奈良県・緩和ケア病棟（ホスピス）の看護師求人｜ジョブデポ看護師

国保中央病院は平成5年に川西町、三宅町、田原本町、広陵町の４町によって設立された自治体病院です。地域の基幹病院として、急性期から緩和ケアまで幅広い医療を提供しています。
自治体病院ですので、常勤看護師は公務員待遇になり、働きやすい環境が整えられています。年間休日数は120日とたっぷり確保されていますし、残業時間は少なめです。そのため、ゆとりを持って働くことができますよ！また、ボーナスは4.45ヶ月分と多めに支給されます。しかも、自治体病院ですから、ボーナス支給実績は安定していて、年収がボーナスで大きく左右されることはありません。寮や託児所があるなど福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です。

近畿大学奈良病院は地域の基幹病院として、三次救急の指定を受けて、専門性の高い医療を提供している大学病院です。地域災害拠点病院・地域がん診療連携拠点病院にも指定されています。駅からは離れていますが、職員用の駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。
年間休日数は120日とたっぷり確保できています。しかも、有給消化日数は平均で12.5日ときちんと消化できますので、実質のお休みは年間130日以上になります。これだけお休みが多ければ、長期連休を取りやすいですし、リフレッシュしながら働けますよ！残業時間月平均で10時間程度と少ないので、ワークライフバランスを取りやすいです。福利厚生も充実していますので、長く働ける病院です。

平成記念病院は平成5年に開設され、地域の急性期医療を担ってきた地域密着型の病院です。地域包括ケア病床や回復期リハ病床も作り、急性期から回復期まで一貫した切れ目のない医療を提供しています。最寄駅から徒歩7分前後と近いですし、病院には職員用の駐車場もありますので、マイカー通勤も可能です。
平成記念病院はワークライフバランスを大切にした職場づくりをしています。年間休日数は125日と多めに確保されています。年末年始休暇や夏季休暇がありますので、まとまったお休みも取りやすいですよ。残業は月平均10時間程度と少ないので、定時退勤できる日が多く、退勤後のプライベートな時間を大切にして働くことができます。

土庫病院は断らない医療を合言葉に24時間365日体制で、対応できる疾患をいつでも受け入れている救急指定病院です。地域包括ケア病床を保有し、急性期から在宅まで切れ目のない医療を提供しています。大和高田駅から徒歩7分と近く、無料駐車場があってマイカー通勤もOKなので、通勤のストレスはほぼありません。
月9日の休みがあり、年間休日数は123日とたっぷりあるので、オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら働くことができますよ。また、福利厚生が充実しています。単身寮や保育所、職員共済会などがありますので、ライフスタイルが変わっても働ける病院です。職員離職率は6～7％程度と平均と比べてかなり低く、長く働いていける病院です。

市立奈良病院は効率的かつ専門的な医療を進めるためにセンター化を推し進めている総合病院です。総合的な医療ニーズに応え、高度な医療に対応できる医療体制・設備を整えています。
市立奈良病院は周辺病院に比べて、看護師の給料・年収は高めです。大卒の新卒看護師の給料は30万円を超えますし、ボーナスは4ヶ月分としっかり支給されますので、新卒でも年収は400万円を超えます。また、福利厚生が充実していることが特徴です。単身寮や院内託児所のほか、職員旅行、親睦会などの福利厚生がありますので、ライフステージが変わっても安心して長く働いていける病院です。急性期でバリバリ働きたい看護師さん、急性期看護の経験を積みたい看護師さんにおすすめですよ！

吉田病院は、精神科病棟を有する一般病棟と療養病棟との混合病院になっています。精神科の医療も提供しているので心と体の両側面からの医療や看護を重視しています。院内の雰囲気も日当たりがよく明るい雰囲気の地域密着型の病院です。全体的にゆっくりした雰囲気の病院で、二次救急指定の病院ですが、落ち着いて仕事ができます。また、男性看護師も多く在籍しています。教育制度も整っています。クリニカルラダー制度や専門看護師や認定看護師の支援制度も整っています。スキルアップやキャリアアップしたい方に必見の環境になっています。また、企業内保育所も完備されているので、子育て中のママさん看護師にとって復帰しやすく働きやすい環境になっています。また、ブランクがあっても中途採の方に対しても、研修などに力を入れているので安心して働くことができます。

西奈良病院は地域の中核病院として急性期から在宅までの医療を提供しています。法人理念は「心の医療をもって地域住民に貢献する」としています。幅広い最先端の診療と予防ケアのほか、県内2番目に緩和ケア病棟を開設して力を注いでいます。看護部では「 いのちを見つめること…それが私たちの仕事」として高度かつ、あたたかみのある看護ケアを目指しています。教育体制が幅広く整っており、新人からブランク明けの復職の方へ経験に合わせたプログラムとともに認定資格取得へも極めることができます。職場ではライフステージに合わせて勤務状況を相談可能のほか、院内保育施設の利用にて子育て中でも安心して勤務できます。休日は年間123日と多く、休日取りやすいためワークライフバランスが取れる環境です。2012年に移転新築して、施設は開放的でゆったりとした空間です。そのほか旅行やスポーツ施設の利用などの福利厚生サービスが充実しており、プライベートも楽しめる環境です。