大阪府・常勤の看護師求人｜ジョブデポ看護師:11ページ目

大正病院は、平成15年にリニューアルしたので、内装はまだまだ綺麗です。173床という規模が大きすぎない病院なので、患者さんとスタッフとの距離も近いです。さらに内科、外科はもちろん、急性期から回復期まで幅広い診療科を持っているため総合的に看護を学ぶことができます。また地域住民の方にもっと健康についての知識を深めてもらおうと、コメディカルによる健康講座を定期的に開催しています。入院中だけではなく、在宅でも安心して住むことができるように近隣の医療機関・介護施設とも密に連携を図っています。このように地域医療の発展と健康維持のために、努力をし続けている病院です。
同院は、ワークライフバランスがとりやすく、スタッフから働きやすいと好評です。福利厚生の充実はもちろん、手当も整っています。連休もとりやすいので、旅行の計画も立てやすいですよ。

和泉市立総合医療センターは、総合内科、肝胆膵外科、血液内科、手術室、脳神経内科、リウマチ科、糖尿病内分泌科、小児科、整形外科、婦人科、乳腺外科、脳神経外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、心臓血管外科、泌尿器科、腎透析など、あらゆる診療科を備えた総合病院です。和泉市に密着した急性期病院で、移転による最新施設で働くことができます。
5段階のクリニカルラダー、院内・院外研修を積極的に取り入れているため、中途採用の方にも安心。固定チームナーシング継続受け持ち制をとっているため、受け持ち患者さんの治療経過をみながらじっくり看護することができるためおすすめ。
住宅手当、家族手当、医療費還付制度など、福利厚生が充実しており、また託児所もあるのでママさん看護師にとっても働きやすい職場です。職員食堂は1食250円で利用できるため、毎日お弁当を作る手間も省けます。

南大阪病院は、昭和26年に開院されました。開院以降、地域住民の健康を支え続けてきており、大阪府で私立病院としては初となる総合病院の認可を受けました。医療設備も最新のものを揃えており、最先端医療の現場で働くことができます。多彩な診療科目を開いており、患者それぞれのニーズに沿って、質の高い医療を提供しています。今後も、近隣の医療施設・介護施設とも連携を図りながら、地域医療の発展に貢献していきます。
同院は研修制度も充実しています。新人教育はクリニカルラダーに沿って、研修を開催しています。これにより看護師としての知識・技術を着実に習得することが可能となります。また認定看護師を目指す人には、病院から支援を受けることもできます。キャリアアップをしたい人にはぴったりな職場です。職員は皆、患者さんに安心と安全なケアを提供できるようにお互いに協力し合い、仕事に励んでいます。コメディカルとの意見交換も活発なので、多くの刺激を受けながら成長することができますよ。

牧病院は清翠会の中核病院です。診療科目は内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、外科を中心に皮膚科、整形外科とし、地域密着型の急性期病院です。24時間救急受付をしており、住民の方々の健康を支えています。さらにより住民の方々が安心して地域で住んでもらえるように、地域ケア包括病棟も開設しております。
また清翠会は、在宅・訪問看護・ホームヘルパーや介護老人保健施設、グループホーム、整形外科病院など各地にグループを展開しており地域の皆様のニーズに幅広くお応えしております。職場は駅近で通勤に大変便利です！福利厚生も充実！職員はいきいき働いていて、とても働きやすい職場です。私達と一緒に、やりがいを感じながら働きませんか？

医誠会病院は、2次救急指定されている急性期の病院です。様々な診療科があるので、色々な看護を学ぶことができ、経験や興味のある看護によって配属先の希望をすることも可能です。また、急性期の病院ですが、ペアナーシング制度をとっているので、残業時間が短くなるように工夫しながら業務に取り組んでいます。年間休日も120日あり、リフレッシュし家庭との両立もしやすく働きやすい環境づくりに力を注いでいます。そのため子育て世代にも優しい職場になっています。またブランクのある方でも、ディバディチームナーシングシステムなどの制度をとっているので、フォローアップ体制が充実しているので安心して働くことができます。また教育制度も充実しているので、スキルアップやキャリアアップしたい方には必見の環境です。

木島病院は、精神科を中心とした病院になっています。精神疾患だけでなく、認知症などの精神症状などの医療も提供しています。また、精神科の患者さんの救急搬送を受け入れています。そのため、精神科の急性期の患者さんから社旗復帰やその後のフォロー体制も整っています。精神科看護を多く学ぶ機会があり、精神科看護や認知症について知識を深めたい方に必見です。研修制度もしっかりしているので、スキルを深めたい方だけでなく、精神看護が未経験の方でも、安心して仕事に入ることができます。ブランクがあっても、プリセプター制度があるので、職場復帰することも可能な環境になっています。ママさん看護師も多く在籍していて、院内託児所も完備されています。また、単身者には単身寮もあり、福利厚生が充実しています。離職率も低いので、長く働きたい方にもオススメの職場になっています。

坂本病院は、北摂地域に根ざした中核療養型の病院になっています。慢性期や療養期の患者さんが多く終末期の患者さんの医療も提供しています。慢性期の特有の合併症やトラブルを予防することに重視し、患者さんの生活の質の向上を目的に看護を展開しています。また、残存能力を維持したり改善したり慢性期医療に特化しています。また、2011年に新築移転したので新しく綺麗な病院で働くことができます。完全週休2日制で休暇制度も充実しているので仕事とプライベートのオンとオフをしっかりつけることができます。駅からも近く、アクセス良好なのでストレスなく通勤することもできます。胃ろうや褥瘡の管理などの慢性期の看護に興味のある方やスキルアップしたい方にオススメの環境になっています。

昭和病院は、地域に密着した医療を提供するため、思いやりを持った看護や医療を提供するために力を注いでいます。慢性期と療養型との医療を提供しているケアミックス型の病院となっています。給与水準も高く、ケアミックス型の病院なのでゆったりとして働くことができます。また、残業が月15時間前後と少ないため仕事終わりの予定が立てやすく、子育てや家庭の両立などがしやすい職場になっています。また、24時間体制の託児所も完備されているので子育てや育児中の方でも預けて出勤できるため、仕事復帰し、安心して出勤することができます。また、2005年に新しく改装された病院のため綺麗な建物で仕事をすることができます。アットホームな環境でゆっくりと看護をしたい方にオススメです。

ポラリスデイサービスセンター黒原橘は、大阪府寝屋川市にあるデイサービスセンターです。半日型の機能訓練に特化したデイサービスを提供しており、マシンを使用してのリハビリを通して利用者の自立を支援しています。
主な仕事は機能訓練指導員としてのリハビリ業務です。リハビリに携わったことがないという方も多いかもしれませんが、スタッフもほとんどが未経験からのスタートです。マニュアルや研修もしっかり整っているので、安心して業務を始められます。
職場は職員の元気が利用者に伝わるほど明るく、それによって利用者の心や気持ちが上向き、実際に体の状態も良くなっています。自分の働きかけによって利用者の状態が改善し、笑顔を見られることがとても大きなやりがいです。
※2018年11月29日　採用担当者に取材しました。

八尾はぁとふる病院は、整形外科急性期・回復期・生活期医療をメインとした病院です。患者さんに対してもスタッフの間でも心を通わせることをモットーにした環境です。そのため、希望した休みはや有休消化率はほぼ100％です。また法定で決められている10日より1日多い有給になっています。時間旧制度もあり1時間から休みが取ることができます。短時間の休みの取得だけでなく、1週間の長期の休みも年に1~2回取ることも可能なためプライベートも充実させることができます。また、看護部長さんの人柄も良く、スタッフのプライベートを充実させることにとても深い理解のある方です。ママさんナースの支援も積極的に行っていて、子どもの急な発熱や行事などを優先させてくれます。そのため、育休明けの離職率が低い職場になっています。

白鷺病院は、透析・仁・泌尿器治療を専門としています。腹膜透析・在宅専門・糖尿病など専門外来を多く構えており、患者さんを透析導入～手術・治療～在宅医療までトータル的にケアを行っています。スタッフも専門分野のプロフェッショナルが多く在籍しており、医師・看護師・薬剤師・管理栄養士など多くのコメディカルと協力しながら、患者さんのニーズに応え続けています。また日本医療機関評価機構にも認定されており、今後も地域医療の発展に貢献し続けていきます。
同院は教育体制が整っているところも魅力です。年間プログラムに沿った研修スケジュールに沿って、看護師としての知識・技術を着実に習得できるようにサポートしています！透析・腎・泌尿器の分野が未経験の人でも、しっかり基礎から学ぶことができます。もちろんブランクがあって不安な人も安心して臨床復帰できるように、丁寧に指導します。子育て中のスタッフも多く活躍しており、保育園補助などの子育て支援も受けることができます。お子様の急な体調不良や、学校行事などもスタッフで調整しながら休みをとることも可能です。残業も少なく、年間休日は120日以上あるので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ。男性看護師も活躍しています！

帝塚山病院は、地域に密着した医療療養型の病院です。残業も少なく、救急指定なしで手術もありません。ゆったりとした環境で働けます。また、技術や経験より人柄重視なので、職場の雰囲気はアットホームで魅力的なスタッフが多く働いています。また、療養型の病院なので、老年看護を勉強したい方にはぴったりです。ベッドは、すべて全自動なので処置やケアがしやすくなっています。療養型なので急患が入ることもないので、残業もほとんどありません。また有給消化率100％なのでプライベートや育児などの両立も可能です。24時間の託児所が病院の隣のマンションで開設されているので、子育て中でも働きやすくなっています。スタッフの年齢層も幅広く、年齢が高い方も活躍しています。

谷川記念病院は、リニューアルした綺麗な病院で、地域に密着した病院になっています。365日救急の受け入れもしていて、地域の救急医療も提供しています。また消化器外科、脳神経外科、整形外科、乳腺外科に特化した病院になっています。幅広く医療を提供しているので、多様な知識を身につけることができます。また、新入職者については、教育係りが３名ついてくれるなど、フォロー体制が充実しています。ブランクがあっても基礎看護のマニュアルを導入していたり、ベテラン看護師と勤務が同じになるように調整してくれるなど、働きやすい環境になっています。小規模なためスタッフとの距離も近くアットホームな環境です。子育てにも理解のある職場になっていて、子育てと仕事の両立のために勤務時間の調整など、仕事も子育ても継続できるように対応してくれる環境です。

中村病院は、地域に根ざした急性期〜慢性期までの幅広い医療を提供している病院になっています。地域の救急も受け入れていて地域の救急医療にも貢献しています。また、温かい思いやりのある医療を提供するために、医療や看護の質の向上に努めている風土です。研修制度も充実しているので、キャリアアップすることができます。看護のエキスパートを目指したい方にオススメの環境になっています。年間休日数も120日以上でワークライフバランスが取りやすく、メリハリをつけて働くことができます。また家庭と仕事の両立もしやすくなっています。福利厚生も充実していて、マイカー通勤も可能で託児所も完備されています。保育料の補助制度があったりママさん看護師が安心して働ける環境になっています。

中野こども病院は、こどもにとって何が1番ベストかを考えて医療を提供している小児科専門の単科の病院となっています。また地域の子どもの救急医療にも貢献しています。専門性が高く医学生や看護学生を始め様々な職種の実習受け入れ病院にもなっています。小児看護のエキスパートの育成にも力を入れていて教育制度も充実しています。新人教育だけでなくコース別研修も充実しているのでキャリアアップしたい方にピッタリの教育制度になっています。院内研修だけでなく院外研修にも積極的に参加しています。子どもが好きで、小児看護を深めたい方に必見の環境です。また、働く環境としても、ワークライフバランスを重視した職場になっています。子育てしながらでも勤務できるように多様な勤務体制をとっていたり、院内保育や病児保育施設を整えているのでママさん看護師にとっても安心して働ける環境にあっています。

朝日生野病院は、地域に根ざした療養型の病院になっています。地域との連携を大切にし、医療を提供しています。療養型の病院のため、急患などもなく落ち着いて働くことができます。経験が浅くても、落ち着いた環境なので積極的にフォローしてくれる環境です。また、高齢者が多く患者さんのケアを大切にして看護を実践しています。また重症な患者さんが少ないので残業が少なく、勉強会なども勤務時間内に実施されるため、定時に退勤することができます。ワークライフバランスが取りやすく、在籍スタッフも家庭と仕事を両立させている方が多く、ママさん看護師にとっても働きやすい環境になっています。10年以上の勤続スタッフも多く働いていて、長く働ける職場環境になっています。長く働きたい方におすすめになっています。

長吉総合病院は、急性期から地域包括ケア、院内に老健を備えている地域に根ざしたケアミックス型の病院になっています。また、整形と消化器に強みがあります。内視鏡検査なども多く実施されています。また、看護教育も熱心に行われているので、看護の質の向上に対しても重視しています。スキルアップしたい方には、最低な環境になっています。また、育児休業などでブランクがあっても職場復帰研修など暖かい支援制度もあります。経験が浅くてもスタッフ全員でフォローする体制になっています。福利厚生も充実していて、保育所も併設されているのでママさん看護師も働きやすくなっています。より良い看護を提供するためには心のゆとりを確保することを大切にしているので、働く女性に優しい環境になっています。

鶴見緑地病院は、回復期やリハビリがメインの一般病院になっています。また、地域の中核病院にもなっています。リハビリ看護に力を入れていて、在宅復帰率が80％以上になっています。チーム医療で患者さんに寄り添える看護を実践しています。また、質の高い看護や接遇力を実践できるようにするため、看護教育だけでなく接遇教育も充実しています。看護のスキルアップだけでなく人としてもスキルアップできます。また、年間休日も120日以上とお休みが多くワークライフバランスが取りやすいのも魅力の1つとなっています。ママさん看護師の支援制度も充実していて、子育てしながらでも働きやすい環境になっています。在籍スタッフも子育て世代が多く、子育てに理解のある環境になっています。

東成病院は、地域に密着した24時間対応の病院になっています。消化器をメインとした病院で、内視鏡検査を数多く実施しています。また地域の方の健康を保持できるような医療を提供しています。新築したばかりの病院なので、建物も新しく綺麗な病院になっています。駅からも近居場所にあるので、綺麗な場所で働きたい方や、通勤のストレスを少なくしたい方にピッタリの環境になっています。消化器に特化しているので、消化器看護や、内視鏡に興味のある方にも、勉強したりスキルアップするのに適した環境になっています。教育制度も充実していて、マンツーマンで指導してくれるので、安心して仕事やスキルを身につけることができます。残業時間も月に10時間以下と少なくワークライフバランスをうまく取れる環境です。また家庭との両立も可能なのでママさん看護師も働きやすくなっています。

東大阪生協病院は、リハビリ医療、在宅医療、保健予防をメインとした地域密着型の病院になっています。また、リニューアルしたばかりの綺麗な病院で駅から徒歩2分という立地条件になっているので通勤のストレスが少なくなっています。法人母体も生協なので福利厚生が充実しています。年間休日も多くワークライフバランスも非常に取りやすい環境になっています。また、クリニカルラダー制度を導入しているので、新卒の看護師だけでなく、既卒の方やブランクのある方でも安心して働くことができます。在籍している看護師の年齢層も均等に在籍していて、ママさん看護師も多く、育児にも理解がある雰囲気なので、子育てをしながら、仕事を続けることも可能な環境となっています。