手術室・オペ室の看護師求人｜ジョブデポ看護師:17ページ目

塩田病院は、勝浦市の温暖で快適な環境に位置していて中核病院として地域医療に努めている病院です。SCUを38床有していて救急診療に力を入れる二次救急病院です。長い歴史を持ち地域に密着した医療の提供を企業モットーに掲げている環境です。診療科目も多く、総合的な医療や看護を学びたい方におすすめの病院になっています。また、地域に密着しているため、患者さんとのむすびつきも強く、患者さんと向き合った看護を展開しています。患者さんとのコミュニケーションを重視した看護を実施したい方にもおすすめの職場です。またJR勝浦駅から徒歩で約7分の場所に立地しているため、通勤がしやすい環境になっています。看護師寮が完備されているので遠方からの入職でも安心してスタートすることができます。院内託児所も完備されているので、ママさん看護師も安心して預けることができます。休日も月に10日取得できるので体に負担をかけずに働くことができます。積極的に院内の改革を行っているため、働きがいのある、楽しく働くことのできる環境が整っています。人間関係も良好でとてもアットホームです。家庭やプライベートに合わせて柔軟な働き方ができる職場です。

我孫子東邦病院は、我孫子エリアに位置する中核病院になっています。二次救急病院として地域医療に重点を置いた医療を提供している病院です。泌尿器に特化していて、その他にも整形外科、透析、内科、リハビリテーション科などに強みを持っています。千葉県の民間病院では初めてとなる新機種を導入し、体外から衝撃波というエネルギー波を結石に向けて照射し筋肉や他の臓器を傷つけることなく結石のみを粉々に破砕する「体外衝撃波結石破砕術」を行っている環境です。また「手術支援ロボット ダヴィンチS」などの最新鋭の医療設備を駆使し、患者さんに優しい低侵襲の医療に尽力しています。「患者様に優しい看護を提供したい」との考えを持っている風土の職場になっています。また、最新の設備やチーム医療の一員として良質な看護を提供するため、専門的な知識と確実な技術を身に付け豊かな人間性を育成することをめざしている環境で研修や勉強会に関しても勤務時間内に行っています。スキルを身につけながら、プライベートも充実させることができます。透析センターを設けていて、入院透析などの治療も行っています。泌尿器科の経験がある方や興味のある方におすすめの職場になっています。残業が月5時間程度と少なめでプライベートとの両立が可能になっています。プライベートを重視することができます。また厚生労働省から「母子家庭の母の就業支援に積極的に取り組んでいる企業」として表彰されている環境で、子育て支援が充実していてママさん看護師を歓迎している病院です。また、在籍スタッフの平均年齢も30歳代〜50歳代で子育てに理解のある職場になっています。福利厚生も充実していて、車通勤が可能で車通勤を希望の方にもオススメになっています。新しい方を歓迎する風土があり人間関係がとても良い職場です。

愛川北部病院は一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟を持つケアミックス病院で、急性期から慢性期まで一貫した治療を行い、在宅復帰への支援を行っている地域密着型の病院です。訪問看護や訪問リハビリにも力を入れています。
残業はほとんどなく、月平均5時間未満なので、ほぼ毎日定時退勤することができます。また、有給消化率は90％と高くなっていますので、プライベートを大切にしながら働くことができるんです。託児所を利用できますので、育児と仕事を両立させやすい環境を整えています。駅からは離れた場所にありますが、無料駐車場があってマイカー通勤できますし、最寄りのバス停から近いので、通勤のストレスはありません。2009年に新築移転したばかりなのでキレイな病院です。ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。

伊勢原協同病院は昭和43年に伊勢原町立国保病院から神奈川県厚生連に経営移管され、以後、地域医療の中核病院として、伊勢原市の地域医療を支えてきた総合病院です。近隣の東海大学病院と連携しながら、各医師の専門性を重んじつつも良好なチーム医療により総合的な力を発揮し、急性期医療から在宅医療まで幅広くカバーしています。
院内には24時間託児所がありますので、ママ看護師も安心して働ける環境を整えています。また、伊勢原協同病院はボーナスが年3回もあり、昨年度実績は4.73ヶ月とたっぷり出ますので、モチベーションを高く保ちながら働くことができますよ。クリニカルラダー制度に基づいた研修が充実していますので、しっかりと着実にスキルアップしていくことができます。急性期看護を学びたい看護師さんにおすすめの病院です。

磯子中央病院は整形外科や脳神経外科の専門性の高い一般診療のほかに、2次救急病院として幅広い疾患に対応し、地域の他病院や施設と連携しながら地域医療に貢献している病院です。
有給消化率は100％となっていますので、お休みを取りたい時にしっかりと休むことができますよ。また、2次救急病院ですが、残業は月10時間程度と少なめですので、ワークライフバランスをしっかり取ることができます。託児所がありますので、ママ看護師は安心して働くことができるんです。1981年に開院した歴史ある病院ですが、2012年に新築移転していますので、とてもキレイな病院です。キレイな施設でワークライフバランスを取りながら、スキルアップしていきたい看護師さんにおすすめの病院です。

横浜旭中央総合病院は515床を持つ横浜市最大の民間総合病院で、急性期から慢性期、さらに在宅まで一貫した医療を提供しています。
総合病院というと、ママ看護師は働きにくいというイメージがあるかもしれませんが、24時間託児所があるので、仕事と育児を両立させることができます。独身寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心です。家族寮は相談に応じてOKですよ！
教育体制が充実していますので、経験が浅い看護師さんやブランクがある看護師さんも安心ですし、スキルアップ・キャリアアップしたい看護師さんにもおすすめの病院です！駅からは距離がありますが、最寄りのバス停からは徒歩1分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスはありません。

江別谷藤病院は、平成26年3月に新築移転したばかりの新しい病院です。市内で、数少ない救急指定病院の役割を担っています。ハイブリッド手術室、最新の四肢専用のMRI、自家発電設備など医療設備が充実し、道内での珍しい完全個室で対応しています。「心からの笑顔」をモットーに高いホスピタリティ精神を身に着けられる病院です。
チェックリストを用いて、出来ること・出来ないことを明確にしレベルに応じた丁寧な指導を行っています。中途の方にもプリセプターが付くので、ブランクのある方や経験の浅い方でも安心して働けます。
年間休日は122日と多く、残業も少ないのでワークライフバランス重視の方にぴったりです。賞与は年2回で、4.2ヵ月の実績がある高水準の賞与です。
JR「高砂駅」より徒歩6分とアクセス良好で、通勤しやすいのも魅力的です。

行徳総合病院は、市川市に位置する300床以上の急性期総合病院です。平成27年3月に新病院移転し、地域密着の病院で急性期から慢性期まで一貫した看護を提供しています。一般救急医療から老人医療や介護まで幅広い医療を提供している母体が安定したIMSのグループ病院になっています。新築移転したので綺麗な施設になっています。ハイブリッドオペ室を導入し、医療機器も最新機器に変わり、より働きやすい環境になっています。オペ室は3室から6室、ICU、HCU、SCUを新設するなど地域の中で救急医療に注力している環境です。総合病院なので多岐にわたる診療科があるので、多くの知識を習得することができます。教育がしっかりしていて、イムスグループの研修がしっかりしています。院外研修も出張（勤務）扱い、費用負担になるので、働きながらしっかり学ぶことができます。専門性を深めたい方やキャリアアップしたい方におすすめの環境です。また復職に理解があり中途採用スタッフに対して、プリセプター制度を導入しています。個人に合わせた対応で「新しい環境での就業になるので、ゆっくりと病院に慣れてほしい」といった風土があります。個人の慣れやスキルに合わせて調整可能になっています。また2～3ヶ月に一回程度の頻度で共有会を実施していて、普段の悩みなどを共有できる場がありフォロー体制が充実しています。復職を考えている方にもおすすめの環境です。教育体制だけでなく福利厚生も充実していて24時間託児所や看護師寮が完備されているので働きやすい環境になっています。24時間託児所完備で育児休暇・産休を取得できる環境になっていて育児休暇・産休からほぼ100％復帰しています。研修に関しても、ほとんど勤務時間内で行うようにしていて、家庭との両立ができるように研修の予定を組み込んでいます。ママさん看護師に理解のある病院です。ママさん看護師でも、ブランク明けでも活躍できる職場になっています。また、リフレッシュしながら働き、学べるようにテーマパークでの研修や優待券など福利厚生が充実しています。

横浜市南部病院は全国に81の病院と、約400の診療所・福祉施設を持つ済生会の病院で、横浜市南部地域の中核病院として高度な医療を提供している総合病院です。最寄り駅の港南台駅からは徒歩4分と近く、さらにマイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
横浜市南部病院は看護師が働きやすい環境を整えていることが特徴です。年間休日はなんと130日！これだけ休みがあれば、しっかりとオンオフのメリハリをつけて働けます。月の残業時間は15時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。敷地内には保育園がありますし、独身寮も完備しています。そのほか、福利厚生が充実しています。教育体制が充実していますので、スキルアップしていくことができる病院です。

国立がん研究センター東病院は、千葉県柏市に位置する「こころとからだにやさしいがん診療」の実現と、「あしたのがん医療」を創る研究・開発に取り組んでいる病院です。がんの治療のための中核機関として1992年に設立し、国立がん研究センター中央病院と連携し、それぞれの特性を生かしたがん医療を提供しています。新しいがん医療を創出する役割を担い、手術・化学療法・放射線治療など、最先端医療を行っていて、グループ診療体制をとり、より客観性の高い診断と治療決定のため、治療過程における症状マネジメントを行い、苦痛を緩和しＱＯＬの向上に努めている環境です。緩和ケア病棟だけでなく全ての病棟で緩和ケアを行っていて、チーム医療を重視し、急性期から終末期のあらゆる段階にある患者さんが、自ら意思決定ができるように看護を実施しています。また、専門看護師や認定看護師をはじめとして専門性を極めた看護師が在籍しているので、専門性の高い看護を学ぶことができます。また、安らぎのある看護が提供できるよう人材育成をめざしていて教育制度も充実しています。新人教育・実践コース・パワーアップコース・がん専門コースがありキャリアアップしたい方やがん看護を積極的に学びたい方におすすめです。また、男性看護師も活躍しているので男性の看護師さんもキャリアアップが可能になっています。看護師寮や託児所も完備されているので、就労環境が整っていて福利厚生も充実しています。

三樹会病院は、札幌市白石区にある泌尿器科専門病院です。道内で泌尿器科専門病院として初めて開設されました。尿路結石の治療においては、日本で最初に体外衝撃波砕石装置を導入するなど先駆的存在です。泌尿器科疾患の全領域を得意としています。
外科の経験がある方歓迎！今あるスキルを活かし、泌尿器科の専門スキルを身に着けることが出来ます。適宜、勉強会や研修に参加できるので必要なスキル・知識を習得でき、泌尿器科看護のスペシャリストを目指せます。
有給取得率はほほ100％の実績があり、連休取得も可能です。プライベートを充実させ、リフレッシュして働けます。日勤常勤も可能です。
最寄り駅より徒歩5分とアクセス良好で、通勤が非常に楽です。マイカー通勤も可能で駐車場を完備しています。

宍倉病院は、千葉県茂原市に位置する茂原駅より徒歩5分の場所にある54床の一般病院です。また地域密着型病院で「愛と信頼」をモットーにし地域に根ざした病院として、きめの細かい医療を提供し地域に開かれた病院を目指している環境です。内視鏡や腹腔鏡手術の症例も多く行われています。地域医療連携の推進、夜間救急受入れの強化を行い「安心と安全」のある地域医療へ貢献している環境です。また千葉県で8番目の社会医療法人社団になり、地域貢献していることが評価されています。年間休日は120日と多く、有給消化率は70％以上としっかり休みを取得できます。外科、整形外科救急指定をとってはいますが、バタバタした感じはなく、実働時間は7.5時間と短く残業ほぼ無いので17時の定時に退勤することができます。ワークライフバランスを重視されている方や家庭と両立していくママさん看護師にも働きやすい職場になっています。託児室を併設していて、病院内に設置されているので、安心して預けることができます。また駅チカで車通勤も可能なので通勤もしやすくなっています。離職率が非常に低く、人間関係が良好な職場になっています。定着率の良い職場で安定して働きたい方におすすめです。

米盛病院は、鹿児島市与次郎に位置する506床の一般病院です。1969年に開設以来、50年に渡り地域に根付いた医療を提供してきました。2014年に新築移転しており、歴史はありますが綺麗な病院です。グループ施設には、整形外科・リハビリ専門のクリニックや、老人保健施設などの介護施設も運営しており、施設間での移動も可能です。
プリセプター制度を導入しており、新人看護師の方はもちろんブランクのある方にも担当の先輩スタッフがつきますので、安心して就職できます。育児休業取得実績は100％で、子の看護休暇やリフレッシュ休暇なども取得できますので、結婚出産などライフステージが変化しても長く働ける環境があります。連休取得制度もありますのでご旅行でリフレッシュすることも可能です。

新札幌豊和会病院は、2017年8月に2つの病院が統合されできた病院です。消化器疾患とがん治療に強みを持ち、幅広い治療を行っています。高齢者急性期、在宅医療、リハビリテーションに力を入れています。がんの温熱療法である「ハイパーサーミア」は最新の機器を導入し治療にあたっています。
入職時にスキルチェックシートで得意・苦手分野をしっかり把握し、レベルに応じた指導を行うので、中途の方やブランクのある方も安心して働けます。プリセプターがつくので、何でもすぐ確認・相談できるのも心強いですよ。
年間休日は120日と多めで、有給取得率は90％と高いです。プライベートを充実させながら働けます。夜勤手当が1回につき15,100円と手厚いので、夜勤を頑張って稼ぎたい！という方にもおすすめです。
駅より徒歩2分とアクセス良好で、通勤しやすいです。通勤のストレスなく一日をスタートできるのが嬉しいです。

藤井脳神経外科病院は、脳神経外科、神経内科、リハビリテーション科、麻酔科の病院です。「私達は、脳神経外科疾患の急性期から慢性期にまでわたり、支えあい、分かち合える医療を実践する努力をします」という病院の理念のもと、1989年に設立されました。脳神経外科専門病院として、脳腫瘍や脳血管障害など多くの診療・手術実績のある病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は113床（一般病棟56床、回復期リハビリテーション病棟57床）あります。看護部では「専門職業人として常に看護の本質を追及し、患者さんの人権を尊重して、地域に根ざした安心、安全、満足度の高い看護を提供します」という理念を掲げており、患者様やご家族様を中心とした医療・看護が提供されています。

鳥取県立厚生病院は、内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、脳神経内科、外科、消化器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、放射線科、病理診断科、麻酔科の病院です。地域の住民の皆様の生命と健康を守ることを使命として、昭和38年に開設されました。鳥取県中部の中核病院として急性期医療を担っており、救急医療に取り組むと共に、災害時の医療にも対応している病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は304床（一般病床300床、感染症第一種病床2床、感染症第二種病床2床）あります。看護部では「看護の本質を追究し、科学的で主体性のある看護の提供」という理念を掲げ、倫理観を磨き患者様個人の尊厳を尊重した看護の提供が行われています。

野島病院は、脳神経外科、外科、肛門科、整形外科、消化器科、内科、循環器科、心臓血管外科、神経内科、精神科、心療内科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、形成外科、リハビリテーション科、麻酔科、婦人科、放射線科、乳腺･内分泌外科の病院です。「患者さまの立場に立って、心のこもった思いやりのある、温かい医療を提供できる病院を目指します」という理念のもと、1965年に設立されました。脳血管障害、悪性新生物、循環器疾患をはじめとするあらゆる救急医療に対応し、地域の中核病院としての役割を担っている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は190床（一般病床51床、地域包括ケア病床47床、障害者病床46床、回復期リハビリテーション病床46）あります。看護部では「安全で安心できる看護を提供いたします」という理念を掲げ、「私や家族が受けたいと感じる看護を提供する」を意識した看護が提供されています。

海老名総合病院は海老名市をはじめとして座間市や綾瀬市など人口30万人超の神奈川県県央地域の急性期医療を支えている総合病院です。平成29年4月には神奈川県央医療圏唯一の救命救急センターをスタートさせ、より高度な医療を提供しています。
海老名総合病院は福利厚生が充実していて、教育体制が整っていることが魅力の病院です。独身の看護師さんにはキレイな独身寮（家具あり・家具なし選択可）がありますし、子持ちの看護師さんには24時間対応の託児所を用意しています。さらに20,000件以上のメニューから選べる「福利厚生倶楽部」もあります。また、教育体制が充実していて、スキルアップしていくことができますので、最先端の医療に携わりながら、急性期看護を学びたい看護師さんにおすすめの病院です。

千葉ろうさい病院は、市原市に位置する千葉県で5番目の地域医療支援病院で地域がん診療連携拠点病院に認定されている総合病院です。新病院が完成し、元々の強みの整形外科に加え、呼吸器やガン看護に力を入れている環境です。「地域の人々・勤労者から最も信頼される病院」となることをモットーとし、高機能の急性期病院としての役割を担っています。救急搬送は年間3000件を超え、3ステラのMRI導入や画像診断のPACS導入し、電子カルテ導入により最新の設備を整えている環境です。また働く人々の職業生活を医療の側面から支える勤労者医療にも積極的に注力しています。最新の医療を提供するために、教育体制を充実させて看護の質を高めています。クリニカルラダー制度や認定看護師取得支援制度が充実し、認定看護師（がん性疼痛認定看護師・がん化学療法看護認定看護師等）が在籍しています。専門的な知識やスキルが近くで学べる環境になっています。6ヶ月の研修期間は出張扱いで、給与が全額支給され、大学・大学院への進学については奨学金制度を利用可能になっています。学会参加支援（出張扱いでの参加、交通費や宿泊費の補助制度）や院内外の研修に参加を促していて認定看護師資格の支援も行っています。経験を積みたい方やキャリアアップしたい方におすすめです。またブランクのある方もプリセプターやサポーターがつくため安心して働くことができます。また、厚生労働省が所轄する公的病院であり、待遇は国家公務員に準じているため就労環境が整っています。年間休日124日とお休み多めになっていて、有給消化率80％以上とオンとオフのメリハリをつけた勤務することができます。ワークライフバランスが取りやすく託児所も完備されていてママさん看護師も働きやすくなっていて復職ママさん看護師も多く在籍しています。看護師寮も完備されていたり福利厚生が充実しています。日勤深夜、準夜日勤の勤務が無く、新人退職率も低く更に働きやすい職場になっています。安定した環境で長く働きたい方にオススメです。

千葉県こども病院は、千葉市内にある15歳以下の患者さんを対象とする小児を専門とした3次救急の県立総合病院です。7：1の看護基準で、小児入院医療管理料1の基準（夜間9：1）をクリアしているので、最高基準の小児医療施設になっています。「その子らしく、その子のために」をモットーにし、看護スタッフすべての行動規範とし、看護を実践している環境です。小児のためを第一に考える病院で、看護の対象を子どもとその家族とし、成長発達していく子どもと家族を支えていけるようにケアを行っています。一緒に働く仲間が自分らしく看護を実践でき、自己実現できるようにお互いをサポートしていく姿勢を大切にしている風土になっています。患児とその家族とともに、寄り添いながら成長できる質の高い看護をできるように教育体制を充実させ、研修の機会を多く設けています。小児看護専門看護師1名、皮膚・排泄ケア認定看護師1名、感染管理認定看護師2名、小児救急看護認定看護師1名が在籍しているので、専門的知識が学べる職場環境です。4段階のレベル別研修があり、看護師長研修までトータルに看護師としてのキャリア・スキルアップができるようになっています。小児医療の最前線で働きたい方や小児経験のある方、未経験でも興味のある方にオススメです。県立病院になるので、教育体制だけでなく福利厚生も充実していて看護師寮や託児所完備されています。ワークライフバランスを取りながら働ける環境を整えています。