病棟の看護師求人｜ジョブデポ看護師:76ページ目

サンバリー福岡病院は、内科、循環器科、呼吸器科、整形外科、リハビリテーション科を標榜する118床の病院です。地域のかかりつけ病院としての役目を担っており、内科全般の診療から慢性期の療養病床も備えています。呼吸器科と整形外科においては、大学病院の協力で専門の医師による診療も行っています。高度医療が必要となった場合は、近隣の医療機関との密な連携により迅速・適切な対応を実現しています。患者様が安心して療養生活を送り、安全な医療を受けることができるように全職員が力を合わせて勤務に励んでいます。患者様やご家族のニーズに出来る限り対応するために、しっかりと耳を傾けて向き合う姿勢を重視しています。ぜひ共に患者様のより良い毎日のために、温かい看護を実践しましょう！

ふるさと病院は、精神科、心療内科、内科を標榜する45床の病院です。認知症治療病棟を有する専門病院として、短期集中的に他施設での療養が困難な認知症患者様に対応しています。近年の高齢化社会において増加している認知症患者様の診療に特化しており、患者様が安心して療養生活を送ることができるようにサポートしています。患者様が住み慣れた土地で穏やかな気持ちで過ごしてもらえるように、快適な環境作りや質の高い生活習慣などを提案しています。患者様の尊厳を重視した姿勢を心がけ、全職員が自信の専門性を発揮して患者様と向き合っています。入院中はもちろんですが、退院後も多くの関連施設などの選択肢があり、在宅療養のサポートも行っています。患者様やご家族が安心して療養生活を送ることができるように、それぞれのニーズにしっかり耳を傾けて温かい看護を実践しましょう！

横田記念病院は、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、皮膚科、放射線科を標榜する68床の病院です。大正15年横田内科病院として開院当初より、地域の方々の健康増進のために医療提供を行っています。健康診断や予防接種などの予防医学から、かかりつけ病院として内科全般から人工透析まで幅広く専門的な診療にも力を入れています。入院中はもちろんですが、居宅介護支援事業所や病棟看護師や必要に応じて外来看護師が行う訪問看護、リハビリテーション専門スタッフによる訪問リハビリテーションなど、在宅における患者様やご家族のニーズに合わせた柔軟な対応も活発に実施しています。患者様目線の医療や看護・介護の提供を重視しており、全職員が患者様一人一人としっかり向き合っています。ぜひ一緒に力を合わせて、患者様の笑顔のための支えとなりましょう！

みなみ病院は疾病の診断治療、病後のリハビリテーションやケア、また人間ドック・健診を行っています。看護師の66％が20代から30代という若い職員で構成され、明るく活気ある職場です。女性のライフステージである妊娠・出産・育児に合わせた働き方ができる職場を目指しており、平成27年からは短時間正職員制度を活用しながら勤務している方もいます。「笑顔と真心で安心と信頼される看護を」を目標に患者さまのそばに寄り添いながら、穏やかに療養生活を送っていただけるように、今できること今後発生するであろうことを冷静に判断し諦めずに多角的に考え患者さま・御家族さまの希望する診療方法を提案し一緒に診療計画を立て同意のもと治療・看護・介護を提供しています。

旭川ペインクリニック病院は急性期および慢性期の痛みの診断と治療を専門とする診療を行っている病院です。ペインクリニックでは神経ブロック療法を主体に、手術、リハビリ、薬物療法、精神的アプローチなど様々な手法を用いて、有害な痛みを緩和する治療を行っています。看護師の役割はペインクリニック科における検査・治療に関わる診療の補助業務や患者さまの日常生活援助です。痛みのある患者さまに何をすべきかを専門職が協力し一人ひとりの患者さまに一番いいケアが提供できるようにしています。御家族の皆様を含め患者さまが安心して入院療養できる援助を行っています。また、教育環境の充実を図るために院内外の研修へ参加できるように勤務扱いとなる体制をとっており積極的に参加し、看護の質の向上・働きやすさの向上を目指している病院です。

旭川南病院は慢性期の患者さまを対象とする地域密着型療養病院です。特定の臓器や疾患に関わらず内科から・整形外科まで幅広く診療を行っています。住み慣れた地域で、急性期の治療が終了してもその後継続して治療が必要な方や医療依存度が高く、介護施設や自宅に戻ることができない方に必要な医療介護サービスを提供しています。療養生活を送る場として、清潔を心がけ院内の環境を整えながらきめ細かい医療・看護・介護サービスを提供し衰えた身体機能の回復・維持を目標としたリハビリテーションを行っています。そのために患者さまに何をすべきかを専門職が協力し一人ひとりの患者さまに一番いいケアを提供しています。前に踏み出す力・考え抜く力・チームで働く力を磨き看護師として働きたい方は是非応募ください。

地域密着型のケアミックス型病院です。地域の方からの信頼が非常に厚い病院です。訪問看護や老健など医療や福祉のさまざまな施設を運営しており、施設間での異動も可能です。将来的に福祉施設などで働くことを考えている方は、学びを深めることができるためおすすめです。駅から徒歩1分とアクセスが非常に良好で通勤への負担がありません。日勤帯は終業時間が少し長めですが休憩時間が2時間あるためゆっくり休んで仕事ができ、身体的な負担が軽いという意見もあります。終業時間が遅い分、残業はほぼないといっても過言ではありません。ですので仕事後の時間を十分確保でき、プライベートとのメリハリをつけて働けます。プライベートの予定が立てやすいという意見もあります。子育て中の看護師への配慮も充実しており、勤務における保育園の延長保育料は病院から支給があります。また、子育て中で遅い時間までの勤務が難しいという方には育児時短勤務も推奨してくれます。夜勤も子育て中は難しいという方は免除あるいは回数を少なめでシフトを組んでくれますのでライフスタイルに合わせて無理なく働き続けることができます。施設内での研修も充実しており、他施設との合同の研修もあり学習環境が整っています。

日本赤十字社が運営するケアミックス型の病院です。地域密着型で非常にアットホームな病院で、赤十字病院には珍しい療養病棟があります。急性期、慢性期、療養から訪問看護、在宅支援の施設もそろっており、一貫した医療を学ぶことができます。施設間の移動も可能ですので学びたい分野に合わせて待遇を崩さずに異動することも可能です。自己啓発支援制度があり、資格を取りたいという方はその費用の支援がありますので、キャリアやスキルアップをしていくこともできます。また、日本赤十字社の他の病院へ研修として趣き、医療を学ぶこともできます。日本赤十字社という大きな母体の病院ですので福利厚生が非常に充実しています。特に手当面が充実しており、慶弔見舞や傷病見舞いがあるほか永年勤続者には高額な旅行券のプレゼントもあります。ガソリン代の割引制度があったり休業時の補償制度があったりと、さまざまな方が働きやすいような手当てとなっています。賞与も近隣の病院よりも高い水準で支給されています。残業はほとんどなく月の平均は3時間以内となり、みなさんほとんどの方が定時に上がられています。年間休日数も120日以上あるためメリハリをつけて働くことができます。3交替制ですが一部の病棟は2交替制をとっており、働きたい働き方で病棟を選ぶこともできます。マイカー通勤可能で、マイカー通勤の方へも交通費が支給されます。

地域密着型のケアミックス病院です。急性期、慢性期、産科と幅広い医療を展開しています。平成30年に長野県より社員の子育て応援宣言を受けています。そのため、子育てへの理解が非常にあり、時短勤務を推奨していたり、育休も積極的に摂れる環境となっています。特に、育休に関しては男性も可としているところが特徴です。時短勤務に関しては子育て中だけでなく介護中の方へも取得を積極的に推奨してくれます。病院から徒歩5分のところには1歳～3歳までの子どもを預かれる託児所があります。また、こちらの託児所とは別に病児を受け入れてくれる専用の託児所がありこちらは病状が安定している生後5ヶ月～小学校3年生までの児童を受け入れておりますので、お子さんの病状は安定しているがまだ登校ができないという場合にご活用いただけます。年間休日数は120日以上ありますのでしっかりと休みながらメリハリをつけて働くことができます。また、残業はなるべく少なくするということに注力しており月の平均残業時間は5時間を下回ります。プライベートの時間を大切にしながら働き続けられるというのが魅力です。また、中途採用者の教育に非常に力を入れており、入職後3ヶ月間はプリセプターがついて丁寧に指導を受けられるため経験が少ない方やブランクのある方でも安心です。基本は2交替制ですが、家庭の事情や働きやすさに合わせて3交替で働くこともできます。病院からはやや距離があるものの、1Rマンションの寮があります。

地域密着型のケアミックス病院です。平成25年に新築移転した病院ですので医院内は非常にきれいです。介護施設やクリニックなどグループ内には医療や福祉の施設がたくさんあります。グループ内のネットワークが深く、施設間異動も可能で、ライフワークバランスに合わせた働き方ができます。研修でもグループ間の職員との交流をする機会がありグルーっぷ職員同士の絆が非常に厚い病院です。院内にあるレストランは日本一おいしい病院レストランともいわれており、有名シェフが病院の院内シェフとしており、職員もおいしい食事を勤務時にいただくことができます。年間休日数は120日以上あり、リフレッシュ休暇が6日間、バースデー休暇もあります。しっかりと休んで仕事をするというメリハリをつけられるところがポイントです。子育てに理解があり、子育て中の看護師が働きやすい環境を作ってくれている病院です。企業主導型の託児所があり、少人数できめ細やかな保育を行ってくれます。時短勤務も積極的に推奨してくれるため、育休明けでの職場復帰率も高く皆さん無理のない範囲で働かれています。また、キャリアアップ支援体制も充実。専門看護師、認定看護師、特定看護師の資格取得支援があり、毎年1～2名の看護師が認定看護師の資格取得コースを受講されています。専門看護師や特定看護師の支援制度がある病院は数少なく希少です。ほかにも海外研修支援制度があったり、仕事をしながら学校や研修に通える制度もあり、働きながらステップアップができます。

地域密着型のケアミックス病院です。周囲がブドウ畑という自然に恵まれた環境に立地していることが特徴で、休憩時間には窓の外を眺めてゆったりと過ごせてリフレッシュできると好評な立地です。研修制度も整っており未経験の方やブランクのある方でも安心してお仕事していくことができます。病院内や病院隣接に介護施設など福祉施設が多くあり、施設内での異動が可能です。医療から介護の現場へのスキルアップを将来的に考えているという方は、両方を学べ、待遇が落ちないため、おすすめです。子育てのためのサポートも手厚く、2008年には子育てサポート推進事業所にも選ばれています。院内には日曜日以外の日勤帯に預けることのできる保育室があります。生後57日から就学前まで預けられ、1歳以上 12,000円とお値段も良心的です。また、この院内託児所は子どもだけでなく孫を預けることができるという特徴があり、実際に孫を預けて働かれているという方もいらっしゃいます。小学校低学年のうちは病児保育も行ってくれるためいざという時にも安心して働けます。残業時間も月に10時間以内と少なく、仕事後にお子さんとの時間も無理なく作ることができます。有給も使いたいタイミングで使わせてくれるため、有給を使ってリフレッシュされている方も多くいらっしゃいます。車通勤が可能で職員のための駐車場も確保されています。高速道路を使用しての通勤も可能で一定の距離であれば交通費の支給対象となるため、さらに通勤時間を短縮することができます。

地域密着型のケアミックス病院で、江戸時代からの歴史のある病院です。2010年医院内を大改装しており病院内は非常に明るく職員の働きやすい病院に生まれ変わっています。電子カルテや最新の医療機器も導入されるなど常にアップデートをしている病院です。子育てに非常に理解のある病院で、スタッフの約6割が子育て中の看護師です。月の夜勤回数は2回は必須ですが、子育て中の看護師は2回以上夜勤とならないように調整してくれます。また、残業はかなり少ないため、子どものお迎えなども遅れなくできます。もしも残業となってしまった場合でもサービス残業は一切なく10分単位で残業代は支給されます。人間関係は非常によく、イベントごとには夜勤者を除くほぼ全員が毎回参加されています。看護師間だけでなく看護師以外の職種との交流も厚く、スタッフ全員が仲良く仕事をされています。そのため、働きやすいという意見が多く、人間関係では苦労をしない病院です。イベントの中には子どもや家族の参加もできるものもあり職員から大好評です。駅から徒歩で通勤可能な立地であることに加えて、マイカー通勤が可能。無料の駐車場まであり、通勤の負担もほとんどありません。通勤ルートにはお買い物できるショップや銀行、コンビニもあります。独身者専用の寮も病院の近くにあり、利用されている看護師の方も多くいらっしゃいます。

千歳桂病院は、千歳市の西に位置し自然環境に恵まれた精神科病院です。精神科一般病棟と療養病棟、そして老人性認知症治療病棟からなり248床を有しています。作業療法士や精神福祉士、心理士など専門スタッフが揃いチームアプローチを大切に、初期治療から社会復帰まで精神科医療の一貫したサービスを提供しています。
新卒の方からベテランの方、精神未経験の方など様々な人材を毎年採用しています。それぞれのレベルに応じた指導が出来るようにプリセプター制度を導入し、独り立ちするまでしっかり教育プログラムを組むので、スキルに不安のある方も安心して働けます。
週休2日制で、年間休日は110日としっかりあり残業はほとんどないので、プライベートを大切にしながら働けます。賞与は年2回で4.3ヵ月の実績があります。頑張った分だけしっかりお給与に反映されるので、モチベーションUPして働けます。
マイカー通勤が可能で、無料駐車場を完備しています。JR「千歳駅」より送迎バスも運行しているので、電車通勤も楽です。

石狩幸惺会病院は、石狩市北部にある脳外科に強みを持つ24時間救急指定病院です。地域の高齢化に伴い内科や循環器、整形外科を増設しました。治療・予防医学の2本柱で地域医療に貢献しています。
今までの経験を活かして、24時間救急指定病院で更にスキルアップ出来る環境です。忙しさはありますが、高度で脳外科の専門性の高いスキルが身に着き、今後のキャリアに活せます。35床と小規模なので、患者様一人一人と向き合った看護を実践出来ます。
日勤常勤が可能です。夜勤の回数や出勤時間の相談も出来るので、無理なくご自身のライフスタイルに合わせた働き方が出来ます。寮を完備しているので、遠方の方も安心して働き始められます。
マイカー通勤OK！無料駐車場があり、自分のペースで伸び伸び通勤出来ます。バス停が病院より徒歩3分と近くにあるので、バス通勤も便利です。

千歳病院は、千歳市桂木にある168床の精神科病院です。特に認知症疾患に力を入れています。認知症疾患医療センターを有し、新築移転の際には認知症病棟を新設しました。精神科デイケアやショートステイ、リワークデイケア、訪問看護にも取り組み地域の精神科医療を支えています。
精神科未経験の方も歓迎です。マンツーマンの丁寧な指導やフォローアップ研修が充実しているので、経験の浅い方でも安心して働けます。精神科看護の専門スキルが身に着く環境で、資格取得支援制度もあり精神科看護のエキスパートを目指せます。
週休2日制を導入しており、年間休日は123日と多いです。残業も少なく日勤のみの勤務も可能で、ワークライフバランスを大切にした働き方が出来ます。保育所を完備しているので、子育て中の方も安心して働けます。
マイカー通勤が可能で、無料駐車場を完備しています。JR「千歳駅」より送迎バスも運行しているので、電車通勤も楽です。

川湯の森病院は、道東に位置する100床の長期療養型の病院です。地域の精神科医療の療養病床の役割を担い、認知症患者様を多く受け入れています。五感の作用を大切考えた無垢材使用の建物で、温泉療養や自家栽培したおいしい食事の提供など心の底からリラックスして療養出来る環境を整えています。
eラーニングを導入し、自分の好きな時に知識や技術の確認が出来ます。積極的にどんどん自己学習することも出来るので、勉強熱心な方にもおすすめです。病棟でのフォロー体制が整っており、何でもすぐ相談・確認できるので未経験の方も安心して働けます。
週休2日制で年間休日は110日と多く、残業はほとんどありません。有給や希望休も取りやすくワークライフバランスもばっちりです。寮や保育園を完備しており、ライフサポートもしっかりしているので安心して長く働けます。
自宅から病院まで職員の無料送迎を行っているので、自家用車がない方も楽に通勤出来ます。

帯広記念病院は、訪問診療・内科・リハビリテーション科をメインとする全室個室の130床の病院です。訪問支援診療では24時間対応システムを取り、患者様が安心して在宅療養を送れるよう支えています。入院部門は、一般障害者病棟と医療療養病棟からなります。
大学病院で教員をされていた師長を筆頭に、丁寧な指導を行っているので中途の方でも安心して働ける体制です。病状が安定された方を受け入れているので、急性期病院の様な慌ただしさはありません。患者様とじっくり向き合った看護を実践されたい方におすすめです。
夜勤手当は1回につき15,000円と高く、その他年末年始手当や超過勤務手当など諸手当が充実しています。賞与は4ヵ月の実績があり、高水準の給与が見込めます。育児休業取得実績があり、提携の託児所を利用出来るので子育て中の方も安心して働けます。
マイカー通勤が可能で、無料駐車場を完備しています。自分のペースで伸び伸び通勤出来ます。

帯広協会病院は、帯広市東五条南にある300床の地域センター病院です。60年以上の歴史を持ち、地域に根付き医療・保健・福祉の向上に努めてきました。地域周産期母子医療センターを有し、出産から老年期まで様々な急性期医療に対応しています。
毎年多くの新卒者を採用しており、豊富な内容の院内研修が充実しています。必要なスキルや知識がしっかり習得できるので、経験が浅い方も安心して働けます。病院全体での人材育成に力を入れており、フォロー体制が整い何でもすぐ確認・相談しやすい雰囲気です。
4週8休制で年間休日は122日と多く、残業も月5時間程度と少ないのでプライベートを大切にしながら働けます。24時間利用可能な保育所を完備しており、子育て中の方も多数活躍されている職場です。安心して長く働ける環境です。
マイカー通勤が可能で、職員用駐車場を完備しています。自分のペースで伸び伸び通勤出来ます。JR「帯広駅」よりバス5分と電車通勤も楽です。

済生会神奈川県病院は1913年（大正2年）に、全国済生会の第1号病院として開設された歴史ある病院です。「恵まれない人々のために施薬救療し、済生の道を弘める」という済生勅語の精神に則り、地域に密着した公的医療機関として活動してきました。
最寄り駅の東神奈川駅と仲木戸駅からは徒歩5分と通勤に便利な立地にあります。4週8休＋祝日のお休みで、さらに夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日がありますので、年間休日は130日以上あります。これだけお休みがあれば、ワークライフバランスをとることができますね。また、24時間託児所がありますので、ママ看護師も安心して働くことができますよ。教育体制が整っていますので、しっかりスキルアップ・キャリアアップすることができます。

秦野赤十字病院は秦野市のフラッグシップ病院として、市民医療の砦としての役割を担っている総合病院です。地域の救急と急性期医療を担い、平日の日勤帯は救急要請を基本的に断らない方針で地域医療に貢献しています。
4週8休＋祝日でさらに夏季休暇と年末年始休暇などがありますので、年間休日は130日程度とたっぷりあります。さらに週2回夜間保育をやっている託児所があります。赤十字病院ですから、福利厚生は充実していて、長く働いていくことができる病院です。最寄り駅の秦野駅からは徒歩14分と徒歩圏内ですし、バス停がすぐ近くにあります。マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。地域密着の総合病院で働きたい看護師さんにおすすめの病院です！