脳神経外科の看護師求人｜ジョブデポ看護師:35ページ目

井上病院は、長崎県で初めて開放型病院としての認定を受けた病院です。消化器部門の認定施設として専門性を生かした検査・治療を行っています。また、SAS等呼吸器疾患に対しても専門性のある医療を提供しています。急性病院ならではの忙しさはありますが、専門性を身に着けることができる病院です。
看護部では、「何故」を大切に根拠のある看護を目指した取り組みを行っています。様々な専門職が関わりスタッフみんなで協働・連携しそれぞれの専門性を発揮、患者やその家族のQOLの維持・向上をサポートするチームワーム医療を展開しています。多様な疾患をみれるので幅広い看護知識や技術が学べます。

塙厚生病院は、内科、脳神経内科、消化器科、循環器科、小児科、心療内科、精神科、外科、肛門科、整形外科、脳神経外科、リウマチ科、アレルギー科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、泌尿器科（人工透析）、放射線科、リハビリテーション科を標榜する303床の病院です。東白川地方の中核病院として、地域の方々の健康増進や良質な医療の提供を行っています。救急医療や在宅医療連携拠点としての役割も担い、幅広い医療ニーズの対応に努めています。急性期を過ぎ、回復期の入院中の患者様はもちろんですが、退院後も継続して安心できる療養生活を送ることができるように、近隣の医療福祉施設との連携で継続したケアを行う環境も整えています。地域で暮らす方々へ安心を届けられるように、一緒に力を合わせましょう！

あづま脳神経外科病院は、脳神経外科、心臓血管外科、循環器内科、リハビリテーション科、神経内科、内科、外科、消化器内科、小児科を標榜する168床の病院です。脳神経に特化した病院として開設しましたが、2005年からは新たに心臓血管外科、循環器内科、小児科の機能などを加えて、脳、脊髄と循環器の専門病院へと新たな発展を遂げています。脳ドックや各種健康診断などの予防医療にも力を入れており、地域の方々の健康増進に貢献しています。患者様に安心・安全な医療の提供をするために、医療安全管理体制を整えて、安全対策を共通の課題として全職員が積極的に取り組んでいます。救命第一の急性期から在宅や社会復帰に向けた適切なケアを行い、退院後も安心して療養生活を過ごせるように各関連施設も充実させて連携を図っています。ぜひ患者様に安心・安全の医療を届けましょう！

袖ヶ浦さつき台病院は、千葉県袖ヶ浦市に位置する病院で袖ヶ浦市唯一の急性期病院になっています。夜間、救急年間約2000件に対応し、手術は年間約230件行なっています。地域からの信頼も大きく同法人内に訪問看護ステーションやクリニック、また老人施設等多数あり、袖ケ浦市の中核医療を担っている病院になっています。急性期から回復期までの看護だけでなく、在宅まで幅広く展開する法人で、精神科と一般病棟を持つ318床の病院です。精神や身体合併症の治療やターミナルへの精神科医の協力など精神、身体両面から治療やケアを提供しています。多くの科があるので、幅広く経験を積むことができます。また教育制度も充実していて、潜在看護師研修制度を定期的に行うなど、ブランクのある方の受け入れに積極的な環境になっています。きめ細やかな院内教育制度もあるので、現場を離れた期間が長く、復帰に不安がある方も安心して復職できるように力を入れています。また託児所完備でママさん看護師支援も充実しています。産休育休を経てもほぼ100％復帰していて、子育てと仕事を両立することが可能になっています。質の高いケアを提供するためには、働くスタッフの環境を整えることが大切だと考えていて、離職率が低く、一人ひとりの意識が高く、わきあいあいとお互いを高め合って成長していける環境になっています。風通しが良い職場で働きたい方にオススメです。

大野中央病院は、千葉県市川市に位置する一般病棟197床（回リハ病棟46床）の急性期病院です。整形外科をメインとし、急性期医療から、慢性期、回復期、在宅看護まで継続した医療を行っている地域密着型の二次救急病院です。急性期医療を主に回復期リハビリテーション病棟や通所リハビリテーションなどの機能を有していて、関連施設として訪問看護、訪問リハビリ、在宅支援センター、地域包括支援センターも併設している環境です。幅広い医療を提供しているので、看護師として多様な経験を積むことが出来る環境になっています。また、看護助手が多く在籍しており、看護業務に専念できる環境が整っています。退院指導や患者様のベットサイドケアに注力していて、患者さんに合わせた看護を実施することができます。患者さんとじっくり関わったケアを実践したい方や回復リハ初心者の方には働きやすい環境になっています。看護知識や技術のレベルアップのための研修も数多く開かれています。勤務扱いで院外研修に参加することができます。また、家庭と仕事両立しているスタッフが多いため、院外研修に参加できない方には、無理なくステップアップできる教育プログラムが組まれています。全体での勉強会は最小限になっていて、スマホやPCからe-ラーニングを導入しているので、個人のペースに合わせて学ぶことができます。年間休日117日と休みも多く、残業はほとんどなく、忙しい月でも5時間程になっています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことが可能です。昼間託児所の利用が可能でママさん看護師も多く在籍しています。子育て中でも安心して働くことが出来ます。子育てへの理解がある職場で、ライフステージにあわせた勤務することができます。趣味や習い事、家族との時間など、プライベートの時間を大切にされる方にオススメの環境です。福利厚生として、海外のリゾート施設を利用可能で寮も完備されていて働きやすくなっています。また、病院全体が一丸となって日々の業務に取り組んでいるので、他のスタッフとの連携も良く働きやすい職場です。人間関係が良好な職場で働きたい方にオススメです。

金沢文庫病院は「高度な医療で愛し愛される病院」を基本理念とした地域密着型の急性期病院です。
年間休日は120日と多く、さらに有給消化率は80％程度ですので、お休みはたっぷりあります。7：1の急性期病院ですが、残業は月5時間程度と少ないですので、プライベートを大切にして、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。24時間対応の託児所があるほか、独身寮もありますので、独身の看護師さんも既婚の看護師さんも働きやすい環境を整えています。最寄り駅の金沢文庫駅からは徒歩10分と通勤に困らない距離ですし、駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。急性期病院で働きつつ、ワークライフバランスを大切にしたい看護師さんにおすすめです。

宮川病院は明治42年に創立した川崎市初の病院で、創立から100年以上にわたり、地域に密着した病院として急性期から在宅・看取りまで質の高い医療を提供し、地域住民の健康を守ってきました。最寄り駅である「川崎大師駅」からは徒歩で2分と非常に近く、天気が悪い日でも通勤が苦になりません。そのほか複数の駅から徒歩でアクセス可能なので、便利な立地にあります。
託児所があるほか、寮も用意されていますので、福利厚生がしっかり整っています。託児所は非常勤でも利用可能なのが嬉しいですね。一般病棟のほかに神奈川県でもまだ珍しい緩和ケア病棟があるので、急性期看護だけでなく、ターミナルケアに興味がある看護師さんにもおすすめの病院です。

近藤病院は昭和21年に開院以来、地域住民の健康確保と福祉増進に貢献してきた二次救急病院で、東海大学病院の循環器内科や外科の医師が診療を行っていますので、最先端の医療を提供しています。
年間休日は123日ととても多いです。さらに、有給消化は100％可能ですので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。残業は月平均たったの27分！ワークライフバランスをしっかり取って働くことができます。最寄り駅からは徒歩10分と通勤に便利な立地にあります。マイカー通勤も可能ですから、通勤のストレスはありません。二次救急病院ですが、夜間搬送はほとんどなく重症の患者さんも少ないため、ゆとりを持って働くことができますよ。ワークライフバランスを重視して働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

戸塚共立第1病院はTMG（戸田中央医科グループ）の病院で、急性期病院として地域医療機関・施設との連携を推進しながら、戸塚エリアの救急医療・急性期医療に貢献してきました。最寄り駅の戸塚駅からは徒歩3分と近く、通勤にはとても便利な立地にあります。
残業は月5時間程度と少ないので、毎日定時退勤できます。また、有給消化率は90％以上と高いので、休みたい時にはしっかり休める環境を整えています。そのため、ワークライフバランスを取りやすいんです。また、24時間対応の託児所がありますし、独身寮もありますので、福利厚生が整っていて、独身看護師もママ看護師も働きやすいです。研修体制が充実していますので、スキルアップもできる病院です。

戸塚共立第2病院は24時間救急対応している急性期病院として、横浜市の戸塚エリアの地域医療を支えてきました。101床と小規模ながら、幅広い診療科に対応できる病院です。
残業は月平均10時間程度と急性期病院の割には少なめです。また、有給消化率は84％と非常に高くなっていますので、ワークライフバランスをしっかり取りながら働くことができます。24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師は仕事と育児を両立させることができます。病院には小児科があるので、万が一お子さんが急に体調不良になっても安心ですよ。戸塚駅からは徒歩8分と近いですし、横浜駅まで9分、鎌倉駅まで13分と便利な立地にありますので、退勤後や休日も充実しそうです！

津田沼中央病院は、地域中核病院で17の認定を受ける高度医療を提供する300床の総合病院です。地域の中核病院として、24時間救急医療や退院に向けてのリハビリ看護、在宅医療支援への地域看護に尽力している環境です。最先端器機の導入、化学療法室、健診センター、内視鏡センターの増設・拡張工事を実施しています。総合病院なので幅広く症例に触れることができ、ハイケアユニット病棟も新設されており、オペ後のケアも学部ことができます。訪問看護ステーションも併設されていて急性期から在宅まで継続した医療やケアを提供している環境です。認定看護師も多く在籍していて院内教育、各種院内外研修、研究発表会、学会など充実した教育制度が整っています。急性期看護を学びたい方やキャリアアップしたい方におすすめの環境になっています。またOJT制度を導入していて中途入職者や復職支援にも力を入れている環境です。教育体制だけでなく、上尾中央医科グループ（AMG）の病院なので福利厚生も充実しています。病児保育がある24時間託児所の完備や、看護師寮、職員や家族が受診すると、申請にて治療費が還付されるシステムの療養費見舞金制度あります。患者さんと職員がより良い環境で過ごせるよう尽力している環境です。年間休日120日で残業少なめになっているのでお休みもしっかりとれます。オンとオフをしっかりつけて働くことができます。職場環境も良好でママさんナースも安心して働けます。平均勤続年数は7年で腰を据えて働くことができます。長く働きたい方におすすめです。

東京湾岸リハビリテーション病院は、千葉県習志野市に創設されたリハビリテーション専門病院です。リハビリテーション医療の先進的中核病院となることを目指し、質の高い医療を一貫した形で提供していて、質の高い回復期専門病院になっています。看護師だけでなくそれぞれの職種が専門性を発揮しチームとして医療を提供しています。在宅復帰率は81.4％で高い復帰率になっています。回復期に携わりたい方や、急性期以降の過程を学びたい方におすすめの環境です。専門性の高い看護を目指す方で、認定看護師の受験者には助成金等のバックアップが充実しています。教育体制が充実していて、フォロー体制が万全なので、時間内に研修会を行い、細かい教育プログラムを構えているので、「経験が浅くて不安」という方も安心して入職することができます。同法人で谷津保健病院（急性期）、在宅支援センター（訪問看護）を併設していて急性期から在宅復帰までの医療を提供できる環境になっています。同法人内での異動も可能なので、回復期だけでなく急性期や在宅も学ぶことができます。また残業が少なくよく働き、学び、遊ぶことをモットーとしている職場です。有給休暇消化率が90％以上で仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務することができます。ワークライフバランスを重視しながら、経験を積んでいきたい方にオススメになっています。24時間託児所を設けており、産休育休を取得しながら長く働くことが可能です。幅広い年齢層のスタッフがアットホームな雰囲気で働いており、在籍スタッフも子育て中の方が多くママさん看護師の働きやすくなっています。定着率高めで落ち着いてゆとりを持った看護を実践することができます。専門性を身につけつつ長く働く事のできる環境になっています。

地域密着型の急性期医療も転嫁しいている病院です。教育制度が非常に充実しています。院内研修が盛んなことに加えて院外研修に積極的に参加させてくれたり認定看護師はもちろん、専門看護師の資格取得の支援もしてくれます。専門看護師の資格取得まで支援してくれるのは珍しく、働きながらキャリアアップをするのにはとても良い環境です。ママさん看護師も多く在籍。保育手当の支給があるほか、休みの融通を聞かせてくれるため働きやすいという意見も多く聞かれます。人間関係も良好で、急性期というあわただしい環境ながらもみんなで協力し合い、和気あいあいとやっています。

がん医療を標榜する市の病院です。子育て中の看護師が多数おりますが、皆さん子育てと両立して働くことができています。院内には0～3歳まで預けられる院内保育所あり。週3日は24時間預けることができます。周りの理解も非常にあり勤務の調整などを柔軟に行ってくれます。勉強会なども勤務時間内に行ってくれるためスキルアップも無理なくできます。認定看護師や専門看護師も多くいらっしゃらるためより専門的な知識を深めることができます。年間休日は120日以上あり。8連休の取得実績もあり産休や育休を取得されている方も多くいらっしゃいますのでプライベートの時間も十分にとることができます。駅から徒歩3分の好立地な環境も魅力で、通勤もラクラクです。

地域密着型の急性期病院です。人間関係は非常に良好で、笑顔で働かれている方が多いです。これに惹かれて入職する方も多く実際に10年以上勤務されている方も多数いらっしゃいます。充実した教育体制が特徴で、新卒だけでなく既卒の方でも無理なく自身のペースに合わせてスキルアップできるように教育体制を整えています。また、休日の取得もしやすく勤務希望はほとんどが本人の希望に沿って休みを入れています。有給の取得率もよく、7～10日間の長期休暇の取得もできプライベートの時間を充実させることもできます。院内に保育施設はありませんが近隣に保育施設があるためママさん看護師も多数活躍しています。寮費の補助制度もあるため遠方からの転職者も多数いらっしゃいます。

地域密着型の病院です。急性期や産婦人科も標榜しています。人間関係は非常に良好でこの人間関係に惹かれて就職されたスタッフも多くいます。互いに助け合い和気あいあいと仕事をしており、途中から入職した方でもすぐに馴染める環境です。教育体制は充実しており研修も内部、外部ともに整っており、積極的に研修を受けさせてくれます。また、看護師から助産師に挑戦したい方には経済面での支援、認定看護師資格の取得に挑戦したい方へも支援が充実しているためキャリアアップやスキルアップに無理なくチャレンジできる環境です。手当ても非常に充実しており、常に職員の働きやすい環境を整えてくれる病院です。

佐藤病院は大正8年に横浜市南区で開院した歴史ある病院で、二次救急を受け入れて、地域医療に貢献しています。最寄り駅からは徒歩3分と通勤に便利な立地にありますし、2路線から徒歩でアクセスできるのは嬉しいですね。
年間休日は128日とたっぷりありますので、しっかりとオンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、残業は月10時間未満と少ないですから、ワークライフバランスを取って働くことができますよ。女子寮がありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんも安心です。横浜に格安の家賃で住めるのはお得ですね。横浜市から男女共に働きやすい職場環境づくりをしている事業所に贈られる「よこはまグッドバランス賞」を受賞していますので、ワークライフバランスを取りながら長く働いていくことができますよ。

市立湖西病院は、静岡県湖西市にある196床の公立病院です。18の多様な診療科目を有し、健診センターや血液透析センターも揃っています。その他、健康教室の出張出前講座、産後ケア・育児相談など地域医療の要望を担っている、地域住民の頼れる中核病院です。
それぞれのレベル応じたクリニカルラダー制度、レベル別の研修を行っているので、新卒の方はもちろん、中途の方やスキルに不安のある方も安心して働ける教育体制が整っています。資格支援制度があるので、認定看護師を目指したい方などキャリアアップ支援も充実しています。
年間休日は120日以上とたっぷりあるので、プライベートも充実させ働けます。院内保育所を完備しているので、子育て中の方も安心して働けますよ。地方公務員扱いになるので、福利厚生が手厚いです！
最寄駅から徒歩10分とアクセス良好で、通勤しやすいです。

南が丘病院は内科を主体に11診療している地域に密着した医療を提供しています。一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟があり急性期の治療が終えても継続した医療提供の必要がある患者さまが多く患者さまの自宅復帰にも力を入れており地域包括支援センターがあります。介護・保険・福祉・医療を含めさまざまな心配事の相談に応じ、高齢者やその家族の方を支える相談窓口で金沢市の委託機関です。入院時から安心して退院ができるように、また退院後の方向性を確認し安心して医療と介護を提供できるように心がけており理想的な地域医療の体系の探求と実現をしている病院です。急性期から在宅医療の看護を学ぶことが可能な病院です。

遠州病院は、浜松市中区にあるJAグループの総合病院です。ICU・初期治療病棟を揃えるなど救急医療の充実を図っています。回復期リハビリ病棟を60床有し急性期から慢性期、在宅医療まで一貫した医療を提供しています。産科病棟、血液浄化センター、治験管理室なども揃っており、チャレンジできる分野がたくさんある病院です。
「厚生連キャリアラダー」で自分の目指す看護師象に向かって、着実にステップアップしていけます。認定看護師も多数在籍しており、学べるチャンスが多いです！新卒の方から中途の方、ブランクのある方まで網羅した充実の教育体制です。
寮・保育所を完備、医療費免除制度、準夜勤者のタクシー送りありなど、大手法人ならではの福利厚生が充実しているのも魅力的です！
JR「浜松駅」から徒歩5分とアクセス良好で、通勤が非常にしやすいです。