静岡県・男性看護師の求人｜ジョブデポ看護師:8ページ目

藤沢市民病院は地域の基幹病院として、開院以来高度急性期医療を提供してきました。救急医療・がん医療・周産期医療・小児医療などに力を入れ、藤沢市民の健康を支えています。
藤沢市民病院は公立病院ですので、看護師が働きやすい環境を整えています。休日は4週8休でしっかり確保されていますし、年末年始休暇は6日、夏季休暇7日ありますので、休日数は多めです。さらに有給消化日数は平均で8.2日ですから、お休みはさらに多くなります。残業時間は月平均で4.7時間と少ないので、ワークライフバランスを重視する看護師さんにおすすめです。藤沢本町駅から徒歩8分の立地にあり、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。

横浜市立大学附属病院は横浜市唯一の特定機能病院であり、「地域がん診療連携拠点病院」「神奈川県エイズ治療の中核拠点病院」「災害拠点病院」「二次救急輪番病院」などに指定されている高度急性期病院です。
完全週休2日制で祝日や年末年始休暇分がお休みになりますので、年間休日数は120日以上になります。しかも、平均有給消化日数は18.9日と非常に多いので、実際の年間休日数は140日程度にはなります。これだけお休みが多ければ、長期連休を取りやすいですし、リフレッシュしながら働くことができますね。ボーナスは年間4.3ヶ月分と多めに支給されます。年収も高めになりますので、仕事へのモチベーションを高く保てます。高度急性期病院で経験をしっかり積みたい看護師さんにおすすめです。

横浜市立市民病院は横浜市の基幹病院として、「がん」「救急」「感染症」「周産期」などの幅広い医療体制を整えている高度急性期病院です。「安心とつながりの拠点」を理念に、横浜市の医療を支えています。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇6日＋リフレッシュ休暇がありますので、年間休日数は約130日と多いです。さらに、有給消化日数は平均で7.8日ですので、実質の年間休日数は135日以上になります。これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけて働けます。また、残業時間は月平均8.6時間と少なめです。ワークライフバランス重視で働けます。ボーナスは4.3ヶ月分と多めに支給され、年収は高めになります。

茅ヶ崎新北陵病院は神経難病、人工透析、脳卒中などのために長期療養を必要とする患者さんを受け入れているリハビリ・慢性期病院です。
年間休日数は121日としっかり確保されています。オンオフのメリハリをつけて働きやすい環境です。また、リハビリ病院なので、救急搬送の受け入れや緊急入院、患者さんの急変などは少なめですので、ゆとりを持って働くことができます。残業は月平均で1時間程度ですので、毎日定時退勤することができ、ワークライフバランスを取りながら働けますよ！ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されますので、モチベーションを高く保つことができます。落ち着いた環境で働きたい看護師さんにおすすめです。

昭和大学藤が丘病院は災害拠点病院や三次救急病院に指定されている大学病院です。昭和大学藤が丘病院は横浜北部地域における中核病院としての機能を持ち、「地域完結型医療」の中心的役割を担っています。
昭和大学藤が丘病院は、お休みが非常に多いことが特徴です。4週8休＋祝日＋創立記念日＋年末年始休暇6日＋夏季休暇6日がお休みなので、年間休日数は130日以上あります。さらに有給消化日数は約10日ありますので、実質のお休みは140日前後あります。また、ボーナスは5ヶ月分とたっぷり出ますので、年収は周辺の病院よりも高めになります。残業時間は月平均8.5時間程度と少なめですから、ワークライフバランスを取りやすい大学病院です。大学病院でしっかり経験を積みたい看護師さんにおすすめです。

清川遠寿病院は統合失調症やうつ病などの気分障害以外に認知症やアルコール依存症などの治療を専門的に行っている精神科専門病院です。丹沢・大山国定公園内で自然豊かな場所で療養することができます。
年間休日数は129日と非常に多いですし、有給消化率はほぼ100％ですから、お休みはたっぷりあります。長期連休を取って海外旅行に行く看護師さんもいますよ！残業はほとんどありません。ゆとりを持って働くことができます。ワークライフバランス重視の看護師さんにぴったりの病院です。駐車場がありますので、マイカー通勤も可能ですし、元厚木駅からは職員専用の送迎バスもありますから、通勤のサポートもしっかりあります。精神看護を深めたい看護師さんにおすすめです。

虎の門病院分院は慢性疾患治療センターとして開院しましたが、現在は高度急性期の治療にも対応している総合病院です。強みである慢性期医療は国内随一の最先端医療を行っています。
国家公務員共済組合連合会（KKR）の病院なので、国家公務員に準じた待遇になっていて看護師が働きやすい環境を整えています。4週8休＋祝日＋年末年始休暇がお休みなので、年間休日数は120日以上です。しっかりリフレッシュして、ゆとりを持って働くことができます。また、ボーナスは4.39ヶ月分とたっぷり支給されますから、モチベーションを高く保つことができますよ。また、福利厚生が充実していますので、長く働いていける病院です。最寄り駅から徒歩圏内なので、通勤に困ることはありません。

横浜病院は神奈川県初の精神科病院として明治42年に開院した252床の精神科病院です。急性期から慢性期まで幅広い精神疾患に対応しています。無料駐車場が用意されていて、マイカー通勤可能ですし、最寄駅から徒歩15分程度の距離にありますので、通勤に便利な病院です。
年間休日数は125日と多めにありますので、リフレッシュしながら働くことができますよ。また、残業時間はほとんどありません。月平均15分程度しかありませんので、ほぼ毎日定時退勤できます。病院全体で残業をなくすように取り組んでいます。ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されます。夜勤手当は1回15,000円と高めなので、給料・年収は高めになり、モチベーションを高く持って働けます。

市川胃腸科外科病院は1983年に開院以来、一般内科領域から消化器癌の治療に至るまで幅広い消化器疾患の診療を行ってきた地域密着型の病院です。東越谷3丁目のバス停から徒歩すぐの場所にあり、マイカー通勤も可能です。最寄り駅は越谷駅で都内からもアクセス良好です。
年間休日数は120日と多めに確保されていますので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。残業は月平均3～4時間と少なめです。ほぼ毎日定時退勤することができますので、ゆとりを持って働けます。ママナースもたくさんいて、働きやすい環境です。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されます。頑張って働いたら、その分はお給料に反映されますので、モチベーションを保ちやすいですし、やりがいを持って働けます！

熊本市西区に位置する精神科をメインとした病院です。
一般精神科病棟・認知症治療病棟を持ち、現在は一般精神科病棟を中心に作業療法を実施しています。また、精神科病院ではありますが、循環器内科や内科の診療科目も取り扱いがあり採血、点滴などの医療行為も行っております。
病院内は、平成16年に増築されたため、綺麗な職場環境で働けます。

つるい養生邑病院は、およそ6万坪の敷地で周囲には唐松や白樺の林に囲まれ自然豊かな場所にある病院です。診療科は一般内科・神経内科・精神科・心療内科です。豊かな自然に接することで人間の本来持っている治癒力も養われます。人は誰もが日々さまざまなストレスと向き合い、「こころの健康」を保っていますが、脳内の伝達物質の異常など、様々な要因となって発症している患者さまに対して専門医が一人ひとりの症状に的確な処置をし、患者さまやご家族様に寄り添いしっかりとサポートできるように支援しています。また、各種のサービスが連携し患者さまの早期社会復帰や自立した生活の実現を幅広く支援体制が整っている病院です。

受付で毎日挨拶される患者さんの様子がいつもと違う… 気になることがあった時は、ソーシャルワーカーや看護師に伝えます。 ソーシャルワーカーは、役所の担当者や介護事業者等に連絡を取ります。 看護師は、詳細を医師に伝え診察に備えます。 時には来院されない患者さんの住まいへ様子を見に行ったり、薬を届けたり。 そんなふうに、患者に寄り添って歩んできた診療所です。

千里リハビリテーション病院は、リハビリテーションリゾートを掲げた病院です。リゾートホテルのような外観と内装で、病院といった雰囲気を感じさせません。また、白衣ではなくホテルのような制服を着用しています。アロマテラピーなども行い、リラックスしてリハビリできるようになっています。また、セラピードッグなども導入していて、身体的だけなく精神的な側面からも積極的にアプローチしています。日々のリハビリに大変力を入れていて、患者さんが在宅復帰することを目標に熱心リハビリを行っています。患者さんだけでなく、PT、OT、看護師などの他職種との垣根がないため、連携が良く雰囲気も良い環境になっています。リハビリ看護に興味のある方やスキルアップしたい方にピッタリの職場になっています。

南東北福島病院は循環器内科、神経内科、脳神経外科、心臓血管外科、リハビリテーション科など10以上の診療科目を有し脳卒中やリハビリテーションに特に力を入れています。専門外来、健診センター、訪問看護なども行い地域医療に包括的に貢献している病院です。急性期から回復リハビリ、在宅支援まで幅広い経験ができる環境です！
プリセプター制度やOJT制度を導入しており、新卒の方や中途採用の方、ブランクのある方など個々に対応した教育・指導体制が整っています。キャリアに応じた研修や学会への参加を積極的に支援しています！目標を持ち、看護師として日々成長していける環境です。
子育て支援に力を入れており、ママさん看護師も多数活躍している職場です。お互いさま精神で協力し合いながら働いており子育ての理解が高いです。託児所も完備で家庭と仕事が両立できるバックフォロー体制がばっちりです。

総合南東北病院は「良質で効率的な医療」を進むべき道として、「全ては患者さんの為に」を理念としています。大きく変わる医療環境に対応するべく救急医療の確立・高度医療の実践・高齢社会での安らぎの福祉、そして予防医学を着実に進めています。24時間救急診療と土曜診療に対応した急性から在宅まで対応した地域密着型の病院です。
プラス志向でチーム医療に力を発揮できる職場で急性期医療、在宅医療に興味のある方におすすめです。また、ママさんや今後の産休・育休を検討している方も歓迎されており院内保育施設もあるので子育ても安心です。仙台市から電車で20分、車で30分の距離の距離にあり、仙台国際空港へは車で15分と利便性の高い立地でプライベートも充実させる事が出来ます。

多度あやめ病院は、地域に密着した精神科の病院になっています。また精神科の単科の病院として古くからある歴史の長い病院です。精神科領域の急性期から慢性期、社旗復帰に向けての支援や地域に戻ってからの支援も行っています。総合的な支援を行い患者さんに喜ばれ、選ばれる病院作りを目指しています。統合失調症や認知症の患者さんが多いので、精神科疾患の知識が多く得られて専門性を高める事もできます。また、残業も少ないので、仕事とプライベートのメリハリがついてリフレッシュする事も可能です。また、子育て中の方にも働きやすく仕事と家庭の両立がしやすい勤務体系になっています。看護業務は看護補助さんとの機能分担を行っているので看護業務に専念する事ができます。

サマンサクリニックは皮膚科、美容皮膚科のクリニックですが、専門的な知識の無い方でも安心してチャレンジできる環境が整っています。
現在勤めている看護師も、ほぼ全員が美容クリニック未経験からのスタート。イチから全て丁寧に教えてもらえるので、素直な方であればどんどん成長することができます。
職員の仲もとっても良く、人間関係に困ることはありません。職場もアットホームで、常に笑いが絶えません。
ただし、仕事に対する姿勢はもちろん真剣。それぞれの患者さんに合った施術を考え、こちらから提案することもあります。
一人一人の患者さんとしっかり向き合うことができるので、患者さんに満足してもらうために自ら主体的に考えることのできる方であれば、大きなやりがいを感じることができるでしょう。
働きやすさも抜群の環境で、楽しい毎日を送りませんか？

長者町ファミリークリニックは、地域に密着した、患者さんをとても大切にするクリニックです。
院内での診療だけでなく、訪問看護も行っており、患者さん一人一人に寄り添った丁寧な診療を行うことができます。
訪問先の患者さんからの評判も非常に良く、他の方にも紹介したいと言っていただけることもあるということです。
また、残業はほとんどなく、お休みも取りやすいため、お子さんをお持ちの看護師の方でも安心して長く働くことができます。
クリニックとしても有給休暇の取得を推奨しており、プライベートとの両立もしやすいです。
入職後から約1ヶ月間は先輩と一緒に訪問先を回ります。未経験の方でもしっかり教えてもらえるので、これから看護師としてのキャリアを歩んでいきたい方にもオススメです。

岡本病院は、東京都豊島区に位置する一般病院になっています。25床を有していて小規模な病院になっています。一次救急指定の病院になっていますが、救急搬送はほとんどなく、ゆとりを持って働くことができます。ゆとりのある急性期病院で働きたい方におすすめになっています。また、大学病院から転院してきた患者さんが多く、呼吸器をつけている患者さんが多くなっています。呼吸器の知識や経験がある方や、呼吸器に興味のある方におすすめの職場になっています。また、年間休日が多く、残業時間が少ないのでプライベートを大事にしながら働くことができます。また駅から近いので通勤や勤務後の時間を充実させることができます。しっかりとお休みを取ることができるので、リフレッシュしながら働くことができます。また、給与面も手厚く安心して働くことができます。小規模の病院なので、職場の雰囲気も良好でアットホームな環境になっています。スタッフの離職率が低い職場になっています。ワークライフバランスや職場の雰囲気を重視して安定して働きたい方におすすめです。

荒木病院は産科・婦人科・小児科・形成・美容外科の専門病院です。地域に愛され信頼される医療機関、皆様のかかりつけ医として、常に良質の医療が提供できるように心がけております。「女性の一生に貢献できる病院」であるために、赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年代を対象に医学的根拠をもとに確実な医療・真心をこめて接しています。時代とともに出産スタイルや考え方も変化はしていきますが、安心・安全・安楽な出産をして楽しく育児をしたいという思いはいつの時代も変わらないと思います。なんといっても赤ちゃんは宝物です。職員一同で「愛を持って感動をともにする」理念のもと取り組んでいます。初めてに方でも研修に参加していただき安心して働けるように支援体制が整っています。