に使って勉強をすることができます。経験年数を気にすることなく、興味のある内容の講義を視聴することができるので、知識の幅が広げることができます。エルダー制度を取り入れていて中途職員にもしっかりと先輩職員がついてくれるので安心して入職することができます。また資格取得支援も行なっており、スキルアップには最適な職場になっています。在学中も、病院に籍をおいたまま基本給が支給され、バックアップ体制は万全です。認定看護師も在籍しているので急性期を学びたい方やキャリアアップしたい方におすすめの環境です。教育体制だけでなく福利厚生も充実していて24時間院内託児所や、単身者や母子用のマンションが充実しています。診療費補助制度や人間ドック補助制度があり職員の家族までも手厚いフォロー体制になっています。急性期医療を学びながらプライベートを充実させたい方におすすめです。

君津中央病院は、東京湾アクアラインの千葉県側起点の木更津市にある、600床以上を有する地域の中核病院です。内房地区の基幹病院として先端医療、高度医療を提供し、三次救急病院として地域の急性期医療を担っています。また患者さんからも厚い信頼を集めている病院です。また、ドクターヘリを導入している三次救急病院として地域の高度な急性期医療の役割を果たしています。8名のフライトナースが交代で常駐していて、月の平均出動件数は45件、年間出動件数では400件を超える環境になっています。救急救命センター（ICU、CCU）、新生児集中治療部門（NICU、GCU）を有し、千葉県の地域災害拠点病院、エイズ治療拠点病院、がん拠点病院、地域難病支援病院の指定を受けていて、国保直営病院として34科の診療科目があります。NST、緩和ケアチーム、感染対策チーム、退院支援チームなど多くのチーム医療があり、多職種の専門家でチームを組み、業務を行っています。それぞれの特性を活かしチーム医療で患者さんと関わっている環境です。高度救急医療や専門スキルを学びたい方や急性期での経験を積みたい方にオススメの病院です。また教育体制が充実していて一年間プログラムを組んで教育を実施しています。「チームで育てる」を理念に教育を行っていて、クリニカルラダー制度も導入しています。中途入職の方にも教育係がつきます！個々によって期間は異なりますが、中途入職でもしっかりとフォロー体制があります。また中途入職の方も希望すれば、受けたい教育プログラムに参加することができます。「ME研修」、「注射、採血手技研修」、「救急看護、BLS研修」、「吸引研修」、「メンタルヘルス研修」、「フィジカルアセスメント研修」など充実した教育プログラムが実施されています。教育制度だけでなく福利厚生も充実していて、地方公務員に準じた充実の福利厚生があります。共済組合の契約による全国各地の保養施設を低料金で利用できたり、看護師寮や施設内保育所なども完備していて、充実した福利厚生があります。充実した環境で働きたい方におすすめです。

湘南東部総合病院は茅ヶ崎エリアを中心に医療・介護・福祉施設等を運営するふれあいグループの基幹病院で、救急・急性期医療はもちろん、周産期や精神科病棟、緩和ケア病棟を有し、地域医療を支えています。急性期病院ですが、残業は月10時間未満と少なめで、有給消化率は75％と高いので、オンオフのメリハリをつけて、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されますし、給料が周辺の病院と比べて高めなので、モチベーションを高く保つことができますよ。託児所や寮など福利厚生が整っているのも嬉しいですね。教育制度が整っていますので、スキルアップしたい看護師さんにおすすめの病院です。

もりえい病院は、「地域に信頼され更に進化する病院」を基本理念とし、地域に密着した医療と介護の二本柱の体制で高齢化に対応できる病院を目指した取り組みを行っています。病棟の他に介護老人保健施設も併設されています。
一般病棟は混合病棟となっているので幅広い看護が学べます。終末期医療に興味がある方には緩和ケア病棟での勤務が可能です。
看護部では、新人や中途採用の方々のスムーズな職場適応のため、職場改善をし気持ちよく仕事できる環境づくりを行っています。看護の視点を広げてステップアップし、自らの看護観と専門性を深めることを支援しています。
お互い協力し合いながら仕事をする雰囲気ができているので子育てと仕事を両立するのに最適な環境が整っています。

滋賀県近江八幡市に位置するウォーリズ記念病院は、建築家のウィリアム・メレル・ヴォーリズがキリスト教の理念のもとに1918年に結核療養所として開設しました。現在は、一般病床50床、療養型病床102床、回復期リハビリ病床42床、緩和ケア病床16床の全体で168床のケアミックス病院です。運営元の近江兄弟社近江兄弟社では、病院以外にも在宅サービスや老健センター、小規模多機能型居宅介護施設も運営しています。「地域医療の予防から、終末期まで住民が安心して暮らせる地域社会の実現」に取り組み、地域の方々の医療・介護分野を包括的にケアしています。訪問看護にも取り組んでいるので、幅広い看護に携わることが可能です。
看護師寮や保育所を完備しており、福利厚生も充実しています。残業はほぼなく、賞与はしっかりと4か月分支給されます。無料駐車場を完備しているので、マイカーでの通勤も可能です。

安岡病院は回復期と療養のほかに特殊疾患、緩和の領域も含むケアミックス病院です。2019年に病院本館立替完成して明るく気持ちの良い職場環境となっています。看護部では育成システム充実しており、認定看護師などエキスパートナースまで目指せる環境です。もちろん経験浅い方への支援もしっかり整えています。単身寮や保育施設の利用が出来て幅広い世代が活躍できます。休日取りやすく残業ほとんどない勤務が可能でワークライフバランスがとれる職場です。

国保旭中央病院は、旭市に位置する989床の総合病院です。千葉県屈指の3次救急指定病院で地域中核総合病院です。初期救急から救急救命まで対応している環境です。地域医療に注力し、救命救急センターでは一次から三次までの救急医療を提供しています。急性期医療だけでなく、医療と福祉と保健の連携として老人保健施設、養護および特別養護老人ホーム、ケアハウスを併設していて、継続した医療や介護サービスを提供しています。地域密着型の大規模病院のため多くのスキルや知識を習得することができ、１人ひとりが温かさや優しさを大切にして患者さん接し「癒しの看護」を実践している環境になっています。教育体制も充実していて認定看護師の取得支援制度があります。また在籍スタッフにも認定看護師が多く活躍している環境で研修に取り組みやすくなっています。また、看護協会への研修は、お給料が支払われるなどキャリアアップを全面的に支援している体制になっています。キャリアアップだけでなく中途採用者にも教育委員による中途フォローアップもあり、しっかりと勉強することの出来る環境が整っています。クリニカルラダーを導入していて、段階別研修や、中途採用支援プログラムが整っているので安心して入職することができます。充実した教育体制で、急性期看護を広く学ぶことのできる環境です。ブランクのある方や、専門性を積みたい方にもオススメの病院です。3次救急で急性期の病院ですが、年間休日が120日あり、ゆとりを持って働くことができます。看護師寮を完備していて院内託児所も完備しているので、ワークライフバランスが取りやすくなっています。柔軟な勤務体制など個人のライフスタイルい合わせた働き方が可能になっています。幅広い年齢層のスタッフが在籍していて、ママさん看護師にも優しい環境になっています。福利厚生も充実していて勤続年数が10年以上のスタッフも在籍しています。急性期病院で安定して長く勤務したい方におすすめの環境です。

木戸病院は、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、内分泌内科、腎臓内科、神経内科、外科、消化器外科、整形外科、アレルギー科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、緩和ケア科、放射線科、歯科、小児歯科、歯科口腔外科、麻酔科の病院です。「協同互助の精神に基づき、組合員、地域住民の医療・保健・衛生・福祉の向上を図る」という理念のもと、昭和51年に開設されました。地域の病院・クリニック・諸施設の方々とも連携をとりながら、患者さん一人一人に包括的な診療が行われている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は312床（一般病棟153床、地域包括ケア病棟109床、回復期リハビリテーション病棟50床）あります。看護部では患者様やご家族様に寄り添い、温かいこころの通う看護が提供されています。

みたき総合病院は、三重県四日市市にある急性期からリハビリ期・療養期まで幅広い医療を提供している病院です。産婦人科にも力を入れており、幅広い分野で地域医療に貢献しています。
2018年には緩和ケア病棟が設立され、患者さんがその人らしく大切な時間を快適に過ごせるように医療・看護両面から患者さんを支えています。
教育面では、「生命の誕生から急性期、回復期、慢性期、いのちの最終段階まで、様々な経験を通じてひとりひとりが主体的にキャリア開発に取り組み、責任ある行動が取れる看護師の育成と支援を行う」ことを看護理念としてクリニカルラダーシステムを導入しており、一人ひとりに合った段階的教育でステップアップをサポートしています。院内外の研修や認定看護師取得等様々な支援があるのでキャリアップを目指しやすい環境が整っています。

中央病院は、一般内科、一般外科、循環器内科、胃腸科、心臓血管外科、麻酔科、呼吸器内科、神経内科、肛門科、眼科、放射線科、整形外科、緩和ケア科、リハビリテーション科、肝臓内科、内分泌科（糖尿病・甲状腺）外来、禁煙外来、女性専用外来、人工透析を標榜する219床の病院です。「地域医療に一日24時間年365日救急患者は断らない」をモットーとして、救急医療を中心とした専門的な医療の提供を行っています。各診療科が専門性の高い高度医療を行っており、日々病気を患う患者様としっかり向き合っております。専門性の高い医療現場において、看護部では看護師として品格を持ち、看護の独自性と専門性を高めて、個々の能力を十分発揮できるように教育環境の充実に力を入れております。ぜひ自身の得意分野を見つけ、または専門性を磨きたい方は力を貸して下さい！

南風病院は、内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、放射線科、麻酔科を標榜する338床の病院です。昭和29年に結核療養所として創設以来、地域の方々のニーズに合わせて診療科や病床数を増加させ、総合病院として地域の中核病院に成長した病院です。急性期医療としての役割を担っていますが、「職員が家族を入院させたいと思える病院創り」という目線で、地域医療に貢献できるように努めています。高度な医療提供はもちろんですが、居宅介護支援事業所などの福祉関連施設との連携により、退院後も継続して支援できる環境作りにも力を入れています。
看護部においても、急性期から回復することへの支援や、暮らしの場に戻っていただく支援を多職種とのチーム医療や専門的な看護実践を行っています。共に専門的な技術や知識を磨きつつ、しっかりと患者様やご家族に寄り添える看護を行いましょう！