大阪府・常勤の看護師求人｜ジョブデポ看護師:10ページ目

第二東和会病院は、平成2年にオープンした地域密着型の病院です。時代の流れとともに進む高齢化社会に対応するために、地域包括ケアと回復期リハビリテーションを中心に診療しています。急性期から脱したのち、地域で安心・安全に暮らしていけるように、きめ細かいケアと質の高い医療を提供しています。今後も、地域の介護施設・医療機関、各コメディカルとも連携を図りながら、地域医療の発展に貢献していきます。
同院は教育体制が整っています。職員には、ラダー研修プログラムを用意しており、それぞれのレベルに沿った研修・勉強会を受けることができます。これにより、新人は看護師としての知識・スキルを着実に習得することができます。またブランクがある人も、看護手技を再確認でき、安心して臨床復帰をすることができます。研修の中には、認定看護師の勉強会もあるので、より専門的に知識を深めることができます。さらにキャリアアップ支援も行っており、認定看護師を目指す人には病院でサポートします！スタッフは院外の研修も背積極的に参加しており、学べる環境が整っています。

野崎徳洲会病院は徳洲会グループ病院の中でも1975年に２番目に設立された病院です。
診療科目は内科、小児科、循環器内科、神経内科、皮膚科、腎・透析科、外科、泌尿器科、婦人科、整形気外科、脳神経センター、心臓外科、放射線科、救急科よりなり、救急部は24時間断らないことをモットーに月平均500例を挙げています。大東市の救急病院として地元の皆様から親しまれてきております。また心臓センターも設立し心臓治療のスペシャリストを育てます。男性看護師も多く活躍中です。院内には24時間保育所も併設されているので、ママ看護師も安心して働くことができますよ。
もちろん休暇も取得しやすく、福利厚生も抜群！ワークライフバランスを充実させて、一緒に働きませんか？

八尾徳洲会総合病院は1978年7月1日八尾市久宝寺に開院され、2009年同市若草町に新築移転をしました。開院以後「生命だけは平等だ」との徳洲会理念のもと、救急医療を中心に地域医療に貢献し続けています。また2010年には大阪がん拠点病院に指定されており、地域住民の健康を支持しています。病院内はきれいな環境で、最新の設備も充実しています。
社会保険各種完備しており、休暇もとりやすく、海外旅行を楽しむスタッフも多くいます。また新人、ブランクがある人のための研修制度も充実しています。急性期病院なので時に忙しくなることもありますが、スタッフは皆協力しあって、日々患者さんに寄り添う姿勢で働いています。先輩・後輩で相談もしやすく、病棟の雰囲気はアットホームですよ！また24時間託児所保育もあり、ママ看護師も安心して働いています。産休・育休も習得しやすく、休み後に多くのスタッフが復職をしています。仕事もプライべートも充実させ、やりがいを感じる急性期総合病院で働きませんか？

うえだ下田部病院は、一般急性期の治療や回復期やリハビリ医療の提供だけでなく、在宅復帰や在宅療養などの医療も継続して行うことができます。また、予防医療にも力を入れていて、地域の健康管理にも貢献しています。ゆったりとした急性期病院となっているので落ち着いて働くことができます。また、残業も少なく定時で帰れるので家庭との両立が可能です。託児所も完備されているので、安心して復帰して働くことができます。在籍スタッフの多くも子育て世代が多いため、子育てに理解が深い職場になっています。スタッフ間の雰囲気もよく、人間関係も良好なため、風通しのよい職場で働きたい方にオススメの職場になっています。また教育体制も整っていて新卒者などの新人研修にも力を入れています。中途採用の方にも1年間プリセプター制度を導入しているので、不安なく仕事に入ることができます。

藍野病院は、長寿医療を目指す総合病院です。複数の疾患を抱えた高齢者の質の良い医療を提供しています。神経内科外来やリウマチ・膠原病外来・循環器外来・消化器外来などの専門外来をはじめ、もの忘れ外来・パーキンソン外来・ポート増設外来などの長寿外来があり、認知症専門医療やリエゾン医療などの精神的な側面からのアプローチも行なっています。また、地域密着型の総合病院であり、自治体と協力しながら、市民の健康や生活習慣の啓発などの活動も行っています。あた、働く環境としては、ママさんナースや一旦現場から離れて復帰したナースが多く復職しやすい環境になっています。働きやすさには、時間外勤務を短縮し、有給休暇お使用率も約7割になっています。また、仕事も子育ても安心して行えるように病児保育も行っています。ゆとりも持って仕事に取り組むことをモットーにしている環境になっています。男性ナースも多く活躍しています。

東朋八尾病院は1988年5月に開院し、2000年には医療法人桜希会東朋病院にリニューアルしました。2009年4月に現在の八尾市北本町に新築移転、2012年2月増築完成し、現在に至っています。
新病院では、CT・MRI・血管装置等の機器導入及び更新、透析センター・健診センターをオープンしました。また在宅支援病院としても積極的にサービスを提供し、地域の介護・福祉施設とも連携を図りながら地域の福祉・医療に貢献しています。
東朋教育制度も充実しています。新人看護師には年間プランに沿って確実に知識・技術を取得できるように学ぶことができます。またブランクがある人、技術い不安がある人のために院内研修、院外研修もご用意しています。個人のレベルに応じてフォローをしていくので、無理なく働くことができます。職場の雰囲気もよく、わからないことはいつでも相談でき悩みも解決できますよ！各種社会保険も完備しており、社員食堂も200円で利用できます。スタッフの年齢層も様々ですが、年代関係なく和気あいあいとした職場です。

富田町病院は、外来診療・入院診療・在宅療養を行う在宅療養支援病院です。1982年の開設以降、住民の皆さんから親しまれています。診療科目は内科・小児科・皮膚科・放射線科・リハビリテーション科・精神科・神経内科・循環器内科・糖尿病内科・消化器内科・呼吸器内科といった内科系が中心です。そのため病院の雰囲気は、急性期病院とはまた違った比較的穏やかです。患者さんも高齢者の方が多く、スタッフと患者さんとの距離が近いため、じっくり患者さんと向き合うことができます。また一般病院のほかには「地域包括ケア病棟」を設けられており、急性期後の在宅復帰に向けて治療・リハビリ・在宅療養をする看護と介護が必要な患者のための病床として運用しています。
託児所も利用可能なので、子育て中の方も安心して働けます！またスタッフには子育て経験者も多いため、皆で力を合わせながら仕事にあたっています。相談もしやすく、和気あいあいと働いていますよ！

松原徳洲会病院は、徳洲会グループ病院の第1号として開院しました。そのため徳洲会グループの中でも伝統と歴史をもつ病院です。開院以降、地域の中核病院として、住民のニーズの応え続けなくてはならない病院になっています。同院の母体は、全国でも有数の医療機関をもつ徳洲会なので基盤が安定しています。今後も、地域の医療機関と連携を図りながら、住民の皆さんの健康維持と、疾病予防に邁進していきます。
同院では4月入職の新人・中途採用者を対象に、一般病棟と救急部門を回るスーパーローテーション研修が特徴です。さらに離島・僻地研修は、普段では感じることができない離島医療をじっくり学ぶことができると好評です。もちろん、基礎看護技術の習得のために各種研修もしっかり用意しています。楽しく学び、いきいきと働くことができますよ。職場の雰囲気も良好で、院内は明るい雰囲気です。わからないことや、困ったことはいつでも相談に乗ってくれる人達がたくさんいます。徳洲会グループの福利厚生も利用でき、診療補助やグループ共済加入などもとても魅力的です。

大阪みなと中央病院は、1949年に大阪船員保険病院として開設されました。その後2014年4月から全国に展開している「独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）」に入り 、「大阪みなと中央病院」と名称を改め、公設の医療施設とリニューアルしました。その後も地域に密着した医療を提供し続け、ながく住民の方からの信頼を得ています。平成31年9月弁天町駅側に新築移転予定で、そこではピカピカの綺麗な施設で働くことができますよ。
同院は、スタッフの人材育成とキャリアアップ支援に積極的です。看護職員にはクリニカルラダーを採用し、そこから自分のキャリアプランを着実に詰めるようにサポートしていきます。新人教育ではプリセプター制度を導入しており、仕事での悩みや相談ができる存在がいてくれます。新人だけではなく、2年目・3年目になってもラダーに沿って集合教育や部署別研修などの教育プログラムを用意しています。認定看護師・専門看護師の資格取得を目指す人には、資格取得支援のサポートも整っています。職場の雰囲気もアットホームで、何よりも患者さんに寄り添う温かい看護の提供を心掛けています。

藤本病院は開院から60年を越え、寝屋川市民にから親しまれている伝統ある病院です。病院基本理念に基づき「患者様を愛し信頼し合える病院を目指す」ことを、職員一同より質の高い医療とサービスを提供しています。また介護老人保健施設「ハーモニィー」とも連携し、医療と福祉・介護の貢献に日々努力をしています。開設当初は産婦人科病院だったので、出産の設備も整っています。行き届いたきめ細かなスタッフの対応も、安心して出産を迎えることができると妊婦さんに人気です。
病院にはスタッフ用の24時間保育施設があり、働くママ看護師は安心して子供を預けながら働くことができます。同僚にはママ看護師も多く、皆協力しながらアットホームな雰囲気の中で働けますよ。職場も駅から徒歩5分とアクセスに大変便利！もちろん車通勤もOKなので、ご自分の生活に合わせて通勤もできますよ。地域の中核病院であるこの病院で、やりがいを感じながら働きませんか？

石切生喜病院は、生きる喜びを感じられる医療を提供している急性期病院になっています。看護部では、あたたかな雰囲気の病院作りに力を入れています。また、雰囲気だけでなく、急性期病院としての機能を果たすため、高度医療の提供にも全力を注いでいます。教育制度も充実していて、現任教育、院内や院外の研修などにも積極的に取り組んでいます。質の高い看護を目指しているので、看護職の専門職としてのスキルアップなどの支援も充実しています。そのため認定看護師などが多く活躍しています。また、職員用の24時間保育所や、小学校学低学年の学童の施設などを併設しているので、長く看護師を安心して続ける環境が整っています。急性期看護を学びスキルアップしたい方にピッタリの環境になっています。

藤井会リハビリテーション病院は、回復期やリハビリテーションに特化した病院になっています。病気や事故などで障がいがある患者さんが多く、1日も早く地域や自宅に戻れるような粘り強い看護や医療を提供しています。患者さんの心に寄り添い安心で安全なリハビリや療養生活を送れるように支援しています。また、人と人とのつながりを大切にし、患者さんだけでなく、患者さんの家族にもサポートすることも重視しています。身体面だけでなく精神面からもアプローチする看護を実践しています。院内研修も充実しているため、リハビリ看護を深めることができます。また中小規模ならではの近い距離感で研修が行えるのでスキルや知識がしっかりと身につきます。また、不安なこともすぐに相談できるように細かな面談も行われています。ブランクのある方でも復帰できる環境です。

大東中央病院は、地域に根ざした地域密着型の一般急性期病院です。また24時間体制の救急医療も提供しています。地域の消化器医療の最先端としての役割を担っています。1990年からは腹腔鏡での手術も行い、消化器に特化しています。消化器医療や消化器の疾患と多く出会うことがあるので、消化器看護を深めたい方にピッタリの環境となっています。勉強する環境が整っているだけでなく、給与水準も高く年間休日も120日以上となっていてワークライフバランスが取りやすく、リフレッシュしやすくなっています。また、病床数117床と少なく小規模な病院なので、スタッフ間との距離も近くコミュニケーションが取りやすい職場となっています。フォロー体制も充実しているのでブランクがあったり経験が少ない方でも、安心して働くことができます。

淀川若葉会病院は、アットホームな環境で看護師の定着率が高いです。また40歳代の看護師も多く働いています。残業も少なく、オペの件数もあまりなく、救急も月に10件以下で落ち着いた環境で働くことができます。2012年から大手法人の若葉会グループに加わったので、高給与になっています。地域密着型の一般病棟と療養病棟とのケアミックス型で慢性期看護を学びたい方にはぴったりです。教育も、OJT制度を導入しているので、個人のスキルやペースに合わせて、日勤で慣らしていくので、現場を離れてブランクのある方でもしっかり教えてくれるので、安心してお仕事ができます。また、スキルアップにも最適な環境にもなっています。最寄り駅から徒歩5分という好立地の条件で通勤しやすく便利です。

東大阪徳洲会病院は、平成19年に新築増床移転しリニューアルオープンしました。施設はとても綺麗で、最新の医療機器が揃っています。ピカピカの環境で働けるところは魅力的ですよね。開院以来、地域医療に力をいれており、地域住民の健康維持と疾病予防に取り組み続けています。特に療養病と透析に強く、専門的医療を学ぶことができますよ。内科中心の病院なので、職場は外科とは違ったゆったりとした雰囲気です。同院はこれからもぬくもりのある看護ケアの提供を目指し、地域の医療施設と連携をはかりながら、社会福祉と医療の発展につとめていきます。
母体は全国でも多数の医療事業を展開している徳洲会なので、基盤が安定しています。職員の年齢層も幅広く、様々な世代の先輩が活躍しています。人間関係も良好で、職場はいつも和気あいあいとした雰囲気で、協力しあいながら仕事をしています。新人・中途採用者に人にも各種研修を用意しているので、基礎看護技術の習得から、キャリアアップに至るまで病院全体でサポートします。内科に興味がある人、患者さん一人ひとりとじっくり向き合いたい人には、おすすめの職場です。

与田病院は、内科（消化器・呼吸器・循環器・神経・糖尿病・心療）・精神科・整形外科・放射線科・リハビリ科の病院です。外来治療と入院治療を行われており、 医療療養型病床277床・回復期リハビリテーション病棟24床があります。「科学的な判断」と「誠実な心」で命と向き合い、患者さまの幸せと地域の健康づくりを意識した医療が行われています。最新の医療システムが確立されており、患者さんが安心して治療に専念することが可能です。また、清潔でゆったりできる環境も整えられています。質の高いサービスを提供できるよう、院外研修の参加が推奨されるだけでなく、院内勉強会の開催や、2年に1度は看護研究も実施されています。看護師として成長することができるだけでなく、さらに専門性の高い知識の習得が可能です。子育て支援に力を入れており、就学前のお子さんがいる方は、夜勤免除を受けることができます。また、院内託児所があり、有休取得率が100％のため、子育て中の方も安心して働くことができます。

新世病院は、枚方市にある24時間救急指定病院です。昭和57年にオープンして以来、地域住民にニーズに応え続けてきました。幅広い疾患に対応できるように、最新設備と医療を提供しています。また住民の健康を支えるために各種健康診断・検査も行っています。入院中も安心して治療が受けられるように、スタッフ一同心のこもったケアを展開しています。今後も、近隣の医療機関と連携を図りながら、地域医療の貢献に尽くしていきます。
同院は、職員が働きやすい職場です。有休の消化率も高く、産休育休の取得をされるスタッフも多いです。連休もとることもできるので、海外旅行の計画も立てやすいですよ。教育体制も整っていますので、看護師としてのスキルアップも可能です！職員層も幅広いので、いろんな先輩からアドバイスをもらうことができますよ。

生野愛和病院は、約30年の歴史をもつ伝統ある地域の中核病院です。入院患者は重度身体障がい者や、神経疾患、気管切開や透析治療中の方など重症度が高い人が多いです。患者さんとその家族が安心し治療を受けることができるように、丁寧なケアと質の高い医療の提供を行なっています。看護師は心のこもった看護ケアを提供し、寄り添う姿勢を大切にしています。また地域住民の健康維持・増進のために無料の体操教室を開催しています。理学療法士などコメディカルが熱心に指導してくれるので、住民の参加も多いです。地域に親しまれ、なくてはならない病院として、今後も地域医療の発展に貢献していきます。
救急指定がないので、院内はおだやかな雰囲気です。職員同士の人間関係が良好で、離職率も非常に低いです。ベテラン看護師さんも多く活躍しているので、ブランクがあって不安な人も相談しやすいですよ。

茨木医誠会病院は、一般病床、障がい者病床、回復期リハビリテーション病床、療養型病床のケミックス型の病院になっています。リハビリを積極的に必要とする患者さんが多く、在宅復帰のための医療を提供しています。地域医療との連携を大事にしています。ケアミックス型の病院のため、緊急の入院などもないため、残業もほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすくなっています。年間休日120日以上とも多くオンとオフがつけやすくリフレッシュしやすい環境です。また大手グループのため、独自の教育体制で教育制度も充実しているので、専門性を高めたい方や、慢性期の看護に挑戦したい方などのオススメの環境になっています。看護師寮や24時間対応の託児所などが完備されているので働きやすくなっています。

南港病院は、昭和46年にオープンした伝統ある病院です。診療科目は急性期から回復期まで幅広く、総合的な視点で医療を学ぶことができます。地域住民の健康維持のために、質の高い医療を提供し続けています。看護教育には、クリニカルラダー制度を導入しています。これにより新人は着実に看護師としての知識・スキルアップを図ることができ、中堅看護師はリーダ、認定看護師や管理職などさらなるキャリアアップを目指すことが可能です。病院全体で人材を育成する姿勢なので、たくさんのサポートを受けながら成長できる職場です。また同院は残業はほぼ0をキープしています。緊急時や忙しい時には、スタッフ皆でフォローし合いながら安全に仕事を行っています。休みもとりやすく、オンオフのメリハリもしっかりとつけることができますよ。看護部長さんは男性なので、男性看護師がより働きやすい職場環境つくりにも励んでいます。病院全体の雰囲気は明るく、笑顔が多い職場です。