准看護師の求人｜ジョブデポ看護師:12ページ目

セントラル病院は、東京都渋谷区に位置する療養型の病院になっています。療養型に強みのある病院で、昭和39年10月に設立されて以来、地域に根ざした高齢者の医療を提供している環境になっています。老年看護が好きな方におすすめの環境になっています。また、施設は改装を行ったりしていて、綺麗な施設になっています。清潔感の病院や綺麗な病院で働きたい方にもおすすめの職場になっています。また、eラーニングを導入していて、残業時間もほとんどないので余裕を持って働くことができ、ワークライフバランスが取りやすくなっています。短時間勤務制度や日勤常勤制度などの子育て支援が完備されているのでママさん看護師も働きやすくなっています。賞与や給与面も手厚く安心して働くことができます。また、定着率も高くなっています。安心して長く働きたい方におすすめの職場になっています。

豊川老人保健施設ケアリゾートオリーブは、短期入所療養介護を含む100床を有する施設です。デイケア（通所リハビリサービス）や訪問リハビリテーション部門も行うことで、利用者様やご家族の生活状況にあわせて多くの選択肢を提案しています。65歳以上で要支援・要介護状態と認定された方と、40歳～65歳の方で特定疾病により要支援・要介護状態と認定された方を対象に支援しています。早期の在宅や社会復帰を目指し、意欲を持って生活を送ることができるようにさまざまな工夫によるケアを心がけています。利用者様が安心して生活できるように、開放的な空間や清潔な環境作りにも力を入れています。常に利用者様目線を重視し、それぞれのレベルやニーズに出来る限り対応するように全職員が努めています。ぜひ一緒に力を合わせて利用者様の早期回復に向けた、温かい看護力を発揮しましょう！

地域密着型の介護老人保健施設です。施設を「100人の住める大きなお家」と表現し、家庭との生活と違和感なく生活し続けられるよう家庭的なぬくもりを大切にしている施設です。また、同グループの病院が隣接しており、体調不良などになった場合には隣の病院へ搬送します。さらに介護老人保健施設では数少ない1フロア看護師1人の夜勤ですので、不安なことは他のフロアの看護師に相談もできます。そのため、施設で働く看護師が継続して看護をするということはほとんどありません。介護の世界にチャレンジしたいが緊急時の対応に不安があるという方でも無理なくステップアップしていける環境ではあります。働き方はフレキシブルに相談可能ですので、生活のペースに合わせて少しずつ働くことができます。マイカー通勤可能で無料の駐車場も用意されています。車を使えば最寄り駅より5分ほどで到着します。周辺にはすべてグループの医療機関や介護施設がそろっており、馴染みの職員も多くいらっしゃるため安心して通勤ができます。残業は基本的にありません。休みも希望通りに取得可能ですので、子育て中の看護師でも無理なく働くことができます。給料相場や賞与の相場も周辺施設と比較して高く設定されているため、働いた分だけしっかりと還元されます。人間関係も良好で、多職種同士の連携もしっかりと取れる施設です。

もえぎ野台の中心地にある施設で利根町唯一の介護老人保健施設です。クリニック、通所、訪問系が併設しており、医療や介護のさまざまなサービスを展開しています。残業はほとんどなく、月の平均は2時間程度です。そのため、仕事後の予定も立てやすくプライベートの時間を大切にしている方が多いです。バースデイ休暇やリフレッシュ休暇など休暇制度も充実しており、休みの希望もほとんど希望通りに取れるほか、連休の取得も可能ですので旅行などへ行くこともできます。仕事も子育ても楽しんでほしいという方針から施設内には保育園及び病児保育室があります。保育園は以前まで働いている職員の子どものみの入所でしたが現在は地域の子どもも入園可能となっています。とはいえ、職員の子どもが優先的に入園することが可能です。0～2歳児の入園が可能で、時間は8時～19時まで預かり可能ですのでもし残業となってしまっても業務終了まで預かってもらえます。病児保育も低額で預かり可能です。看護師が常駐しているため安心して子供を任せることができます。マイカー通勤が可能であり、施設内には無料で使える駐車場も用意しています。通勤への負担をかけずに通勤することができます。

ベトレヘムの園病院では80年以上の歴史ある療養型病院です。カトリックの精神に基づき、「慈しみのこころ」を根底に暖かい医療を提供しています。医療と介護の専門スタッフによるチーム医療を発揮し、治すより支えるを目標に超高齢化社会へ貢献しています。平成13年に全面改装され病院内は大変綺麗で職員にとって働きやすい環境が整っています。年間休日は125日と多く、残業時間も少ないのでワークライフバランスが取りやすいです。単身寮が完備され遠方からの就職でも心配ありません。また院内保育所は病児保育もしているため子育てナースにも心強い支援が整っています。働き方も常勤や有期契約職員、短時間勤務や曜日固定勤務など柔軟に対応してくれるので各々のライフスタイルに合わせて働くことができます。有給休暇消化率も80％以上と良好です。

介護老人保健施設 いずみの杜は、10人個室ユニットのアットホームな空間で、入居者さんを体と心の両面から支えるケアを行い、自分らしく健やかに生活するためのお手伝いをしています。
いずみの杜は、職員が働きやすい環境を整えていることが特徴です。年間休日は111日と多いですし、福利厚生が充実しています。介護施設には珍しく、事業所内の託児所がありますし、残業もほぼありませんので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。車通勤OKですから、通勤に困ることはありません。直線距離2km以上なら、通勤手当がしっかり出るのが嬉しいですね。
プライベートを大切にしながら長く働いていきたい看護師さんにおすすめの老健です。

介護老人保健施設ジュイールクラブは、入居者の方のプライバシーを重視し、96床全室個室にしています。リハビリ施設が整っていて、流水プールやスピンドルジェットバスがあります。職員用の駐車場が用意されていますので、マイカー通勤OKです。最寄り駅の古川駅からは徒歩12分と徒歩圏内ですから、電車通勤もできますよ。
残業は少なめですから、ゆとりを持って働けますし、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。また、独身寮もありますので、引っ越しを考えている看護師さんにもおすすめです。また、周辺の介護施設に比べて、給料が高めですから、しっかり稼ぐことができますよ。介護施設で働きながらも、しっかり稼ぎたい看護師さんにピッタリの老健です。

リハビリパークみやぎは、閑静な住宅街に位置する定員100床の介護老人保健施設です。リハビリでは、レクリエーション療法、手芸、散歩等のほかに音楽療法や園芸療法、アニマルセラピー等も行い、入所者1人1人に合わせたケアを行っています。
残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができますよ。また、ボーナスは年に3回支給されます。3回支給されるのは嬉しいですよね。最寄り駅から徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですから、通勤に困ることはありません。リハビリパークみやび運営する杏林会は、宮城県内はもちろん、首都圏・青森・岩手・静岡・愛知に関連施設を持っている大手法人ですから、転勤の相談にも乗ってくれますし、運営も安定しています。

介護老人保健施設の仙台ロイヤルケアセンターは、緑溢れる自然豊かな立地にあり、入居者さん1人1人の希望を叶える「夢プラン」という個別支援計画を立て、毎日のケアを行っています。全国に医療施設・介護施設を展開しているIMSグループが運営しています。
残業はほとんどありません。月平均5時間未満ですから、毎日定時退勤することができます。有給も積極的に取ることができますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。月9日の休みがあり、さらに冬期休暇は4～5日ありますので、オンオフのメリハリをつけながら働けます。最寄りのバス停から近いですし、職員用の無料送迎バスもあります。もちろん、マイカー通勤もOKです！

介護老人保健施設「丸森ロイヤルケアセンター」は、小規模生活単位型を導入し、入居者を約8名ずつのユニットに分けて、家庭的な雰囲気の中で1人1人に合わせたケアを提供しています。日本全国で医療施設や介護施設を運営しているIMSグループの老健になります。
介護老人保健施設ですから、病院のようにバタバタしておらず、ゆったりとした雰囲気の中で働くことができます。月平均の残業時間は5時間程度ですから、ワークライフバランスを取りやすいですよ。施設内には保育室がありますので、ママ看護師は育児と仕事を両立させやすいです。お休みが取りやすいのも嬉しいですね。マイカー通勤はもちろんOKですので、通勤に困ることはありません。

地域に根差した介護老人保健施設です。人材こそがすべてという考え方の介護老人保健施設で、人材育成に非常に力を入れています。また、職員が働きやすい環境を常に考えてくれています。施設内にデイサービスもあり、施設間の移動も可能ですので自分のやりたいことに合わせて施設を選択することもできます。残業は少なめで、急変などがなければほとんど残業はありません。そのため、仕事後の予定が立てやすいです。残業が少ない分子育て中でも働きやすいということが特徴です。子どもの都合に合わせて希望休を優先的にとることもできますし、子育てに理解のある職員が多く在籍しているということもあり、突発的な休みに対しても比較的柔軟に対応してもらうことができます。育児休暇の取得実績もあり子育て中のママさん看護師も在籍。子育てへの理解のある介護老人保健施設です。施設は駅から徒歩で通勤できる立地にありますが、マイカー通勤も可能としています。職員専用の無料駐車場も完備しており通勤への負担も少ないです。車を使えば最寄り駅から5分以内に到着できます。イベントを施設内で多数開催しており、みんなで一丸となって準備などに取り組みます。そのため、職種を超えて人間関係が良いことが特徴です。

歴史ある社会福祉法人が運営する介護老人保健施設です。地域への社会復帰を目的とした丁寧なケアを取り入れています。自然に囲まれた施設で非常に気持ちよく働けます。清潔で居心地の良い施設というモットーがあるため施設内は掃除が行き届き非常にきれいで、床暖房が設置されています。残業時間が月の平均2時間程度であり、急変などがなければ残業はほとんどありません。そのため、プライベートの予定を立てやすく、仕事後の時間を充実させられます。働く職員の家族のことも非常に大切にしてくれる職場です。予定のある職員の希望休はほぼ100％通してくれます。また育児休暇、看護休暇、介護休暇の取得実績もあり、家族ための休暇を取ることもできます。扶養手当も配偶者、子供の分までしっかりと支給をしてくれます。賞与も周辺の相場と比較すると高く、働いた分はしっかりと還元してもらえるため、働き甲斐もあります。車通勤可能で敷地内には職員の駐車場も完備されており通勤への負担も少ないです。ベテランスタッフが多く在籍しており、和気あいあいとした家庭的な雰囲気です。一から丁寧に指導をしてもらえるため、介護分野で働いたことのない方や、ブランクのある看護師でも安心して働くことができます。

十分な水分量、下剤を使用しない自然な排便、常食に近い食事、適度な運動という家庭での生活に沿ったケアを大切にしている介護老人保健施設です。家族へのケアにも力を入れており、スムーズな在宅復帰を支援しています。駅から徒歩でアクセス可能な立地に加え、マイカー通勤も可能です。駐車場代が無料ですので通勤の負担になりません。提携している病院の24時間保育所を利用することが可能ですので、子育て中で夜勤が難しいという方でも、夜勤をすることができます。また、小学生も1～3年生までは学童保育をしていますので、安心してお仕事ができます。子育て中の方には働き方を柔軟に対応できるようにしており、時短勤務なども可能ですので、ライフスタイルに合わせて働き方を変えていくこともできます。住宅手当や扶養手当など手当ても充実。賞与も年3回あり、仕事ぶりによって昇給も段階的に行っており、とても働き甲斐のある環境です。残業も非常に少なく、ほとんど定時での帰宅が可能です。休みも希望通りに取得できるためプライベートの時間をしっかりと確保することができます。スタッフの教育が非常に丁寧ですので、未経験の方やブランクのある方も安心して働ける環境です。未経験、ブランクのある方の入職実績もあります。

地域密着型の介護老人保健施設です。地域の声や利用者の声をしっかりと汲み取り、その声に合わせて適宜施設の改革を行っています。認知症の療養に力を入れており、認知症専門棟に専門のスタッフを配置して、プロフェッショナルなケアを取り入れています。認知症のケアについて学びたい方におすすめの施設です。また、医療との連携もしっかりとしており提携病院とタッグを組んでいます。マイカー通勤可能で駐車場も施設内に完備しています。最寄駅からはバスを利用すると病院の目の前に止まりますので雨の日でも通勤が楽にできます。育児休暇の取得実績もあり、育児についての理解も非常にあります。月の残業時間も3時間以下と非常に少なく、プライベートの時間を十分に確保できますし、お子さんの保育園のお迎えや習い事の送迎にも間に合うと好評で、子育て中の看護師もたくさんいらっしゃいます。休みの希望についても職員同士で話し合って取ることができるため、家庭の用事などに合わせて無理なく取得することができます。施設自体が家庭にいるようなアットホームな雰囲気を非常に大切にしています。そのため人間関係も良好で、和気あいあいと仕事ができます。フォロー体制もしっかりしており、介護施設未経験の方でも安心して働くことができます。

近年注目を集めている生活リハビリを重点的に行う介護老人保健施設です。アットホームな施設を目指しており職員と利用者の距離が近い施設です。大手グループの傘下にある介護老人保健施設ですので、待遇がしっかりとしています。周辺相場と比べて賞与が高い傾向にあることに加えて、手当が充実。夜勤手当も周辺相場に比べると高めで働いた分だけしっかり還元される施設です。働き方も柔軟に対応してくれることが特徴でライフスタイルに合わせて日勤常勤、パートなど働き方を選択できることもポイントです。残業もほとんどありませんので、仕事後の予定も充実させられます。教育もしっかりしています。人間関係が良好で、看護師同士やほかスタッフとの関係性も非常に良いです。ベテランスタッフが非常に多いため、分からないことも気軽に聞ける環境ですので働きやすく、介護施設の経験がない看護師も多く入職し、すぐに仕事に慣れていらっしゃいます。マイカー通勤も可能で、施設内には駐車場も完備していますので、通勤の負担も非常に少ないです。単身者向けの量も完備しているので遠方から就職される方も多くいらっしゃいます。さらに系列の病院には保育所があり小学生までのお子さんを預けることもできます。子育て中の看護師でも働きやすい環境が整っています。

地域に密着し、ひとりひとりにきめ細やかな介護を展開していく介護老人保健施設です。多くの看護師がプライベートの時間を大切にしながら働ける環境を整えています。1日800円から利用できる施設内託児所あり。多くのママさん看護師がこの託児所を利用しています。育児休暇の取得率も高く、子育てをしながら働いている先輩ママさんが多くいらっしゃいます。そのため、子育てにも非常に理解があり急なお休みに対しても柔軟に対応してくれます。子どもの行事にも無理なく産科できるように優先的に休みをとらせてくれるなど、スタッフの理解も非常にあります。2019年にオープンした介護保険施設で、内装は非常にきれいです。安全対策も整っており気持ちよく働ける環境です。車通勤が可能であり駐車場代は無料です。そのため、通勤もラクにできます。賞与は3回あり、周辺の相場よりも高めです。時間外勤務はほとんどありませんがもしも時間外勤務が発生した場合にも手当は時間外勤務をした分だけ支給されます。働いた分だけお給料として還元されるのでモチベーションを高く保つことができるという意見も多く聞かれます。単身寮だけでなく世帯寮も完備しています。設備も整っているためライフステージが変わっても住居を変えることなく働き続けられます。

介護老人保健施設ウイケアは、介護だけでなく医療やリハビリなど様々な職種が協力して利用者様の在宅復帰をサポートする施設です。全ての職員が、どんなライフステージに合っても働きやすい環境を用意しています。子育て中の方でも働けるように施設内には1日800円で預けることのできる託児所が完備されています。寮も完備されており、単身者だけでなく世帯での入寮も可能で、長く働き続けやすい環境となっています。法人では医療機関や介護施設などさまざまな施設を運営しており、施設間での異動も可能ですので、スキルアップやレベルアップをするための環境も整っています。賞与が周辺の相場と比較しても非常に高く、働いた分だけ手当もしっかりつきます。平成30年に新規オープンしたばかりの施設ですので施設内も非常にきれいです。これから、施設としていろいろと方針を整えていくところでもあるため施設を引っ張っていきたい、施設をよりよくすることに関わっていきたいと考えている方にもおすすめです。残業は非常に少なくほとんど定時で上がることができます。プライベートの予定を立てやすく、無理なく働き続けることができます。駅から車で5分ほどの立地で、マイカー通勤も可能です。施設内の駐車場へ車を止めることもできますので、駐車場代などの負担もありません。

介護老人保健施設第ニハートフルライフ西城は、要介護1～5の認定を受けている方を対象としており、認知症専門棟20床を含めて100床を有しています。ターミナルケアが必要な方にも対応可能な施設を目指し、個別性のある看護や介護の提供に努めています。利用者様の状態や生活習慣に合わせてショートステイ（短期入所療養介護）やデイケア（通所リハビリテーション）も行っており、幅広いニーズに対応しています。利用者様が早期に元の日常生活へ復帰できるように、多職種の全職員が自身の専門性を発揮しながらケアに取り組んでいます。安心して施設での生活を送ってもらえるように、快適な環境作りや相手を尊重した姿勢を心がけています。利用者様の笑顔のために、一緒に力を合わせて温かい看護を提供しましょう！

老人保健施設向陽は、100床を有しており、通所40名にも対応しています。要介護度1～5の介護や医療処置が必要な高齢の利用者様を中心に、在宅復帰に向けた支援に努めています。精神保健福祉士が在籍しており、重度の認知症や精神障害のある方も受け入れを可能としています。利用者様の意思や尊厳を重視した姿勢を心がけ、しっかりと耳を傾けて一人一人のニーズに対応できるように努めています。入所中状態が急変した場合でも、迅速な対応を行っており、関連病院や近隣の医療機関との連携で適切な医療提供を可能としています。利用者様が安心して穏やかな生活を送ることができるように、安全なケアの提供のために多職種の全職員が力を合わせて自身の専門性を発揮しています。ぜひ一緒に力を合わせて利用者様にしっかり寄り添う看護を行いましょう！

介護老人保健施設かにえは、短期入所を含む60名定員の施設です。要介護1～5と認定された方の入所や要支援1、2、要介護1～5と認定された方のショートステイの、また通所リハビリテーションの3つの柱で利用者様の支援を行っています。それぞれの利用者様やご家族のニーズに合わせて、幅広い選択肢を用意しています。また居宅介護支援事業所の利用や訪問リハビリテーションなどの形でも、利用者様やご家族に最善のケアを提供するための取り組みも行っています。入所者様の安全・安心・満足度の向上のために、全床眠りスキャンを導入しており、生活状況を正確に把握し体調変化の早期発見につなげるなどの工夫にも力を入れています。利用者様が安心して生活を送ることを目標に、多職種の全職員が自身の専門性を発揮して寄り添う姿勢を重視しています。ぜひ一緒に利用者様の笑顔のために、力を合わせてそれぞれのニーズに柔軟に対応していきましょう！