内科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:8ページ目

呉陽病院は、心療内科、精神科、内科を標榜する118床の病院です。心療内科と精神科の専門病院として、心のバランスを崩した方が1日でも早く元気な社会生活を送ることができるようにケアを行っています。職場や学校などの社会生活の中でストレスを感じやすい現代人は、心のバランスを崩しやすい状態にあります。精神科一般から少しの心の不調まで幅広く対応できる病院として、職員一人一人が自信の専門性を発揮しながら患者様としっかり向き合っています。患者様の状態やニーズに合わせてデイケアや作業療法なども活発に行っています。患者様が安心して療養生活を送ることができるように快適な環境作りにも力を入れており、社会復帰を見据えた共同生活スペースの確保などの工夫を心がけています。誰もがかかり得る心の病を患った患者様に、しっかり寄り添って共に社会復帰を目指しましょう！

唐津第一病院は、内科、呼吸器科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、肛門科、放射線科、麻酔科、歯科口腔外科を標榜する101床の病院です。地域に密着して患者様やご家族のニーズに合わせた医療や看護の提供を目的に、医療療養型の形を取った病院です。関連施設においても多数の医療・介護サービスの提供を行っており、退院後も継続して切れ目のない医療や看護・介護の提供を実践しています。医療・介護・福祉の総合的な支援を専門としており、時代のニーズに応えられる病院として全職員が自身の専門性を磨いています。
患者様やご家族とじっくり向き合い、そのニーズをしっかり汲み取れる看護師を目指して、一緒に力を合わせましょう！

明治時代に設立した急性期・慢性期・在宅医療を提供する地域密着型の病院です。病院自体が働くママさん看護師を応援したいというスタンスで、子育てへの理解が非常にあります。院内には保育所があり生後3か月から利用可能。保育量は兄弟への割引制度があります。また時短制度や日勤常勤など働き方も柔軟に選べるため産後でも無理なく働ける病院です。スタッフの多くが子育て経験者なため子育てへの理解がある上に悩みなども聞いてもらえるような職場で人間関係も良好です。院内での教育制度も充実しており未経験者やブランクのある看護師への支援も積極的に行っています。残業も月に2時間程度と非常に少ないためプライベートの時間もしっかりと確保することができます。

大垣病院は、内科、精神科、神経科、神経内科、消化器科を標榜する346床の病院です。認知症に特化しており、「認知症疾患医療センター」に2011年に指定されました。精神科の急性期から療養期まで継続して支援しており、社会復帰や在宅療養に至るまで幅広い医療や看護・介護の提供を行っています。精神科を中心としていますが、内科的合併症を持つ患者様への対応も行っています。近年高齢の患者様も増加傾向にあるため、総合的な医療の提供に加えて老人看護も必要と考えており、患者様のニーズに対応できるように全職員が専門性を高める努力をしています。
精神科看護はもちろんですが、老人看護や内科的な医療など幅広く学ぶことができます。スキルアップを目指している職員も多くいますので、一緒に成長していきましょう！

地域密着型の整形外科分野に特化した病院です。2012年開院と歴史が浅く、建物もとても綺麗で最新の次世代技術を搭載した医療機器がそろっています。院長は整形分野でさまざまなメディアでも取り上げられている有名な方です。病院は電子カルテを採用しており、データ等はすべてパソコンで一括管理されています。今まで電子カルテを扱ったことがないという方も職員が一から丁寧に教えてくれるためすぐに仕事をすることができます。病院は駅から徒歩2分ほどと好立地であり通勤にも負担がありません。病院から徒歩2分ほどのところに駐車場も完備されていますので、車通勤をご希望の方も通勤が苦になりません。急性期医療を展開していますが残業はほとんどなく皆さん定時で帰られています。院長や管理職が定時に出勤し定時で帰宅するということをモットーとしているため、職員に残業を要請するということもありません。職員のプライベートの時間を大切にしてくださっており、働きやすいと評判です。夜勤手当も周辺の相場と比較して高く、給料も高水準であるため、働いた分だけしっかりと還元されます。職員専用の食堂があり職員の健康を観型バランスの良い食事も支給されます。職員のことを考えて、働きやすい環境を常に整えてくれる病院です。

桜十字熊本宇城病院は、熊本県宇城市にあり2022年1月にリニューアルオープンしました。新しい環境で一緒に働ける方を募集しています。
桜十字熊本宇城病院は慢性期疾患をお持ちの患者様が多く入院されており、長期にわたって看護・介護・リハビリが必要な患者様へ継続して医療を提供しております。
内科系の地域中核病院として、急性期病院からの転院先として患者様の受け入れを行ったり、退院後も地域と連携を取りながら継続した医療が提供できるような役割も担っています。
隣にはイオンもあり、仕事終わりに立ち寄れるのも魅力です。

長府病院は下関市長府にあり、内科を中心とした地域に根ざした病院です。
ＭＲＩ、ＣＴ等の高度医療設備やマンモグラフィーなども導入しており、検診や人間ドックなども行っています。
取り扱う診療科目は、内科・消化器科・整形外科・放射線科・リハビリテーション・外科・神経内科・循環器科・呼吸器科です。
看護と介護が業務分担されているため、看護に専念できる職場環境です。

保岡クリニック論田病院の理念は「どなたにも納得いただける医療と介護の提供」としています。昭和54年より疼痛ケアとリハビリを中心に医療の提供をして地域に貢献しています。病気や加齢による運動機能不全に対して痛みのコントロールが改善の有力なケアと捉えてトップクラスのペインコントロール分野に取り組んでいます。職場では療養ケア中心のためじっくり向き合う看護にとり組むことができます。時間外勤務がほとんどなく、休日もしっかりとれるので、プライベートも充実させられます。保育手当支給もあり、子育て世代の方も活躍できる環境です。スタッフ同士仲良く明るく穏やかな雰囲気です。

鷲谷記念病院は、令和4年に医療法人社団晴澄会鷲谷病院へ名称変更となりました。
整形外科、循環器内科、麻酔科、ペインクリニック内科、内分泌代謝科、リハビリテーション科、リウマチ科、アレルギー科、外科、脳神経外科、消化器内科、一般内科、放射線科の病院です。「迅速、ハイレベルという創業理念の下に地域医療、社会福祉に貢献する」という病院理念のもと、昭和46年に開設されました。宇都宮市西部の中核病院として 、地域に根差した医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は110床（一般病床51床、療養病床59床）あります。看護部では、「病院の機能を理解し安全で正確な看護に尽力する」という理念が掲げられており、安心で丁寧な看護が提供されています。お子さんのいる方も働きやすい病院です。

内藤病院は昭和28年、開設50年以上の歴史をもつ歴史ある病院です。開設当初から、大阪市西区九条の医療と福祉に尽力し、住民に広く親しまれている地域になくてはならない病院です。地域密着型の病院で一般病棟と療養病棟を設置しています。また訪問診療、訪問看護訪問リハビリステーションを提供しているほか、デイサービスやヘルパーステーション、居宅介護支援事業所を運営し、地域に幅広いサービスを提供しています。
介護度の高い患者さんが多く利用されており、急性期にはないゆっくりとした雰囲気の病院です。またヘルパーさんも常駐していますので、実質介護業務は少ないです。新卒・ブランクがあって不安な人も安心して働けるように各種研修制度も取り入れています。院長先生が気さくな方なので職場の雰囲気もよく、ベテランの先輩達とも分け隔てなくなんでも相談できますよ。残業も少なく、プライベートの時間も確保できます。もちろん社会保険も各種完備！患者さん一人一人とゆっくりと向き合いたい人、地域の医療貢献をしたい人ににぴったりな職場です。

岡林病院は高知市西部地域にあり、幅広い診療科を取り扱う病院です。
1979年の開院から、質の高い医療サービスで地域の方々を支えてきました。皆様のニーズに合わせて予防から治療・ご自宅に戻られてからのケアに至るまで、患者様へ総合的なサービスをお届けしています。
幅広い診療科を取り扱っていますので、岡林病院での経験を通じ、キャリアを積むことができます。

長浜病院は、高知市にある明治から地域に根ざした歴史のある病院です。
高知市南部の中核病院として地域の患者様を支えています。
最寄りのバス停からもすぐの場所で、マイカー通勤も可能なので通勤しやすい職場環境です。
また、施設内には託児所を併設しているため、乳幼児の子育て中の方も安心して働ける職場になっております。院内には職員食堂があり、福利厚生も充実しております。

水城病院は、1957年胸部外科として設立されました。その後外科から内科に移行し、1983年に現在地へ移転しました。
病床数も徐々に増設され、現在336床の療養型病床群病院として、今に至っております。
336床の内、介護療養病床276、医療療養病床60となっており、地域に根ざした医療と介護を提供しています。
患者様の様々なニーズに則した施設とケアを提供していくことが、当病院の使命となっています。

徳島駅から車で約11分の所にある、142床のケアミックス病院です。
木下病院は大正時代に開設されて100年の歴史があるので、医療や職員教育などにもノウハウを持った病院です。
内科・外科・脳外科を中心に幅広く医療を提供し、急性期から慢性期まで担っています。また、介護医療院・老健・グループホームも展開してます。
一般病棟や地域包括ケア病棟、療養型病棟に分かれており、患者様の状態に合わせサポートしております。
勤務体系は2・3交替制を取っており、働き方に合わせて配属先を選択することができます。
パートでの勤務もご相談可能ですので自分に合った働き方ができます。

リハビリパーク板橋病院は、2017年に開設したキレイな病院です。
場所は板橋区にあり、184床の回復期リハビリテーション・療養病院です。リハビリ専門病院として地域の患者様の在宅復帰を目指しています。また、専門家チームによる医療体制を取っており、様々な角度で患者様をサポートしています。

地域密着型の母子への医療を提供する病院です。お産や婦人科疾患、小児科の診療を行っています。令和2年より新体制がスタート。調布市の委託事業も行っており、日々進化をしている病院です。駅から非常に近いことが特徴で、通勤への負担もほとんどありません。年間休日数は120日確保されており、リフレッシュ休暇として毎年5連休の取得をすることができます。ほとんどの看護師が連休を取得して旅行に出かけられており、プライベートと仕事をうまく両立することができています。師長など管理職も子育て経験者が多く、子育てに非常に理解がある環境です。働かれている方にも子育て中の方が多く、協力をし合いながら仕事をしています。時短勤務を推奨しており、子供が小さいママさん看護師の残業は基本的に免除となっています。また、保育園などのお迎え時間に影響が出ないよう、早退も容認しています。院内には病児保育があり、調布市のお子さんを預かることができますが、もちろんこちらの病院で働かれている看護師も預けることができます。ほとんどの疾患において預けることができ、隔離質も完備されているため、安心して働くことができます。院内には食堂があり、おいしいと評判のおいしいご飯が日勤では低額で、夜勤時は無料で食べることができ、スタッフからも好評です。

村田病院は、昭和60年に大阪市生野区に個人病院として開院されました。同年10月には救急指定病院になり、平成8年に「医療法人穂翔会 村田病院」となり、脳神経外科、循環器内科を主診療とする、急性期・回復期リハビリテーション専門病院です。患者さんが地域で安心して暮らせるように、リハビリテーションの実施を積極的に行い在宅復帰をサポートしています。平成22年5月に「脳ドック認定施設」となり、脳卒中一次予防や、危険因子治療と二次予防のための地域診療を推進してきています。今後も脳外科専門病院としての役割を担い、地域医療の発展に努力していきます。
看護部は、看護技術の向上・知識の習得を目的にした看護部院内研修会を年間で約30回開催しています。 看護師以外の医療従事者の意見や見解も取り入れ、研究しています。こうした成果を患者さんにより質の高い看護ケアの提供へとつなげています。さらに院内教育では、クリニカルラダー制度を導入しています。経験・スキルに応じ、着実にスキルアップできるように年間スケジュールにそって研修を実施しています。脳神経外科の分野が未経験の人も安心して働くことができますよ。

西武庫病院は昭和42年に開設され、亜急性期や慢性期の患者さんの治療を行ってきた療養型病院です。特に、栄養療法やリハビリに力を入れています。最寄りのバス停からは徒歩4分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤も楽々ですよ。
療養型病院で救急搬送の受け入れやオペなどはないので、仕事が突発的に忙しくなることはほぼありません。ゆとりを持って働けますし、残業は月2時間程度とほとんどありませんので、ワークライフバランスを取りやすいです。また、お休みは4週8休をしっかり確保できていて、有給消化率も高めなので、リフレッシュしながら働けますよ！プライベート重視で働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

足立鹿浜病院は、内科、消化器内科、呼吸器内科、アレルギー科、リハビリテーション科、整形外科の病院です。地域に根差した介護療養型医療施設として、2004年に設立されました。「地域と共に医療と介護の未来を切り開く」というモットーを大切に、内科とリハビリテーション科を中心とし、患者様に寄り添った医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は介護療養病床が50床あります。小規模な病院という特性を生かし、部署を超えてしっかり連携がとられています。人間関係はよく、和気あいあいとした環境で働くことが可能です。急性期病院のような慌ただしさはないため、患者様一人一人とじっくり関わることができます。

地域密着型の病院で、地域の医療ニーズに対応しながら医療を展開しています。子育て中の看護師が多い病院です。そのため、早く勤務を終わらせられるようみんなで協力する雰囲気です。産休、育休の取得率はほぼ100％。院内に託児所があるため託児所を利用しながら職場復帰されています。子育て真っただ中の看護師、子育ての先輩看護師が多くいらっしゃるので子育て中の看護師でも安心して働けます。教育体制が充実しており、研修も新卒、中途関係なく多数そろえています。フォロー役の先輩もおり教育部門だけの看護師師長も常駐。未経験者やブランクがあっても働きやすい環境です。認定看護師資格取得のための支援制度も完備。キャリアアップを観がている看護師にもおすすめです。